BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El dia 14 de març de 2017, les persones membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa plataforma comercial de Retail, SA, per al seu centre de Palma carrer d’Aragó, acordaren i subscriviren la revisió salarial per a l’any 2017.

2. El dia 28 de març, el senyor Javier Reyes Moreno, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l‘Acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L’article 90.3 del text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l’Acta d’aprovació de la revisió salarial per a l’any 2017 del Conveni col·lectiu de l’empresa plataforma comercial de Retail, SA, per al seu centre de Palma carrer d’Aragó, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.

3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.

4. Publicar l’Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 27 d’abril de 2017

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral
Isabel Castro Fernández
Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria
(BOIB 105/2015)

ACTA DE REUNIÓ

A Palma, a les 10.00 hores del dia 14 de març de 2017, es reuneixen les persones que es detallen a continuació com a membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de la plataforma comercial de Retail, SA, per al seu centre de Palma carrer d’Aragó (abans Mosa Palma):

ORDRE DEL DIA

PRIMER. Prima d’objectius

Els objectius considerats per a la meritació de la Prima d’Objectius de 2016 donen un nivell de consecució del 75,60 %, la qual cosa implica que la prima esmentada ascendirà a l’1,13 % del salari de referència de cada treballador fixat a aquests efectes.

En no haver assolit el 80 % d’emplenament en tots els objectius establerts no es produeix la meritació de la prima suplementària d’evolució de l’IPC real.

La representació empresarial fa lliurament a la social del quadre resum d’acompliment dels objectius per a 2016.

SEGON. Actualització salarial a 01/01/2017

En compliment del disposat a l’article 26 del Conveni col·lectiu de la plataforma comercial de Retail, SAU, per al seu centre de Palma carrer d’Aragó (abans Mosa Palma) per als anys 2013-2016, l’increment salarial aplicable a partir del dia 1 de gener de 2017 serà de l’IPC real de 2016 (1,6 %).

El mateix percentatge d’actualització (1,6 %) s’aplicarà a partir de l’1 de gener de 2017 en els restants conceptes que disposi el Conveni col·lectiu referit.

TERCER. Apoderament

Ambdues parts apoderen expressament el Sr. Javier Reyes Moreno i el Sr. Darío del Pozo Vega perquè realitzin els tràmits oportuns per a la presentació, inscripció i dipòsit de la present Acta en el corresponent registre de convenis col·lectius.

Sense més assumptes que tractar s’aixeca la sessió a les 10.15 hores, en el lloc i data de l’encapçalament.