Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

Núm. 11354
Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es resol la convocatòria per a la provisió, pel procediment de concurs, el lloc de cap/cap de secció de Gestió i Serveis de Serveis Generals de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són Llàtzer

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

Mitjançant la resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 25 de maig de 2017  es va convocar, pel procediment de concurs, el lloc de cap/cap de secció de Gestió i Serveis de Serveis Generals  de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són Llàtzer (BOIB núm. 69 de 06/0/2017).

Amb data 22 d'agost de 2017 la comissió de selecció realitzo una proposta provisional d'adjudicació del lloc de treball.

Es van presentar s al·legacions els següents candidats:

- Francisca Magdalena Fiol Amengual

- María Luisa Mateu Bennassar

- Jaime Tugores Carbonell

Per part de la comissió de selecció es va procedir a l'estudi de les al·legacions en la sessió de dia 25 de setembre de 2017, sent el resultat el següent:

Candidata: Francisca Magdalena Fiol Amengual. DNI.43047592X

En relació a les al·legacions presentades per la candidata Francisca Magdalena Fiol, i després de l'estudi de les mateixes s'acorda el següent:

En relació a les al·legacions presentades referides al seu propi expedient:

(   ) Serveis Prestats. La candidata aporta un certificat aclaridor pel que fa a la categoria d'un servei prestat. Es procedeix a incloure el còmput de 427dies en serveis prestats.

(   ) Formació. La Sra. Fiol sol licita que se li puntuïn les següents accions formatives:

  • Eines per l’optimització del temps. S'inclou valoració en  la seva baremació.
  • Gestió financera en l'àmbit administratiu i comptabilitat analítica a l’àmbit sanitari Aquesta comissió entén que aquestes accions no estan incloses a les àrees temàtiques ni estan  relacionades directament amb el contingut del lloc al que s'opta.
  • Els  convenis de col·laboració. Aquesta comissió entén que aquesta acció no estan inclosa a les àrees temàtiques ni està  relacionada directament amb el contingut del lloc al que s'opta.
  • Assetjament Moral. Aquesta activitat formativa ja estava inclosa en la valoració de la candidata.
  • La funció pública local en les Illes Balears. Aquesta comissió entén que aquesta acció no estan inclosa a les àrees temàtiques ni està  relacionada directament amb el contingut del lloc al que s'opta.
  • Informàtica. Aquesta comissió entén que aquestes accions no estan incloses a les àrees temàtiques.
  • Redacció administrativa. Aquesta comissió entén que aquesta acció no estan inclosa a les àrees temàtiques ni està  relacionada directament amb el contingut del lloc al que s'opta.

En relació a les al·legacions presentades referides a l'expedient del candidat Jaume Tugores:

  • Serveis prestats. La candidata Francisca Magdalena Fiol Amengual sol·licita que sigui valorat una sola vegada els serveis prestats compresos a l'apartat de “Una altra experiència professional relacionada amb el lloc al que s'opta”.

Aquesta Comissió de Selecció ha valorat conforme estableix la resolució del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de cap/a de secció de gestió i serveis generals de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són *Llàtzer.

La finalitat de la puntuació d'aquest apartat és buscar la capacitació de l'aspirant en el lloc que s'ofereix, i s'entén que no contradiu la norma  la puntuació  d'experiència en diferents funcions en un mateix període.

  • Formació. La candidata sol·licita que no es valori l'acció formativa: “Documentació clínica assistencial per a centres assistits i sociosanitaris” de 12.5 crèdits. 

Es valora novament aquesta acció formativa, i per majoria (3 vots a favor i 2 vots en contra ) s'acorda la no inclusió de la mateixa en la valoració de l'expedient del candidat Jaime Tugores.

  • Compliment de requisits.  Aquesta Comissió de Selecció entén que el candidat Jaime Tugores Carbonell  reuneix els requisits exigits en la resolució  del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de cap/a de secció de gestió i serveis generals de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són Llàtzer.

Candidata: María Luisa Mateu Bennassar. DNI. 43059299X.

