Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Consell de Direcció, reunit en sessió de dia 18 de setembre de 2017, va adoptar per unanimitat el següent acord:

Convocatòria pública per designar gerent del Consorci Eurolocal-Mallorca

Atès que els Estatuts del consorci Eurolocal-Mallorca (BOIB 19-05-2009) disposen al seu art. 17 que “La persona titular de la gerència serà nomenada i separada del càrrec pel Consell de Direcció. Tindrà el caràcter de personal directiu professional i, per tant, subjecte a la legislació corresponent”.

Atès que l’art. 14 b) dels  Estatuts del consorci Eurolocal- Mallorca estableixen que el Consell de Direcció és l’òrgan competent per “d) Aprovació dels llocs de feina i de les bases de selecció i proveïment del personal del Consorci.”

Atès  el que disposa l’article 13 Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, és personal directiu el que exerceix funcions directives professionals a les administracions públiques, definides com a tals en les normes específiques de cada Administració. La seva designació ha d'atendre principis de mèrit i capacitat i criteris d'idoneïtat, i es durà a terme mitjançant procediments que garanteixin la publicitat i concurrència.

Ateses les funcions del Gerent previstes a l’art. 17 dels estatuts que fan referència bàsicament a funcions de direcció, gestió i control, sempre d’acord amb les instruccions del òrgans de govern del consorci, i tenint en compte que en cap cas l’exercici de les seves atribucions no podran suposar en cap cas funcions que impliquin l’exercici d’autoritat, ni l’exercici de  potestats públiques, ni podran dur a terme funcions pròpies de les reservades a funcionaris de carrera.

 Atès que l’article 79 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, fitxa com lliure designació el sistema de provisió dels llocs que tenen establert expressament aquest sistema en la relació de llocs de treball pel fet que impliquen una elevada responsabilitat o que requereixen una confiança personal per exercir les seves funcions. En conseqüència, es proveiran per lliure designació els llocs següents:

a)      Els de caràcter directiu.

Atès que l’article 85 bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora  de les bases del règim local, estableix que poden participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera o personal laboral de qualsevol administració pública i el personal professional del sector privat, titulat superior en ambdós casos, i amb més de cinc anys d’exercici professional en el segon.

Per tot això, i donant compliment al establert a l’article 80 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears

S'acorda:

1. Aprovar la convocatòria pública per a la designació de gerent del Consorci Eurolocal-Mallorca, d’acord amb les característiques del lloc que s’indiquen a l’Annex l.

2. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que s’adjunten com a Annex II.

3. Ordenar la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), en el tauler d'anuncis i a la web del Consorci Eurolocal-Mallorca.

      

ANNEX I: CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE FEINA

Denominació Plaça: Gerent Consorci Eurolocal-Mallorca

Tipus de personal: Personal Directiu

Jornada: 100%

Grup: A1

Retribucions: 49.401,48 €/any

Illa de destinació: Mallorca

ALTRES CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE FEINA

 Segons Disposició addicional dotzena de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora  de les bases del règim local, les retribucions a fixar en els contractes mercantils o d'alta direcció subscrits pels ens, consorcis, societats, organismes i fundacions que conformen el sector públic local es classifiquen, exclusivament, en bàsiques i complementàries. Segons aquesta mateixa disposició, punt 7, l'extinció dels contractes mercantils o d'alta adreça no generarà dret algun a integrar-se en l'estructura de l'Administració Local de la qual depengui l'entitat del sector públic en la qual es prestaven tals serveis, fora dels sistemes ordinaris d'accés.

La determinació de les condicions d'ocupació del personal directiu establerta a l’article 13 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, no tindrà la consideració de matèria objecte de negociació col·lectiva a l'efecte d'aquesta Llei. Quan el personal directiu reuneixi la condició de personal laboral estarà sotmès a la relació laboral de caràcter especial d'alta direcció.

Segons la Disposició addicional quinzena de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, els titulars dels òrgans directius queden sotmesos al règim d'incompatibilitats establert en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al Servei de les Administracions Públiques, i en altres normes estatals o autonòmiques que siguin aplicables.

No obstant això, els són aplicables les limitacions a l'exercici d'activitats privades que estableix l'article 8 de la Llei 5/2006, de 10 d'abril, de regulació dels conflictes d'interessos dels membres del Govern i dels alts càrrecs de la Administració General de l'Estat, en els termes en què estableix l'article 75.7 de l’esmentada Llei 7/1985.

A aquests efectes, tenen la consideració de personal directiu els titulars d'òrgans que exerceixin funcions de gestió o execució de caràcter superior, ajustant-se a les directrius generals fixades per l'òrgan de govern de la Corporació, adoptant a l'efecte les decisions oportunes i disposant per a això d'un marge d'autonomia, dins d'aquestes directrius generals.

