BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

 ANNEX 1

Bases

1. Objecte de la convocatòria

L’objecte d’aquesta convocatòria és proveir amb personal funcionari els llocs de treball de l’Ajuntament de Calvià i els de l’Organisme Autònom Local “Oficina Municipal de Tributs de Calvià”, vacants i dotats pressupostàriament, que figuren en l’annex 4, així com la provisió dels llocs de treball que resultin com a conseqüència de les adjudicacions que es facin amb motiu dels resultats d’aquesta convocatòria (annex 5).

2. Forma de provisió

La provisió dels llocs de treball objecte d’aquesta convocatòria es du a terme pel sistema de concurs de mèrits o pel sistema de lliure designació.

3. Requisits i condicions per participar-hi

3.1. Les condicions generals, els requisits i els mèrits de tots els candidats han d’estar referits a la data en què acaba el termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procediment del concurs.

3.2. Tot el personal funcionari de l’Ajuntament de Calvià, sigui quina sigui la seva situació administrativa, llevat de la de suspensió ferma, pot participar en aquesta convocatòria sempre que hagi complert el temps mínim establert legalment de permanència en el lloc de feina, d’acord amb les normes que reflecteixen els apartats següents i la resta de requisits que s’exigeixen.

3.3. El personal funcionari en situació d’excedència voluntària per interès particular pot participar en aquesta convocatòria si du més de dos anys en aquesta situació i ha de consignar expressament en la sol·licitud que vol reingressar al servei actiu.

Les persones que estan en situació d’excedència voluntària especial, igual que, en general, el personal funcionari que està en alguna situació que implica el dret a la reserva del lloc de treball d’acord amb l’article 23.2 del Reial decret 365/1995, de 10 de març, pel qual s’aprova el Reglament de situacions administratives dels funcionaris civils de l’Administració General de l’Estat, poden participar en aquesta convocatòria, i ha de romandre en la situació que correspongui, amb reserva del lloc obtingut.

3.4. D’acord amb l’apartat 3 de l’article 81 de la Llei 3/2007, de 22 de febrer, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el personal funcionari titular d’un lloc de treball només pot participar en aquesta convocatòria si s’han complert com a mínim dos anys des que en va prendre possessió, o el temps mínim de permanència indicat en la convocatòria mitjançant la qual se li va adjudicar amb caràcter definitiu, en el cas que aquest període de temps mínim sigui més llarg, ja sigui per haver obtingut destinació definitiva en un procés selectiu d’ingrés, pel torn lliure o pel torn de promoció interna (sens perjudici del que disposa l’apartat següent), o bé a través de l’adjudicació d’un lloc de treball mitjançant un sistema de provisió ordinari anterior, amb les excepcions que preveu l’article 81.4 de la Llei esmentada abans.

En el supòsit que la persona interessada acrediti que el dia de presa de possessió del lloc es va ajornar per interès del servei, el termini ha de comptar des del dia en què prengueren possessió la resta de persones adjudicatàries del mateix procés de provisió o del mateix procés selectiu del seu cos, escala i torn.

3.5. D’acord amb el que estableix l’article 81.3 de la Llei 3/2007, al personal que accedeix a un altre cos o a una altra escala per promoció interna o per integració i roman en el lloc de treball que ocupava com a titular, se li ha de computar també el temps de serveis prestats en aquest lloc en el cos o l’escala de procedència. Així mateix, al personal que ha estat objecte d’un canvi d’adscripció del seu lloc de treball en la forma que preveu l’article 91 de la Llei 3/2007, se li ha de computar el temps d’ocupació del lloc abans del canvi d’adscripció, des que en van obtenir la titularitat per un sistema reglamentari de provisió ordinària.

3.6. Té l’obligació de participar en aquesta convocatòria tot el personal funcionari de l’Ajuntament de Calvià adscrit amb caràcter provisional a un lloc de treball que estigui en situació de servei actiu, en els termes que estableix l’apartat 5.5 d’aquestes bases.

3.7. També pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de l’Administració de l’Estat, d’altres comunitats autònomes i de les corporacions locals, sigui quina sigui la seva situació administrativa, llevat de la de suspensió ferma, respecte de tots els llocs adscrits a aquestes administracions, segons l’apartat AD (administració o administracions públiques d’adscripció del lloc), sempre que compleixi els requisits que estableix la convocatòria. No hi poden participar els funcionaris que no han complert el temps mínim establert legalment des que se’ls va adjudicar amb caràcter definitiu

el lloc de treball del qual són titulars.

3.8. Per poder optar a un lloc de feina, les persones interessades han de complir el requisit de pertinença al cos, a l’escala i a l’especialitat a què s’adscriu el lloc en qüestió. En cas que s’exigeixi alguna o algunes titulacions o bé uns altres requisits, cal posseir aquesta titulació o titulacions i complir aquests altres requisits.

La persona que obtingui un lloc de treball de nova creació de l’organisme autònom o aquell de l’Ajuntament que estigui inclós en la relació que s’indica en el paràgraf següent, el qual tingui un requisit de formació i no l’hagi acreditat, tindrà un any des de la presa de possessió del lloc de treball per fer-ho, sinó serà remoguda del lloc de treball.

Relació dels llocs de treball, el requisit de formació dels quals s’haurà d’acreditar fins a un any després de la pressa de possessió com a màxim:

- Tècnic de Cultura (codi lloc: A2, PB, 6)

- Suport tècnic Cultura (codi lloc: C1, PB, 47)

- Cap secció Comunicacions ICE (codi lloc: A1, PJ, 73)

- Instructor/a expedients sancionadors activitats, OO.MM. i d’altres (codi lloc: A2, PB, 38)

- Cap d’equip Prevenció riscos Manteniment (codi lloc: C2,PJ,57)

- Cap Negociat Administratiu B Contractes (codi lloc: C1, PJ, 4)

- Suport administratiu Nòmines (codi lloc: C2, PB, 79)

- Tècnic Protecció Civil (codi lloc: A2, PB, 21)

- Coordinador/a Protecció Civil i coordinador/a de Platges (codi lloc: C1, PJ, 19)

- Suport gestió administrativa Intervenció (codi lloc: C2, PB, 98)

- Suport gestió administrativa Serveis Jurídics (codi lloc: C2, PB, 9)

- Tècnic/a gestió Planificació i Litoral (codi lloc: A2, PB, 43)

3.9. Coneixements de llengua catalana

3.9.1. D’acord amb el que estableix la disposició transitòria primera de la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública, per participar en aquesta convocatòria s’ha d’acreditar un nivell de coneixement de llengua catalana d’acord amb els criteris següents:

- Per concursar a llocs de feina adscrits exclusivament a cossos o a escales de l’Administració general:

a) Si el lloc de treball està adscrit als grups A1, A1/A2, A2, A2/C1 i C1, i C1/C2 s’exigeix el certificat C1 de coneixements de llengua catalana.

b) Si el lloc de treball està adscrit al grup C2 i C2 o agrupacions professionals s’exigeix el certificat B2

c) Si el lloc de treball està adscrit al grup d’agrupacions professionals s’exigeix el certificat B1.

- Per concursar a llocs de treball adscrits exclusivament a cossos o escales de l’Administració especial:

a) Si el lloc de treball està adscrit als grups A1, A1/A2, A2, A2/C1, C1, i C1/C2 s’exigeix el certificat B2.

b) Si el lloc de treball està adscrit als grups C2, C2 o agrupacions professionals i d’agrupacions professionals s’exigeix el certificat B1.

- Per concursar a llocs de feina adscrits conjuntament a cossos i escales de l’Administració general i de l’Administració especial, s’ha de tenir el certificat de coneixements de català corresponent al cos o a l’escala de més exigència.

3.9.2. Els coneixements de llengua catalana s’han d’acreditar mitjançant el certificat oficial corresponent o el títol que acredita la possessió del nivell de coneixements al·legats, que justifiqui coneixements igual o superiors als que s’exigeixen en la base 3.9.1.

Els títols o certificats han de ser els expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública o els expedits o homologats per l’òrgan competent de la Conselleria de Transparència, Cultura i Esports.

3.10.  Per als llocs de treball de prefectures orgàniques de lliure designació (caps de servei), les persones candidates hauran de presentar una memòria sobre les funcions del lloc de treball, en què s’inclogui un pla de treball i una descripció de les aportacions que farien en cas d’ocupar-lo.

3.11.1  D’acord amb l’article 13 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, per participar en la provisió de llocs de treball que impliquin contacte habitual amb menors és un requisit no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals, que inclogui agressió i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com tràfic d’éssers humans. Els llocs de treball que impliquen contacte habitual amb menors són els llocs adscrits als serveis de Benestar Social, Medi Natural i Urbà, Joventut i Participació Ciutadana.

3.11.2 Per tal d’acreditar aquesta circumstància, les persones interessades han de prestar el seu consentiment exprés a l’Administració perquè consulti telemàticament  les dades que figuren en el Registre Central de Delinqüents Sexuals.

3.11.3 Si no hi ha el consentiment exprés, aquest personal haurà d’aportar la certificació negativa preceptiva expedida pel Registre Central de Delinqüents Sexuals. Aquesta certificació s’haurà d’aportar una vegada publicada la llista provisional d’admesos, en el període de dos dies que s’estableix per presentar observacions o reclamacions, i abans de publicar la llista.

4. Persones amb discapacitat

4.1. Les persones interessades a participar en el concurs amb alguna discapacitat reconeguda davant l’Administració poden instar en la sol·licitud de llocs de treball vacants l’adaptació del lloc o llocs de feina sol·licitats que no suposi una modificació substancial del context de l’organització.

4.2. L’Administració ha de demanar a la persona interessada la informació que consideri necessària, com també el dictamen dels òrgans tècnics de què disposa, sobre la procedència de l’adaptació i sobre la compatibilitat d’aquesta adaptació amb les tasques i les funcions del lloc en concret.

4.3. En la resolució que posa fi al concurs de mèrits s’ha de resoldre, així mateix, sobre l’adaptació sol·licitada del lloc o llocs de treball de què es tracti.

5. Sol·licituds i documentació

5.1. La sol·licitud es pot formular amb el model oficial que figura en l’annex 3  i s’ha de presentar presencialment, juntament amb la documentació que no consti en l’expedient personal, dins el termini establert, en el qualssevol registre de l’Ajuntament. També es pot presentar d’acord amb qualsevol de les formes que preveu l’article 16 de la Llei 39/2015, de l’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

5.2. El termini per presentar les sol·licituds de participació en la convocatòria serà de quinze dies hàbils a comptar des de l’endemà que es publiqui la convocatòria en el BOIB, o en el BOE en el cas de llocs adscrits a altres administracions.

5.3.  Les persones interessades poden sol·licitar fins a un màxim de cinc llocs de treball concursables i fins a un màxim de 5 llocs de treball ‘a resultes’, excepte si estan en situació d’adscripció provisional o si sol·liciten el reingrés, tal com indica el punt 5.5 d’aquestes bases.

S’entén com a lloc ‘a resultes’ aquell que s’origina quan un participant del concurs de trasllats resulta adjudicatari d’un lloc de treball i, en conseqüència, allibera aquell que n’estava ocupant amb caràcter definitiu. És a dir, són aquells llocs que no hi figuren en l’annex 4 de llocs concursables de la convocatòria, però que es poden generar i, en conseqüència es poden sol·licitar, en el cas de que la persona que el té amb caràcter definitiu obté un altre en aquesta convocatòria de concurs de trasllats.

5.4. Les comissions tècniques de valoració només han de prendre en consideració els cinc primers llocs concursables i els cinc primers llocs “a resultes” de les sol·licituds que incompleixen aquesta limitació. En cas que s’hagi presentat més d’una sol·licitud, si hi ha dubtes sobre l’ordre de preferència consignat per la persona interessada, la Comissió Tècnica de Valoració ha de prendre en consideració l’ordre en què s’indiquen els llocs de treball en la sol·licitud amb el darrer número de registre d’entrada.

5.5. Pel que fa al nombre de llocs concursables, s’exceptua de la limitació del punt 5.3 d’aquestes bases el personal funcionari que es troba en una de les situacions que indiquen els apartats 5.5.1 i 5.5.2.

5.5.1. El personal funcionari adscrit provisionalment a un lloc de treball té obligació de participar en aquesta convocatòria, tal com disposa la base 3.8, amb les condicions següents:

a) Quan l’adscripció provisional és a causa d’haver estat remogut d’un lloc de feina, la persona afectada ha de sol·licitar, d’acord amb l’article 93.2 de la Llei 3/2007, la totalitat dels llocs de feina corresponents al seu cos o la seva escala o especialitat, no inferiors en més de dos nivells al del seu grau personal, per als quals compleixi els  requisits. Aquesta darrera limitació no s’aplica al personal remogut d’un lloc de treball per la causa que regula la lletra de l’article 92.1, que resta obligat a participar en les convocatòries de provisió i a sol·licitar tots els llocs de feina, independentment del nivell.

b) Quan l’adscripció provisional és conseqüència de reingrés en el servei actiu, la persona afectada està obligada a participar i a sol·licitar tots els llocs de feina inclosos en la convocatòria per als quals compleixi els requisits.

c) En cap cas el personal funcionari adscrit provisionalment no té l’obligació de sol·licitar els llocs de treball el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació.

d) Al personal funcionari adscrit provisionalment que incompleixi l’obligació reglamentària que s’indica en les lletres a i b i no obtingui un lloc de treball, se li ha d’adjudicar el primer lloc vacant del concurs corresponent al seu cos, escala o especialitat segons l’ordre de publicació dels llocs de treball vacants oferts, sempre que en compleixi els requisits.

5.5.2. El personal funcionari que sol·licita el reingrés mitjançant la participació en aquesta convocatòria pot sol·licitar tots els llocs de treball per als quals compleix els requisits.

5.6. Es considera que les persones que han presentat una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el consentiment perquè l’Administració tracti les seves dades personals a l’efecte derivat d’aquesta convocatòria.

5.7. En el termini d’un mes comptador des del dia en què la resolució d’adjudicació dels llocs de treball objecte d’aquesta convocatòria sigui ferma, les persones que hi han participat poden sol·licitar la devolució de la documentació original aportada. Transcorregut aquest termini, l’Administració pot destruir d’ofici els documents que no s’hagin reclamat.

5.8. Amb el venciment del termini de presentació de sol·licituds caduca el termini per renunciar a participar en el concurs o per desistir-ne. Una vegada transcorregut aquest període, les sol·licituds formulades són vinculants per a la persona sol·licitant, i les destinacions són irrenunciables, llevat que, abans de la presa de possessió, s’hagi obtingut una altra destinació mitjançant una convocatòria pública.

6. Acreditació dels requisits i dels mèrits

6.1. Els requisits i els mèrits de tots els candidats han d’estar referits a la data en què acaba el termini per presentar sol·licituds.

6.2. Els requisits i els mèrits corresponents al personal funcionari de l’Ajuntament de Calvià s’han d’acreditar de la manera següent:

a) Els requisits s’acrediten amb els documents que consten en l’expedient personal.

b) L’Administració ha d’incorporar d’ofici en l’expedient del concurs un extracte dels mèrits que figuren en l’expedient personal de cada aspirant, amb referència al darrer dia del termini per presentar sol·licituds.

c) A l’efecte de tenir la informació necessària per participar en aquesta convocatòria, el personal funcionari que vulgui comprovar les dades que figuren en el seu expedient en pot sol·licitar un extracte per conèixer els mèrits que hi figuren i, si pertoca, per aportar al Servei de Recursos Humans, abans que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds, la documentació que no hi consti i que considerin adient que consti en el procediment del concurs.

d) Això no obstant, els candidats han d’acreditar el compliment dels requisits i dels mèrits al·legats que no són susceptibles d’inscripció en l’expedient personal mitjançant documents dels certificats o títols corresponents, els quals s’han d’adjuntar a la sol·licitud.

e) Les persones interessades també poden adjuntar a la sol·licitud la documentació que consideren pertinent per completar o aclarir els certificats o títols que figuren en l’expedient personal o que han acreditat amb la sol·licitud, quan pertoqui, i que poden plantejar dubtes a les comissions tècniques sobre la procedència de valorar-los.

f) En el supòsit que la documentació acreditativa d’un mèrit consti en una llengua distinta de les llengües oficiales de la CAIB, la persona interessada ha d’adjuntar-ne una traducció jurada. Sense aquesta traducció, el mèrit no es pot considerar acreditat i, per tant, no s’ha de valorar.

g) Pel que fa a l’acreditació dels punts 1,2, i 3 de l’annex 2: grau personal, prestació de serveis i antiguitat, el Servei de Recursos Humans emetrà, d’ofici, el corresponent informe de grau personal consolidat i de llocs de treball ocupats amb la especificació de del nivell corresponent a cada un.

6.3. El personal funcionari d’altres administracions que participa en aquest concurs ha d’acreditar, juntament amb la sol·licitud de participació presentada dins el termini establert, els requisits i els mèrits que al·lega mitjançant l’aportació dels certificats i dels títols acreditatius que pertoquen, en la forma que estableixen aquestes bases. També han de presentar un certificat expedit per l’òrgan competent que acredita el compliment del temps mínim de permanència en el seu lloc de treball per poder concursar, d’acord amb la normativa que els és d’aplicació.