En relació a les al·legacions presentades de la candidata M. Luisa Mateu i després de l'anàlisi de les mateixes s'acorda el següent:

En primer lloc les referides al seu propi expedient:

  • Formació: La Sra. Mateu sol·licita que se li puntuïn les següents accions formatives.

o Sistema integral de gestió logística, econòmica i financera

o Gestió de compres i logística en l'àmbit sanitari

o Cursos d'informàtica.

Aquesta Comissió de Selecció entén que les accions formatives no puntuades inicialment en l'expedient de la candidata M. Luisa Mateu no estan incloses a les àrees temàtiques que estan incloses en la Convocatòria, ni estan relacionades directament amb el contingut del lloc al que s'opta. Pel que es manté la mateixa puntuació.

En segon lloc, quant a les al·legacions presentades per la candidata M. Luisa Mateu referides a l'expedient del candidat Jaime Tugores:

  • Formació. La candidata sol·licita que no es valori l'acció formativa: “Servei de Menjars en centres sanitaris i sociosanitaris” de 180 hores.

Aquesta comissió entén que aquesta acció formativa està relacionada directament al lloc al que s'opta, i del certificat presentat pel candidat Jaime Tugores, es desprèn que el curs ha estat organitzat per una universitat; extrem que s'ha corroborat en període d'al·legacions.

  • Serveis prestats. La candidata M. Luisa Mateu sol·licita que sigui valorat una sola vegada els serveis prestats compresos entre el 01/09/2003 a 31/03/2011 a l'apartat de “Una altra experiència professional relacionada amb el lloc al que s'opta”.

Aquesta Comissió de Selecció ha valorat conforme estableix la resolució del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de cap/a de secció de gestió i serveis generals de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són Llàtzer.

La finalitat de la puntuació d'aquest apartat és buscar la capacitació de l'aspirant en el lloc que s'ofereix, i s'entén que no contradiu la norma  la puntuació  d'experiència en diferents funcions en un mateix període.

D'altra banda, i segons refereix en el seu escrit d'al·legacions la candidata M. Luisa Mateu, aquesta Comissió de Selecció vol  deixar constància que no s'han computat l'experiència en categories no estatutàries segons el que es disposa en la normativa d'aplicació.

  • Compliment de requisits. Aquesta Comissió de Selecció entén que el candidat Jaime Tugores Carbonell  reuneix els requisits exigits en la resolució  del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de cap/a de secció de gestió i serveis generals de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són *Llàtzer.

Candidat: Jaime Tugores Carbonell. DNI. 43028553S

  • Formació. El Sr. Tugores presenta al·legacions referides a les següents accions formatives

o El candidat aporta el diploma de la Universitat Rei Juan Carlos relatiu al curs de “Serveis de menjars en centres sanitaris i sociosanitaris”, que ja va presentar mitjançant certificació.  Aquesta acció formativa ja s'havia computat en el barem del candidat.

o Pel que fa al curs de “Sistema de Gestió Mediambiental i *RSC (12h) i I.F.Q.M. (12h), s'ha comprovat que hi ha hagut un error i només s'ha puntuat un dels dos cursos que recull el diploma. S'afegeix 1,2 crèdits al barem del Sr. *Tugores.

  • Serveis prestats. El  candidat aporta un certificat aclaridor pel que fa als serveis prestats. La Comissió de selecció acorda incloure a l'apartat d'una altra experiència el període comprès del 19.05.2000 fins al 10.09.2003.

