- Inici
- > BOIB, Butlletí Oficial
- > BOIB Núm 005 - 12 / gener / 2017
- > Pàg. 522 a 524
Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, COMERÇ I INDÚSTRIA
Núm. 127
Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i el dipòsit en el Registre de Convenis Col•lectius de les Illes Balears de l’Acta d'aprovació del calendari laboral per a l'any 2017 del Conveni col•lectiu del sector de la construcció de les Illes Balears (exp.: CC_CL_15/046, codi de conveni 07000335011981)
-
Contingut, oficial i autèntic, de la disposició:
Versió PDF
Text
Antecedents
1. El dia 9 de novembre de 2016, les persones membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la construcció de les Illes Balears van acordar i van subscriure el calendari laboral per a l'any 2017.
2. El dia 21 de novembre, el senyor Andrés Moll Linares, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de l’Acta esmentada.
Fonaments de dret
1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Inscriure i dipositar l'Acta d'aprovació del calendari laboral per a l'any 2017 del Conveni col·lectiu del sector de la construcció de les Illes Balears en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.
2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.
3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.
4. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 15 de desembre de 2016
La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral
Isabel Castro Fernández
Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria
(BOIB 105/2015)
ACTA DE LA COMISSIÓ PARITÀRIA DEL CONVENI COL·LECTIU DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓ DE LES ILLES BALEARS
Assistents:
CCOO de Construcció i Serveis Illes Balears
Sr. Rafael Palomino
Sra. Araceli Palomino
MCA-UGT Illes Balears
Sra. Sonia Saavedra
Sr. José L. Más
Associació de Constructors de les Balears
Sra. M. Sandra Verger
Sr. Andrés Moll
Associació Patronal de Guixaires de les Balears
Sra. Antonia Capó
Associació de Mestres Pintors de les Balears
Sra. Antonia Capó
A Palma de Mallorca, el dia 9 de novembre de 2016, es reuneix la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la construcció de les Illes Balears, integrada per les persones i representacions abans esmentades, i adopta els següents acords:
1. Determinació del calendari laboral per a 2017.
La Comissió Paritària aprova el calendari laboral per a 2017, amb una jornada anual de 1.738 hores, en els termes que es recullen al document que s'annexa en aquesta Acta.
2. Delegació de facultats.
La Comissió Paritària autoritza el Sr. Andrés Moll Linares perquè realitzi les actuacions que siguin necessàries per al registre i publicació de l'acord anterior.
Llegit i trobat conforme per les parts assistents, ho signen en el lloc i la data abans indicats.
ANNEX
CALENDARI LABORAL PER A 2017
|
2017 |
Gen. |
Feb. |
Març |
Abr. |
Maig |
Juny |
Jul. |
Ag. |
Set. |
Oct. |
Nov. |
Des. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
F |
L |
F |
Ds. |
F |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
F |
L |
|
2 |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
|
3 |
L |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
|
4 |
L |
Ds. |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
|
5 |
NL |
Dg. |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
|
6 |
F |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
F |
|
7 |
Ds. |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
NL |
|
8 |
Dg. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
F |
|
9 |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
|
10 |
L |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
|
11 |
L |
Ds. |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
|
12 |
L |
Dg. |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
F |
Dg. |
L |
|
13 |
L |
L |
L |
F |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
NL |
L |
L |
|
14 |
Ds. |
L |
L |
F |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
|
15 |
Dg. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
F |
L |
Dg. |
L |
L |
|
16 |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
|
17 |
L |
L |
L |
F |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
|
18 |
L |
Ds. |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
|
19 |
L |
Dg. |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
|
20 |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
|
21 |
Ds. |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
|
22 |
Dg. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
|
23 |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
|
24 |
L |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
|
25 |
L |
Ds. |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
F |
|
26 |
L |
Dg. |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
|
27 |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
NL |
|
28 |
Ds. |
L |
L |
L |
Dg. |
L |
L |
L |
L |
Ds. |
L |
NL |
|
29 |
Dg. |
|
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
L |
L |
Dg. |
L |
NL |
|
30 |
L |
|
L |
Dg. |
L |
L |
Dg. |
L |
Ds. |
L |
L |
Ds. |
|
31 |
L |
|
L |
|
L |
|
L |
L |
|
L |
|
Dg. |
Aquest calendari laboral per a 2017 és el resultat de l’adequació a la jornada anual de 1.738 hores prevista per a aquest any, i se n’han de descomptar els dos dies festius locals i els 22 dies feiners de gaudi de vacances. El resultat ofert és de sis (6) dies no laborables (NL) i sis (6) hores d’igual naturalesa. Els primers, en defecte d’acord a l’empresa adoptat abans del dia 30 de gener, es gaudiran els dies 5 de gener, 13 d’octubre, i 7, 27, 28 i 29 de desembre. Les sis (6) hores restants es destinaran a compensar les possibles inclemències del temps.
Els treballadors que finalitzin el seu contracte durant 2017 tindran dret a gaudir d'un (1) dia no feiner per cada 60 dies naturals complets de feina, com a únic prorrateig. En cas de no gaudir-los s'hauran de comprendre en la liquidació contractual corresponent.
- Aquesta versió HTML se mostra només a efectes de consulta i no té validesa legal per una versió oficial i autèntica consulti la versió PDF.