Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Mitjançant Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 25 octubre 2016 -publicada al BOIB núm. 142, de 10 de novembre de 2016- s'aprova la convocatòria per a cobrir, pel procediment de concurs, un lloc de cap de grup de personal de subaltern.

2. S'ha advertit diferents errors en el punt 2) Mèrits que es valoraran a la data de la publicació de la convocatòria.

Fonaments de dret

1. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, estableix que "les administracions públiques podran, així mateix, rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes".

2. L'article 56 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que la revocació dels actes de gravamen o desfavorables i la rectificació dels errors materials , aritmètics i de fet en actes i disposicions administratives correspon a l'òrgan que ha dictat l'acte o la disposició.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Rectificar els errors observats en la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 25 octubre 2016 -publicada al BOIB núm. 142, de 10 de novembre de 2016- s'aprova la convocatòria per a cobrir, pel procediment de concurs, un lloc de cap de grup de personal subaltern, sent la redacció del punt 2 de la convocatòria la que se descriu en l’Annex de la present resolució.

2. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 14 desembre 2016

El director general de l'Ib-Salut

Julio Miguel Fuster Culebras

(P.d. Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016, BOIB de 21 de gener de 2016)

ANNEX

Correcció d'errors

Degut als errors advertits al apartat 2) Mèrits que es valoraran a la data de la publicació de la convocatòria, queda redactat el següent:

2) Mèrits que es valoraran a la data de publicació de la convocatòria:

a) Serveis prestats (màxim 60 punts):

– Serveis prestats en la categoria estatutària de zelador, ………… 0,20 punts per cada mes complet de serveis prestats.

b) Llocs de treball relacionats amb el lloc al que s'opta (màxim 60 punts):

– Llocs de prefectura (màxim 40 punts):

• Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació superior al nivell 18 ……. 0,20 punts per cada mes complet.
• Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació del nivell 18 …… 0,15 punts per cada mes complet.
• Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació inferior al nivell 18 ….….. 0,10 punts per cada mes complet.

– Una altra experiència professional relacionada amb el lloc al qual s'opta, sempre que no es corresponguin als serveis prestats en alguna de les categories necessàries per ocupar el lloc convocat ni a l'ocupació de llocs de prefectura (màxim 20 punts)…………………………….. 0,20 punts per cada mes complet de servei prestat.

c) Formació relacionada amb el lloc al que s'opta (màxim 30 punts):

– Per cada crèdit o per cada deu hores, com assistent a cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades, relatius a coneixements sobre el funcionament, organització i gestió del personal subaltern.……………………………………….……………..….…0,10 punts.

Per a la valoració dels cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades, es requereix el següent:

• Organitzats o impartits per alguna administració pública (d'acord amb la Llei 40/2015) o per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el corresponent certificat.
• En el cas que l'activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic conformi la Llei 40/2015, la persona interessada ha d'acreditar aquesta condició.
• Organitzats per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i impartits en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditats i/o subvencionats per aquelles, la qual cosa ha de constar en el corresponent certificat.
• Realitzats en virtut dels acords de formació continuada en les administracions públiques i que estiguin organitzats per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.

d) Certificats oficials de coneixements generals de llengua catalana (màxim 5 punts):

Dins aquest subapartat es valoren els certificats oficials de coneixements generals de llengua catalana, expedits per l’Escola Balear d’Administració Publica i els expedits o homologats per la Dirección General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears (antiga Direcció General de Política Lingüística), següents:

– Certificat de nivell B2 de català ..………2 punts

– Certificat de nivell C1 de català ..………3 punts

– Certificat de nivell C2 de català ..………4 punts

–Certificat LA (coneixements de llenguatge administratiu)……………1 punt

Es valora només un certificat , excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu (certificat LA), en què la puntuació s’acumula a la d’ un altre certificat que s’aporti. En el cas que hi hagi dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-li, es pot sol·licitar un informe a la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears.