Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció III. Altres disposicions i actes administratius

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

AGÈNCIA BALEAR DE L'AIGUA I LA QUALITAT AMBIENTAL

Núm. 422
Acord del Consell d’Administració de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental pel qual es delega en el director gerent l’exercici de la potestat disciplinària respecte del personal de l’Agència

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Ernest Santamaria Casals, secretari general de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental, amb domicili social en Gremi Corredors núm. 10, Polígon Son Rossinyol, 07009 Palma

Certific: que en la sessió del Consell d’Administració de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental, de data 22 de novembre, es varen adoptar, entre d’altres, el següent

Acord del Consell d’Administració de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental pel qual es delega en el director gerent l’exercici de la potestat disciplinària respecte del personal laboral de l’Agència.

I.- Fets.

La potestat disciplinaria constitueix un poder sancionador intern el qual forma part de les prerrogatives de l’empleador expressament reconeguda a l’article 58 de l’Estatut dels treballadors. Per tot això, aquest poder només el pot exercir qui ostenta el poder de direcció i control de l’activitat laboral.

El Decret 100/2015, de 18 de desembre, pel qual s’aproven els Estatuts de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental, atorga competències de personal a determinats òrgans de direcció, concretament, al secretari, director gerent i al seu Consell d’Administració.

Així, per una banda, respecte a les atribucions que corresponen al director gerent, l’apartat 2 de l’article 17 estableix:

e) Exercir la direcció de personal, conjuntament amb el secretari o secretària general.

f) Exercir la direcció de tots els serveis de l’entitat, com també la inspecció d’aquests serveis.

Per altra banda, l’apartat 2 de l’article 18  del Decret 100/2015, de 18 de desembre assenyala que el secretari o secretària general té assignades les següents competències:

a) Exercir la direcció de personal, conjuntament amb el director gerent.

b) Administrar i gestionar el personal

Finalment, pel que fa a les funcions que corresponen al Consell d’Administració,  l’apartat 1 de l’article 14 de l’esmentat Decret disposa que aquest òrgan superior de direcció  té la facultat per:

j) Aprovar la plantilla de personal de l’entitat, com també els criteris de selecció, admissió i retribució, sense perjudici de la legislació vigent que sigui d’aplicació.

k) Contractar personal, com també acordar l’extinció de contractes del personal que integra la plantilla de l’entitat.

p) Qualsevol altre facultat que correspongui, o puguin correspondre, a l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental, i no estiguin expressament reservades a d’altres òrgans, dins de les àmplies facultats que corresponguin a l’Agència.

De conformitat amb l’ anteriorment exposat, no hi cap precepte que atribueixi expressament la potestat disciplinària a un determinat òrgan de l’entitat; No obstant això, i en atenció a la facultat expressament reservada al Consell d’Administració per poder extingir els contractes de personal, així com a la clàusula residual prevista al punt p) apartat 1 de l’article 14 del Decret 100/2015, de 18 de desembre, que confereix al Consell d’Administració de l’entitat totes les funcions que no estiguin expressament atribuïdes a altres òrgans, es pot concloure que és aquest òrgan el competent per iniciar i resoldre expedients disciplinaris .

L’article 9 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, disposa que els òrgans de les diferents administracions públiques podran delegar l’exercici de les competències que tinguin atribuïdes en altres òrgans de la mateixa Administració. I l’article 25 de la Llei 3/2003 de 26 de març, de règim jurídic de l’administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, regula la figura de la delegació interorgànica.

II.- Normativa d’aplicació

1.- Real decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que aprova el text refós de l’Estatut de l’empleat públic

2.- Real Decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, que aprova el text refós de l’Estatut dels treballadors

3.- Llei 7/2010, de 21 de juliol, del Sector Públic Instrumental

4.- Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del sector públic

5.- Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

6.- Decret 100/2015, de 18 de desembre, que aprova els Estatuts de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental.

En atenció amb l’ anteriorment exposat, el Consell d’Administració adopta els següents acords:

1.- Delegar l’exercici de la competència en el director gerent per exercir la potestat disciplinària respecte del personal de l’Agència Balear de l’Aigua i de la Qualitat Ambiental, amb l’excepció de poder imposar la sanció de acomiadament que pugui derivar-se de la instrucció del corresponent expedient.

2.- Acordar la publicació d’aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

I perquè així consti i tingui les efectes que corresponguin, lliuro la present certificació, a Palma en data 22 de desembre de 2017.

 

                                                                                                   Vist i plau

El Secretari general.                                                                   El President

Ernest Santamaria Casals.                                                      Vicenç Vidal Matas.