Butlletí Oficial de les Illes Balears

Bases específiques que regiran el procés selectiu per seleccionar un llicenciat/da en informàtica, enginyer/a en informàtica o màster universitari en informàtica per al departament de desenvolupament de software de la Fundació Bit (DES03-16)

Primera.- La selecció es regirà per les indicacions recollides en la present convocatòria i en la normativa d’aplicació.

Segona.- S’ofereix un contracte d’ interinitat en lloc vacant, grup de classificació A, a temps complet, amb el següent horari de dilluns a divendres de 08:00h a 15:30h, amb un salari brut anual de 30.500.-€

La feina consisteix en la planificació, l'anàlisi, la programació, la comprovació i documentació, la implementació, el desplegament i el manteniment de projectes de programari que compleixen els estàndards de desenvolupament de la Direcció general de Desenvolupament Tecnològic.

Tercera.- Els candidats hauran de complir els següents requisits:

- Nacionalitat espanyola o alguna altra d’acord amb l’article 57 de l’ EBEP.

- Tenir 16 anys d’ edat complerts i no haver arribat a l’ edat de jubilació forçosa.

- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitat de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les que complien,  en el cas que haguessin estat separats, inhabilitats o acomiadats disciplinàriament. En el cas de ser de nacionalitat d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, a l'accés a una plaça en una entitat del sector públic instrumental del Govern de les Illes Balears.

- Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la categoria laboral en què s'inclouen a la plaça oferta.

- Estar en possessió de la titulació de llicenciat/da en informàtica, enginyer/a en informàtica o màster universitari en informàtica.

- Certificat B2 de català.

Quarta.- El procés de selecció es realitzarà per una Comissió de Selecció:

President: Esteban Luengo Simon (titular) Cap Àrea Desenvolupament de Programari; Felip Salas Suau (suplent), Coordinador Àrea Administració Digital

Vocal: Miguel Ángel Nieto Pulido (titular), Analista ; Antoni Nadal Bennasar (suplent), Consultor Senior

Secretari: Raquel Díaz Martín (titular) Responsable Recursos Humans; Sonia Plaza García (suplent), Tècnic Recursos Humans

Quinta.- El procés selectiu constarà de quatre fases:

Fase 1

Tota la documentació justificativa (original i fotocòpia) s’haurà d’aportar a les oficines de la Fundació Bit , carrer Laura Bassi, s/n-Centre Empresarial Son Espanyol, Parc-Bit, en l’horari de 09:00h a 13:00h tot això sense perjudici de fer-ho en qualsevol de les formes previstes en l’ article 38.4 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú

Sol·licitud de participació en el procés (a disposició en la web http://blog.fundaciobit.org i a les oficines de la entitat)

Fotocopia del D.N.I. o en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, document acreditatiu de la personalitat (N.I.E. o targeta de residència).

Curriculum Vitae

Titulació de llicenciat/da en informàtica, enginyer en informàtica o màster universitari en informàtica

Certificat B2 de català (s’ha d’ aportar certificat oficial expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o expedit o homologat per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitat)

Les persones interessades en participar en la convocatòria disposen de 15 dies naturals per presentar la sol·licitud, comptadors a partir de l’ endemà de la publicació d’ aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears

Finalitzat el termini per presentar les sol·licituds,es publicarà una llista provisional d’admesos i exclosos amb un termini de 7 dies naturals per a esmenar les possibles omissions i/o deficiències.

El Gerent de la entitat emetrà resolució amb la llista definitiva d’admesos i començarà la següent fase

Només els candidats/tes que compleixin amb els requisits passaran a la fase 2.

Fase 2

Prova tipus test, EXAMEN 1, amb 20 preguntes amb 4 respostes cadascuna. De cada pregunta solament una resposta de les quatre possibles serà correcta. En el examen es demanaran preguntes tretes del següent contingut:

· JavaSE Tutorial: http://docs.oracle.com/javase/tutorial/java/index.html

· JEE 5 Tutorial: http://docs.oracle.com/javaee/5/tutorial/doc/

·  SQL Tutorial: http://www.w3schools.com/sql/default.asp

Aquesta fase tindrà una durada de 30 minuts. Cada pregunta tindrà una puntuació total de 0,5 punts. Les preguntes mal contestades restaran 0,167 punts, arrodonint al segon decimal.