6.4. El personal indicat en el punt 6.3 ha d’aportar amb la sol·licitud de participació al concurs el certificat dels serveis prestats en altres administracions, expedit per l’administració corresponent, amb l’expressió de la data d’inici i d’acabament, el cos, l’escala o l’especialitat, així com el nivell corresponent a cada un dels llocs ocupats com a personal funcionari.

7. Documentació corresponent a la provisió de llocs de lliure designació

A la sol·licitud de participació els aspirants hi han d’adjuntar el currículum, en el qual consti el cos o escala a què pertanyen, el grup o subgrup de classificació, les titulacions acadèmiques, els anys de servei, els llocs de treball desenvolupats amb anterioritat i tots els altres mèrits que es considerin escaients a l’efecte d’apreciar la idoneïtat de la persona interessada per al desenvolupament del lloc.

La documentació acreditativa dels requisits establerts i dels mèrits al·legats que no constin en l’expedient personal s’haurà d’acreditar documentalment per les persones aspirants.

8. Llistes de persones admeses i excloses

8.1. En haver finalitzat el termini per presentar sol·licituds, la Tinença de Batlia delegada de Serveis Generals i Seguretat ha de dictar una resolució mitjançant la qual aprova i fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses del concurs o d’alguns dels llocs convocats, amb expressió de la causa d’exclusió per a cada persona i lloc de feina.

8.2. Aquesta Resolució s’ha de publicar en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Calvià i en la pàgina web http://www.calvia.com.

8.3. Les persones excloses disposen d’un termini de deu dies hàbils comptadors des de l’endemà que s’hagi publicat la resolució en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Calvià per esmenar les deficiències detectades i per aportar els documents preceptius.

8.4. En haver finalitzat el termini indicat, el tinent de batle delegat de Serveis Generals i Seguretat ha de dictar una resolució per la qual s’ha d’aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses del concurs o d’algun dels llocs convocats, amb expressió de les causes d’exclusió. Aquesta Resolució s’ha de publicar en la pàgina web de l’Ajuntament de Calvià i  en el tauler d’anuncis de l’ Ajuntament de Calvià.

9. Barem de mèrits

9.1. El barem de mèrits que s’ha d’aplicar per resoldre el concurs és el que figura en l’annex 2.

9.1.1. Els apartats 1 (grau personal), 2 (valoració de la feina feta en els llocs de feina ocupats en l’Administració), 3 (antiguitat), 4.1 (coneixements orals i escrits de la llengua catalana) i 5 (Accions formatives)  d’aquest barem fan referència als mèrits de consideració necessària que preveu l’article 13 del Reglament de provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret 33/1994. La valoració d’aquests mèrits s’adequa a la regulació que estableix l’article 14 del Reglament.

9.1.2. Els apartats 4.2 (coneixements d’altres llengües), 6 (estudis acadèmics oficials), 7 (comissió de serveis forçosa i en atribució temporal de funcions), i 8 (publicacions) d’aquest barem, inclouen els altres mèrits que preveu l’article 15 del Reglament la valoració dels quals s’adequa a les previsions que contenen els articles 15 i 16 del Reglament de provisió de llocs de treball. Aquests mèrits, en conjunt, no poden superar un 35 % de la puntuació màxima que es pot obtenir per mèrits de consideració necessària en la convocatòria corresponent.

9.2. Per poder obtenir un lloc de treball cal arribar, amb caràcter general, a la puntuació mínima d’1,5 punts. Pel que fa als llocs de treball de prefectura orgànica o que tenen un nivell equivalent, s’estableix la puntuació mínima següent:

— Caps de negociat: 4 punts

— Caps de secció: 6 punts

9.3. El concurs de mèrits és independent per a cada lloc de feina.

9.4. S’ha de computar, a l’efecte de valorar el treball desenvolupat i els mèrits corresponents, el temps que els candidats hagin estat en les situacions d’excedències, reduccions de jornada, permisos o altres beneficis relacionats amb la maternitat o paternitat i per raó de guarda legal o cura de familiars.

9.5. En cas d’empat en la puntuació total obtinguda, s’ha de dirimir amb la puntuació atorgada conjuntament amb els mèrits de consideració necessària i, en cas de persistir la igualtat, s’ha d’atorgar el

lloc de treball al candidat o candidata amb més antiguitat en l’ Ajuntament de Calvià. Si encara persisteix l’empat, s’ha d’adjudicar el lloc de treball al funcionari o a la funcionària que acrediti més antiguitat en altres administracions.

9.6. Això no obstant, si hi ha una infrarepresentació de dones en un cos, escala o especialitat, en cas d’empat s’ha de seleccionar la dona, llevat que concorrin en l’altre candidat circumstàncies que no siguin discriminatòries per raó de sexe i que justifiquin que no s’apliqui la mesura, com ara la pertinença a altres col·lectius amb dificultats especials per accedir al treball, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d’ambdós sexes amb l’informe previ de l’Institut Balear de la Dona. En el cas que siguin dues o més dones, s’han d’atendre els criteris generals que indica l’apartat anterior.

10. Lliure designació

El procediment de lliure designació que preveu l’article 79 de la Llei 3/2007 s’aplica únicament a la provisió dels llocs que tenen establert expressament aquest sistema en la relació de llocs de treball.

Una vegada publicada la llista definitiva d’aspirants admesos es lliurarà al tinent de batle delegat de Serveis Generals i Seguretat a l’efecte que en proposi, de forma motivada, l’adjudicació a la persona més idònia amb relació als requisits exigits per al desenvolupament del lloc.

En els llocs de treball de prefectures orgàniques es convocaran els aspirants per fer una entrevista personal amb la persona titular de l’òrgan directiu on està adscrit el lloc de treball, la qual versarà sobre el contingut de la memòria presentada, i es valoraran, entre d’altres, les competències directives per ocupar el lloc de treball.

11. Comissions tècniques de valoració

11.1. Hi ha dues comissions tècniques de valoració:

— Per als llocs adscrits als grups A1, A1/A2, A2, A2/C1 i C1.

— Per als llocs adscrits als grups C1/C2, C2, C2/AAPP i AAPP.

11.2. Les comissions tècniques de valoració han d’estar formades per:

— Un president o una presidenta, que designa la Tinença de Batlia delegada de Serveis Generals i Seguretat.

— Dos vocals, designats per sorteig segons els criteris que s’acordin en la Mesa General de Negociació de l’ Ajuntament de Calvià.

Una persona designada per la representació dels treballadors i treballadores amb veu, però sense vot.

11.3. D’entre les persones que són vocals (excepte les que són vocals en representació sindical), cada comissió ha de designar, en la primera sessió, la que ha d’actuar com a secretari o secretària, la qual pot ser substituïda, en cas d’absència a alguna de les sessions de la comissió, per qualsevol altre dels vocals que hi assisteixin.

11.4. Per a cada membre de la comissió tècnica de valoració (president o presidenta i vocals) s’ha de designar una persona titular i una de suplent.

11.5. Les persones que són membres de la comissió tècnica de valoració, incloses les que ho són per representació sindical, han de pertànyer, en tot cas, com a personal funcionari de carrera, a un grup de titulació igual o superior al que s’exigeix per ingressar en els cossos o les escales als quals corresponen els llocs de treball de la seva comissió.

11.6. Les persones que són membres de la comissió tècnica de valoració s’han d’abstenir de formar-ne part si hi concorren els motius d’abstenció que preveu la 39/2015, de l’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

11.7. Perquè la comissió tècnica de valoració es constitueixi vàlidament, a l’efecte de dur a terme les sessions, les deliberacions, les valoracions, les puntuacions i la presa d’acords, es requereix sempre la presència del president o presidenta i del secretari o secretària, i que hi siguin presents la majoria de persones que en són membres, titulars o suplents.

11.8. Les funcions bàsiques de les comissions tècniques de valoració són les següents:

a) Valorar els mèrits que al·leguen i acrediten els candidats en la forma que estableix aquesta convocatòria per als llocs objecte de provisió.

A aquest efecte, cada comissió pot reclamar formalment a les persones interessades els aclariments o, si pertoca, la documentació addicional que consideri necessària per disposar dels elements de judici necessaris per valorar els mèrits que les persones interessades han al·legat i han acreditat tal com estableix la convocatòria.

b) Elaborar una llista en la qual, per ordre de puntuació, han de figurar tots els candidats i les puntuacions obtingudes per a cada lloc de treball i cada apartat dels mèrits.

c) Fer la proposta, per a cada lloc de treball inclòs en la convocatòria, del nomenament del candidat o candidata que hagi obtingut la puntuació més alta.

11.9. Cada persona que és membre d’una comissió tècnica de valoració ha de puntuar els diversos mèrits que al·leguen els candidats. El secretari o secretària de la comissió ha de signar els fulls de barem dels mèrits, si bé totes les persones que en són membres han de donar la conformitat a l’acta a la qual s’adjunten els fulls de barem.

11.10. El secretari o la secretària ha d’estendre una acta de totes les sessions de la comissió tècnica de valoració que, en acabar la sessió o abans de començar-ne la següent, han de signar totes les persones que en són membres i hi hagin assistit.

11.11. Si alguna persona que és membre d’una comissió no vol signar l’acta, se n’ha de deixar constància a l’acta, la qual es donarà per vàlida sense la seva signatura.

11.12. Quan a una comissió li resulti necessari aplicar criteris d’interpretació de les bases per valorar determinats mèrits, en aplicació de la denominada discrecionalitat tècnica, aquests criteris s’han d’indicar clarament en l’acta de la sessió en què s’han acordat.

11.13. Les persones que són membres de les comissions tècniques de valoració poden fer constar en l’acta el vot contrari a l’acord i els motius que el justifiquen, i fins i tot el sentit del vot favorable.

11.14. Qualsevol persona que sigui membre de les comissions tècniques de valoració té dret a sol·licitar la transcripció íntegra de la seva intervenció o proposta, sempre que aporti, en el mateix moment o en el termini que indiqui el president o presidenta un escrit que contengui fidelment la intervenció o la proposta.

11.15. Quan es consideri necessari per exercir les funcions pròpies dels membres de les comissions tècniques de valoració, en el cas que el volum de la tasca ho requereixi, la Tinença de Batliade Serveis Generals i Seguretat pot acordar una comissió de serveis d’atribució temporal de funcions.

11.16. Les sessions de les comissions tècniques de valoració s’han de dur a terme preferentment durant la jornada laboral.

12. Resolució de la convocatòria

12.1. El termini per resoldre el concurs és de dos mesos, comptadors des del dia que finalitzi el termini per presentar sol·licituds. La Tinença de Batlia de Serveis Generals i Seguretat, mitjançant una resolució motivada, pot ampliar aquest termini fins a un altre mes.

12.2. Cinc dies hàbils abans, com a mínim, de complir-se el termini màxim per resoldre el concurs, les comissions tècniques de valoració han de publicar en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Calvià i en la pàgina web de l’Ajuntament de Calvià la proposta provisional d’adjudicació dels llocs de treball objecte de la convocatòria.

12.3. Atesa la proposta provisional esmentada, les persones interessades hi poden formular observacions o reclamacions en el termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la data d’exposició pública de la proposta provisional en el tauler d’anuncis i web corporativa.

12.4. Després d’haver examinat les observacions i les reclamacions presentades dins termini i d’haver oït, si pertoca, les persones interessades, la comissió tècnica de valoració ha d’elevar a definitiva la proposta d’adjudicació dels llocs de treball, la qual pot incloure, en tot cas, els canvis que siguin conseqüència de les observacions i reclamacions esmentades abans.

12.5. Així mateix, la proposta definitiva pot incloure, respecte de la provisional, l’esmena d’ofici dels errors detectats.

12.6. S’ha de donar la mateixa publicitat a la proposta definitiva d’adjudicació dels llocs de treball objecte de la convocatòria que a la proposta provisional, i també s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

12.7. Després d’haver vist la proposta definitiva, la Tinença de Batliade Serveis Generals i Seguretat n’ha de dictar la resolució corresponent.

12.8. El personal funcionari que sol·liciti el reingrés mitjançant aquest concurs i no obtingui cap lloc ha de ser adscrit provisionalment a algun dels llocs vacants del concurs o de resultes del concurs, sempre que ho sol·liciti expressament.

12.9. En cas que algun funcionari o funcionària perdi el lloc de treball obtingut en el concurs com a conseqüència de l’estimació d’un recurs, i no resti vacant el lloc de treball següent indicat en la seva sol·licitud, se li ha d’adjudicar definitivament un lloc d’entre els disponibles en la relació de llocs de treball, amb dotació pressupostària, de la mateixa naturalesa al que li correspondria si s’hagués produït l’efecte encadenat (la mateixa forma de provisió, el mateix grup de titulació, funcions semblants i les mateixes retribucions complementàries).

Si no hi ha cap lloc de treball disponible de la mateixa naturalesa amb dotació pressupostària, el funcionari o funcionària ha de quedar adscrit provisionalment a un lloc de treball al més semblant possible al que li hauria correspost si s’haguessin produït els efectes encadenats o bé alternativament si resulta més favorable retornar al lloc d’origen si es troba vacant.

13. Presa de possessió

13.1. El termini per prendre possessió de la nova destinació obtinguda és de tres dies hàbils. No obstant això, en el cas de les persones que es troben en situació d’excedència voluntària especial, el termini per prendre possessió s’entén ajornat fins que finalitzi el període de l’excedència.

13.2. En els casos que la persona adjudicatària ho demani i, a més, ho justifiqui degudament, la Tinença de Batlia de Serveis Generals i Seguretat pot concedir una pròrroga del termini.

13.3. El termini de presa de possessió comença a comptar a partir de l’endemà del cessament en el lloc de treball, el qual s’ha d’efectuar dins els tres dies hàbils següents a la publicació de la resolució del concurs en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

13.4. La persona titular del servei en què presta serveis el funcionari o funcionària que hagi de cessar en el lloc de treball pot proposar a la Tinença de Batlia de Serveis Generals i Seguretat, per necessitats del servei, que el cessament s’ajorni fins a un màxim de vint dies hàbils. La Tinença de Batliade Serveis Generals i Seguretat, tenint en compte la proposta, ha de resoldre.

13.5. La Tinença de Batlia de Serveis Generals i Seguretat pot, excepcionalment, acordar això:

a) Ajornar la data del cessament del funcionari o funcionària pel termini màxim d’un mes, completada la pròrroga que preveu l’apartat anterior, per exigències del funcionament normal dels serveis. En aquest cas, si el funcionari o funcionària ho sol·licita, se li han de respectar les retribucions del nou lloc de treball.

b) Prorrogar, per un termini de fins a vint dies hàbils, la incorporació del funcionari o funcionària a la nova destinació si s’acrediten raons justificades de la pròrroga sol·licitada.

13.6. El còmput dels terminis de presa de possessió, en tot cas, s’ha d’iniciar quan finalitzin els permisos o les llicències que s’hagin pogut concedir a les persones interessades, tret que per causes justificades l’òrgan competent acordi suspendre’n el gaudi.

14. Període mínim de permanència en el lloc de treball adjudicat

14.1. El personal funcionari que obtingui com a titular un lloc de treball en aquesta convocatòria hi ha de romandre un mínim de dos anys. Durant aquest període no pot participar en convocatòries ordinàries de provisió de llocs de treball.

 

ANNEX 2

Barem de mèrits

1. Grau personal

La possessió d’un grau personal consolidat i reconegut en relació amb el lloc de treball sol·licitat es valora de la manera següent:

a) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, superior en dos o més nivells al del lloc al qual es concursa: 5,5 punts.

b) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, superior en un nivell al del lloc al qual es concursa: 5 punts.

c) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, igual al del lloc al qual es concursa: 4,5 punts.

d) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, inferior en un nivell al del lloc al qual es concursa: 4 punts.

e) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, inferior en dos nivells al del lloc al qual es concursa: 3,5 punts.

f) Per posseir un grau personal, consolidat i reconegut, inferior en tres o més nivells al del lloc al qual es concursa: 3 punts.

2. Prestació de serveis

2.1. Valoració de la feina feta en els llocs ocupats en l’Administració com a empleat públic.

2.1.1 Criteris de valoració

Es valora el temps en què s’han ocupat llocs de treball en les diferents administracions públiques, segons el nivell dels llocs.

Només es valoren els mesos sencers en còmput global dels períodes corresponents a cada un dels apartats que s’indiquen en el punt 2.2.

2.1.2. Puntuació

Es valora el temps de feina de la manera següent:

a) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació superior al del lloc al qual es concursa: 0,02 punts per mes.

b) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació igual al del lloc al qual es concursa: 0,016 punts per mes.

c) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació inferior, fins a un màxim de quatre nivells, al del lloc al qual es concursa: 0,012 punts per mes.

d) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació inferior en més de quatre nivells al del lloc al qual es concursa: 0,008 punts per mes.

2.1.3. La puntuació màxima de l’apartat 2 (valoració de la feina feta en els llocs ocupats en l’Administració) és de 4 punts.

3. Antiguitat

Es valora el temps de serveis prestats i reconeguts en l’Administració pública, d’acord amb el que preveu la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l’Administració pública, amb la puntuació següent: 0,044 punts per mes complet. Només es valoren els mesos sencers.

