BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mitjançant acord de la Junta de Govern de data 26 de juliol de 2017, es va aprovar el següent:

“Primer.- Aprovar dins l’Organigrama Municipal de l’Ajuntament de Palma la creació del Servei d’Accessibilitat, Control i Ocupació d’Obres de Via Pública depenent del Departament d’Infraestructures, atenent la petició de l’Àrea delegada d’Infraestructures i Accessibilitat en data 4 de juliol de 2017.

Segon.- Aprovar la creació del lloc de treball cap de Servei d’Accessibilitat, Control i Ocupació d’Obres de Via Pública (codi F20250081), d’acord a la proposta MF-453 que figura a l’annex adjunt. La creació del lloc de feina cap de servei es fa sense dotació pressupostària i, per tant, la seva futura dotació suposarà en tot cas la corresponent modificació de la RLLT.

Tercer.- Aprovar les funcions genèriques del lloc de treball cap de Servei d’Accessibilitat, Control i Ocupació d’Obres de Via pública establertes per a caps de servei, les funcions específiques s’hauran de revisar donat que la descripció proposada per l’Àrea no s’ajusta als criteris reguladors de les funcions del lloc de treball l’establert a l’Acord de Junta de Govern de 28 d’abril de 2014.

El cost de dit lloc de treball per una anualitat és el següent:

Retribucions anuals          43.717,18 €

Seguretat social                 11.300,89 €

Total cost                         55.018,07 €

Quart.- Aprovar la creació del lloc de treball cap de Secció d’Accessibilitat II (codi F22150112), d’acord a la proposta MF-454 que figura a l’annex adjunt. La creació del lloc de feina cap de secció es fa sense dotació pressupostària i, per tant, la seva futura dotació suposarà en tot cas la corresponent modificació de la RLLT.

Cinquè.- Aprovar les funcions genèriques del lloc de treball cap de Secció d’Accessibilitat II establertes per a caps de secció, i les funcions específiques que a continuació es detallen:

- Actuacions necessàries pel desenvolupament, assistència i de les reunions de la Mesa Palma  Accessible, així com seguiments dels Acords adoptats.

- Atendre les relacions amb la ciutadania mitjançant els diferents canals de comunicació establerts.

- Filtrar i supervisar la documentació procedent de qualsevol dels canals de comunicació establerts.

- Col·laborar amb les tasques de coordinació de l’Oficina de Palma Accessible.

- Disposar la gestió de les sol·licituds de documentació.

- Dur a terme informes, gestió i difusió en matèria d’accessibilitat.

- Donar resposta al sistema de queixes i suggeriments interns i externs d’accessibilitat (DMS i DMI).

El cost del lloc de treball de cap de Secció d’Accessibilitat II per una anualitat és el següent:

Retribucions anuals         39.907,78 €

Seguretat social                10.056,67 €

Total cost                        49.964,45 €

Sisè.- Aprovar l’adscripció del lloc de treball d’especialista en accessibilitat (codi F22000168) a l’Oficina Palma Accessible, d’acord a la proposta MF-404 que figura a l’annex adjunt, atenent a la petició realitzada per l’Àrea delegada d’Infraestructures i Accessibilitat en data 30 d’octubre de 2015.

Setè.- Integrar l’Oficina de Palma Accessible així com el seu personal tècnic al Servei d’Accessibilitat, Control i Ocupació d’Obres de Via Pública, al que es fa referència al present acord.

Vuitè.- Establir com a data d’efectes la del dia següent de la seva aprovació per la Junta de Govern.

Novè.- Notificar el present acord a l’Àrea interessada i publicar el contingut de l’Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

Contra aquest acte administratiu, que exhaureix la via administrativa, es pot presentar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l’ha dictat, d’acord amb l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-lo és d’un mes comptat des de l’endemà de rebre aquesta notificació. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi resolt el de reposició. El recurs de reposició potestatiu s’haurà de presentar al Registre General d’aquest Ajuntament o a les dependències a què es refereix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, abans esmentada, i s’entendrà desestimat quan no s’hagi resolt i notificat la resolució, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seva interposició, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.

Si no s’utilitza el recurs potestatiu de reposició, es pot interposar directament recurs contenciós administratiu, d’acord amb l’article 123 abans esmentat i el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu o la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia, segons les competències determinades pels articles 8 i 10 de la Llei 29/1998, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de rebre aquesta notificació, tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es consideri convenient.

Palma, 17 d’agost de 2017

Cap de secció del Registre de Personal

p.d. Decret de Batlia núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014)

Francisca M. Matas Escobar

PROPOSTA 453 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI

LLOCS DE TREBALL DE NOVA CREACIÓ

LLEGENDA

PROPOSTA 454 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI

LLOCS DE TREBALL DE NOVA CREACIÓ

LLEGENDA

PROPOSTA 404 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI

LLOCS DE TREBALL QUE ES MODIFIQUEN

ALLÀ ON DIU:

HA DE DIR:

LLEGENDA