BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

1. Es troba vacant un lloc de treball de cap de servei de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Can Misses de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera.

2. Es considera necessari cobrir el lloc de treball esmentat en l’àrea d’activitat del Servei de la Unitat de Control i Supervisió de la Concessionària.  

Fonaments de dret

1. Art. 29.3 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut Marc del personal estatutari dels Serveis de Salut.

2. Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011  pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears, modificat per Acord del consell de govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de 5 desembre de 2012.

3. La Resolució de 23 de maig de 2011 del director general del Servei de Salut per la qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny).

4. Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016 de delegació de competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 10/2016, de 21 de gener).

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Acordar la convocatòria pública per a la provisió, pel procediment de lliure designació, del lloc de treball de cap de servei de la Unitat de Control i Supervisió de la Concessionària de la Gerència de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera, que es troba adscrit directament al Director de Gestió d’aquesta Gerència i té les funcions següents:

• Responsable de la Unitat de Control i Supervisió de la Concessionària, representant a la unitat respecte a altres departaments i organismes.
• Inspecció, vigilància i control de l'activitat desenvolupada pel concessionari en la prestació dels serveis no clínics encomanats.
• Seguiment, control i avaluació de l'operativitat i disponibilitat de la totalitat de les àrees compreses en les noves infraestructures sanitàries i del nivell de prestació dels serveis no clínics objecte del contracte de concessió.
• Elaboració d'informes relacionats amb la Unitat de Control i Supervisió de la Concessionària.
• Designar les funcions internes de la Unitat, l'organització, les necessitats formatives i col·laborar en el seu adequat desenvolupament.
• Disseny i planificació dels projectes que puguin afectar a la Unitat.
• Col·laborar amb la Direcció de Gestió en el desenvolupament els objectius en el seu àmbit d'actuació.
• Qualsevol altra funció que li assigni la Gerència.

2. Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1 o A2 que, en la data de la publicació de la mateixa, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i presti servei a institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut.

Així mateix, també pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari del carrera dels subgrups A1 o A2 de qualsevol administració pública.

3. Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, en el termini de vint (20) dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, la següent documentació:

• Sol·licitud de participació.
• Currículum vitae.
• Documentació que acrediti el compliment dels requisits i els mèrits al·legats.

4. La documentació referida en el punt anterior es pot presentar en el registre de la Gerència de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, situat a l'Hospital Ca Misses, Calli Corona, s/n, Edifici J, d'Eivissa (07800) o en qualsevol dels llocs referits en l'art.16.4  de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

5. Exhaurit el termini de presentació de sol·licituds i una vegada verificat per l’òrgan competent que les persones aspirants compleixen els requisits i la resta d’especificacions exigides en la convocatòria, aquest mateix òrgan nomenarà la persona que consideri mes adequada per al càrrec o declararà deserta la convocatòria –per mitja d’una resolució motivada- quan no es presentin persones aspirants idònies per ocupar el càrrec convocat.

6. La present convocatòria es resoldrà per mitja d’una resolució del director gerent de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera, dictada per delegació de competències del conseller de salut, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el web del Servei de Salut i en el tauler d’anuncis de la Gerència de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera.

7. La persona titular del càrrec proveït per lliure designació podrà ser remoguda discrecionalment per l’òrgan que l’hagi nomenat o pel que el substitueixi en l’exercici de la competència.

8. La persona designada obtindrà un nomenament per ocupar el càrrec convocat i la seva situació serà la regulada en la clàusula 9ª de l’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, modificat per Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012.

9. Publicar la present convocatòria en el Butlletí oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució –que exhaureix la via administrativa- es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes a comptador des de l’endemà d’haver-ne rebut la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver rebut la notificació de la resolució, d’acord amb els articles 8.6 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú interposar-hi.

Eivissa, 20 d’abril de 2017

EL DIRECTOR GERENT

P.D.: el/la Conseller/a de Salut

(BOIB Nº 10/2016)

José Balanzat Muñoz