La puntuació màxima de l’apartat 3 (antiguitat) és d’11 punts.

4. Coneixements de llengües

4.1. Coneixements de llengua catalana

4.1.1. Es valoren els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per l’òrgan competent de la Conselleria de Transparència, Cultura i Esports o els que hagi declarat equivalents, corresponents als nivells de coneixements que s’indiquen a continuació:

Certificat de nivell B1                                                                                               0,5 punts

Certificat de nivell B2 (abans certificat B)                                                                1 punt

Certificat de nivell C1 (abans certificat C)                                                                2 punts

Certificat de nivell C2 (abans certificat D)                                                                2,50 punts

Certificat de coneixements de llenguatge administratiu (certificat E)                        0,50 punts

4.1.2. Només es valora el certificat del nivell més alt que s’acredita, a més del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s’ha d’acumular a la de l’altre certificat .

En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior a l’exigit com a requisit d’ocupació del lloc de feina a què es concursa. En cas que es presentin dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que s’hi ha d’atorgar, es pot sol·licitar un informe a l’òrgan competent de la Conselleria de Transparència, Cultura i Esports.

4.1.3. La puntuació màxima de l’apartat 4.1 (coneixements de llengua catalana) és de 3 punts.

4.2. Coneixements d’altres llengües

4.2.1. Es valoren els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial de les escoles oficials d’idiomes (EOI), de les universitats, de l’EBAP, d’altres escoles d’administració pública i de les altres entitats amb els criteris que també s’indiquen:

1. Puntuació de cada nivell:

NIVELLS DEL MARC EUROPEU COMÚ DE REFERENCIA

		Puntuacions
		EOI	Universitats, escoles de administració pública i organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació continua, amb els continguts del marc europeu comú de referència.
A1	Bàsic 1 (1º curs de cicle elemental)	0,40	0,30
A2	Bàsic 2 (2º curs de cicle elemental)	0,60	0,40
B1	Intermedi 1	0,80	0,60
B1+	Intermedi 2 (3º curs de cicle elemental)	1	0,80
B2	Avançat (abans 1º curs  de cicle superior)	1,20	1
B2+	Avançat B2+ (abans 2º curs de cicle superior)	1,40	1,20
C1		1,60	1,40
C2		1,80	1,60

ALTRES NIVELLS DE L’EBAP

	Puntuacions
1º curs de nivell inicial	0,10
2º curs de nivell inicial	0,20
1º curs de nivell elemental	0,30
2º curs de nivell elemental	0,40
1º curs nivell mitjà	0,60
2º curs nivell mitjà	0,80
1º curs nivell superior	1
2º curs nivell superior	1,20

2. Altres certificats del Marc europeu comú de referència considerats equivalents que es valoran amb la mateixa puntuació que els certificats de les escoles oficials d’idiomes:

Alemany
A1	Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A1 Start Deutsch 1
A2	Títol de nivell elemental EOI    Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A2 Start Deutsch 2
B1	Títol de nivell intermedi EOI (= certificat de nivell elemental)  Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B1 Zertifikat Deutsch
B2	Títol de nivell avançat EOI ( = certificat de nivell superior; certificat d’aptitud) Diplomat/ada universitari/ària especialista llengua alemanya (mestre/a o altres) Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 1   (DSH-1) Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B2 Goethe-Zertifikat B2 Test Deutsch als Fremdsprache (TestDaF) – TDN 3
C1	Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 2   (DSH-2) Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C1 Goethe-Zertifikat C1 Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP)
C2	Llicenciat/ada  en filologia alemanya Llicenciat/ada en traducció i interpretació: llengua alemanya Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 3   (DSH-3) Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C2 Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS) Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP)

Anglès
A1
A2	Certificat de nivell bàsic EOI KET (Key English Test). Cambridge University ISE 0 (Integrated Skills in English). Trinity College London
B1	Certificat de nivell intermedi EOI (= certificado de nivel elemental) PET (Preliminary English Test). Cambridge University ISE I (Integrated Skills in English). Trinity College London
B2	Certificat de nivell avançat EOI (= certificat de nivell superior; certificat d’aptitud) Diplomat/ada universitari/ària especialista llengua anglesa (mestre/a o altres) FCE (First Certificate in English). Cambridge University ISE II ( Integrated Skills in English). Trinity College London
C1	CAE (Certificate in Advanced English).Cambridge University ISE III ( Integratek Skills in English). Trinity Collage London
C2	Llicenciat/ada en filologia anglesa Llicenciat/ada en traducció i interpretació: llengua anglesa CEP (Certificate of Proficiency in English). Cambridge University ISE IV (Integrate Skills in English). Trinity Collage London

Francés
A1	DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) A1
A2	Títol de nivell elemental EOI DELF A2
B1	Títol de nivell intermedi EOI (= certificat de nivell elemental) DELF B1
B2	Títol de nivell avançat EOI (= certificat de nivell superior; certificat d’aptitud) Diplomat/ada universitari/ària especialista llengua francesa (mestre/a o altres) DELF B2
C1	DALF (Diplôme Approfondi de Langue Française) C1
C2	Llicenciat/ada en filologia francesa Llicenciat/ada en traducció i interpretació: llengua francesa DALF C2

4.2.2. Els certificats dels cursos dels nivells inicial, elemental i mitjà de l’EBAP i els certificats dels nivells bàsic i intermedi del Marc comú europeu emesos per les entitats indicades es valoren per a tots els llocs de treball.

4.2.3. Els certificats dels nivells superiors als que s’esmenten en l’apartat 4.2.2 només es valoren quan el coneixement d’idiomes està relacionat directament amb les funcions del lloc de treball i pels llocs de treball adscrits al Servei de Turisme, SAC i aquells que siguin d’atenció al públic.

No obstant això, atès que els nivells superiors impliquen els inferiors, a qui acrediti un nivell superior a l’intermedi o al nivell mitjà, però el coneixement d’idiomes no estigui relacionat directament amb les funcions del lloc de treball, el nivell se li valora com a nivell intermedi 2 (nivell B).

4.2.4. Per a una mateixa llengua només es valora el nivell superior dels acreditats, amb els criteris que indiquen els apartats 4.2.2 i 4.2.3. A l’efecte d’establir la valoració que correspon a cada lloc de treball, es considera que els certificats d’un nivell de coneixements d’un idioma acrediten els coneixements dels nivells inferiors.

4.2.5. Quan els coneixements d’una llengua són un requisit del lloc de treball, es valoren els nivells superiors al que estigui establert com a requisit, amb els criteris indicats.

4.2.6. Es poden valorar simultàniament llengües diferents, amb els criteris esmentats.

4.2.7. En cas que es presentin dubtes sobre la validesa d’algun certificat, l’equivalència de nivells o sobre la puntuació que s’hi ha d’atorgar d’acord amb les bases, es pot sol·licitar un informe a les escoles oficials d’idiomes.

4.2.8. La puntuació màxima de l’apartat 4.2 (coneixements d’altres llengües) és d’1 punt.

5. Formació. La màxima puntuació d’aquest apartat és de 10 punts.

5.1. Criteris generals

La valoració de tota la formació es regeix pels criteris generals que s’indiquen a continuació:

5.1.1. Es valoren per a cada lloc de treball les accions formatives la matèria de les quals està directament relacionada amb les funcions pròpies del lloc de què es tracta.

5.1.2. A aquest efecte, les comissions tècniques de valoració han d’aplicar per a cada lloc de treball els criteris de valoració que s’indiquen a continuació:

Les àrees de formació o categories de cursos que s’enumeren són les establertes per l’Escola Balear d’Administració Pública i són indicatives per a les accions formatives d’altres escoles o les impartides en el marc dels acords de formació contínua i continuada, i també per a les que constitueixen l’apartat 5.3 (altres acciones formatives), quan el certificat aportat no especifica l’àrea a què correspon l’activitat o l’activitat no coincideix exactament amb una de les àrees relacionades. En aquest cas, les comissions han de considerar el contingut de l’acció formativa i el seu enquadrament dins una de les àrees o categories definides.

Cursos i llocs per als quals s'ha de valorar:

Cursos de l’àrea jurídicoadministrativa: tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea económicopressupostària: tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea de gestió i desenvolupament de Recursos Humans: tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea de tecnologies de la informació i la comunicació: tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea de gestió de l’organització i innovació: tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea de comunicació i habilitats personals: tots els llocs de treball

Curs bàsic de prevenció de riscs laborals (àrea de gestió de l’organització i innovació): tots els llocs de treball

Cursos de l’àrea sanitària: tots els llocs de treball adscrits a escales sanitàries o que tenen entre les seves funcions les relacionades amb la sanitat

Els cursos no inclosos en la relació es valoren sempre que estiguin relacionats directament amb les funcions del lloc de treball sol·licitat.

5.1.3. Els certificats acreditatius han d’indicar les hores de durada o els crèdits dels cursos. Cada crèdit es valora a raó de 10 hores de durada, excepte quan el certificat indica una altra cosa.

Els certificats dels cursos d’aplicacions d’informàtica a nivell d’usuari han d’acreditar el nivell o el nombre d’hores de durada del curs, d’acord amb el que indica l’apartat 5.1.4 d.

5.1.4. La puntuació de les accions formatives és la següent:

a) 0,0975 punts per crèdit, equivalent a deu hores de durada, o proporcionalment per a les fraccions d’un crèdit, quan el certificat acrediti l’aprofitament. Puntuació màxima per curs: 2 punts.

b) 0,065 punts per crèdit, d’acord amb els criteris de la lletra anterior, quan el certificat acrediti l’assistència al curs, o no faci menció expressa al caràcter d’assistència o d’aprofitament. Puntuació màxima per curs: 2 punts.

c) 0,13 punts per crèdit, d’acord amb els criteris de la lletra a, quan el certificat n’acrediti la impartició. La participació en un curs pot ser total o parcial. En aquest darrer cas només es valora la part corresponent a les hores impartides. Puntuació màxima per curs: 2 punts.

d) Els cursos de l’àrea de tecnologies de la informació i la comunicació corresponents a cada una de les aplicacions d’ofimàtica (Open Office, Microsoft Office, correu electrònic i Internet) s’han de valorar d’acord amb la puntuació següent:

Curs de nivell elemental: 0,0975 punts

Curs de nivell mitjà: 0,195 punts

Curs de nivell superior: 0,39 punts

Els cursos d’informàtica que no indiquin el nivell a què corresponen s’han de valorar segons el nombre d’hores que acreditin: cursos de durada entre 10 i 19 hores: 0,0975 punts; cursos de durada entre 20 i 29 hores: 0,195 punts, i cursos de 30 hores o més: 0,39 punts.

e) Només es valora el certificat de nivell superior o el certificat que acredita un nombre superior d’hores d’entre els referits a una mateixa aplicació d’ofimàtica a nivell d’usuari.

f) El curs bàsic de prevenció de riscs laborals té una durada de 30 hores. L’acreditació d’un nombre superior d’hores en matèria de prevenció de riscs laborals es valora per a tots els llocs de treball amb la puntuació corresponent a 30 hores en total.

5.1.5. La impartició de cursos amb uns mateixos continguts i objectius només es pot valorar una vegada. En tot cas, la persona interessada pot acreditar que el contingut de dos o més cursos que es denominen igual no és el mateix, com a conseqüència de canvis normatius o d’altres variacions que hagin motivat la modificació dels continguts.

5.1.6. No es valoren en l’apartat de formació els certificats que no indiquen les hores de durada de l’acció formativa, o el nivell en el cas dels cursos d’ofimàtica a nivell d’usuari, els cursos de doctorat o els derivats de processos selectius.

5.2. Accions formatives

5.2.1. S’inclouen en aquest apartat:

a) Els cursos impartits per les escoles d’administració pública o homologats per aquestes escoles.

b) Els cursos impartits en el marc dels acords de formació contínua i per a l’ocupació de les administracions públiques, per qualsevol administració pública i per les organitzacions sindicals, quan siguin promotores d’aquests acords.

c) Els seminaris, els congressos, les jornades d’estudi, així com els cursos o similars impartits o promoguts per les administracions públiques, les universitats, les corporacions de dret públic, les federacions o associacions d’entitats locals i altres centres o organismes oficials, que no estan inclosos en les lletres a) y b) anteriors, d’acord amb els criteris que s’exposen en els apartats següents.

5.2.2. Es consideren centres o organismes oficials, a l’efecte de valorar la formació que imparteixen en aquest apartat del barem, a més de les entitats indicades en l’apartat 5.2.1.c), les que s’indiquen a continuació, en els supòsits que també s’especifiquen:

a) Els organismes del sector públic instrumental administratiu (organismes autònoms i consorcis).

b) Els organismes del sector públic instrumental empresarial amb personificació pública que es regeixen pel dret privat (entitats públiques empresarials), quan la formació figura entre els seus fins públics, específicament determinats en la seva llei de creació.

c) Les fundacions del sector públic que tenen la formació entre els seus fins específicament determinats en els estatuts que els regulen.

La formació impartida per les entitats que s’indiquen en les lletres b) i c) que no tenen entre els seus fins públics la formació té caràcter oficial en els casos següents:

— Les accions formatives el contingut de les quals es correspon amb algun dels seus fins públics, les quals es valoren quan estan relacionades directament amb les funcions del lloc de treball convocat.

— Les accions formatives promogudes per l’òrgan de l’administració pública del qual depenen, i així consta en el certificat o queda acreditat en l’expedient, les quals es valoren sempre que estiguin relacionades amb les funcions del lloc de treball.

5.2.3. Quan el caràcter d’oficialitat de l’acció formativa no es dedueix del certificat o del títol que l’acredita, la comissió tècnica de valoració ha de requerir la persona interessada perquè aporti la documentació acreditativa necessària per aclarir la naturalesa de l’entitat promotora.

5.2.4. La valoració de les accions formatives s'ha de fer d’acord amb les regles i els criteris que estableix l’apartat 5.1 per a tota la formació.

5.2.5. Es valoren els diplomes, els títols, els certificats i altres documents acreditatius de l’acció formativa realitzada, sempre que n’indiquin les hores de durada, o el nivell en el cas dels cursos d’aplicacions d’ofimàtica a nivell d’usuari. Si no indiquen el valor del crèdit, es considera que aquest correspon a deu hores de durada

5.3. La puntuació màxima de l’apartat 5 (formació) és de 10 punts.

6. Estudis acadèmics

6.1. Estudis que es valoren

a) Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l’equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d’Educació, Cultura i Esports, així com les titulacions universitàries no oficials i els crèdits dels títols propis de postgrau de les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis.

b) La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte pel que fa als títols de postgrau.

c) En cap cas s’ha de valorar una diplomatura si forma part del primer cicle d’una llicenciatura que és un requisit o objecte de valoració.

d) No es valora una titulació que s’exigeix, en la relació de llocs de treball, com a requisit específic per  ocupar el lloc, ni la titulació necessària per accedir al cos corresponent.

Això no obstant, si la persona interessada acredita dues titulacions que compleixen el requisit per accedir al cos corresponent, en el cas que la comissió tècnica consideri que una de les titulacions està relacionada directament amb les funcions del lloc de treball, l’ha de valorar com a mèrit, i es considera que l’altra titulació és la que compleix el requisit per accedir al cos corresponent.

6.2. Puntuació

6.2.1. Estudis de postgrau

a) Per cada títol de doctor, directament relacionat amb les funcions del lloc de feina: 3 punts.

— La superació dels cursos i dels seminaris fonamentals dels programes de doctorat es valora a raó de 0,08 punts per crèdit, fins a un màxim d’1,5 punts.

b) Per cada títol de màster oficial, directament relacionat amb les funcions del lloc de feina: 2 punts.

— La superació de cada assignatura d’un màster oficial no finalitzat, relacionada (l’assignatura) directament amb les funcions del lloc de feina, es valora a raó de 0,05 punts, fins a un màxim d’1 punt.

c) Els títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d’actualització universitària), que estiguin directament relacionats amb les funcions del lloc de feina, es valoren a raó de 0,05 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits), equivalent a 25 hores de durada, amb un màxim de 2 punts.

En el supòsit que el títol propi acrediti crèdits LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït mitjançant el Reial decret 1497/1987), o el títol no esmenti si es tracten de crèdits ECTS o LRU, s’entén que els crèdits són LRU i s’han de computar a raó de 0,03 punts per crèdit, equivalent a 10 hores de durada, amb un màxim d’1 punt.

6.2.2. Estudis universitaris

a) Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura o enginyeria, directament relacionades amb les funcions del lloc de feina: 4 punts.

En el supòsit que la titulació no estigui directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, la puntuació és d’1 punt.

— La superació de cada assignatura d’un grau, un segon cicle universitari, una llicenciatura, arquitectura o enginyeria no acabats, relacionada (l’assignatura) directament amb les funcions del lloc de feina, es valora a raó de 0,1 punts, fins a un màxim de 2 punts.

b) Per cada titulació acadèmica oficial de diplomatura universitària, primer cicle universitari, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, directament relacionada amb les funcions del lloc de feina: 3 punts.

En el supòsit que la titulació no estigui directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, la puntuació és de 0,75 punts.

