BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

La Direcció de Gerència presenta les bases que han de regir el procés selectiu per cobrir, pel procediment de lliure designació, un lloc de cap de servei de Contractació.

Fonaments de dret

1. Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 75 de 21 de maig de 2011).

2. Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 pel qual es modifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 11 de 22 de gener de 2013).

3. Resolució de 23 de maig de 2011 del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual es dicten instruccions per a l’aplicació de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 pel qual es regulen el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis (BOIB núm. 87 d’11 de juny de 2011)

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Convocar l’obertura del termini per a la presentació de sol·licituds i per a l’aportació de mèrits per optar al lloc de cap de servei de Contractació.

2. Establir els destinataris, la dependència, el sistema, les funcions, el perfil, els mèrits, els requisits, el lloc i el termini per a la presentació de sol·licituds (Annex I).

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-ne rebut la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions publiques, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver rebut la notificació de la resolució, d’acord amb els articles 8.6 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú interposar-hi.

Palma, 11 d’octubre de 2017

El director gerent de l’Hospital Universitari Son Espases
(BOIB núm. 10/2016, de 21 de gener)
Josep Manuel Pomar Reynés

ANNEX I

1. Destinataris: Personal estatutari de gestió i serveis del subgrup A1 o A2.

2. Dependència: Direcció de Gestió

3. Sistema: Lliure designació. El personal nomenat per a un lloc de treball de lliure designació pot ser cessat discrecionalment per l’autoritat que n’acordà el nomenament.

4. Requisits

• Els aspirants han de complir els requisits generals establerts a l’article 30.5 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre.
• Aquest lloc pot ser ocupat tant pel personal estatutari de gestió i servei fix del subgrup A1 o A2, com pel funcionari de carrera del subgrup A1 i A2 que estiguin en la situació de servei actiu o de reserva de plaça en institucions sanitàries.
• L’acompliment de l’esmentat càrrec ha de ser en dedicació exclusiva.

5. Funcions

• Coordinació de la tramitació dels expedients de contractació corresponents a HUSE - Sector Ponent.
• Prestació de suport als serveis promotors de l’Hospital per adequar les contractacions a la Llei de contractes del sector públic i a la resta de normatives que regeixen la contractació pública.
• Coordinació amb el Servei de Contractació del Servei de Salut amb relació als expedients de l’HUSE que requereixin ser tramitats per ells i qualsevol dubte que pugui sorgir en el que faci referència al tema de la contractació administrativa.
• Aplicació dels protocols de funcionament i documentació homologada establerts per part del Servei de Salut, així com l’elaboració dels protocols interns de la Unitat.
• Reunions de coordinació i d’elaboració d’informes periòdics per a la Direcció de l’Hospital.
• Coordinació amb els serveis promotors de l’Hospital i amb Gestió Econòmica per assegurar la contractació de la totalitat de l’activitat generada per l’Hospital.
• Coordinació de tràmits a la Junta Consultiva de tots els expedients que es realitzen a la Unitat.
• Coordinació del registre i tramitació dels avals dipositats per les empreses adjudicatàries.
• Supervisió de la tramitació correcta dels contractes i de l’acompliment dels terminis reglamentaris que els regulen.
• Com a secretari/ària de les Meses de contractació, acomplir les seves funcions reglamentàries.
• Coordinació amb el TACRC o Junta Consultiva de la informació que se sol·liciti a efectes dels recursos que poden interposar els licitadors.
• Supervisió de l’arxiu de la Unitat.
• Realització del seguiment dels processos de les contractacions que s’efectuïn mitjançant un planning, que periòdicament s’ha de comunicar a la Direcció i als serveis promotors.
• Redacció i correcció dels documents que formen part de la tramitació dels diferents tipus de procediments de contractació.
• Coordinació i realització dels expedients de Reconeixement de Deute amb coordinació amb l’UREC dels SSCC.
• Coordinació, organització i supervisió de les tasques de l’equip adscrit a la Unitat, i foment de la formació continuada per a aquests professionals .
• Autorització i control dels permisos, de les vacacions i de les possibles incidències en l’activitat laboral del personal de la Unitat.
• Assistència a tots els cursos i encontres que es facin a la comunitat autònoma de les Illes Balears referents a la Contractació Administrativa a l’efecte d’estar al dia amb tot el que faci referència a la matèria.

6. Publicació

Aquesta convocatòria es publica al Butlletí Oficial de les Illes Balears segons el que estableix el punt 4.1 de l’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011.

7. Sol·licituds

Les sol·licituds s’han d’adreçar al director gerent de l’Hospital Universitari Son Espases i s’han de presentar en un termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria.

Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General de l’Hospital Universitari Son Espases, Servei de Planificació de Recursos Humans, situat a la planta 0 del mòdul K, Carretera de Valldemossa, 79, CP: 07120 de Palma, Illes Balears. L’horari del Servei de Planificació de Recursos Humans és de 8.00 a 15.00 h, excepte dissabtes, diumenges i festius. També es poden presentar en qualsevol dels llocs i en les formes que estableix l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. S’ha de fer constar de manera expressa i concreta el lloc de treball al qual es vol optar.

8. Admissió de sol·licituds

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà a la pàgina web www.hospitalsonespases.es la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, amb expressió, en aquest cas, de les causes d’exclusió.

Els aspirants exclosos disposaran d’un termini de deu dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució, per solucionar els defectes apreciats.

Les reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprovi la llista definitiva que es publicarà d’idèntica manera que la provisional.

Contra la resolució que aprovi la llista definitiva, es poden interposar els recursos que s’especifiquen en les bases de la present convocatòria.

9. Resolució de la convocatòria

El director gerent de l’Hospital Universitari Son Espases dictarà una resolució amb l’adjudicació de la plaça al candidat seleccionat. Aquesta resolució serà publicada en els taulells d’anuncis de l’Àrea de Salut de Mallorca i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

10. Recursos

Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions publiques, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8.6 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú interposar-hi.