Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

DEPARTAMENT DE MODERNITZACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA

Núm. 553
Resolució del recurs d’alçada contra l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

La Comissió de Govern del Consell de Mallorca, en sessió duta a terme en data 11 de gener de 2018 ha acordat:

« ANTECEDENTS

1. En data 28 d'octubre de 2017 es va publicar al BOIB núm.132 l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició.

2. El dia 23 de novembre de 2017 va tenir entrada en el registre general del Consell de Mallorca amb núm. 36583 el recurs d'alçada interposat pel Sr. Enric Campins Santucci contra l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca esmentat.

CONSIDERACIONS JURÍDIQUES

Primera.-  L’objecte del present recurs és la impugnació de l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició.

Segona.- Pel que fa a la normativa aplicable a la resolució del recurs s'ha d'estar al que disposa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Tercera.- El recurs l’ha interposat el Sr. Enric Campins Santucci, qui té la consideració de persona interessada en el procediment, d’acord amb el que estableix l’article 4 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Quarta.- Pel que fa al termini per interposar el recurs d’alçada, l’article 122 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que és d’un mes si l’acte és exprés, com és el cas.

La resolució impugnada es va publicar al BOIB el 28 d'octubre de 2017. El recurs es va interposar el 23 de novembre de 2017, amb la qual cosa s’ha interposat dins el termini legalment establert.

Finalment, l’òrgan competent per resoldre els recursos d’alçada interposats contra actes administratius dictats pel Consell Executiu, és la Comissió de Govern (article 8.1, lletra v, de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, en relació amb l’article 10.2. lletra a).

Cinquena.-  El recurrent sol·licita que es modifiqui la base 3 de l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició, en el sentit de que s’estableixi un requisit més proporcional del nombre d'anys a acreditar de serveis efectius prestats per evitar desigualtats per a la promoció interna a escales i subescales del mateix grup de titulació a llocs d'escala de comandament i en la promoció interna a escales i subescales d'un grup de titulació a un altre immediatament superior a l'escala de comandaments.

Revisats els apartats b. i c. de la Base 3, corresponent als requisits específics dels aspirants es considera que per facilitar la promoció interna del personal i perquè els requisits per a la promoció interna guardin relació objectiva i proporcionada amb les funcions assumides i les tasques a exercir, s'ha de modificar la redacció dels esmentats apartats de la manera següent:

b. Promoció interna a escales i subescales del mateix grup de titulació a llocs de l’escala de comandaments

1. Per al subgrup C1, categoria suboficial o suboficiala, a més dels requisits generals, s’han d’acreditar tres anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de sergent o sergenta.

2. Per al subgrup C2, categoria de caporal o caporala, a més dels requisits generals, s’han d’acreditar tres anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora.

c. Promoció a escales i subescales d’un grup de titulació a un altre de l’immediatament superior a l’escala de comandaments

1. Categoria de sergent o sergenta i suboficial o suboficiala: a més dels requisits generals, s’han d’acreditar:

a) Quan es promociona des de la categoria de bomber conductor o bombera conductora a la categoria de suboficial o suboficiala, sis anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora. Quan es promociona des de la categoria de bomber conductor o bombera conductora a la categoria de sergent o sergenta, cinc anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora

b) Quan es promociona des de la categoria de caporal/a a la categoria de sergent o sergenta, quatre anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de caporal o caporala. Quan es promociona des de la categoria de caporal o caporala a la categoria de suboficial o suboficiala, cinc anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de caporal o caporala.

Vist tot l’anterior, la consellera executiva del departament de Modernització i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel vigent Decret d’organització del Consell de Mallorca, eleva a la Comissió de Govern, per a la seva aprovació, el següent: 

ACORD

Estimar el recurs d'alçada interposat pel Sr. Enric Campins Santucci, contra l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició de manera que els apartats b i c de la Base 3 corresponent als requisits específics dels aspirants queda redactat de la manera següent:

b. Promoció interna a escales i subescales del mateix grup de titulació a llocs de l’escala de comandaments

1. Per al subgrup C1, categoria suboficial o suboficiala, a més dels requisits generals, s’han d’acreditar tres anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de sergent o sergenta.

2. Per al subgrup C2, categoria de caporal o caporala, a més dels requisits generals, s’han d’acreditar tres anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora.

c. Promoció a escales i subescales d’un grup de titulació a un altre de l’immediatament superior a l’escala de comandaments

1. Categoria de sergent o sergenta i suboficial o suboficiala: a més dels requisits generals, s’han d’acreditar:

a) Quan es promociona des de la categoria de bomber conductor o bombera conductora a la categoria de suboficial o suboficiala, sis anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora. Quan es promociona des de la categoria de bomber conductor o bombera conductora a la categoria de sergent o sergenta, cinc anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de bomber conductor o bombera conductora

b) Quan es promociona des de la categoria de caporal/a a la categoria de sergent o sergenta, quatre anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de caporal o caporala. Quan es promociona des de la categoria de caporal o caporala a la categoria de suboficial o suboficiala, cinc anys de serveis efectius prestats com a personal funcionari de carrera en l’escala d’Administració especial, subescala Serveis Especials, en la categoria de caporal o caporala.

- Publicar al BOIB La modificació de l'Acord del Consell Executiu del Consell de Mallorca, de 4 d'octubre de 2017, pel qual s'aproven les bases generals per a la promoció interna de l'àrea operativa del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, pel sistema de concurs oposició.

Contra aquest acord, que exhaureix la via administrativa, podeu interposar directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de la notificació del present acord o, si s’escau, de la seva publicació.

Això no obstant, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.»

  

Palma, 15 de gener de 2018

Per delegació de la presidència, el secretari general per substitució,

(Decret de dia 17-07-2015, BOIB núm.114 de 28-07-2015)

Antoni Benlloch Ramada