2. Valoració definitiva de  mèrits.

Després de l'anàlisi de les al·legacions presentades, la Comissió de Selecció, acorda la següent puntuació definitiva:

DNI

CANDIDATS

Puntuació TOTAL

43067953Q

BUSQUETS ALOY, ANTONIA

24.83

07546199Z

CUEVAS BELMONTE, M JOSE

22.59

43047592X

FIOL AMENGUAL, FRANCISCA MAGDALENA

43.32

18235678J

GOMEZ PARELLO, GEORGINA

26.84

43037828K

LLITERAS BERNAD, JOAN

21.19

43059299X

MATEU BENNASSAR, M LUISA

36.20

35080056L

RICART LABARTA, EULALIA

20.39

43080712X

SERRA GARCIA, ANTONIA

23.94

43005057W

TERRASSA CRESPI, JUAN JOSE

27.52

43028553S

TUGORES CARBONELL, JAIME

46.33

El desglossament de la puntuació per candidat és el que s'indica a continuació:

1. A la senyora Antonia Busquets *Aloy, se li atorga una puntuació total de 24.83 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:12.05 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 7.21 punts
  • Per l'apartat C: 5.57 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): B2

o C2 (Formació continuada): 5.57 punts

2. A la senyora María José Cuevas Belmonte, se li atorga una puntuació total de 22.59 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:13.46 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 9.13 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): B2

o C2 (Formació continuada): 9.13 punts

3. A la senyora Francisca Magdalena Fiol Amengual, se li atorga una puntuació total de 43.32 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:30.62 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 12.7 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): 5

o C2 (Formació continuada): 7.7 punts

4. A la senyora Georgina Gómez Parello, se li atorga una puntuació total de 26.84 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:12.05 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 14.79 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): 4

o C2 (Formació continuada): 10.79 punts

5. Al  senyor Joan Lliteras Bernad, se li atorga una puntuació total de 21.19 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:6.40 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 14.79 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): 6

o C2 (Formació continuada): 8.79 punts

6. A la senyora María Luisa Mateu Bennassar, se li atorga una puntuació total de 36.20 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:21.16 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 15.04 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana): 4

o C2 (Formació continuada): 11.04 punts

7. A la senyora Eulalia Ricart Labarta, se li atorga una puntuació total de 20.39 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:12.05 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 8.34 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana):B2

o C2 (Formació continuada): 8.34 punts

8. A la senyora Antonia Serra García, se li atorga una puntuació total de 23.94 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:9.62 punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 14.32 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana):B2

o C2 (Formació continuada): 14.32 punts

9. Al   senyor Juan José Terrassa Crespí, se li atorga una puntuació total de 27.52 punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:14.07punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 0 punts
  • Per l'apartat C: 13.45 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana):B2

o C2 (Formació continuada): 13.45 punts

10. Al senyor Jaume Tugores Carbonell , se li atorga una puntuació total de 46.33  punts, segons el següent desglossament:

  • Per l'apartat Serveis Prestats .A:12.05punts.
  • Per l'apartat Experiència posat al que s'opta. B: 23.66 punts
  • Per l'apartat C: 10.62 punts

o C1 (Certificats oficials de coneixements generals de la llengua catalana):B2

o C2 (Formació continuada): 10.62 punts

Vist l'anterior la comissió proposa se seleccioni al candidat sr. Jaime Tugores Carbonell.

Aquesta direcció general assumeix les conclusions de l'estudi de les al·legacions presentades pels candidats abans detallades en tots els seus extrems.

Fonaments dels drets

1. Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig).

2. Acord del Consell de Govern del 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 pel qual es modifica l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 11/2013, de 22 de gener).

3. Resolució de 23 de maig de 2011 del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es dicten instruccions per aplicar l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d'11 de juny), pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis dels Servei de Salut.

Vist tot l'anterior dicto la present Resolució:

1. Adjudicar el  lloc de cap de secció de Gestió i Serveis de Serveis Generals  de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Són Llàtzer al sr. Jaime Tugores Carbonell amb DNI. núm. 43028553S.

2. Publicar la present resolució en el tauler d'anuncis de la Gerència de l'Hospital Son Llatzer, a la web del Servei de Salut i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos.

Contra aquesta Resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta, en el termini d'un mes a explicar des de l'endemà de la seva notificació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. També pot interposar-se directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos explicats des de l'endemà d'haver rebut la notificació de la resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós -administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú interposar.

 

Palma, 4 d'octubre de 2017

El director general del Servei de Salut de les Illes Balears,

Julio Miguel Fuster Culebras