— La superació de cada assignatura d’una diplomatura, un primer cicle universitari o equivalent no acabats, relacionada (l’assignatura) directament amb les funcions del lloc de feina, es valora a raó de 0,1 punts, fins a un màxim d’1,5 punts.

c) Per cada títol propi de grau (o llicenciatura, diplomatura, segon cicle o primer cicle universitari propi d’una universitat determinada, sense caràcter oficial), directament relacionat amb les funcions del lloc de feina: 1 punt.

En el supòsit que el títol propi no estigui directament relacionat amb les funcions del lloc de feina, la puntuació és de 0,25 punts.

— La superació de cada assignatura d’estudis universitaris no oficials, propis d’una universitat determinada, relacionada (la assignatura) directament amb les funcions del lloc de feina, es valora a raó de 0,025 punts, fins a un màxim de 0,5 punts.

6.2.3. Estudis no universitaris

a) Per cada titulació, directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, de tècnic superior de formació professional o equivalent: 2 punts.

En el supòsit que la titulació no estigui directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, la puntuació és de 0,50 punts.

— La superació de cada mòdul d’estudis de tècnic superior de formació professional o equivalent no finalitzats, relacionat directament amb les funcions del lloc de treball, es valora a raó de 0,07 punts, fins a un màxim d’1 punt.

b) Per cada titulació, directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, de tècnic de formació professional, de batxillerat o equivalent: 1 punt.

En el supòsit que la titulació no estigui directament relacionada amb les funcions del lloc de feina, la puntuació és de 0,25 punts.

— La superació de cada mòdul d’estudis de tècnic de formació professional o equivalent no finalitzats, relacionat directament amb les funcions del lloc de treball, es valora a raó de 0,05 punts, fins a un màxim de 0,25 punts.

c) Pel títol de graduat en educació secundària: 0,5 punts.

6.3. Criteris de valoració dels estudis acadèmics, segons els llocs de treball als quals s’opta:

Es valoren les titulacions acadèmiques o els mòduls professionals d’estudis no finalitzats, si és procedent segons el que estableix l’apartat 6.2, en relació amb els llocs de treball que s’indiquen a continuació:

a) Els títols de postgrau (doctor, màster i títols propis de postgrau) es valoren per a tots els llocs de treball.

b) Per als llocs de treball adscrits al grup A1 o als grups A1/A2:

— Es valoren a partir de la segona titulació de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent.

— També es valoren, per a aquests llocs de treball, com a titulacions addicionals, les diplomatures universitàries, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent.

c) Per als llocs de treball adscrits al grup A2 o als grups A2/C1:

— Es valoren a partir de la primera titulació de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, enginyeria superior, arquitectura o equivalent.

— Es valoren a partir de la segona titulació de diplomatura universitària, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent.

— També es valoren, per a aquests llocs de treball, com a titulacions addicionals, les de tècnic superior de formació professional o equivalent.

d) Per als llocs de treball adscrits al grup C1 o als grups C1/C2:

— Es valoren a partir de la primera titulació de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent, així com de la primera titulació de diplomatura, primer cicle universitari, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent.

— Es valoren a partir de la segona titulació de tècnic superior de formació professional o equivalent, o de la primera titulació si s’ha acreditat el títol de batxillerat per ingressar en el cos.

— També es valoren com a titulacions addicionals les de tècnic mitjà de formació professional o equivalent.

e) Per als llocs de treball adscrits al grup C2:

— Es valoren a partir de la primera titulació universitària, així com de la primera titulació de tècnic superior de formació professional o equivalent i el títol de batxillerat.

— Es valoren a partir de la segona titulació de tècnic de formació professional o equivalent, o de la primera si s’ha acreditat el títol de graduat en educació secundària per ingressar en el cos.

f) Per als llocs de treball adscrits a altres agrupacions professionals sense requisit de titulació (antic grup E):

— Es valora a partir de la primera titulació acadèmica.

6.4. La puntuació màxima de l’apartat 6 (estudis acadèmics) és de 4 punts.

7. Comissió de serveis forçosa i en atribució temporal de funcions

En aquest apartat es valora la prestació de serveis mitjançant una comissió de serveis forçosa o una  comissió de serveis en atribució temporal de funcions.

Al personal funcionari a qui s’adjudiqui una d’aquestes comissions se li valora el temps que romangui en aquesta situació amb 0,025 punts per mes complet.

Aquest mèrit s’ha d’acreditar mitjançant l’aportació de la resolució corresponent, d’acord amb la forma que estableix la base 6.2.d).

La puntuació màxima d’aquest apartat és de 0,6 punts.

8. Publicacions

8.1. Es valoren les publicacions amb ISBN o ISSN, o dipòsit legal, sobre estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats directament amb les funcions del lloc sol·licitat, d’acord amb els criteris que s’exposen a continuació:

a) Per articles divulgatius en revistes i publicacions periòdiques especialitzades: 0,1 punts per coautoria; 0,2 punts per autoria individual.

b) Per l’autoria de llibres o reculls normatius comentats, o edicions equivalents en altres suports audiovisuals: 0,5 punts per coautoria; 1 punt per autoria individual.

8.2. La puntuació màxima per a aquest apartat és d’1 punt.

En el cas de documents en format electrònic, per ser valorats han d’anar acompanyats d’un informe en el qual l’organisme emissor certifiqui en quina base de dades bibliogràfica apareix la publicació. En aquest document s’han d’indicar, a més, les dades següents: el títol de la publicació, autor o autors, data de la publicació i dipòsit legal.

 

ANNEX 3

Model de sol·licitud de participació en la convocatòria

SOL·LICITUD PER PARTICIPAR EN EL CONCURS DE VACANTS, DE RESULTES I  EN EL PROCEDIMENT DE LLIURE DESIGNACIÓ DEL PERSONAL FUNCIONARI DE L’AJUNTAMENT DE CALVIÀ I DE L’ORGANISME AUTÒNOM LOCAL “OFICINA MUNICIPAL DE TRIBUTS DE CALVIÀ”

PRIMER LLINATGE

.............................................

SEGON LLINATGE

..............................................

NOM                                                                                    DNI                                

 ………………………………….                         …………………………..

SITUACIÓ ADMINISTRATIVA ACTUAL

.............................................................................................................................................

DOMICILI                                                        NÚM.           ESC.         PIS         PTA.

…………………………………………        …………       ……..       ……..      …….

POBLACIÓ                                          TELÈFON                                            CORREU ELECTRÒNIC

...............................                        ...............................                                     ……………………………….

  

LLOCS DE TREBALL SOLICITATS PER ORDRE DE PREFERÈNCIA

DENOMINACIÓ DEL LLOC	SERVEI	FORMA DE PROVISIÓ: CONCURS /LL.DD.	IDENTIFICACIÓ DEL TIPUS DE LLOC (s’ha de marcar amb una X), segons correspongui
			CONCURSABLE AJUNTAMENT	A RESULTES AJUNTAMENT	CONCURSABLE ORGANISME AUTÒNOM	A RESULTES ORGANISME AUTÒNOM
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

La persona interessada declara que són certes totes les dades consignades en aquest document i que compleix tots els requisits exigits en les bases de la convocatòria.

Autoritzo a que l’Ajuntament de Calvià consulti telemàticament les dades que figuren en el Registre Central de Delinqüents Sexuals, als efectes prevists en els punts 3.11.1 i 3.11.2 de les bases de la convocatòria (marcar amb una X):

(   )   SÍ

(   )  NO

Calvià, ..... de .........................de 2017

SR. BATLE DE L’AJUNTAMENT DE CALVIÀ

 

ANNEX 4 - Llocs de feina concursables inclosos en la convocatòria de provisió

LLOCS CONCURSABLES DE L’AJUNTAMENT DE CALVIÀ

PUESTOS CONCURSABLES DEL AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ

CODI LLOC

APROVISIONAMENT I CONTRACTACIÓ/ APROVISIONAMIENTO Y CONTRATACIÓN

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/                       Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

33

Cap de Secció Administrativa Contractació/ Jefe/a de Sección Administrativa Contratación

F

G

A1

25

16.035,48

C

A1

Cta

TAG/Coneix. de la normativa de Contractació/ Alta especialització jca i econòm. TAG/Conoci. de la normativa de Contratación/ Alta especialización jca y económ.

C1

1

C2

PB

2

Aux. Administratiu/iva at públic/ Aux. Administrativo/a at público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

3

CODI LLOC

BATLIA/ ALCALDÍA

BT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD ADM

JOR

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PB

35

Secretari/ària de Batlia/ Secretario/a de Alcaldía

F

G/E

C2

16

8.041,41

LL.D.

A1

Cta

DED

B2

9

C2

PB

84

Secretari/ària de Direcció/ Secretario/a de Dirección

F

G/E

C2

16

7.722,85

LL.D.

A1

Cta

B2

4

C2

PB

100

Chófer

F

G/E

C2

14

8.997,07

LL.D.

A1

Cta

DED-DIS-JV

B2

2

AP

PB

14

Recepcionista Telefonista Batlia/ Recepcionista Telefonista Alcaldía

F

G/E

AP

12

5.490,36

C

A1

Cta

B1

1

CODI LLOC

BENESTAR SOCIAL BIENESTAR SOCIAL

BS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

45

Cap Servei Intervenció Social i Serveis Socials Jefe/a de Servicio Intervenicón Social y Servicios Sociales

F

E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Sociòleg/òloga, Psicopedagog/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Maestro/a, Trabajador/a Social, Educación Social

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

24

Cap Secció Igualtat/ Jefe/a Sección Igualdad

F

E

A1/A2

24

15.530,21

C

A1

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Psicopedagog/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Trabajador/a Social, Educación Social

DED-DIS

B2

1

CODI LLOC

COMUNICACIONS/ COMUNICACIONES

CO

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

79

Cap Secció COMUNICACIONES/ Jefe/a Sección COMUNICACIONS

F

G/E- ST CTS TGS/ CTD TGM - SE CE

A1/A2

24

15.530,21

LL.D.

A1

Cta

Titulaciones universitarias homologadas relacionadas con periodismo, publicidad, relaciones públicas y Marketing

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

CULTURA/ CULTURA

CT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

41

Cap Servei Cultura/ Jefe/a de Servicio Cultura

F

G/E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A2

PB

1

Tècnic/a de Gestió/ Técnico/a de Gestión

F

G

A2

21

10.433,15

C

A1

Cta

DED

C1

1

CODI LLOC

DESENVOLUPAMENT ESTRATÈGIC/ DESARROLLO ESTRATÉGICO

DE

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PB

75

Tècnic/a de Desenvolupament Estratègic/ Técnico/a de Desarrollo Estratégico

F/L

G/E - ST CTS TGS - SE CE

A1

23

14.443,02

C

A1

Cta

First certificate/ Equivalente B2 de la EOI

DIS viatjar-J.V. / DIS viajar-J.V.

C1

1

CODI LLOC

ICE

IC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

73

Cap Secció Comunicacions ICE

F

G/E - TAG TGM ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

24

15.211,65

C

A1

Cta

Titulacions universitàries homologades relacionades amb publicitat, relacions públiques i marketing/ Titulaciones universitarias homologadas relacionadas con publicidad, relaciones públicas y Marketing // 200 h en formació en gestió de rets socialmèdia i Community Management/ Carnet B1 o A1                                                                                      200 h formación en gestión de redes social-media y Community Management / Carnet B1 ó A1

DED-DIS

C1

1

A1

PB

Tècnic/a d'Administració ICE/ Técnico/a de Administración ICE

F

G/E ST CTS TGS

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en ciències de l’activitat física i l’esport/ Carnet A1 o B1 Licenciado/a en ciencias de la actividad física y del deporte/ Carnet A1 o B1

DIS - DED

C1

2

C1

PJ

23

Encarregat/da Manteniment i equipament Encargado/a Mantenimiento y equipamiento

F

E SE PO EN/MTR/OF

C1/C2

18

10.435,78

C

A1

Cta

CFGM picapedreria, llanterneria o electricitat/ Carnet manteniment piscines/Carnet A1 o B1/Control i prevenció de legionel·la                                                                         CFGM en albañilería, fontanería o electricidad/ Carnet mantenimiento piscinas / Carnet B1 ó A1/Control y prevención de legionela

GL 365 DIS-DED

B2

1

C1

PJ

66

Cap Negociat Esdeveniments Esportius

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

19

9.798,67

C

A1

Cta

DED-DIS

B2

1

C2

PJ

93

Cap d'equip d'equipaments esportius/ Jefe/a de equipo de equipamientos deportivos

F

E SE PO OF

C2

16

8.041,41

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1/ Carnet manteniment piscines/ Control i prevenció de legionel·la Carnet A1 o B1/ Carnet mantenimiento piscinas/ Control y prevención de legionela

B1

1

C1

PB

55

Administratiu/iva ICE Admiistrativo/a ICE

F

G

C1

18

9.161,57

C

A1

Cta

DED

C1

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

2

AP

PB

10

Peó Esports/ Peón Deportes

F/L

E SE PO OP

AP

11

7.323,48

C

A1

Cta

Carnet B1 ó A1/ Carnet manteniment piscines/ Control y prevención de legionela

DED -Torns Dll a Dmg

B1

14

CODI LLOC

IFOC

IF

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

88

Cap Servei IFOC/ Jefe/a Servicio IFOC

F

G/E

A1

28

21.769,76

LL.D.

A4

Cta

Dret, Econòmiques, Empresarials, ADE, Pscicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Sociologia, Ciències del Treball                                        Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Ciencias del Trabajo

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A1

PB

Tècnic/a d'Administració IFOC/ Técnico/a de Administración IFOC

F

G/E - ST CTS TGS - SE CE

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

TAG/TAE Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Ciències del Treball, Sociòleg/òloga/ TAG/TAE Pedagogo/a, Psicólogo/a, Ciencias del Trabajo, Sociólogo/a

DED DIS

C1

7

A2

PB

1

Tècnic/a de Gestió / Técnico/a de Gestión

F

G

A2

21

10.433,15

C

A1

Cta

3 años grado en Dcho

DED

C1

1

C1

PB

72

Dinamitzador/a-Formador/a TIC                                                   Dinamizador/a-Formador/a TIC

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

18

8.524,45

C

A2

Cta

CFGM Informàtica. Certificat de Professionalitat nivell 2-3 Docència de la formació professional per a l'ocupació

B2

1

C2

PB

6

Auxiliar Administratiu/iva at públic IFOC/ Auxiliar Administrativo/a at púbico IFOC

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

6.129,97

C

A1

Cta

At. Públic DED

B2

2

CODI LLOC

INFRACCIONS, SANCIONS I ACTIVITATS/ INFRACCIONES, SANCIONES Y ACTIVIDADES

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

72

Cap Servei Infraccions i Sancions/ Jefe/a Servicio Infracciones y Sanciones

F

G

A1

28

23.043,98

LL.D

A4

Cta

Dret                                                        Derecho

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A2

PB

35

Arquitecte/a Tècnic/a Ofic. Tèc.  Disciplina i Inspecció Tributària/ Arquitecto/a Técnico/a Ofic. Téc. Disciplina e Inspección Tributaria

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

14.255,99

C

A1

Cta

DIS - DED

B2

1

A2

PB

38

Instructor/a expedients sancionadors activitats, OO.MM. i d'altres         Instructor/a expedientes sancionadores actividades, OO.MM y otros

F

G

A2/C1

21

12.347,11

C

A1

Cta

150 hores formació en l’àmbit del Procediment Sancionador/ 150 horas formación en el ámbito del Procedimiento Sancionador

C1

1

A2

PB

5

Instructor/a expedients/ Instructor/a expedientes

F

G

A2/C1

21

11.391,22

C

A1

Cta

Ampli coneixement de la Llei/ Amplio conocimiento de la Ley

C1

1

C1

PB

46

Zelador/a d'obres C/ Celador/a de obras C

F

E

C1

17

8.205,75

C

A1

Cta

Coneixements de normativa urbanística/Carnet B/ Conocimientos de normativa urbanística/Carnet B

B2

2

C2

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

2

Aux. Administratiu/iva at públic/ Aux. Administrativo/a at públic

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

2

CODI LLOC

ACTIVITATS

CM

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

38

Cap de Servei Activitats/ Jefe/a de Servicio Actividades

F

G/E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

Dret, Econòmiques, Empresarials, ADE, Enginyeria, Arquitectura                                        Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Ingeniería, Arquitectura

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A1

PJ

46

Cap Secció Tècnica/ Jefe/a Sección Técnico/a

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

26

17.946,76

C

A1

Cta

Arquitectura i/o Enginyeria/ Arquitectura y/o Ingeniería

DED

B2

1

A1

PJ

36

Cap Secció Administrativa Activitats/ Jefe/a Sección Administrativa Actividades

F

G

A1/A2

24

16.167,31

C

A1

Cta

Coneixements normativa àmbit comerç i activitats/ Conocimientos normativa ámbito comercio y actividades

DED

C1

1

A1

PB

37

Enginyer/a Industrial/ Ingeniero/a Industrial

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

15.716,93

C

A1

Cta

Enginyer/a Industrial/ Ingeniero/a Industrial

DED

B2

2

A2

PB

1

Tècnic/a de Gestió / ACTIVIDADES Técnico/a de Gestión

F

G

A2

21

10.433,15

C

A1

Cta

3 años grado en Dcho

DED

C1

2

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva- at. Públic/ Auxiliar Administrativo/a at. Público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At. Públic

B2

2

CODI LLOC

JOVENTUT I PARTICIPACIÓ CIUTADANA/                                           JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/ Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

CODI LLOC

JOVENTUT/ JUVENTUD

A1

PJ

29

Cap de Subservei Joventut/ Jefe/a de Subservicio Juventud

F

G/E - TAG ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

25

15.530,21

C

A1

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Psicopedagog/a, Mestre/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Maestro/a, Trabajo Social, Educación Social

SJ RRHH DED-DIS

C1

1

A2

PB

1

Tècnic/a Projectes Sociocomunitaris Joventut  Técnico/a Proyectos sociocomunitarios Juventud

F

E

A2

21

11.388,79

C

A1

Cta

Eduació Social, Treball Social/Educación Social, Trabajo Social

J.V. -DIS - DED ds-dg

B2

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

2

C2

PB

56

Oficial 2ª Edificis Singulars/ Oficial 2ª Edificios Singulares

F

E SE PO AJ

C2

13

8.041,41

C

A1

Cta

Polimantenidor- electricitat, protocol, informàtica nivell usuari Carnet B/ Polimantenedor- electricidad, protocolo, informática nivel usuario Carnet B

GL365 DED

B1

1

CODI LLOC

PARTICIPACIÓ CIUTADANA/ PARTICIPACIÓN CIUDADANA

A1

PB

14

TAG/ TAG

F

G

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

DED

C1

1

A2

PB

1

Tècnic/a de Gestió / Técnico/a de Gestión

F

G

A2

21

10.433,15

C

A1

Cta

DED

C1

2

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

CODI LLOC

MEDI NATURAL I URBÀ/ MEDIO NATURAL Y URBANO

MA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PB

13

Tècnic/a medi ambient/ Técnico/a medioambiente

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

23

15.716,93

C

A1

Cta

Veterinari, Biòleg, Ciencies ambientals/ Veterinario/a, Biólogo/a, Ciencias-ambientales

DIS-J.V.

