Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de la Corporació en sessió ordinària de data 28 de setembre de 2017 va aprovar la modificación de l’acord de prestación incapacitat temporal del personal funcionari.

En compliment de l'establert en l'article 49 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les bases del règim local, es publica íntegrament la citada modificació per a la seva entrada en vigor.

“MODIFICACIÓ DEL PUNT 1 DE L’ACORD DE PRESTACIONS D’INCAPACITAT TEMPORAL DEL PERSONAL FUNCIONARI.

1- Durant les situacions d'Incapacitat Temporal derivades de contingències comunes (malaltia comuna o accident no laboral), el personal funcionari de l'Ajuntament d'Andratx, percebrà les retribucions que li corresponguin conformement al que es disposa en la legislació de la seguretat social i els següents complements retributius:

a) Durant els tres primers dies, s'acorda un complement retributiu de 50% de les retribucions que es vinguessin percebent el mes anterior a la data de la baixa.

b) Del quart al vintè dia inclusivament, s'acorda un increment del 15% que sumat a la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social, que és un 60%, no supera el 75% de les retribucions que vingués percebent el treballador en el mes anterior al de causar-se la incapacitat temporal.

c) Del vintè primer endavant, s'acorda un increment del 25% que sumat a la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social, aconseguirà a la totalitat de les retribucions que vingués percebent en el mes anterior al de causar-se la incapacitat temporal.

2- Quan la situació d'Incapacitat Temporal derivi de contingències professionals (accident de treball o malaltia professional), la prestació de la seguretat social, serà incrementada en un 25% des del primer dia, aconseguint així el 100% de les retribucions que es vingués percebent durant el mes anterior al de causar-se la incapacitat.

3- Les situacions d'incapacitat temporal derivades de contingències comunes, que comportin hospitalització i intervenció quirúrgica, es consideraran suposats excepcionals i degudament justificats perquè el complement ascendirà al 100% de les retribucions que vinguessin gaudint a cada moment.

4- Aquelles situacions d'Incapacitat temporal, de caràcter excepcional i degudament justificats mitjançant informe mèdic, ja sigui emès pel metge de família, especialista o de la Mútua d'Accident de Treball en el cas dels funcionaris amb assistència sanitària pública, i en el cas de funcionaris integrats aquest informe sigui emès pel metge de família o especialista, i aportat voluntàriament pel mateix funcionari, el complement ascendirà al 100% de les retribucions que vinguessin gaudint a cada moment.

S'entendrà inclòs com a cas excepcional aquella contingència comuna la durada de la qual de baixa de IT sigui superior a 5 dias. Per acollir-se a aquest cas és condició necessària presentar per part del personal l'informe mèdic que sustenti la baixa, no sent suficient el model de baixa oficial.”

Contra aquest acte administratiu, que esgota la via administrativa, es pot presentar recurs de reposició davant el mateix òrgan que ho ha dictat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-ho és d'un mes explicat des de l'endemà de rebre aquesta notificació. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que s'hagi resolt el de reposició. El recurs de reposició potestatiu haurà de presentar-se en el Registre General d'aquest Ajuntament o en les dependències al fet que es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, abans esmentada, i s'entendrà desestimat quan no s'hi hagi resolt i notificat la resolució, en el termini d'un mes, explicat des de l'endemà de la seva interposició, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.

Si no s'utilitza el recurs potestatiu de reposició, es pot interposar directament recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'article 123 abans citat i el que es disposa en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós-administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu o la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia, segons les competències determinades pels articles 8 i 10 de la Llei 29/1998, en el termini de dos mesos explicats des de l'endemà de rebre aquesta notificació, tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es consideri conveniente.

Andratx, 17 d’octubre de 2017

La Batlessa-President,

Katia Rouarch.