Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

Núm. 4867
Resolució del director gerent de l'Hospital Son Llàtzer de 10 de maig de 2017, per la qual s'aprova la convocatòria per a cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de Supervisor/a de la unitat d'Hospitalització H4A (Cardiologia i Pneumologia) de l'Hospital Son Llàtzer, de la plantilla orgànica autoritzada.

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

El director gerent presenta les bases que han de regir el procés selectiu per cobrir, amb caràcter provisional, el càrrec de Supervisor/a de la unitat d'hospitalització H4A, de l'Hospital Són Llàtzer (Cardiologia i Pneumologia), de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Son Llàtzer.

Fonaments de dret

La Resolució de 16 de novembre de 2001 de la Direcció general de l'INSALUD, sobre provisió de llocs de supervisió, i la Resolució de la Consellera de Salut de 13 de gener de 2016, de delegació de competències en matèria de personal estatutari i  d'acord a la Resolució del Director General del Ib-Salut de 2 de febrer de 2017, sobre l'ocupació de determinats llocs de prefectura.

En virtut del Reial Decret 1/1999 de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, el director gerent de l'Hospital Són Llátzer dicta la següent

Resolució

1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de Supervisor/a de la unitat d'hospitalització H4A de l'Hospital Son Llàtzer (Cardiologia i Pneumologia), de la plantilla autoritzada de l'Hospital Son Llàtzer. 

2. Establir les bases de la convocatòria: els destinataris, la dependència, el sistema, les funcions, el perfil, els mèrits, els requisits, el lloc i el termini per a la presentació de les sol·licituds, que es publiquen en l'Annex I d'aquesta resolució.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució –que esgota la via administrativa- es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en un termini d'un mes comptador des de l'endemà d'haver-se publicat la Resolució, d'acord amb l'article 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós-administratiu de les Illes Balears en un termini de dos mesos comptadors des de la data de publicació de la resolució, d'acord amb l'article 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar. 

     

Palma de Mallorca, 10 de maig de 2017

Director Gerent de l'Hospital Son Llàtzer

Francisco Marí Marí

 

ANNEX I

Destinataris: La convocatòria va dirigida a personal estatutari sanitari del subgrup A2, amb nomenament de personal estatutari fix i que vulguin optar al lloc.

Dependència: Aquest lloc de treball està establert de lliure designació en la plantilla autoritzada de l'Hospital Son Llàtzer, i depèn –orgànica i funcionalment- de la direcció d'Infermeria de l'Hospital Son Llàtzer.

Sistema: Lliure designació. El personal nomenat per a un lloc de treball de lliure designació pot ser cessat discrecionalment per l'autoritat que va acordar el seu nomenament. Els llocs de treball convocats per lliure designació podran ser declarats deserts quan no es presentin sol·licitants idonis per al desenvolupament de l'esmentat lloc de treball.

Funcions: Les pròpies d'un Supervisor/a de Unitat, tindrà les responsabilitats previstes en l'article 26 del Reial decret 521/1987, de 15 d'abril, pel qual s'aprova el reglament d'hospitals.

Habilitats:

• Capacitat negociadora i habilitats de comunicació.

• Capacitat organitzativa.

• Capacitat de lideratge i direcció d'equips.

• Capacitat docent i formadora.

• Actitud orientada a l'usuari.

Mèrits: Es valorarà el currículum vitae i l'entrevista personal.

Condicions del lloc:

• Horari: Amb independència de l'horari que es pugui establir en el futur, i d'acord amb la competència de gestió dels recursos humans que correspon a la Direcció de Gerència del centre.

• Guàrdies de presència física: nits, cap de setmana i festius.

Requisits:

Els aspirants han de complir els requisits generals establerts en la llei 55/203 de 16 de desembre per la qual s'aprova l'Estatut Marco del personal estatutari dels serveis de salut, i els requisits específics recollits en aquesta Convocatòria. Així com haver fet la sol·licitud per participar en la convocatòria en la forma adequada i en el termini establert.

Lloc i termini per presentar les sol·licituds:

Les persones interessades han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum vitae i la documentació acreditativa dels mèrits (fotocòpies compulsades), en Recursos Humans, de dilluns a divendres, de les 08.00 a les 14.00 hores, i en els llocs establerts per la normativa vigent reguladora del procediment administratiu, en el termini de 20 dies naturals des de l'endemà a la data de publicació de la present resolució en el BOIB.

 Resolució de la convocatòria:

El director gerent de l'Hospital Son Llàtzer dictarà una resolució amb l'adjudicació de la plaça al professional seleccionat. Aquesta resolució serà publicada en el BOIB.