Butlletí Oficial de les Illes Balears

“En data 14 de març de 2018, la consellera executiva de Modernització i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca va formular una proposta d’acord de modificació de l’RLT del Consell Insular de Mallorca, en relació amb la qual es van emetre els informes següents:

Pel cap del Servei d’Administració Econòmica de la Direcció Insular de Funció Pública, en dates 14 i 28 de març i 12 d’abril de 2018.

Pel cap del Servei Tècnic de Recursos Humans de la Direcció Insular de Funció Pública, en dates 15 i 28 de març i 12 d’abril de 2018.

Pel secretari general del Consell Insular de Mallorca, en dates 9 d’abril de 2018.

Per l’interventor general del Consell Insular de Mallorca, en data 10 d’abril de 2018.

En data 12 d’abril de 2018, la consellera executiva de Modernització i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca va formular una nova proposta d’acord de modificació de l’RLT, en relació amb la qual el secretari general, en data 18 d’abril de 2018, ha emès el corresponent informe.

Per tal d’adaptar la proposta al contingut dels informes, s’emet la següent PROPOSTA D’ACORD:

El Ple del Consell Insular de Mallorca, d’acord amb allò que s’estableix a l’article 90,2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, i a l’article 16 de la Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió realitzada dia 28 de juliol de 2000, la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple, el darrer dels quals va tenir lloc dia 13 de juliol de 2017.

En l’actualitat, cal modificar parcialment la Relació de Llocs de Treball per tal que a l’esmentat instrument d’ordenació dels llocs de treball es recullin els canvis proposats pels distints departaments del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb les prescripcions contingudes als articles 31 i 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més de l’adaptació a la nova codificació de la jornada acordada per la Mesa General de Negociació Conjunta i d’algunes adaptacions normatives i correccions.

Les modificacions que es recullen en els annexos de la proposta són les següents: 

Annex I:

• Incorporació de quinze nous llocs de treball, les places de tretze dels quals ja estaven previstes en la plantilla aprovada pel Ple, juntament amb el Pressupost General del Consell Insular de Mallorca, en sessió realitzada dia 22 de desembre de 2017, publicada en el BOIB núm. 159, de 28-12-2017; mentre que les altres dues, si bé ja estaven incorporades a la plantilla d’enguany, es modifiquen.
• Adaptació a la nova organització de la Corporació, derivada de la reestructuració orgànica operada, principalment, a partir del Decret del president, de 9 de juny de 2017, d’organització del Consell de Mallorca (BOIB núm. 73, de 15 de juny de 2017), modificat pel Decret de 24 de juliol de 2017 (BOIB núm. 92, de 29 de juliol de 2017), pel Decret de 16 de gener de 2018 (BOIB núm. 12, de 25 de gener de 2018) i pel Decret de 7 de febrer de 2018 (BOIB núm. 20, de 13 de febrer de 2018), i de les propostes presentades pels distints departaments del Consell de Mallorca, d'acord amb les prescripcions contingudes als articles 31 i 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més d’incorporar moltes de les propostes formulades pels sindicats en el procés de negociació dut a terme a l’efecte.
• Transformació d’alguns llocs de treball vacants i modificació d’altres per a la seva adaptació a les necessitats derivades dels serveis que es presten, a proposta del departament d’adscripció dels llocs de treball.

Annex II i III:

• Adaptació a la nova codificació de la jornada establerta a l’acord mitjançant el qual es regulen la jornada i els horaris generals i especials del personal del Consell de Mallorca, adoptat per la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l’IMAS, en sessió de dia 30 de novembre de 2017, amb l’esmena d’errades de la de 9 de gener de 2018.

Annex IV:

• La nova estructura organitzativa del Servei d’Inspecció Tècnica de Vehicles motivada pel canvi del mode de gestió del servei com a conseqüència de la finalització de l’actual contracte de concessió administrativa i la previsió d’assumir la prestació del servei de forma directa i gestionar-lo mitjançant un contracte de prestació de serveis. L’efectivitat, en aquest cas, resta subordinada a l’entrada en vigor del nou contracte administratiu.

La proposta ha estat sotmesa a negociació amb les representacions sindicals presents a la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, en les reunions mantingudes els dies 1, 2 i 9 de febrer de 2018, i ha resultat aprovada per majoria de la Mesa. En la reunió de la Mesa de 18 d’abril de 2018, també per majoria, s’han aprovat alguns canvis puntuals de la proposta.

D’acord amb allò que s’estableix a l’article 8,1,p) de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, correspon al Ple del Consell l’aprovació de la relació de llocs de treball.

La consellera executiva de Modernització i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret de 9 de juny de 2017, d’organització del Consell de Mallorca, eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent acord:

Primer.- APROVAR la modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball del Consell de Mallorca que s’adjunta a la present proposta com a documents annexos I, II, III i IV, i autoritzar la consellera executiva de Modernització i Funció Pública per dur a terme l’aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada.

Segon.- La data d’efectes del present acord serà a partir de dia 1 de juny de 2018 pel que fa als annexos I, II i III. Quant a l’annex IV, la data d’efectes serà aquella en què es produeixi l’entrada en vigor del contracte administratiu del servei de gestió integral de la Inspecció Tècnica de Vehicles.

Tercer.- Disposar la publicació d’aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Quart.- Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, podeu interposar, alternativament, els recursos següents:

a) El recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

b) El recurs de reposició potestatiu davant el Ple del Consell de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs de reposició. Si ha transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició potestatiu i no n’heu rebut la notificació de resolució expressa, s’entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de sis mesos comptadors a partir de l’endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l’anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques.”

Palma, 4 de maig de 2018

Per delegació del president, el secretari general,

(Decret de 17 de juliol de 2015, BOIB núm. 114, de 28 de juliol de 2015)

Jeroni Mas Rigo