El personal directiu estarà subjecte a avaluació conformement als criteris d'eficàcia i eficiència, responsabilitat per la seva gestió i control de resultats en relació amb els objectius que els hagin estat fixats, d’acord amb el que estableix l’art. 13.3 TREBEP.

El personal directiu  ha de formular declaració dels seus béns patrimonials i de participació en societats de tot tipus, amb informació de les societats per elles participades i de les liquidacions dels imposts sobre la Renta, Patrimoni i, si s’escau, Societats. Aquestes declaracions s’inscriuran en els Registres d’Interessos, que tindrà caràcter públic.

      

ANNEX II: BASES DE LA CONVOCATÒRIA PÚBLICA

Primera. Objecte de la convocatòria.

L’objecte de la convocatòria és designar gerent del Consorci Eurolocal-Mallorca, d’acord amb les característiques del lloc que s’indiquen a l’Annex I.

Segona. Requisits per participar.

Poden participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera o personal laboral de qualsevol administració pública i el personal professional del sector privat, titulat superior  en ambdós casos, i amb més de cinc anys d’exercici professional en el segon.

Hauran de tenir el nivell C1 en llengua catalana  i com a mínim el nivell B2 en llengua anglesa.

Tercera. Termini de presentació de sol·licituds.

El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

Quarta. Model de sol·licitud.

Les sol·licituds s’han de formalitzar d’acord amb el model normalitzat que figura a l’annex III i s’han de presentar en el registre general del Carrer del General Riera, núm. 111 (edifici del Llar de la Joventut) del municipi de palma (Mallorca).

L’horari d’atenció al públic del Registre és des de les 9 a les 14 hores, de dilluns a divendres. Així mateix, també es poden presentar als llocs establerts en l’apartat 4 de l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Cinquena. Documentació annexa.

Les persones interessades han d’adjuntar a la sol·licitud la següent documentació:

a.    Declaració de compliment dels requisits exigits per exercir les funcions del lloc de feina, que pot incorporar-se a la pròpia sol·licitud.

b.    Curriculum vitae on figurin els títols acadèmics, anys de servei, llocs de treball exercits, cursos de formació, els coneixement d’idiomes, així com qualsevol altre mèrit que es consideri escaient,juntament amb la documentació que ho acrediti, mitjançant còpia acarada.

Sisena. Entrevista

En la valoració dels aspirants s’atendran els principis de mèrit i capacitat i a criteris d’idoneïtat i adequació del perfil professional de la persona candidata. Per a una millor determinació de la idoneïtat i adequació en l'acompliment de les funcions del lloc de feina objecte de la convocatòria, les persones aspirants poden ser convocades a una entrevista.

Un membre de cada institució, que podrà ser assistit, del personal tècnic adient, efectuarà la valoració i la Presidència elevarà proposta de resolució al Consell de Direcció.

Setena. Termini per resoldre.

El termini per resoldre aquesta convocatòria és de quinze dies comptadors des del dia de finalització del termini de presentació de les sol·licituds. No obstant això, la Presidència del Consorci Eurolocal-Mallorca, mitjançant resolució motivada, pot ampliar aquest termini.

Vuitena. Resolució de la convocatòria.

L’article 14 dels Estatuts del Consorci Eurolocal-Mallorca, estableix que es funció del Consell de Direcció  nomenar el director o directora gerent.

Novena. La relació de servei amb el consorci Eurolocal-Mallorca finalitzarà el dia de constitució del nou Consell de Direcció del Consorci o per incompliments dels objectius establerts sense que ,en cap cas, tengui dret a percebre cap tipus indemnització per raó de la finalització.

     

ANNEX III

SOL·LICITUD PER PARTICIPAR EN LA CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER DESIGNAR AL GERENT DEL CONSORCI EUROLOCAL MALLORCA

DADES PERSONALS

Primer llinatge:………………………………...........

Segon llinatge:…………............................................

Nom………………………………...............................

Domicili…………………………………………..........

Província................………………………..........Localitat..……………………................

Telèfon..............…………………………….......DNI…………………….........................

Data de naixement………………..…...........................

SOL·LICITA participar a la convocatòria pública per a la designació del lloc de director o directora gerent del consorci Eurolocal-Mallorca, per a l'exercici del qual DECLAR que compleix els requisits exigits en la convocatòria.

Palma,……………d…………………………de 2018

(Signatura)

CONSELL DE DIRECCIÓ  DEL CONSORCI EUROLOCAL MALLORCA

   

Palma, 6 de febrer de 2018

El secretari del Consorci Eurolocal Mallorca

Miquel Ballester Oliver