Secció I. Disposicions generals
AJUNTAMENT DE MANACOR
Núm. 11731
Aprovació de la relació de llocs de feina de la Policia Local
Versió PDF
El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 9 d’octubre de 2017, va adoptar l’acord que -a reserva dels termes definitius que resultin de l'aprovació de l'acta corresponent- a continuació es transcriu:
“Proposta de la delegada de Recursos Humans d’aprovació de la relació de llocs de feina de la Policia Local.
La Sra. Sansó Jaume justifica la proposta, dictaminada prèviament per la Comissió Informativa General i Especial de Comptes en data 3 d’octubre de 2017, de la delegada de Recursos Humans de 27 de setembre de 2017, que seguidament es transcriu:
“PROPOSTA D’APROVACIÓ DE LA RELACIÓ DE LLOCS DE FEINA DE LA POLICIA LOCAL
Antecedents
1. Acord de la Comissió Tècnica de la RLLF de data 20 de setembre de 2017, atès que s’aprova per majoria elevar a la MGNC la Relació de Llocs de Feina de la policia local per a la seva aprovació al Ple.
2. Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, a la sessió extraordinària urgent de 27 de setembre de 2017.
3. Informe jurídic favorable de l’oficial major, de 27 de setembre de 2017.
4. Informe econòmic de l’interventor, de 27 de setembre de 2017.
Fonaments de dret
- Article 90.2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, LRBRL.
- Article 126.4 del RDL 781/1986, de 18 d’abril.
- Article 74 de la Llei 5/2015, de 30 d’octubre, TREBEP.
- La competència per aprovar la RLLF de la policia local és el Ple de l’Ajuntament, d’acord amb l’article 22,2i) de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, LRBRL.
Per tot això, es proposa que, previ dictamen de la Comissió Informativa General i Especial de Comptes, al Ple de l’Ajuntament el següent:
ACORD
Primer. Aprovar la Relació de Llocs de Feina de la Policia Local.
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL
ÀREA: CATÀLEG RLLT
ÒRGAN: POLICIA LOCAL POLICIA LOCAL
UNITAT: INTERIOR Data: 27/09/2017
|
LLOC |
DESCRIPCIÓ |
TIT. |
T.L |
CD |
CE |
F.P |
ADM. |
GR. |
T.J |
T.H |
ESCALA |
PLACES-DESCRIP. |
N.CAT. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
65 |
INSPECTOR EN CAP |
1 |
S |
26 |
24.430,1 |
LLD |
AJT |
A2 |
T |
H1 |
AE |
Subescala Serveis especials Policia local |
B2 |
|
64 |
INSPECTOR SOTSCAP |
1 |
NS |
26 |
21.943,29 |
CG |
AJT |
A2 |
T |
H1 |
AE |
Subescala Serveis especials Policia local |
B2 |
|
63 |
INSPECTOR POLICIA ADMINISTRATIVA |
1 |
S |
26 |
20.484,54 |
CG |
AJT |
A2 |
N |
H2 |
AE |
Subescala Serveis especials Policia local |
B2 |
|
62 |
SUBINSPECTOR |
5 |
NS |
24 |
16.233,67 |
CG |
AJT |
A2 |
T |
H1 |
AE |
Subescala Serveis especials Policia local |
B2 |
|
61 |
OFICIAL |
13 |
NS |
21 |
14.534,69 |
CG |
AJT |
C1 |
T |
H1 |
AE |
Subescala Serveis especials. Policia local |
B2 |
|
60 |
AGENT |
81 |
NS |
19 |
11.322,29 |
CG |
AJT |
C1 |
T |
H1 |
AE |
Subescala Serveis especials. Policia local |
B2 |
Complements variables per jornada:
Nocturnitat de diumenge a dijous de 22 h a 6 h, preu hora 4,00 €
Nocturnitat divendres, dissabte i vigilia festius de 22 h a 6 h, preu hora 6,00 €
Dissabte de 6 h a 22 h, preu hora, 4,00 €
Diumenges i festiu de 6 h a 22 h, preu hora 5,00 €, excepte els assenyalats al punt següent:
Festius preu hora 15,00 €:
- Nadal 25 desembre: 22 h de dia 24 a 22 h de dia 25
- Sant Antoni: de les 14 h de dia 16 a 20 h de dia 17
- Cap d’any 1 de gener: de 22 h de dia 31 a 22 h de dia 1.
Segon. Aprovar com a dates d’efectes econòmics d’aquesta RLLF les següents:
La productivitat que percep el personal de la policia local quedarà absorbida per l’increment del CD fins al nivell reconegut, sempre que la quantia de la productivitat ho permeti. I la resta, fins al total de la productivitat, s’integrarà al CE si aquest s’incrementa.
En el cas que el complement de productivitat reconegut al funcionari no permeti l’increment de nivell de CD, aquesta quantia s’integrarà al CE.
Tot això amb efectes a la data de la seva aprovació al Ple de l’Ajuntament.
La diferència de retribucions fins arribar a les reconegudes a la RLLF de la Policia Local aprovada s’abonarà quan s’aprovi la relació de llocs de feina de tot el personal i amb els efectes que aquesta previngui.
La part variable del CE s’aplicarà al personal de la Policia Local amb efectes a 25 de juliol de 2017.
Tercer. Publicar el contingut d’aquest acord en el BOIB.
Quart. Indicar les formes d’impugnació, que són les següents:
«Contra aquest acord - que posa fi a la via administrativa – podeu interposar, de forma alternativa, recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que dictà l’acte en el termini d’un mes comptador des de l’endemà a la publicació d’aquest acord en el BOIB, o recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà a la seva publicació en el BOIB, d’acord amb l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques».
Manacor, 27 de setembre de 2017.- La delegada de Recursos Humans.- Maria Antònia Sansó Jaume”.
Manacor, 16 d’octubre de 2017
El batle
Pedro Rosselló Cerdà