BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

1. En la Relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, aprovada per l’Acord del Consell de la Sindicatura de 18 de juliol de 2013 (BOIB núm. 113, de 13 d’agost de 2013), i modificada pels Acords del Consell de 28 de novembre de 2014 (BOIB núm. 175, de 23 de desembre de 2014), 8 de juliol de 2015 (BOIB núm. 115, de 30 de juliol de 2015) i 26 de maig de 2017 (BOIB núm. 69, de 6 de juny de 2017), estan prevists llocs de treball vacants i dotats pressupostàriament.

2. A fi que l’SCIB dugui a terme les tasques que l’ordenament jurídic li encomana, tenint en compte el volum de feina existent i les necessitats de recursos humans detectades, es fa necessària la cobertura de determinats llocs de treball vacants que proporcionin la màxima estabilitat a la institució.

3. L’oferta pública d’ocupació va ser objecte de debat en la sessió de 13 de setembre de 2017 de la Mesa de Negociació de l’SCIB.

Fonaments de dret

1. L’article 34.2 de la Llei 4/2004, de 2 d’abril, de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, disposa que els llocs de treball dotats pressupostàriament que no puguin ser coberts amb el personal existent a la Sindicatura en constitueixen l’oferta pública d’ocupació.

2. L’article 28.2 de la Llei 4/2004, de 2 d’abril, de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, disposa que el personal al servei de la Sindicatura es regeix pel que estableixen aquesta Llei i el Reglament de règim interior, i en allò que no s’hi disposa, li és aplicable el règim establert amb caràcter general per al personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. L’article 70.1 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, disposa que les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que hagin de proveir-se mitjançant incorporació de personal de nou ingrés seran objecte d’oferta pública d’ocupació, o mitjançant un altre instrument semblant de la gestió de la provisió de les necessitats de personal.

4. L’article 47 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que l’oferta pública d’ocupació ha d’indicar el cos, l’escala i l’especialitat o el nivell i la categoria professional a la qual corresponguin les places vacants i l’illa de destinació.

5. L’article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2017, estableix, entre altres aspectes, limitacions en el sector públic a la incorporació de nou personal; això no obstant, les excepcions establertes en el punt 2 de l’esmentat article permeten a alguns sectors i administracions públiques una taxa de reposició de fins a un màxim del 100%. Destaca com a excepció la lletra E) «Administracions Públiques respecte del control i lluita contra el frau fiscal, laboral, de subvencions públiques i en matèria de Seguretat Social, i del control de l’assignació eficient dels recursos públics», funcions que coincideixen, pel que fa al control de les subvenciones públiques i de l’assignació eficient dels recursos públics, amb algunes de les funcions pròpies de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears d’acord amb la Llei 4/2004.

6. L’article 16.k de la Llei 4/2004, de 2 d’abril, de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, disposa que correspon al Consell aprovar l’oferta pública d’ocupació.

Per tot això, el Consell

Acorda

1. Aprovar l’oferta pública d’ocupació per a l’any 2017 corresponent al personal funcionari al servei de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears:

Torn lliure:

2. Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma,  15 de setembre de 2017

El síndic major
Joan Rosselló Villalonga