B2

1

C1

PJ

40

Encarregat/da Qualitat Mediambiental / Encargado/a Calidad Medioambiental

F

E SE PO EC/EN

C1

19

10.117,22

C

A1

Cta

Formació Gestió i normativa Ambiental Carnet B/ Formación Gestión Ambiental Carnet B      Aplicador prod. Fitosanitaris. Control i Prevenció Legionel•la. Manteniment Piscines

DED

B2

1

C2

PB

80

Vigilant Mediambiental / Vigilante Medioambiental

F

E

C2

15

7.404,16

C

A1

Cta

Formació Gestió Ambiental Carnet B/ Formación Gestión Ambiental Carnet B

DIS

B1

1

AP

PB

13

Suport Operatiu Món Rural i Canera/ Soporte Operativo Mundo Rural y Perrera

F

E

AP

11

7.660,46

A1

Cta

Carnet B

DIS./TORNS

B1

1

CODI LLOC

MOBILITAT I SERVEIS URBANS, VIES I OBRES I MANTENIMENT/ MOVILIDAD Y SERVICIOS URBANOS,VIAS Y OBRAS Y MANTENIMIENTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

CODI LLOC

MOBILITAT I SERVEIS URBANS/ MOVILIDAD Y SERVICIOS URBANOS

MS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PJ

16

Cap Equip Senyalització/ Jefe/a Equipo Señalización

F

E SE PO MTR

C2

16

8.359,80

C

A1

Carnet B

DED

B1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

2

AP

PB

8

Peó especialista Senyalització/ Peón especialista Señalización

F

E SE PO OP

AP

11

5.662,04

C

A1

Cta

B1

2

AP

PB

9

Peó especialista Cementiris/ Peón especialista Cementerios

F

E SE PO OP

AP

11

7.987,68

C

A1

Cta

DED-DIS-TORNS

B1

2

VIES I OBRES/ VIAS Y OBRAS

VO

DF

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

53

Cap de Servei Vies i Obres/ Jefe/a de Servicio Vías y Obras

F

E

A1

28

21.769,76

LL.D

A4

Cta

Enginyeria, Arquitectura                                        Ingeniería, Arquitectura

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

43

Cap Secció Tècnica 1/ Jefe/a Sección Técnica 1

F

E ST CTS TGS - SE CE

A1

26

16.672,57

C

A1

Cta

Arquitecte/a, Enginyer/a/ Arquitecto/a, Ingeniero/a

DED

B2

1

A1

PB

14

TAG/ TAG

F

G

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

DED

C1

1

A2

PJ

17

Cap de Secció Administrativa 2/ Jefe/a de Sección Administrativa 2

F

G

A2/C1

22

13.621,32

C

A1

Cta

C1

1

A1

PB

34

Enginyer/a Camins, Canals i Ports/ Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

16.035,48

C

A1

Cta

Enginyer/a Camins, Canals i Ports/ Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos

DED

B2

1

A1

PB

37

Enginyer/a Industrial/ Ingeniero/a Industrial

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

15.716,93

C

A1

Cta

Enginyer/a Industrial/ Ingeniero/a Industrial

DED

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

MANTENIMENT/ MANTENIMIENTO

MT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

64

Cap Servei Manteniment/ Jefe/a de Servicio Mantenimiento

F

E

A1/A2

26

20.308,52

LL.D

A4

Cta

Enginyeria, Arquitectura, Enginyeria Tècnica, Arquitectura Tècnica                                        Ingeniería, Arquitectura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

C1

PJ

10

Cap Brigada Immobles/ Jefe/a Brigada Inmuebles

F

E SE PO EC

C1

19

11.072,67

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

C2

PJ

49

Cap d'Equip Esdeveniments/ Jefe/a de Equipo Eventos

F

E SE PO MTR

C2

16

8.997,06

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B1

1

C2

PJ

57

Cap d'equip Prevenció Riscs/ Jefe/a de equipo Prevención Riesgos

F

E SE PO MTR

C2

16

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B- Formació per a desenvolupar funcions de nivell bàsic (Art. 35 del RSP)

B1

1

C2

PJ

30

Cap d'equip immobles/ Jefe/a de equipo inmuebles

F

E SE PO MTR

C2

16

8.041,40

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

C2

PB

34

Oficial 1ª Xofer/a Esdeveniments/ Oficial 1ª Chófer Eventos

F

E SE PO OF

C2

14

8.359,80

C

A1

Cta

Carnet C

J.V.-DED

B1

1

C2

PB

28

Oficial 1ª Pintor/a/ Oficial 1ª Pintor/a

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

14

Oficial 1ª Enllumenat Int Immediata guàrdies/ Oficial 1ª Alumbrado Int Inmediata guardias

F

E SE PO OF

C2

14

8.996,89

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B1

1

C2

PB

60

Oficial 2ª Enllumenat/ Oficial 2ª Alumbrado

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

64

Oficial 2ª Obres/ Oficial 2ª Obras

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

2

C2

PB

53

Oficial 2ª Taller/ Oficial 2ª Taller

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

AP

PB

2

Peó especialista/ Peón especialista

F/L

E SE PO OP

AP

11

5.330,28

C

A1

Cta

B1

17

AP

PB

4

Peó especialista Int. In. Guàrdies/ Peón especialista Int. In. Guardias

F/L

E SE PO OP

AP

11

6.659,04

C

A1

Cta

GL365 DED

B1

1

CODI LLOC

MANTENIMENT EDIFICIS/ MANTENIMIENTO EDIFICIOS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

45

Cap Brigada Edificis Singulars/ Jefe/a Brigada Edificios Singulares

F

E SE  PO EC

C1

21

13.621,32

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

AP

PB

5

Peó especialista Edificis Singulars/ Peón especialista Edificios Singulares

F

E SE PO OP

AP

11

6.659,04

C

A1

Cta

Carnet B

GL 365-DED

B1

1

CODI LLOC

RECURSOS HUMANS/ RECURSOS HUMANOS

RH

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Nº PTOS

A1

PJ

51

Cap Servei Recursos Humans/ Jefe/a Servicio Recursos Humanos

F

G/E

A1/A2

26

20.945,63

LL.D.

A4

Cta

Relacions Laborals, Dret, Ciències del Treball, Psicologia/ Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A1

PJ

19

Cap Secció RRHH/ Jefe/a Sección RRHH

F

G/E- ST CTS TGS/ CTD TGM - SE CE

A1/A2

24

15.530,21

LL.D.

A1

Cta

TAG/TG Relacions Laborals  Dret  Ciències del Treball TAG/TG Relaciones Laborales Derecho Ciencias del Trabajo

SJ RRHH DED-EXC

C1

1

A1

PB

6

Tècnic/a de Prevenció de riscos laborals/ Técnico/a de Prevención de riesgos laborales

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

23

14.761,57

C

A1

Cta

Especialitat Seguretat/Higiene/Ergonomía y Psicosociología aplicada Especialidad Seguridad/Higiene/Ergonomía y Psicosociología aplicada

DED

B2

1

Tècnic/a intermedi PRRLL

F

E SE ST CTA

C1

19

9.161,57

C

A1

Cta

Carnet de conduir B i títol de tècnic/a superior de Prevenció Riscos Professionals

B2

1

C2

PB

79

Suport Administratiu nòmines/ Soporte Administrativo nóminas

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

7.404,30

C

A1

Cta

GINPIX

B2

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

CODI LLOC

SECRETARIA/ SECRETARÍA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PB

7

Informador/a Tramitador/ Informador/a Tramitador/a

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.085,61

C

A1

Cta

At. Públic

B2

2

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

10

Notificador/a  Secretaria/ Notificador/a Secretaría

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

6.129,97

C

A1

Cta

Carnets A o B

B2

1

AP

PB

15

Ordenança/ Ordenanza

F

G/E

AP

11

5.002,68

C

A1

Cta

B1

3

CODI LLOC

SEGURETAT CIUTADANA/ SEGURIDAD CIUDADANA

PL

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

Seguretat/ Seguridad

C2

PB

68

Operador/a  Ràdio/ Operador/a Radio

F

E -  ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

8.359,96

C

A1

Cta

anglès/alemany a nivell oral mitjà/ inglés/alemán a nivel oral medio

Torns Dl a Dg/ Turnos Lun a Domin

B1

6

GESTIÓ ADMINISTRATIVA/ GESTIÓN ADMINISTRATIVA

A1

PJ

81

Cap Subservei Gestió Administrativa/ Jefe/a Subservicio Gestión Administrativa

F

G

A1/A2

26

16.804,42

C

A1

Cta

Diplomatura o haver superat tres anys de llicenciatures, graus o títols equivalents de Ciències Jurídiques

DED

C1

1

A1

PJ

82

Cap Subservei Procediments, Protocols i Qualitat/ Jefe/a Subservicio Procedimientos, Protocolos y Calidad

F

G/E

A1

26

16.991,45

C

A1

Cta

DED

C1

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

4

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

4.537,23

C

Cta

B2

1

CODI LLOC

PROTECCIÓ CIVIL/ PROTECCIÓN CIVIL

PT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/ Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PB

21

Tècnic Protecció Civil/ Técnico de Protección Civil

F

E ST CTD SE CE

A2

21

11.707,55

C

A1

Estar inscrito o estar facultado para la inscripción como técnico  competente para poder redactar y firmar los planes de autoprotección

DED

B2

1

C1

PJ

19

Coordinador/a Protecció Civil i Coordinador de Platges/ Coordinador/a Protección Civil y Coordinador de Playas

F

E SE CE ST CTA

C1

19

12.204,27

C

A1

Amp

150 hores de formació dins l'àmbit/ 150 horas de formación dentro del ámbito

B2

1

CODI LLOC

SERVEIS ECONÒMICS/ SERVICIOS ECONÓMICOS

SE

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

58

Cap dels Serveis Econòmics/ Jefe/a de los Servicios Económicos

F

E

A1

28

23.043,98

LL.D

A4

Cta

Económia, Empresarials o ADE/                   Economia, Empresariales o ADE

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

INTERVENCIÓ/ INTERVENCIÓN

C2

PB

98

Suport Gestió Administrativa Intervenció/ Soporte Gestión Administrativa Intervención

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

17

8.041,41

C

A1

Cta

100 hores de formació en gestió comptable/ 100  horas de formación en gestión contable

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/                        Auxiliar Administrativo/a at. Público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic/           At. Público

B2

1

PRESSUPOSTS/PRESUPUESTOS

A1

PJ

30

Cap Subservei Pressuposts/ Jefe/a Subservicio Presupuestos

F

G/E

A1/A2

26

16.804,42

C

A4

Cta

Economia, ADE o equivalent, Diplomat/ada en Ciències empresarials o equivalent / economía, ADE o equivalente, Diplomado/a en Ciencias empresariales o equivalente

DED

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva / Administrativo/a

F/L

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

TRESORERIA/TESORERÍA

A1

PJ

67

Cap Subservei Tresoreria/ Jefe/a Subservicio Tesorería

F

G/E

A1/A2

26

16.804,42

C

A4

Cta

Economia, ADE o equivalent, Diplomat/ada en Ciències empresarials o equivalent / Economía, ADE o equivalente, Diplomado/a en Ciencias empresariales o equivalente

DED

C1

1

C2

PB

75

Suport Gestió Administrativa Tresoreria/ Soporte Gestión Administrativa Tesorería

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

16

7.722,70

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at. Públic/ Soporte Administrativo at. Público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

CODI LLOC

SERVEIS JURÍDICS/ SERVICIOS JURÍDICOS

SJ

DF

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

50

Cap Servei Jurídics Jefe/a  Servicio Jurídicos

F

G

A1

28

23.043,98

LL.D

A4

Cta

Dret                                                        Derecho

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A1

PB

39

Lletrat/da/ Letrado/a

F

G/E-ST CTS TGS/ SE CE

A1

26

17.309,67

C

A1

Cta

Dret/Derecho

DIS

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva / Administrativo/a

F/L

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva / Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

2

CODI LLOC

INFORMATICA I NOVES TECNOLOGIES/ INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

SI

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

69

Cap de Servei Informàtica i Noves Tecnologies/ Jefe/a de Servicio de Informática y Nuevas Tecnologías

F

E- ST CTS TGS/CTD TGM - SE CE

A1

26

21.769,76

LL.D

A4

Cta

TITULACIONES DEL AMBITO

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

21

Cap Secció Tècnica Sistemes/ Jefe/a Sección Técnica Sistemas

F

E- ST CTS TGS/CTD TGM - SE CE

A1/A2

24

15.211,65

C

A1

Cta

Llicenciatura i/o diplomatura de l'àmbit de les NNTT/ Licenciatura y/o diplomatura del ámbito de las NNTT

DIS

B2

1

C1

PB

25

Help-Desk

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

19

9.798,49

C

A1

Cta

FP de segon grau en informàtica/ Tècnic/a de sistemes/ FP de segundo grado en informática/Técnico/a de sistemas

DIS.

B2

2

CODI LLOC

TRANSPARÈNCIA I INNOVACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ/ TRANSPARENCIA Y INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN

TR

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

86

Cap Secció Transparència Jefe/a Sección Transparencia

F

G TAG /E - ST CTS TGS - SE CE

A1

24

14.761,57

C

A1

Cta

DED

C1

1

A1

PJ

87

Cap de Negociat tècnic Transparència

F

G/E- ST CTS TGS/CTD TGM - SE CE

A2

23

13.300,32

C

A1

Cta

DED

C1

1

CODI LLOC

TURISME, COMERÇ I LITORAL/ TURISMO, COMERCIO Y LITORAL

TU

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

75

Cap Servei Turisme i Comerç/Jefe/a Servicio Turismo y Comercio

F

G/E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

Anglès B2 i Alemany B1+/ Inglés B2 y Alemán B1+

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

A1

PB

14

TAG

F

G

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en Dret/ Licenciado/a en Derecho

DED

C1

1

A1

PJ

25

Cap Secció Turisme/ Jefe/a Sección Turismo

F

G/E -  ST CTD TGM/ TAUX - SE CE

A2

23

12.981,78

C

A1

Cta

Turisme .  Anglès B2 i Alemany B1+/ Turismo. Inglés B2 y Alemán B1+

DIS./J.V.

C1

1

C1

PB

26

Informador/a Turístic/a J.C./ Informador/a Turístico/a J.C.

F

E- ST CTA TAUX - SE CE

C1

18

9.479,94

C

A1

Cta

Anglès B2 i Alemany B1+/ Inglés B2 y Alemán B1+

DED

B2

2

C1

PB

27

Informador/a Turístic/a mitja jornada torns/ Informador/a Turístico/a media jornada turnos

F/L

E- ST CTA AUXT - SE CE

C1

18

5.536,34

C

A1

1/2

Anglès B2 i Alemany B1+/ Inglés B2 y Alemán B1+

TORNS / TURNOS

B2

8

C1

PB

71

Administratiu/iva Turisme/ Administrativo/a Turismo

F/L

G

C1

19

9.798,67

C

A1

Cta

Anglès i Alemany nivell B1+ / Inglés y Alemán nivel B1+

DED

C1

1

CODI LLOC

COMERÇ

CM

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PB

48

Inspector/a Comerç/ Inspector/a Comercio

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE/PL

C1/C2

17

8.678,34

C

A1

Cta

Coneixements orals d'anglès i carnet B/ Conocimientos orales de inglés y carnet B

J.P.-DED

C1

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva- at. Públic/ Auxiliar Administrativo/a at. Público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

CODI LLOC

LITORAL

LI

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PB

43

Tècnic/a Gestió de Planificació i Litoral                                    Técnico/a Gestión de Planificación y Litoral

F

G/E

A2

21

10.193,72

C

A1

Cta

Estar inscrit o facultat com a tècnic competent per redactar i signar plans d’autoprotecció

DED

C1

1

C2

PB

2

Aux. Administratiu/iva at públic/ Aux. Administrativo/a at público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

URBANISME-PLANEJAMENT-HABITATGE URBANISMO-PLANEAMIENTO-VIVIENDA

UR

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Nº PTOS

A1

PJ

54

Cap de Servei  Urbanisme/ Jefe/a de Servicio Urbanismo

F

E

A1

28

21.769,76

LL.D.