Fase 3

Prova tipus test, EXAMEN 2, amb 20 preguntes amb 4 respostes cadascuna. De cada pregunta solament una resposta de les quatre possibles serà correcta. En el examen es demanaran preguntes tretes del següent contingut:

- UML:

• http://www.sparxsystems.com/resources/uml2_tutorial/uml2_classdiagram.html
• http://www.sparxsystems.com/resources/uml2_tutorial/uml2_usecasediagram.html
• http://www.sparxsystems.com/resources/uml2_tutorial/uml2_sequencediagram.html
• http://www.sparxsystems.com/resources/uml2_tutorial/uml2_activitydiagram.html

- Core J2EE Patterns Catalog: http://corej2eepatterns.com/

- JEE 5 Tutorial: http://docs.oracle.com/javaee/5/tutorial/doc

- Javascript Tutorial: http://www.w3schools.com/js/

- SQL per a Data warehouses: http://docs.oracle.com/cd/B28359_01/server.111/b28313/aggreg.htm

Aquesta fase tindrà una durada de 30 minuts. Cada pregunta tindrà una puntuació total de 0,5 punts. Les preguntes mal contestades restaran 0,167 punts, arrodonint al segon decimal.

Només els candidats que aprovin els dos exàmens amb una puntuació de 5 punts o superior a la fase 2 i 6 punts o superior a la fase 3 podran fer l'entrevista personal i continuar amb el procés de selecció.

Fase 4

Els barems s'establiran de la següent manera:

EXAMEN 1: 3 punts si el candidat treu un 10 en la prova i la part proporcional de punts en funció de la nota treta.         

EXAMEN 2: 3 punts si el candidat treu un 10 en la prova i la part proporcional de punts en funció de la nota treta.         

Certificat de català* nivell C1 o superior: 0,5 punts

Certificat d'anglès nivell B o superior: 0,5 punts

*S’ha d’ aportar certificat oficial expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o expedit o homologat per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitat

Tenir experiència en desenvolupament d'aplicacions amb l'estàndard JEE 5 o superior: (0,05 * cada mes d'experiència) fins un màxim d’1 punt.

L’ experiència laboral, tant a empresa pública com privada,  es justificarà amb un certificat amb descripció de les tasques realitzades i informe de vida laboral.

Entrevista personal : El procés selectiu inclourà la superació d’ una entrevista personal, orientada a l‘avaluació de les aptituds dels candidats quant a la seva capacitat de treballar en equip, i d’ interpretar i implementar requeriments complexes en un entorn canviant. Màxim de 2 punts.

Conclosa la valoració dels mèrits, la comissió de selecció elaborarà una llista provisional amb les puntuacions que han obtingut els aspirants, amb indicació del nombre del document nacional d'identitat i s’ obrirà un termini de set dies naturals, des de l'endemà al de la publicació de la llista, per a la presentació d'al·legacions.

La comissió de selecció, els dos dies hàbils després, valorarà les al·legacions i elaborarà la llista definitiva que s’ elevarà al Gerent per a la resolució definitiva del procés.

La persona amb una major puntuació serà la persona seleccionada. Es fa la reserva de dos llocs de feina que podran ser cridats si es produeix una baixa en aquest lloc de feina.

Tota la informació del procés de selecció (convocatòries dels exàmens, llistes provisionals, definitives,...) es publicaran a través de la web de la Fundació Bit http://blog.fundaciobit.org i a les oficines de la Fundació Bit al ParcBit

L’ ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre les controvèrsies derivades d’ aquestes bases, d’ acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’ octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’ hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social, sense perjudici que s’ hi pugui presentar una reclamació davant l’ òrgan que dicta aquestes bases.

Els criteris selectius han estat aprovats pel Gerent de la Fundació Bit

El Gerent de la Fundació Balear d’ Innovació de Tecnologia

Pere Fuster Nadal