BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. L’11 d’octubre de 2017, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de l’empresa EMT Palma, acordà i subscriví la modificació de l’article 20.17 del 9è Conveni col·lectiu de l’EMT Palma 2014-2017.

2. El 20 d’octubre, el senyor Antonio Puig Riera, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit y la publicació de l’Acord esmentat.

Fonaments de dret

1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l’Acord de modificació de l’article 20.17 del Conveni col·lectiu de l’empresa EMT Palma en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar esta Resolució a la Comissió Negociadora.

3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l’original signada per la Comissió Negociadora i que la versió catalana n’és una traducció.

4. Publicar l’Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 15 de gener de 2018

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral

Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria (BOIB 105/2015)

Isabel Castro Fernández

 ACORD ENTRE EL COMITÈ D’EMPRESA I LA DIRECCIÓ DE L’EMT-PALMA

PER A LA MODIFICACIÓ DE L’ARTICLE 20.17 DEL 9è CONVENI COL·LECTIU DE L’EMT-PALMA 2014-2017

Per la direcció de l’Empresa:                                   

• Mateu Marcús Fiol (gerent)
• Alejandro Llabrés Torrente
• Jaime Palou Gual
• José Antonio de Haro Titos

Pel Comitè d’Empresa:                                             

• Antonio Puig Riera (UGT)
• Àngel de la Osa Gómez (UGT)
• Ricardo Sanso Romero (UGT)
• Gregorio Casas Fernández (SATI)
• Juan Mestre López (SATI)
• Arnaldo José Ferragut Vasco (SATI)
• Miguel Ángel Donate Rodero (CGT)
• José Antonio Sánchez Barea (CCOO)
• Pedro Sánchez Jiménez (assessor SATI)
• J. Luis Martínez Cáceres (assessor UGT)

Delegats sindicals:                                                    

• Manuel González (UGT)
• Andrés Rodríguez (SATI)
• Rafael Rodríguez Carvajal (CCOO)

Les persones esmentades en l’encapçalament, en data 11 d’octubre de 2017, en els locals de l’Empresa, en les representacions respectives que posseeixen com a components de la Comissió Negociadora per a la modificació del 9è Conveni col·lectiu de l’EMT-PALMA 2014-2017 signat per les parts el 19 de febrer de 2015, la direcció de l’Empresa, la representació dels treballadors designada i de les seccions sindicals, respectivament, per a la conclusió de les deliberacions corresponents, en reconèixer-se ambdues parts capacitat legítima per negociar, pacten i acorden:

Primer. Reunides les parts s’arriba al present acord entre la direcció de l’Empresa i la majoria dels membres esmentats de la Comissió Negociadora per la part social. A més s’anomena president de la Comissió a Antonio Puig Riera i secretari a Jose Antonio de Haro Titos.

Segon. En virtut de l’acord del Comitè d’Empresa de data 3 de febrer 2017, comunicat a l’Empresa en la mateixa data, i de l’escrit presentat pel Comitè d’Empresa en data 9 d’octubre de 2017, per tal de modificar únicament el complement ajust de conveni reflectit en l’article 20.17, en els termes següents:

“Reduir l’import en 2,5 euros mensuals a partir de la data de l’acord.

Per a l’any 2017 es realitzi un descompte de nòmina en un sol pagament, en la nòmina següent després de l’acord, a raó de 2,5 euros per mes abonat l’any 2017.

Els imports indicats seran destinats a la compra de cistelles de Nadal.”

Tercer. El text de l’article 20.17 del Conveni col·lectiu vigent estableix:

“17. COMPLEMENT AJUST CONVENI: el complement esmentat estarà format per dues dotzenes parts del salari base vigent en cada moment i a l’import resultant se li afegiran cinc euros bruts. El complement esmentat no és compensable ni absorbible.”

S’acorda la modificació del text esmentat, el qual queda redactat de la manera següent:

“17. COMPLEMENT AJUST CONVENI: el complement esmentat estarà format per dues dotzenes parts del salari base vigent en cada moment i a l’import resultant se li afegiran 2,5 euros (DOS EUROS I CINQUANTA CÈNTIMS) bruts. El complement esmentat no és compensable ni absorbible.

A partir de la següent nomina després de la signatura del present acord es percebrà el complement ajust conveni, tal com queda establert en el primer paràgraf del present punt. A més s’imputa mensualment, per cada treballador, l’import afegit a les dues dotzenes parts del salari base vigent en cada moment.

La suma dels imports obtinguts de les quantitats imputades segons el paràgraf anterior a partir de la signatura del present acord es destinarà anualment a la compra de cistelles de Nadal, les quals es lliuraran el mes de desembre segons els criteris que estableixi el Comitè d’Empresa; en tot cas es respectaran els límits establerts en la legislació vigent en matèria de contractació del sector públic.

Per a l’any 2017 es realitzarà un descompte en la nòmina següent després de la signatura del present acord a tots els treballadors d’alta en l’Empresa de la meitat abonada mensualment, durant l’any 2017, de l’import afegit a les dues dotzenes parts del salari base vigent en cada moment. Així mateix, a partir de la nomina següent després de la firma del present acord, es percebrà el complement ajust conveni tal com s’estableix en el primer paràgraf del present punt; a més s’imputarà mensualment, per cada treballador, l’import afegit a les dues dotzenes parts del salari base vigent en cada moment. La suma dels imports obtinguts del descompte de nòmina de l’any 2017 i la suma dels imports imputats a partir de la signatura del present acord l’any 2017 es destinarà a la compra de cistelles de Nadal, les quals es lliuraran el mes de desembre segons els criteris que estableixi el Comitè d’Empresa; en tot cas es respectaran els límits establerts en la legislació vigent en matèria de contractació del sector públic.”

Quart. Tenint en compte que les representacions sindicals signants tenen majoria en el si del Comitè d’Empresa i també en la Comissió Negociadora per la representació dels treballadors/es, el present acord té la consideració d’Estatutari i, per tant, d’eficàcia general, en reunir les exigències de representativitat establertes en l’article 87 de l’Estatut dels treballadors.

Cinquè. Ambdues parts es comprometen a donar trasllat del present acord i del text final a l’autoritat competent, en compliment de l’article 90 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, per al seu dipòsit, registre i publicitat en el BOIB.

Les parts confereixen mandat al president de la Comissió Negociadora, Antonio Puig Riera, perquè dugui a terme els tràmits necessaris indicats en el paràgraf anterior per a la seva presentació i registre davant de l’autoritat laboral, i la seva publicació.

Sisè. Les parts donen per finalitzades en aquest acte totes les negociacions corresponents a la negociació de la modificació de l’article 20.17 del 9è Conveni col·lectiu de l’EMT-PALMA 2014-2017 signat per les parts el passat 19 de febrer de 2015, mitjançant acord entre les parts, per majoria de cadascuna de les parts assistents.

Sense més temes que tractar finalitza la reunió a les 15.15 hores del dia 11 d’octubre de 2017, i se signa la present Acta.

La representació dels treballadors                                                     L’Empresa