A4

Cta

Arquitectura, Ingeniería/                            Arquitectura, Ingeniería

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

55

Cap de Servei  Planejament/ Jefe/a de Servicio Planeamiento

F

E

A1

28

21.769,76

LL.D.

A4

Cta

Enginyeria, Arquitectura                                                   Ingeniería, Arquitectura

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

36

Cap Secció Administrativa / Jefe/a Sección Administrativo/a

F

G

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Coneixements Pla d'Ordenació i Normativa Urbanística Ad. Loc./ Conocimientos Plan de Ordenación y Normativa Urbanística Ad. Loc

DED

C1

1

A1

PB

35

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

DED

B2

1

A1

PB

35

Arquitecte/a Planejament

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

DED

B2

3

A1

PB

2

TAG - Planejament/ TAG - Planeamiento

F

G

A1

23

14.442,74

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en dret/ Licenciado/a en derecho

DED

C1

1

A1

PB

2

TAG - Habitatge/ TAG - Vivienda

F

G

A1

23

14.442,74

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en dret/ Licenciado/a en derecho

DED

C1

1

A2

PB

32

Arquitecte/a Tècnic/a/ Arquitecto/a Técnico/a

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

13.937,17

C

A1

Cta

Arquitecte/a Tècnic/a / Arquitecto/a Técnico/a

DED

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

2

AP

PB

15

Ordenança/ Ordenanza

F

G/E

AP

11

5.002,68

C

A1

Cta

B1

1

  

LLOCS CONCURSABLES  DE L'OFICINA MUNICIPAL DE TRIBUTS DE CALVIÀ

PUESTOS CONCURSABLES  DE LA OFICINA MUNICIPAL DE TRIBUTOS DE CALVIÀ

GESTIÓ TRIBUTÀRIA/ GESTIÓN TRIBUTARIA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESPEC.

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/                       Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

Cap Servei Tributs/ Jefe/a Servicio Tributos

F

E

A1

28

21.769,76

LL.D.

A4

Cta

Dret/Economia/ Derecho/Economía

DED-DIS-EXC

B2

1

Suport Cartografia At. Públic Soporte Cartografía At. Público

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

19

11.391,44

C

A1

Cta

Coneixements superiors d'informàtica o FP de segon grau en informàtica/ GIS / Conocimientos superiores de informática o FP de segundo grado en informática/ GIS

DIS-DED-At.Públic

B2

1

Suport Gestió Administrativa gestió tributària At. Públic Soporte Gestión Administrativa gestión tributaria At. Público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

17

8.997,07

C

A1

Cta

100 horas de formación en el ámbito de gestión tributária

DIS-DED-At.Públic

B2

4

            

* El Complemento Específico contempla lo dispuesto en el art. Dos.B.2 del RDL 8/2010, de 20 de mayo
LLEGENDA/LEYENDA
V.J.: Vinculació Jurídica/Vinculación Jurídica	ESC:ESCALA	ADMINISTRACIÓ ESPECIAL:/ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
F: Funcionari/ària / Funcionario/a	G: Administració General/ Administración General	ST: Subescala Tècnica Adm. Especial/ Subescala Técnica Adm Especial
L: Laboral	E: Administració Especial/Administración Especial	CTS:  Classe Tècnica Superior/ Clase Técnica Superior
GP:  Grup de classificació/Grupo de clasificación	G/E: Administració General i Especial/ Administración General y Especial	CTD:  Classe Tècnica Diplomada/ Clase Técnica Diplomada
NIV:      Nivell/ Nivel	DOT:  Dotació/ Dotación	CTA:  Classe Tècnica Auxiliar/ Clase Técnica Auxiliar
F.P.: Forma de Provisió/ Forma de Provisión	Requeriments/Requerimientos	TAE:  Tècnic/a Administració Especial/ Técnico/a Administración Especial
C.: Concurs/ Concurso	Ded.: Dedicació/ Dedicación	TGM:  Tècnic/a Grau Mitjà/ Técnico/a Grado Medio
LL.D.: LLiure Designació / L.D.: Libre Designación	Dis.: Disponibilitat/ Disponibilidad	TAUX: Tècnic/a Auxiliar/ Técnico/a Auxiliar
JOR: Jornada	EXC.: Exclusivitat/ Exclusividad	AUXTC: Auxiliar Tècnic/a/ Auxiliar Técnico/a
Cta.: Jornada Completa/ Jornada Completa	J.V.: Jornada Variable	SE: Subescala Serveis Especials/ Subescala Servicios Especiales
1/2 J: Mitja Jornada/ Media Jornada	J.P.:Jornada Partida	CE: Comeses especials/ Cometidos especiales
Amp: Ampliada	GL365: Guàrdies localitzables 365 dies any/ Guardias localizadas 365 días año	PO: Personal oficis/Personal oficios
	GL: Guàrdies localitzables de dl a dv/ Guardias localizables de lu a vier	OFICIS/OFICIOS
	Noct: Nocturnitat/ Nocturnidad	EC: Encarregat/ada en cap/ Encargado/a en jefe/a
AD AD: Adscripció d' Administració/  Adscripción de Administración	Torns de Dl a Dg: Torns de dilluns a diumenge/ Turnos de lunes a domingo	EN: Encarregat/ada/ Encargado/a
AI: Administració Local / Administración Local	Idiomes:/ Idiomas	MTR: Mestre/a/ Maestro/a
A2: Totes les Administracions Locals/ Todas las Administraciones Locales	Nivell mitjà: 3r EOI - certif. equivalent/ Nivel medio 3º EOI -  cert equivalente	OF: Oficial 1ª
A3: Administracions Local i Autonòmica/  Administraciones Locales y Autonómica	Nivell alt: 5è EOI - certif. equivalent/ Nivel alto 5º EOI -  cert equivalente	AJ: Ajudant/a/ Ayudante/a
A4: Administracions Local, Autonòmica i Estatal/ Administraciones Local, Autonómica y Estatal	Coneixements orals: 2n EOI/ Conocimientos orales: 2º EOI	OP: Operari/ària/ Operario/a
	SJRRHH: Superior/a jeràrquic/a amb autoritat descentralitzada de RRHH/ Superior/a Jerárquico/a con autoridad descentralizada de RRHH	PL: POLICIA LOCAL
		EI: Escala Inspecció/ Escala Inspección
	Niv Cat: nivell Català/ nivel Catalán	INS: Inspector/a
OBSERVACIONS	SNV: Segons la normativa vigent en funció l'escala i el grup de titulació./ Según la normativa vigente en función la escala y el grupo de titulación	SbINS: Subinspector/a
Vinc. Ext: Lloc vinculat a l'extinció d'un altre/ Puesto vinculado a la extinción de otro		EB: Escala bàsica
	Requisits/ Requisitos	OFP: Oficial de policia
ADMINISTRACIÓ GENERAL	PÇ/LLC: plaça /lloc- la titulació requerida coincideix amb la denominació del lloc de feina/ plaza/puesto- la titulación requerida coincide con la denominación de puesto de trabajo	P: Policia Local
TAG: Tècnic/a Administració General/ Técnico/a Administración General
TG: Tècnic/a Gestió/ Técnico/a Gestión
ADM: Administratiu/iva/ Administrativo/a
Auxiliar Administratiu/iva
SUB: Subaltern/a/ Subalterno/a

                   

ANNEX 5 - Llocs de treball a resultes

LLOCS DE TREBALL A RESULTES AJUNTAMENT

CODI LLOC

APROVISIONAMENT I CONTRACTACIÓ/ APROVISIONAMIENTO Y CONTRATACIÓN

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/                       Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

52

Cap  Servei Aprovisionament i Contractació/ Jefe/a de Servicio Aprovisionamiento y Contratación

F

G/E

A1

28

23.043,98

LL.D

A4

Cta

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

C1

PJ

57

Cap Negociat Ad. A Meses Contractació/ Jefe Negociado Ad. A Mesas de Contratación

F

G

C1

19

9.480,12

C

A1

Cta

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

2

C2

PB

2

Aux. Administratiu/iva at públic/ Aux. Administrativo/a at público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

BATLIA/ ALCALDÍA

BT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD ADM

JOR

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PB

84

Secretari/ària de Direcció/ Secretario/a de Dirección

F

G/E

C2

16

7.722,85

LL.D.

A1

Cta

B2

1

AP

PB

19

Ordenança Batlia/ Ordenanza Alcaldía

F

G/E

AP

11

4.793,48

C

A1

Cta

B1

1

CODI LLOC

BENESTAR SOCIAL BIENESTAR SOCIAL

BS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

45

Cap Servei Benestar Social Jefe/a de Servicio Bienestar Social

F

E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Sociòleg/òloga, Psicopedagog/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Maestro/a, Trabajador/a Social, Educación Social

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

24

Cap Secció Serveis Socials/ Jefe/a Sección Servicios Sociales

F

E

A1/A2

24

15.530,21

C

A1

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Psicopedagog/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Trabajador/a Social, Educación Social

DED-DIS

B2

1

A1

PB

14

TAG

F

G

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en Dret/ Licenciado/a en Derecho

DED

C1

1

A1

PB

Tècnic/a Administració Benestar Social/ Técnico/a Administración Bienestar Social

F

G/E - ST CTS TAE - SE CE

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

Pedagog/a/, Psicòleg/òloga, Sociòleg/a/Psicopedagogia Pedagogo/a, Psicólogo/a, Sociólogo/a/Psicopedagogía

DIS-DED

C1

1

A2

PB

19

Treballador/a Social/ Trabajador/a Social

F

E-ST CTD TGM - SE CE

A2

22

12.662,98

C

A1

Cta

Diplomatura Treball Social/ Diplomatura Trabajo Social

J.Flex. -DIS - DED

B2

3

C1

PB

2

Administratiu/iva Benestar Social/ Administrativo/a Bienestar Social

F

G

C1

18

9.161,39

C

A1

Cta

DED

C1

1

C1

PJ

41

Cap Negociat Administratiu B/ Jefe/a Negociado Administrativo/a B

F

G/E- ST CTA TAUX /AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

81

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

15

7.085,61

C

A1

Cta

DED - At. Públic

B2

1

C2

PB

4

Suport Administratiu/ Soporte Administrativo

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

15

6.448,64

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

6

Auxiliar Administratiu/iva at públic benestar social/ Auxiliar Administrativo/a at público bienestar social

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

6.129,97

C

A1

Cta

DED - At. Públic

B2

2

CODI LLOC

COMUNICACIONS/ COMUNICACIONES

CO

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PB

8

Tècnic/a d'Administració/ Técnico/a de Administración

F/L

G/E - ST CTS TGS - SE CE

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

DISPONIB /J.V

C1

1

CODI LLOC

CULTURA/ CULTURA

CT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PB

6

Tècnic/a de Cultura/ Técnico/a de Cultura

F

G/E -ST CTD TGM  -SE CE

A2

21

11.707,56

C

A1

Cta

200 hores de formació dins de l'àmbit/ 200 horas de formación dentro del ámbito

DIS-J.V.

C1

1

C1

PB

47

Suport Tècnic/ Soporte Técnico

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C1

18

9.798,67

C

A1

Cta

150 hores de formació dins de l'àmbit de la gestió cultural/ 150 horas de formación dentro del ámbito de la gestión cultural

DIS-J.V.

C1

1

C1

PB

47

Suport Tècnic/ Soporte Técnico

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C1

18

9.548,27

C

A1

Cta

DIS-J.V.

C1

1

C1

PB

3

Administratiu/iva Servei Lingüístic/ Administrativo/a Servicio Lingüístico

F

G

C1

19

9.479,94

C

A1

Cta

C2

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

CODI LLOC

ICE

IC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

63

Cap Secció Gestió Tècnic/a/ Jefe/a Sección Gestión Técnico/a

F

G TAG /E - ST CTS TGS - SE CE

A1

24

15.398,68

C

A1

Cta

Pedagogia, Psicologia, Dret, Empresarials, Ciències Econòmiques, LADE, Psicopedagogia/ Carnet A1 o B1 Pedagogía, Psicología, Derecho, Empresariales, Ciencias Económicas, LADE, Psicopedagogía/ Carnet A1 o B1

DED-DIS

C1

1

A1

PJ

26

Cap Secció Administració/ Jefe/a Sección Administración

F

G/E - TAG TGM ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

24

15.211,65

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1

DED-DIS

C1

1

A1

PJ

27

Cap Secció Tècnica Esportiva/ Jefe/a Sección Técnica Deportiva

F

E - ST CTS TGS - SE CE

A1

24

15.398,68

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en ciències de l'activitat física i l'esport / Carnet A1 o B1 Licenciado/a en ciencias de la actividad física y el deporte/ Carnet A1 o B1

DED-DIS

B2

1

A1

PJ

28

Cap Secció Manteniment i equipament/ Jefe/a Sección Mantenimiento y equipamiento

F

G/E - TAG TGM ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

24

15.211,65

C

A1

Cta

Enginyeria, Enginyeria Tècnica, Arquitecte/a, Arquitecte/a Tècnic/a/ Carnet A1 o B1 Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a/ Carnet A1 o B1

DED-DIS

C1

1

C1

PJ

22

Encarregat/da Manteniment horabaixes/ Encargado/a Mantenimiento tardes

F

E SE PO EN/MTR/OF

C1/C2

18

10.435,78

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1/ Carnet manteniment piscines/ Control i prevenció de legionel·la Carnet A1 o B1/ Carnet mantenimiento piscinas/ Control y prevención de legionela

GL 365 DIS-DED horari horabaixes/ GL 365 DIS-DED horario tardes

B2

1

C2

PJ

94

Cap d'equip de zona/ Jefe/a de equipo de zona

F

E SE PO OF

C2

16

9.952,73

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1/ Carnet manteniment piscines/ Control i prevenció de legionel·la Carnet A1 o B1/ Carnet mantenimiento piscinas/ Control y prevención de legionela

GL365   DED-DIS

B1

3

C2

PB

37

Oficial 1ª Esports/ Oficial 1ª Deportes

F

E SE PO OF

C2

15

9.633,99

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1/ Carnet manteniment piscines/ Control i prevenció de legionel·la Carnet A1 o B1/ Carnet mantenimiento piscinas/ Control y prevención de legionela

DED -Torns Dll a Dmg/ DED - Turnos Lun a Domin

B1

6

C2

PB

69

Oficial 2ª Esports/ Oficial 2ª Deportes

F

E SE PO AJ

C2

14

8.359,80

C

A1

Cta

Carnet A1 o B1/ Carnet manteniment piscines/ Control i prevenció de legionel·la Carnet A1 o B1/ Carnet mantenimiento piscinas/ Control y prevención de legionela

DED -Torns Dll a Dmg/ DED - Turnos Lun a Domin

B1

7

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

2

AP

PB

10

Peó Esports/ Peón Deportes

F/L

E SE PO OP

AP

11

7.323,48

C

A1

Cta

Carnet B1 ó A1/ Carnet manteniment piscines/ Control y prevención de legionela

DED -Torns Dll a Dmg

B1

14

CODI LLOC

IFOC

IF

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

22

Cap Secció Ocupació i Formació/ Jefe/a Sección Ocupación y Formación

F

G TAG /E - ST CTS TGS - SE CE

A1

24

15.398,68

C

A1

Cta

Psicòleg/òloga, Pedagog/a, Ciències del Treball, Sociòleg/òloga/ Psicólogo/a, Pedagogo/a, Ciencias del Trabajo, Sociologo/a

SJ RRHH DED-DIS

C1

1

A1

PB

Tècnic/a d'Administració IFOC/ Técnico/a de Administración IFOC

F

G/E - ST CTS TGS - SE CE

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

TAG/TAE Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Ciències del Treball, Sociòleg/òloga/ TAG/TAE Pedagogo/a, Psicólogo/a, Ciencias del Trabajo, Sociólogo/a

DED DIS

C1

2

C2

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

6

Auxiliar Administratiu/iva at públic IFOC/ Auxiliar Administrativo/a at púbico IFOC

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

6.129,97

C

A1

Cta

At. Públic DED

B2

2

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

36

Oficial 1ª Edificis IFOC/ Oficial 1ª Edificios IFOC

F

E SE PO OF

C2

14

7.722,70

C

A1

Cta

Carnet B

GL365

B1

1

CODI LLOC

INFRACCIONS, SANCIONS I ACTIVITATS/ INFRACCIONES, SANCIONES Y ACTIVIDADES

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

36

Cap Secció Administrativa / Jefe/a Sección Administrativa

F

G

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Coneixements Pla d'Ordenació i Normativa Urbanística Ad. Loc./ Conocimientos Plan de Ordenación y Normativa Urbanística Ad. Loc

DED

C1

1

A1

PB

14

TAG

F

G

A1

23

13.487,10

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en Dret/ Licenciado/a en Derecho

DED

C1

1

A2

PB

5

Instructor/a expedients/ Instructor/a expedientes

F

G

A2/C1

21

11.391,22

C

A1

Cta

Ampli coneixement de la Llei/ Amplio conocimiento de la Ley

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at públic.

