BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

FETS

1. En data 6 d’abril de 2017, el Sr. José Falcó Pérez, com a president de la Fundació Deixalles, entitat promotora del projecte, sol·licita la qualificació de l’empresa  TRIAMDETOT, SL EI com a empresa d’inserció i la seva inscripció en el Registre corresponent.

2. L’empresa ha aportat la documentació que es va requerir perquè es completàs l’expedient.

FONAMENTS DE DRET

1. L’article 2.7.a) del Decret 24/2015, de 7 d’agost, de la presidenta de les Illes Balears,  pel qual s’estableixen les competències i l’estructura orgànica bàsica de les conselleries de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes balears, correspon a la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria, per mitjà de la Direcció General de Treball, Economia Social i Salut Laboral la gestió, foment i difusió dels models d’economia social — de la qual formen part les empreses d’inserció segons l’article 5 de la Llei 5/2011, de 29 de març, d’economia social— i els registres públics d’empreses i associacions empresarials de l’economia social.

2. Per mitjà del Decret 60/2003, de 13 de juny, es va crear el Registre d’Iniciatives Empresarials d’Inserció de les Illes Balears. Aquest Decret és aplicable en tot allò que no s’oposi a la Llei 44/2007, de 13 de desembre, per a la regulació del règim de les empreses d’inserció.

3. L’empresa TRIAMDETOT, SL EI compleix els requisits prevists en els apartats a), b) d) i g) de l’article 5 de la Llei 44/2007 per accedir a la qualificació provisional prevista en l’article 7 de la mateixa Llei, ja que:

a) Està promoguda i participada en el 100% per l’entitat Fundació Deixalles, la qual té la consideració d’entitat promotora d’acord amb l’article 6 de la Llei 44/2007 en tractar-se d’una fundació l’objecte social de la qual contempla, entre d’altres, la promoció, suport i participació en la constitució d’empreses d’inserció o qualsevol altra adequada per aconseguir la inserció sociolaboral i lluitar contra l’exclusió.

b) L’empresa TRIAMDETOT, SL EI consta inscrita en el Registre Mercantil de Palma en el Tom 2694, Llibre 0, Foli 170, fulla PM-80668, inscrip 1, seient 230/929 de dia 30-01-2017.

c) En la sol·licitud de qualificació, se certifica que l’empresa  TRIAMDETOT, SL EI no realitzarà activitats distintes a les del seu objecte social que, d’acord amb l’article 2 dels seus Estatuts, consisteix en la gestió de residus; la recollida, tractament i venda de materials per reutilitzar; transport i emmagatzement; fabricació, reparació i venda de productes reciclats; fabricació i venda de productes amb fusta; fabricació, confecció i acabat d’articles tèxtils; venda dels articles indicats a majoristes; activitats administratives i serveis auxiliars; activitats agrícoles, silvícoles i forestals; serveis de neteja; i activitats d’hoteleria. Segons el mateix article 2 dels Estatuts, l’empresa ha de realitzar totes aquestes activitats econòmiques amb la finalitat d’integrar i formar sociolaboralment persones en situació d’exclusió social com a trànsit a l’empresa ordinària a  l’empara de la Llei 44/2007 i els ha de proporcionar processos personalitzats i assistits de treball remunerat, formació en el lloc de treball, habituació laboral i social per mitjà de serveis d’intervenció o acompanyament per a la inserció sociolaboral que facilitin la posterior incorporació en el mercat de treball ordinari.

d) L’empresa TRIAMDETOT, SL EI compta amb els mitjans necessaris per complir amb els compromisos derivats dels itineraris d’inserció sociolaboral per mitjà de la subcontractació amb l’entitat promotora amb qui ha subscrit el corresponent contracte en data 1-6-2017.

4. D’acord amb l’article 7.2, darrer paràgraf,  de la Llei 40/2007, la qualificació definitiva de l’empresa d’inserció s’ha de certificar quan pugui acreditar davant el Registre administratiu competent, en el termini no superior a l’any des de la qualificació provisional. els requisits establerts en les lletres c), e) i f) de l’article 5 de la mateixa Llei consistents en:

— Mantenir en còmput anual des de la qualificació, un percentatge de treballadors en procés d’inserció, qualsevol que sigui la modalitat de contractació, d’almenys el 30 per cent durant els primers tres anys d’activitat i d’almenys el 50 per cent del total de la plantilla a partir del quart any, sense que en cap cas puguin ser inferiors a dos.

— Aplicar, almenys, el 80 per cent dels resultats o excedents disponibles obtinguts en cada exercici a la millora o ampliació de les seves estructures productives i d’inserció.

— Presentar anualment un balanç social de l’activitat de l’empresa que inclogui la memòria econòmica i social, el grau d’inserció en el mercat laboral ordinari i la composició de la plantilla, la informació sobre les tasques d’inserció efectuades i les previsions per l’exercici següent.

5. De conformitat amb l’article 7.3 de la mateixa Llei 44/2007, les empreses d’inserció podran incloure en la denominació els termes “empresa d’inserció” o la seva abreviatura “ei”.

6. L’article 5.2 del Decret 60/2003 esmentat preveu que la Resolució de concessió de la qualificació com a empresa d’inserció s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Atès tot l’anterior, inform favorablement la qualificació provisional de l’empresa TRIAMDETOT, SL EI com a empresa d’inserció i la seva inscripció en el Registre corresponent amb el núm. 1/2017.

Palma, 8 de juny de 2017

La cap de departament de Relacions Laborals

M. Pilar del Castillo Porcel

Vist l’informe de la cap de departament de Relacions Laborals, propòs al conseller de Treball, Comerç i Indústria que dicti una resolució en els termes següents:

Proposta de Resolució

1. Concedir la qualificació provisional d’empresa d’inserció a l’empresa TRIAMDETOT, SL EI.

2. Acordar la seva inscripció en el Registre d’Iniciatives Empresarials d’Inserció amb el núm. 1/2017.

3. Comunicar a l’empresa que per certificar la qualificació definitiva ha d’acreditar davant el Registre els requisits prevists en les lletres c), e) i f) de l’article 5 de la Llei 44/2007, indicats en el fonament jurídic quart d’aquesta Resolució,  en un termini màxim d’un any des de la qualificació provisional.

4. Ordenar la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller de Treball, Comerç i Indústria en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-ne rebut la notificació, d’acord amb l’article 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver rebut la notificació de la Resolució, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 8 de juny de 2017

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral

Isabel Castro Fernández

Conforme amb la proposta. En dict resolució.

Palma, 8 de juny de 2017

La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral

Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria (BOIB 105/2015)

Isabel Castro Fernández