BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

 PERFIL DELS LLOCS DE TREBALL A DESENVOLUPAR

CÀRREC:  DIRECTORS/ES DE PROGRAMES MIXTS PER A MAJORS DE 30 ANYS

NOM PROGRAMA: Son Quint II 

NOMBRE DE PLACES: 1 (UNA)

REQUISITS :

• Llicenciat en Pedagogia i/o Psicologia
• Nivell C1 de català
• Carnet de conduir i vehicle propi
• 1 any d’experiència en el mateix càrrec

ES VALORARÀ :

• Experiència demostrable:

1.   En programació i avaluació de projectes educatius/formatius i/o d’orientació i inserció laboral

2.   En control de pressuposts de projectes

3.   En direcció i coordinació d’equips de treball

4.   Com a docent de formació bàsica a col·lectius vulnerables

5.   Com a orientador formatiu i laboral de col·lectius vulnerables

6.   En intermediació laboral (recerca de feina)

• Formació específica en:

1.   Educació de persones adultes

2.   Formació professional

3.   Metodologia de  treball i protocols del SOIB

4.   Orientació i intermediació laboral

5.   Discapacitat i formació/treball

6.   Normativa laboral

7.   Implementació de models de qualitat

8.   Riscos laborals

9.   Informàtica

10. Altres coneixements de llengua catalana

• Coneixements de:

1.   Protocols de la Conselleria d’educació pel que fa referència a les proves per a l’obtenció del títol d’ESO o les proves d’accés al grau mitjà.

2.   El subsistema de Formació Professional per a l’Ocupació

3.   La realitat sociolaboral del municipi

4.   El món empresarial de l’illa (especial atenció a la producció agrària)

FUNCIONS:

• Direcció i coordinació de tot l’equip humà adscrit al projecte (professionals i alumnat treballadors ).
• Disseny, coordinació, planificació, supervisió i avaluació del projecte formatiu. Màxim responsable de la programació diària, setmanal i mensual.
• Tutorització i seguiment de l’alumnat.
• Fer les pertinents valoracions d’aprenentatge i evolució de l’alumnat treballador respecte al seu mòdul.
• Elaboració i control pressupostari i la justificació econòmica.
• Gestió i control dels recursos materials i organització logística.
• Coordinació del projecte tècnic d’obra o execució. Vetllar pel seu màxim acompliment.
• Participar en el disseny del programa d’inserció de l’alumnat treballador i la seva orientació professional.
• Vetllar pel compliment de les normes i mesures de salut laboral.
• Aplicar les sancions disciplinàries que pertoquin amb la coordinació de l’equip.
• Participar en les reunions de l’equip docent, l’equip del projecte, amb altres àrees internes municipals sempre que la situació o el moment ho requereixi.
• Rebre i posar en coneixement de les persones corresponents la documentació, informació i correspondència, etc. que arribi a nom del projecte.
• Elaborar i executar les normatives, manuals d’intervenció i altres documents que permetin una major eficiència i eficàcia del projecte.
• Assumir aquelles competències que no estiguin atribuïdes a cap altre òrgan.

DURADA: Contracte d’obra i servei de 9 mesos i 29 dies

JORNADA: Mitja jornada. 18’75 Hores setmanals  

COST SALARIAL MENSUAL BRUT PER JORNADA COMPLETA APROXIMAT: 2.748’16€/mes

Les instàncies es presentaran al registre de l’Ajuntament en horari d’oficina, dirigides a la Sra. Batlessa.

S’aplicarà el cobro de les taxes de documents administratius segons ordenança municipal.

El termini de presentació de les mateixes serà abans de les 14:00h de divendres dia 19 de gener de 2018.

Si s’admeten totes les instàncies quedarà aprovada la llista de candidatures admeses i excloses. Hi haurà un termini de set dies naturals per fer consultes i reclamacions després del qual quedarà ratificada la llista definitiva de candidatures que passaran a la fase de valoració dels mèrits i d’entrevista la data de la qual es notificarà personalment als tres candidatures que hagin obtingut una major puntuació.

Esporles,16 de gener de 2018

La Batlessa,

Maria Ramon

BAREM PER A LA SELECCIÓ DEL PERSONAL DIRECTIU DELS PROGRAMES MIXTS PER A MAJORS DE 30 ANYS

SON QUINT II” , NÚM. EXPEDIENT: S30-FO 010/1

Barems:

• Formació: 30 punts
• Experiència laboral: 35 punts
• Entrevista: 35 punts

Es valorarà:

Formació (fins a un màxim de 30 punts)

• Altres llicenciatures relacionades amb el lloc de feina : 4 punts per llicenciatura
• Màsters o altres postgraus relacionats amb el lloc de feina: 1 punt per any de durada
• Altra formació relacionada amb les funcions del lloc de treball i amb la temàtica del taller d’ocupació: 6 punts per cada per curs amb una durada mínima de 50 hores
• Nivell de la junta avaluadora de català o equivalent:

-  Nivell C: 1 punt

-  Nivell D: 2 punts

-  Nivell LA: 3 punts

Experiència laboral (fins a un màxim de 35 punts)

• Experiència laboral relacionada amb les funcions del lloc de treball: 0’2 punts per mes

Entrevista (fins a un màxim de 35 punts)

• Actitud i motivació davant la feina: 5 punts
• Interès per les persones de col·lectius vulnerables: 5 punts
• Iniciativa: 5 punts
• Capacitat de comunicació: 5 punts
• Coneixements específics de tallers d’ocupació: 5 punts
• Capacitat docent: 5 punts
• Coneixements de la realitat socioeconòmica d’Esporles: 5 punts