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

ACTIVITATS

CM

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

12

Cap  Negociat Administratiu A/ Jefe/a Negociado Administrtivo/a A

F

G

C1

19

9.479,94

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

CODI LLOC

JOVENTUT I PARTICIPACIÓ CIUTADANA/                                           JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

AC

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/ Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

CODI LLOC

JOVENTUT/ JUVENTUD

A1

PJ

29

Cap de Subservei Joventut/ Jefe/a de Subservicio Juventud

F

G/E - TAG ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

25

15.530,21

C

A1

Cta

Pedagog/a, Psicòleg/òloga, Psicopedagog/a, Mestre/a, Treball Social, Educació Social/ Pedagogo/a, Psicólogo/a, Psicopedagogo/a, Maestro/a, Trabajo Social, Educación Social

SJ RRHH DED-DIS

C1

1

CODI LLOC

MEDI NATURAL I URBÀ/ MEDIO NATURAL Y URBANO

MA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

42

Cap de Servei Medi Natural i Urbà/ Jefe/a de Servicio Medio Natural y Urbano

F

E

A1

28

21.769,76

LL.D

A4

Cta

Grado + Máster o Licenciaturas en Biología o Ciencias Ambientales o equivalentes

SJ RRHH DED-DIS-EXC

B2

1

A1

PJ

71

Cap Secció Món Rural i Salut Pública/ Jefe/a Sección Mundo Rural y Salud Pública

F

G/E - TAG TGM ST CTS CTD - SE CE

A1/A2

24

16.035,79

C

A1

Cta

Biòleg/a, Veterinari/a, Ciències Ambientals, Enginyer/a Tècnic/a Agrícola (especialitat explotacions agropecuàries)/ Biólogo/a, Veterinario/a, Ciencias Ambientales, Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (especialidad explotaciones agropecuarias)

SJ RRHH DED-DIS

C1

1

A1

PB

13

Tècnic/a medi ambient/ Técnico/a medioambiente

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

23

15.716,93

C

A1

Cta

Veterinari, Biòleg, Ciencies ambientals/ Veterinario/a, Biólogo/a, Ciencias-ambientales

DIS-J.V.

B2

1

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C1

PJ

41

Cap de Negociat Administratiu B/ Jefe/a de Negociado Adminstrativo B

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.públic

B2

2

C2

PB

95

Oficial 1ª  Medi Natural i Urbà/ Oficial 1ª Medio Natural y Urbano

F

E SE PO OF

C2

15

8.041,40

C

A1

Cta

Carnet B. Aplicador prod. Fitosanitaris. Control i Prevenció Legionel•la. Manteniment Piscines

B1

1

C2

PB

80

Vigilant Mediambiental / Vigilante Medioambiental

F

E

C2

15

7.404,16

C

A1

Cta

Formació Gestió Ambiental Carnet B/ Formación Gestión Ambiental Carnet B

DIS

B1

1

C2

PB

71

Ajudant Protecció Animal/ Ayudante Protección Animal

F

E

C2

14

8.041,25

C

A1

Cta

Carnet B

DIS./TORNS

B1

1

AP

PB

13

Suport Operatiu Món Rural i Canera/ Soporte Operativo Mundo Rural y Perrera

F

E

AP

11

7.660,46

A1

Cta

Carnet B

DIS./TORNS

B1

1

CODI LLOC

MOBILITAT I SERVEIS URBANS, VIES I OBRES I MANTENIMENT/ MOVILIDAD Y SERVICIOS URBANOS,VIAS Y OBRAS Y MANTENIMIENTO

CODI LLOC

MOBILITAT I SERVEIS URBANS/ MOVILIDAD Y SERVICIOS URBANOS

MS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PJ

44

Cap de Servei Mobilitat i Serveis Urbans/ Jefe/a de Servicio Movilidad y Servicios Urbanos

F

G/E

A1/A2

26

19.671,41

LL.D

A4

Cta

SJ RRHH DED-DIS-EXC

C1

1

C2

PB

93

Oficial 1ª Cementiris / Oficial 1ª Cementerios

F

E SE PO OF

C2

14

11.226,72

C

A1

Cta

BTP/Carnet B

DED-DIS-TORNS

B1

1

C2

PB

91

Oficial 2ª Cementeris/ Oficial 2ª Cementerios

F

E SE PO AJ

C2

13

9.952,53

C

A1

BTP/Carnet B

DED-DIS-TORNS

B1

1

C2

PB

67

Oficial 2ª Senyalització/ Oficial 2ª Señalización

F

E SE PO AJ

C2

13

6.448,51

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

AP

PB

8

Peó especialista Senyalització/ Peón especialista Señalización

F

E SE PO OP

AP

11

5.662,04

C

A1

Cta

B1

1

CODI LLOC

VIES I OBRES/ VIAS Y OBRAS

VO

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PJ

36

Cap Secció Tècnica 2/ Jefe/a Sección Técnica 2

F

E ST CTD TGM - SE CE

A2

24

14.255,71

C

A1

Cta

Arquitecte/a Tècnic/a, ETI, ETOP/ Arquitecto/a Técnico/a, ITI, ITOP

DED

B2

1

A2

PJ

17

Cap de Secció Administrativa 2/ Jefe/a de Sección Administrativa 2

F

G

A2/C1

22

13.621,32

C

A1

Cta

C1

1

C1

PB

41

Cap Negociat Administratiu B/ Jefe/a Negociado Administrativo B

F

G/E- SE CTA TAUX/ AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

C1

1

A1

PB

35

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

DED

B2

2

A2

PB

32

Arquitecte/a Tècnic/a/ Arquitecto/a Técnico/a

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

13.937,17

C

A1

Cta

Arquitecte/a Tècnic/a/ Arquitecto/a Técnico/a

DED

B2

2

A2

PB

30

ETOP/ ITOP

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

13.937,17

C

A1

Cta

Enginyer/a Tècnic/a Obres Públiques/ Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas

DED

B2

1

C1

PJ

39

Visitador/a programador/a  Obres/ Visitador/a programador/a Obras

F

E SE PO EC

C1

19

10.754,13

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

C1

PB

20

Delineant - topògraf/a/ Delineante - topógrafo/a

F

E ST CTA TAUX - SE CE

C1

18

10.117,03

C

A1

Cta

Delineant amb formació amb topografia / Topògraf/a amb formació en delineació/ Dellineante con formación en topografía / Topógrafo/a con formación en delineación

Estudis  topogràfics- DED/ Estudios topográficos - DED

B2

4

C2

PB

23

Oficial 1ª Electricista/ Oficial 1ª Electricista

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

CODI LLOC

MANTENIMENT/ MANTENIMIENTO

MT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

10

Cap Brigada Enllumenat/ Jefe/a Brigada Alumbrado

F

E SE PO EC

C1

19

12.028,55

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

C1

PJ

10

Cap Brigada Jardineria/ Jefe/a Brigada Jardinería

F

E SE PO EC

C1

19

11.072,67

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

C1

PJ

10

Cap Brigada Obres/ Jefe/a Brigada Obras

F

E SE PO EC

C1

19

11.072,67

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

C1

PJ

39

Visitador/a prog. Jardineria/ Visitador/a prog. Jardinería

F

E SE PO EC

C1

19

10.754,13

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B2

1

A2

PB

32

Arquitecte/a Tècnic/a/ Arquitecto/a Técnico/a

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

13.937,17

C

A1

Cta

Arquitecte/a Tècnic/a/             Arquitecto/a Técnico/a

DED

B2

1

C1

PJ

41

Cap Negociat Administratiu B/ Jefe/a Negociado Administrativo/a B

F

G/E- SE CTA TAUX/ AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

DIS.

C1

1

C2

PJ

30

Cap d'equip Obres/ Jefe/a de equipo Obras

F

E SE PO MTR

C2

16

8.041,40

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

74

Suport Gestió Administrativa/ Soporte Gestión Administrativa

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.404,30

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

32

Oficial 1ªJardiner/a/ Oficial 1ª Jardinero/a

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

2

C2

PB

18

Oficial 1ª Enllumenat Públic/ Oficial 1ª Alumbrado Público

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

3

C2

PB

33

Oficial 1ª Obres/ Oficial 1ª Obras

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

3

C2

PB

20

Oficial 1ª Xofer/a/ Oficial 1ª Chófer

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet C

B1

1

C2

PB

28

Oficial 1ª Pintor/a/ Oficial 1ª Pintor/a

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

24

Oficial 1ª Ferrer/a/ Oficial 1ª Herrero/a

F

E SE PO OF

C2

14

7.404,16

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

14

Oficial 1ª  Obres Int Immediata guàrdies/ Oficial 1ª Obras Int Inmediata guardias

F

E SE PO OF

C2

14

8.996,89

C

A1

Cta

Carnet B

GL365 DED

B1

1

C2

PB

66

Oficial 2ª Sotragueig/ Oficial 2ª Bacheo

F

E SE PO AJ

C2

13

7.085,61

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

64

Oficial 2ª Obres/ Oficial 2ª Obras

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

4

C2

PB

62

Oficial 2ªJardiner/a/ Oficial 2ª Jardinero/a

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

3

C2

PB

41

Oficial 2ª Fontaner/a/ Oficial 2ª Fontanero/a

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

2

C2

PB

53

Oficial 2ª Taller/ Oficial 2ª Taller

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

1

C2

PB

55

Oficial 2ª Electricista/ Oficial 2ª Electricista

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet B

B1

2

C2

PB

59

Oficial 2ª Xofer/a/ Oficial 2ª Chófer

F

E SE PO AJ

C2

13

6.129,97

C

A1

Cta

Carnet C

B1

2

AP

PB

1

Peó especialista Magatzem// Peón especialista Almacén

F/L

E SE PO OP

AP

11

4.998,00

C

A1

Cta

B1

1

AP

PB

7

Peó especialista Sotragueig/ Peón especialista Bacheo

F/L

E SE PO OP

AP

11

5.994,72

C

A1

Cta

B1

1

AP

PB

6

Peó especialista esdeveniments/ Peón especialista eventos

F/L

E SE PO OP

AP

11

6.327,00

C

A1

Cta

J.V.-DED

B1

1

AP

PB

2

Peó especialista/ Peón especialista

F/L

E SE PO OP

AP

11

5.330,28

C

A1

Cta

B1

7

CODI LLOC

MANTENIMENT EDIFICIS/ MANTENIMIENTO EDIFICIOS

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PJ

46

Cap d'equip Edificis singulars/ Jefe/a de equipos Edificios singulares

F

E SE PO MTR

C2

16

9.315,62

C

A1

Cta

Polimantenedor- electricitat, domòtica, equipaments escènics protocol Carnet B/ Polimantenedor- electricidad, domótica, equipamientos escénicos protocolo Carnte B

GL365 DED

B1

1

C2

PB

22

Oficial 1ª Edificis Singulars/ Oficial 1ª Edificios Singulares

F

E SE PO OF

C2

15

8.678,51

C

A1

Cta

Polimantenedor- electricitat, domòtica, equipaments escènics protocol Carnet B/ Polimantenedor- electricidad, domótica, equipamientos escénicos protocolo Carnte B

GL365 DED

B1

1

C2

PB

56

Oficial 2ª Edificis Singulars/ Oficial 2ª Edificios Singulares

F

E SE PO AJ

C2

13

8.041,41

C

A1

Cta

Polimantenidor- electricitat, protocol, informàtica nivell usuari Carnet B/ Polimantenedor- electricidad, protocolo, informática nivel usuario Carnet B

GL365 DED

B1

1

AP

PB

5

Peó especialista Edificis Singulars/ Peón especialista Edificios Singulares

F

E SE PO OP

AP

11

6.659,04

C

A1

Cta

Carnet B

GL 365-DED

B1

2

CODI LLOC

RECURSOS HUMANS/ RECURSOS HUMANOS

A1

PJ

32

Cap Subservei Salut Laboral/ Jefe/a Subservicio Salud Laboral

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

26

16.991,45

LL.D

A1

Cta

Medicina, especialitat Medicina del Treball Prog. MEDTRA/ Medicina especialidad Medicina del Trabajo Prog. MEDTRA

SJ RRHH-EXC

B2

1

A1

PJ

7

Cap Negociat Tècnic Formació/ Jefe/a Negociado Técnico Formación

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

24

14.442,74

C

A1

Cta

Pedagogia, Psicologia, Ciències del treball, Psicopedagogia/ Pedagogía, Psicología, Ciencias del trabajo, Psicopedagogía

DIS-J.V.

B2

1

C1

PJ

4

Cap Negociat Administratiu B Contractes/ Jefe/a Negociado Administrativo B Contratos

F

G/E- SE CTA TAUX/ AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.996,89

C

A1

Cta

Sistema Red S.S. / gestió de contractes i S.S./ Sistema Red S.S. / gestión de contratos y S.S.

DIS

C1

1

A2

PB

18

DUE/ DUE

F

E-ST CTD TGM - SE CE

A2

22

11.707,33

C

A1

Cta

DUE d'Empresa, programa MEDTRA/ DUE de Empresa, programa MEDTRA

B2

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

C2

PB

4

Suport Administratiu/ Soporte Administrativo

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

6.448,64

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

CODI LLOC

SECRETARIA/ SECRETARÍA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

17

Cap Negociat Administratiu A SAC i Població/ Jefe/a Negociado Administrativo A SAC y Población

F

G

C1

21

11.072,67

C

A1

Cta

Coneixements elementals un idioma comunitari a nivell oral/ Conocimientos elementales un idioma comunitario a nivel oral

C1

1

C1

PJ

13

Cap Negociat Administratiu A Arxiu/ Jefe/a Negociado Administrativo A Archivo

F

G

C1

19

8.842,84

C

A1

Cta

Formació en Arxivística/ Formación en Archivistica

C1

1

C2

PJ

52

Cap Negociat Administratiu B Inventari/ Jefe/a Negociado Administrativo B Inventario

F

G/E- SE CTA TAUX/ AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

Formació Patrimoni/inventari mnpal./ Formación Patrimonio/inventario mnpal

C1

1

C1

PB

5

Administratiu/iva Secretaria/ Administrativo/a Secretaría

F/L

G

C1

19

9.161,39

C

A1

Cta

DED

C1

2

C2

PB

7

Informador/a Tramitador/ Informador/a Tramitador/a

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

16

7.085,61

C

A1

Cta

At. Públic

B2

8

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

C2

PB

10

Notificador/a  Secretaria/ Notificador/a Secretaría

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

6.129,97

C

A1

Cta

Carnets A o B

B2

3

C2

PJ

87

Coordinador/a Ordenances/ Coordinador/a Ordenanzas

F

G/E

C2/AP

13

5.811,42

C

A1

Cta

B2

1

AP

PB

15

Ordenança/ Ordenanza

F

G/E

AP

11

5.002,68

C

A1

Cta

B1

1

CODI LLOC

SEGURETAT CIUTADANA/ SEGURIDAD CIUDADANA

PL

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

Seguretat/ Seguridad

C2

PB

68

Operador/a  Ràdio/ Operador/a Radio

F

E -  ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

8.359,96

C

A1

Cta

anglès/alemany a nivell oral mitjà/ inglés/alemán a nivel oral medio

Torns Dl a Dg/ Turnos Lun a Domin

B1

5

GESTIÓ ADMINISTRATIVA/ GESTIÓN ADMINISTRATIVA

C1

PJ

16

Cap Negociat Administratiu A Policia/ Jefe/a Negociado Administrativo A Policía

F

G

C1

19

10.117,03

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

C2

PB

38

Oficial 1ª Mecànic/a/ Oficial 1ª Mecánico/a

F

E SE PO OF

C2

14

7.722,70

C

A1

Cta

Carnet B

B1

2

CODI LLOC

PROTECCIÓ CIVIL/ PROTECCIÓN CIVIL

PT

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/ Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

19

Coordinador/a Protecció Civil i Coordinador de Platges/ Coordinador/a Protección Civil y Coordinador de Playas

F

E SE CE ST CTA

C1

19

12.204,27

C

A1

Amp

150 hores de formació dins l'àmbit/ 150 horas de formación dentro del ámbito

B2

1

C2

PB

1

Suport Administratiu at públic/ Soporte Administrativo at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

C2

PB

96

Oficial 1ª Protecció Civil/ Oficial 1ª Protección Civil

F

E SE PO OF

C2

15

8.678,51

C

A1

Cta

Carnet de conduir BTP; Títol PER. Coneixements específics de protecció civil. Títol de tècnic en salvament i socorrisme aquàtic/ Carnet de conducir BTP, Título PER. Conocimientos específicos de protección civil. Título de técnico en salvamiento y socorrismo acuático

