BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Llista provisional del personal del Consorci TIC Mallorca, inclòs a l’àmbit d’aplicació de l’acord en matèria de carrera professional

El President del Consorci TIC Mallorca, Joan Font Massot, en data 6 d’abril de 2018, ha resolt:

Antecedents

En data 28 de març de 2018, la Junta de Govern del Consorci TIC Mallorca va aprovar l’acord de la Mesa de Negociació del personal laboral del Consorci TIC  Mallorca en matèria de carrera professional, signat dia 21 de febrer de 2018 per la representació de l’Administració i les organitzacions sindicals que formen part de la Mesa, el qual es va publicar en el BOIB núm. 42, de 5 d’abril de 2018.

La disposició transitòria primera d’aquest Acord preveu un període transitori —que té per finalitat l’enquadrament inicial de nivell— amb caràcter extraordinari al qual pot optar, per una sola vegada, el personal inclòs en el punt 2 de l’Acord. Fora d’aquest període d’implantació, només poden desenvolupar la seva carrera professional horitzontal en el model ordinari.

Durant aquesta fase extraordinària, el personal serà classificat en el nivell que li correspongui tenint en compte únicament i exclusivament el temps de serveis prestats amb independència del cos, grup o escala, o en qualsevol grup professional laboral.

Els requisits i els mèrits que s’hagin de tenir en compte en aquesta fase extraordinària d’implantació s’han d’entendre referits a 31 de desembre de 2017.

La mateixa disposició preveu que en el termini de deu dies a partir de l’endemà que l’Acord sigui aprovat per la Junta de Govern del Consorci TIC Mallorca, s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears una llista on constin totes les persones incloses dins del seu àmbit d’aplicació, en la qual figuri el nom i llinatges; el número del DNI; el subgrup, el cos o l’escala o el grup i la categoria professional; el nivell reconegut i el període de serveis previs sobrers, una vegada computats els que resultin necessaris per accedir al nivell corresponent de la carrera professional.

En el termini de deu dies des de l’endemà que es publiqui aquesta llista, les persones que no hi estiguin d’acord hi poden presentar reclamacions, o bé, atès el caràcter voluntari de la carrera professional horitzontal, optar per renunciar a la seva participació en el sistema de carrera professional horitzontal.

Una vegada examinades les reclamacions, s’han d’aprovar les llistes definitives i s’han de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Aquestes llistes definitives han de contenir les mateixes dades que les de la llista provisional.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la llista provisional del personal laboral admès en el procés extraordinari d’enquadrament inicial de nivell de carrera professional, amb indicació del nom i llinatges; el número del DNI; el subgrup, el cos o l’escala o el grup i la categoria professional; el nivell reconegut i el període de serveis previs sobrers, una vegada computats els que resultin necessaris per accedir al nivell corresponent de la carrera professional en l’àmbit del Consorci TIC Mallorca. Aquesta llista s’adjunta a aquesta Resolució com a annex.

2.  Establir un termini de deu dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, perquè les persones que no hi estiguin d’acord puguin presentar les reclamacions que considerin oportunes, o bé, atès el caràcter voluntari de la carrera professional horitzontal, optar per renunciar a participar-hi.

3.  Disposar la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 Palma, 6 d’abril de 2018

El Secretari delegat del Consorci TIC Mallorca

(Per delegació del secretari general del CIM, BOIB 157 de 15/12/2016)

Nicolau Conti Fuster

ANNEX

LLISTA PROVISIONAL DE PERSONAL LABORAL