Torns- Dis-Ded/ Turnos-Dis-Ded

B1

1

CODI LLOC

SERVEIS ECONÒMICS/ SERVICIOS ECONÓMICOS

SE

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

INTERVENCIÓ/ INTERVENCIÓN

A1

PB

5

Tècnic/a Despeses Intervenció/ Técnico/a Gastos Intervención

F

G/E- ST CTS TGS - SE CE

A1

23

14.761,57

C

A1

Cta

Dret / Economia/ Derecho/ Economía

DED

C1

1

A1

PB

4

Tècnic/a Intervenció/ Técnico/a Intervención

F

G/E- ST CTS TGS - SE CE

A1

23

15.398,68

C

A1

Cta

Dret / Economia/ Derecho/ Economía

Delegacions d'Intervenció / DED/ Delegaciones de Intervención /DED

C1

1

C1

PB

1

Administratiu/iva / Administrativo/a

F/L

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT  - SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

TRESORERIA/TESORERÍA

C2

PB

75

Suport Gestió Administrativa Tresoreria/ Soporte Gestión Administrativa Tesorería

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

16

7.722,70

C

A1

Cta

B2

1

FINANÇAMENT/ FINANCIACION

A2

PB

4

Tècnic/a de Sistemes Hisenda/ Técnico/a de Sistemas Hacienda

F

E ST - CTD TGM/ CTA TAUX - SE CE

A2/C1

21

9.479,94

C

A1

Cta

Tècnic/a de grau mitjà Informàtica / FP de segon grau informàtica o batxiller i coneixements avançats de llenguatges de programació informàtica/ Técnico/a de grado medio Informática /  FP de segundo grado informática o bachiller y conocimientos avanzados de lenguaje de programación informática

B2

1

CODI LLOC

SERVEIS JURÍDICS/ SERVICIOS JURÍDICOS

SJ

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A1

PB

39

Lletrat/da/ Letrado/a

F

G/E-ST CTS TGS/ SE CE

A1

26

17.309,67

C

A1

Cta

Dret/Derecho

DIS

C1

2

A2

PB

40

Tècnic/a de Serveis Jurídics/ Técnico/a de Servicios Jurídicos

F

G/E

A2

21

11.707,56

C

A1

Cta

Diplomatura o haver superat tres anys de llicenciatures, graus o títols equivalents de Ciències Jurídiques o acreditar 200 hores de formació específica en Dret administratiu, havent d'acreditar necessariament formació en responsabilitat patrimonial

DED

C1

1

C2

PB

9

Suport Gestió Administrativa Serveis Jurídics/ Soporte Gestión  Administrativa Servicios Jurídicos

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

17

7.722,85

C

A1

Cta

100 hores de formació sobre procediment juridicoadministratiu/ 100 horas de formación sobre procedimiento jurídico-administrativo

B2

1

CODI LLOC

INFORMATICA I NOVES TECNOLOGIES/ INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

SI

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PB

37

Técnic/a de Desenvolupament/ Técnico/a de Desarrollo

F

E- ST CTS TGS/CTD TGM - SE CE

A2

23

13.300,33

C

A1

Cta

Tècnic de grau mitjà, Diplomado o Graduado Universitario en Informática/ Técnico/a de grado medio, Diplomado o Graduado Universitario en Informática

B2

2

C1

PJ

11

Cap Negociat Cartografia/ Jefe/a Negociado Cartografía

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

19

11.391,44

C

A1

Cta

Coneixements superiors d'informàtica o FP de segon grau en informàtica/ GIS / Conocimientos superiores de informática o FP de segundo grado en informática/GIS

DIS.

B2

2

C1

PB

65

Tècnic/a de Seguretat Informática/ Técnico/a de Seguridad Informática

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

20

10.754,34

C

A1

Cta

150 hores formació en l’àmbit de la Seguretat Informàtica i Administració Electrónica / 150 horas formación en el ámbito de la Seguridad Informática y Administración Electrónica

B2

1

C1

PJ

41

Cap Negociat Administratiu B/ Jefe/a Negociado Administrativo/a B

F

G/E- SE CTA TAUX/ AUXT-SE CE

C1/C2

17

8.359,80

C

A1

Cta

DIS.

C1

1

A2

PB

23

Analista Programador/a/ Analista Porgramador/a

F

E ST - CTD TGM/ CTA TAUX - SE CE

A2/C1

22

12.665,66

C

A1

Cta

Tècnic/a de grau mitjà Informàtica / FP de segon grau informàtica o batxiller i coneixements avançats de llenguatges de programació informàtica/ Técnico/a de grado medio Informática / FP de segundo grado informática o bachiller y conocimientos avanzados de lenguajes de programación informática

DIS.

B2

2

A2

PB

10

Tècnic/a de Sistemes/ Técnico/a de Sistemas

F

E ST - CTD TGM/ CTA TAUX - SE CE

A2/C1

21

11.072,89

C

A1

Cta

FP de segon grau en Informàtica - Diplomatura universitària/ Coneixements bàsics anglès/ Coneixements superiors d'Informàtica/ FP de segundo grado en Informática - Diplomatura universitaria/Conocimientos básicos inglés/Conocimientos superiores de Informática

DIS DED

B2

1

C1

PB

37

Tècnic/a Gestió Projectes Informàtics/ Técnico/a Gestión Proyectos Informáticos

F

E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

20

10.117,03

C

A1

Cta

FP de segon grau en informàtica/ Coneixements bàsics de llenguatges de programació informàtica / FP de segundo grado en informática/Conocimientos básicos de lenguajes de programación informática

DIS DED

B2

1

C2

PB

15

Auxiliar Administratiu/iva  Queixau-vos/ Auxiliar Administrativo/a Quéjese

F/L

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

14

4.855,78

C

A1

Cta

B2

1

CODI LLOC

TRANSPARÈNCIA I INNOVACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ/ TRANSPARENCIA Y INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN

TR

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

58

Cap Negociat Administratiu A Organització/ Jefe/a Negociado Administrativo/a A Organización

F

G/E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

20

10.435,78

C

A1

Cta

150 hores formació en l’àmbit de l’ organització / 150 horas formación en el ámbito de la organización

C1

1

C1

PJ

59

Cap Negociat Administratiu A Qualitat/ Jefe/a Negociado Administrativo A Calidad

F

G/E ST - CTA TAUX - SE CE

C1

20

11.389,00

C

A1

Cta

150 hores formació en l’àmbit de la qualitat/ 150 horas formación en el ámbito de la calidad

C1

1

CODI LLOC

TURISME, COMERÇ I LITORAL/ TURISMO, COMERCIO Y LITORAL

TU

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

A2

PJ

39

Cap Secció OMITs/ Jefe/a Sección OMITs

F

E -  ST CTD TGM/ TAUX - SE CE

A2

23

13.618,88

C

A1

Cta

Turisme .  Anglès B2 i Alemany B1+/ Turismo. Inglés B2 y Alemán B1+

DIS./J.P.

B2

1

C1

PB

26

Informador/a Turístic/a J.C./ Informador/a Turístico/a J.C.

F

E- ST CTA TAUX - SE CE

C1

18

9.479,94

C

A1

Cta

Anglès B2 i Alemany B1+/ Inglés B2 y Alemán B1+

DED

B2

6

C1

PB

1

Administratiu/iva/ Administrativo/a

F/L

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

CODI LLOC

COMERÇ

CM

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C2

PB

81

Suport Administratiu at. Públic Comerç/ Soporte Administrativo at. Público Comercio

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

15

7.085,61

C

A1

Cta

DED - At. Públic

B2

1

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva- at. Públic/ Auxiliar Administrativo/a at. Público

F

G/E - ST CTA AUXT - SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At. Públic

B2

1

CODI LLOC

LITORAL

LI

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

C1

PJ

15

Cap Negociat Administratiu A Litoral/ Jefe/a Negociado Admiistrativo A Litoral

F

G

C1

19

10.435,58

C

A1

Cta

C1

1

CODI LLOC

URBANISME-PLANEJAMENT-HABITATGE URBANISMO-PLANEAMIENTO-VIVIENDA

UR

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD AD

JOR

Requisits/Requisitos

Requeriments/ Requerimientos

Nº PTOS

A1

PJ

46

Cap Secció Tècnica/ Jefe/a Sección Técnico/a

F

E- ST CTS TGS - SE CE

A1

26

17.946,76

C

A1

Cta

Arquitectura i/o Enginyeria/ Arquitectura y/o Ingeniería

DED

B2

3

A1

PJ

43

Cap Secció Tècnica 1/ Jefe/a Sección Técnica 1

F

E ST CTS TGS - SE CE

A1

26

16.672,57

C

A1

Cta

Arquitecte/a, Enginyer/a/ Arquitecto/a, Ingeniero/a

DED

B2

1

A1

PJ

36

Cap Secció Administrativa / Jefe/a Sección Administrativo/a

F

G

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Coneixements Pla d'Ordenació i Normativa Urbanística Ad. Loc./ Conocimientos Plan de Ordenación y Normativa Urbanística Ad. Loc

DED

C1

2

C1

PJ

12

Cap  Negociat Administratiu A / Jefe/a Negociado Administrativo/a A

F

G

C1

19

9.479,94

C

A1

Cta

C1

3

A1

PB

35

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

F

E-ST CTS TGS - SE CE

A1

25

16.354,03

C

A1

Cta

Arquitecte/a/ Arquitecto/a

DED

B2

2

A1

PB

2

TAG - Urbanisme/ TAG - Urbanismo

F

G

A1

23

14.442,74

C

A1

Cta

Llicenciat/ada en dret/ Licenciado/a en derecho

DED

C1

1

PB

36

Arquitecte/a Tècnic/a Urbanisme/ Arquitecto/a Técnico/a Urbanismo

F

E - ST CTD TGM - SE CE

A2

23

14.255,71

C

A1

Cta

Arquitecte/a Tècnic/a / Arquitecto/a Técnico/a

DED

B2

1

C1

PB

20

Delineant - topògraf/a/ Delineante - topografo/a

F

E ST CTA TAUX - SE CE

C1

18

10.117,03

C

A1

Cta

Delineant amb formació amb topografia / Topògraf/a amb formació en delineació/ Delineante con formación en topografía / Topografo/a con formación en delineación

DED

B2

2

C1

PB

1

Administratiu/iva / Administrativo/a

F/L

G

C1

18

8.842,84

C

A1

Cta

C1

1

C2

PB

3

Suport Administratiu at. públic / Soporte Administrativo at. Público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

15

6.767,06

C

A1

Cta

At.Públic

B2

2

C2

PB

2

Auxiliar Administratiu/iva at públic/ Auxiliar Administrativo/a at público

F/L

G/E - ST CTA AUXT -  SE CE

C2

14

5.811,42

C

A1

Cta

At.Públic

B2

1

C2

PB

1

Auxiliar Administratiu/iva/ Auxiliar Administrativo/a

F/L

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

14

4.537,23

C

A1

Cta

B2

1

   

LLOCS DE TREBALL A RESULTES ORGANISME AUTÒNOM

GESTIÓ TRIBUTÀRIA/GESTIÓN TRIBUTÁRIA

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD ADM

JOR

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

Cap de Negociat gestió tributària At. Públic Jefe/a de Negociado gestión tributaria At. Público

F

G

A2/C1

22

12.984,21

C

A1

Cta

Coneixements demostrables en gestió de tributs/ Conocimientos demostrables en gestión de tributos

DIS-DED-At.Públic

C1

1

Cap Negociat Adminis. Cadastre At. Públic Jefe/a Negociado Adminis. Catastro At. Público

F

G/E - ST CTA  TAUX/ AUXT- SE CE

C1/C2

18

11.545,50

C

A1

Cta

Formació en GIS/ Formación en GIS

DIS-DED-At.Públic

C1

1

Suport Gestió Administrativa gestió tributària At. Públic Soporte Gestión Administrativa gestión tributaria At. Público

F

G/E - ST CTA AUXT- SE CE

C2

17

8.997,07

C

A1

Cta

100 horas de formación en el ámbito de gestión tributária

DIS-DED-At.Públic

B2

1

SERVEI D’INSPECCIÓ/SERVICIO DE INSPECCIÓN

DENOMINACIÓ DEL LLOC/ DENOMINACIÓN DEL PUESTO

V.J.

ESC

GP

NIV

C.ESP

F.P.

AD ADM

JOR

Requeriments/ Requerimientos

Niv Cat

Nº PTOS

Inspector/a Tributari/ària/ Inspector/a Tributario/a

F

G/E - ST CTA  TAUX/ AUXT- SE CE

C1

20

11.710,00

C

A1

Cta

150 horas de formación en el ámbito de gestión tributária

DIS-DED-At.Públic

C1

2

       

* El Complemento Específico contempla lo dispuesto en el art. Dos.B.2 del RDL 8/2010, de 20 de mayo
LLEGENDA/LEYENDA
V.J.: Vinculació Jurídica/Vinculación Jurídica	ESC:ESCALA	ADMINISTRACIÓ ESPECIAL:/ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
F: Funcionari/ària / Funcionario/a	G: Administració General/ Administración General	ST: Subescala Tècnica Adm. Especial/ Subescala Técnica Adm Especial
L: Laboral	E: Administració Especial/Administración Especial	CTS:  Classe Tècnica Superior/ Clase Técnica Superior
GP:  Grup de classificació/Grupo de clasificación	G/E: Administració General i Especial/ Administración General y Especial	CTD:  Classe Tècnica Diplomada/ Clase Técnica Diplomada
NIV:      Nivell/ Nivel	DOT:  Dotació/ Dotación	CTA:  Classe Tècnica Auxiliar/ Clase Técnica Auxiliar
F.P.: Forma de Provisió/ Forma de Provisión	Requeriments/Requerimientos	TAE:  Tècnic/a Administració Especial/ Técnico/a Administración Especial
C.: Concurs/ Concurso	Ded.: Dedicació/ Dedicación	TGM:  Tècnic/a Grau Mitjà/ Técnico/a Grado Medio
LL.D.: LLiure Designació / L.D.: Libre Designación	Dis.: Disponibilitat/ Disponibilidad	TAUX: Tècnic/a Auxiliar/ Técnico/a Auxiliar
JOR: Jornada	EXC.: Exclusivitat/ Exclusividad	AUXTC: Auxiliar Tècnic/a/ Auxiliar Técnico/a
Cta.: Jornada Completa/ Jornada Completa	J.V.: Jornada Variable	SE: Subescala Serveis Especials/ Subescala Servicios Especiales
1/2 J: Mitja Jornada/ Media Jornada	J.P.:Jornada Partida	CE: Comeses especials/ Cometidos especiales
Amp: Ampliada	GL365: Guàrdies localitzables 365 dies any/ Guardias localizadas 365 días año	PO: Personal oficis/Personal oficios
	GL: Guàrdies localitzables de dl a dv/ Guardias localizables de lu a vier	OFICIS/OFICIOS
	Noct: Nocturnitat/ Nocturnidad	EC: Encarregat/ada en cap/ Encargado/a en jefe/a
AD AD: Adscripció d' Administració/ Adscripción de Administración	Torns de Dl a Dg: Torns de dilluns a diumenge/ Turnos de lunes a domingo	EN: Encarregat/ada/ Encargado/a
AI: Administració Local / Administración Local	Idiomes:/ Idiomas	MTR: Mestre/a/ Maestro/a
A2: Totes les Administracions Locals/ Todas las Administraciones Locales	Nivell mitjà: 3r EOI - certif. equivalent/ Nivel medio 3º EOI -  cert equivalente	OF: Oficial 1ª
A3: Administracions Local i Autonòmica/  Administraciones Locales y Autonómica	Nivell alt: 5è EOI - certif. equivalent/ Nivel alto 5º EOI -  cert equivalente	AJ: Ajudant/a/ Ayudante/a
A4: Administracions Local, Autonòmica i Estatal/ Administraciones Local, Autonómica y Estatal	Coneixements orals: 2n EOI/ Conocimientos orales: 2º EOI	OP: Operari/ària/ Operario/a
	SJRRHH: Superior/a jeràrquic/a amb autoritat descentralitzada de RRHH/ Superior/a Jerárquico/a con autoridad descentralizada de RRHH	PL: POLICIA LOCAL
		EI: Escala Inspecció/ Escala Inspección
	Niv Cat: nivell Català/ nivel Catalán	INS: Inspector/a
OBSERVACIONS	SNV: Segons la normativa vigent en funció l'escala i el grup de titulació./ Según la normativa vigente en función la escala y el grupo de titulación	SbINS: Subinspector/a
Vinc. Ext: Lloc vinculat a l'extinció d'un altre/ Puesto vinculado a la extinción de otro		EB: Escala bàsica
	Requisits/ Requisitos	OFP: Oficial de policia
ADMINISTRACIÓ GENERAL	PÇ/LLC: plaça /lloc- la titulació requerida coincideix amb la denominació del lloc de feina/ plaza/puesto- la titulación requerida coincide con la denominación de puesto de trabajo	P: Policia Local
TAG: Tècnic/a Administració General/ Técnico/a Administración General
TG: Tècnic/a Gestió/ Técnico/a Gestión
ADM: Administratiu/iva/ Administrativo/a
Auxiliar Administratiu/iva
SUB: Subaltern/a/ Subalterno/a