Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears (d’ara endavant FISIB) és un organisme de titularitat pública de naturalesa institucional amb personificació privada, sense ànim de lucre, adscrit a la Conselleria de Salut, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat jurídica i d’obrar per complir les seves finalitats, d’acord amb els seus Estatuts i les normes legals que li són aplicables.

La FISIB, que es va crear l’any 2004, es regeix per un patronat integrat per representants de la conselleria competent en matèria de salut, de la conselleria competent en matèria d’universitats, de la conselleria competent en matèria d’educació, de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts, del Servei de Salut de les Illes Balears, de la Universitat de les Illes Balears, del Consell Superior d’Investigacions Científiques i de l’Institut Universitari d’Investigació en Ciències de la Salut.

D’acord amb l’article 6 dels Estatuts de la FISIB, els seus objectius, entre d’altres, són contribuir a la promoció i coordinació de la realització i del desenvolupament de programes d’investigació científica en general i, especialment, els aplicats a la biomedicina i a les ciències de la salut i, també, els que afecten la promoció de la salut i la prevenció de les malalties; impulsar la recerca competitiva i facilitar la investigació; projectar i difondre en la societat i en l’entorn sanitari els avenços de la investigació, la informació i l’experiència. D’altra banda, l’article 7 dels Estatuts estableix que, per assolir els seus fins, la Fundació pot, entre d’altres, promoure i dur a terme projectes i programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut per contribuir a la promoció, protecció i millora de la salut de la població en general i la de les Illes Balears en particular; gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes i projectes d’investigació clínica, bàsica o aplicada, i la facilitació de la gestió del coneixement, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la biomedicina i les ciències de la salut, així com establir acords i convenis de col·laboració amb altres entitats, de caràcter públic o privat.

Per aconseguir els fins fundacionals, la FISIB necessita disposar de treballadors altament qualificats i amb experiència professional prou acreditada per dur endavant la investigació d’àmbit sanitari a les Illes Balears. No obstant això, la FISIB té dificultats per trobar aquest personal, atès que molts candidats que podrien treballar per a la FISIB, col·laborant en activitats investigadores, són professionals que ja presten serveis a les institucions sanitàries del Servei de Salut de les Illes Balears.

En conseqüència, es considera oportú —per raons d’interès públic— que els integrants del personal estatutari, laboral i funcionari sanitari de les escales sanitàries que presten serveis a les institucions sanitàries dependents del Servei de Salut de les Illes Balears puguin ocupar llocs de treball com a investigadors professionals a la FISIB, amb el límit de vint-i-quatre hores setmanals.

Per tot això, d’acord amb el que estableix l’article 3 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Salut, en la sessió de dia 5 d’agost de 2016, adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:

“Primer. Declarar d’interès públic, a l’efecte de poder compatibilitzar dos llocs de treball en el sector públic, les tasques d’investigació que du a terme la FISIB.

D’acord amb això, el personal sanitari estatutari, laboral i funcionari de les escales sanitàries que presta serveis a les institucions sanitàries dependents del Servei de Salut de les Illes Balears pot compatibilitzar, per raons d’interès públic, el seu lloc de feina amb els llocs de treball corresponents a professions sanitàries a la FISIB.

Segon. Establir que s’ha de sol·licitar la compatibilitat a l’autoritat competent, d’acord amb la normativa aplicable al cas.

Tercer. Disposar que la segona activitat, quan estigui emparada en la declaració d’interès públic objecte d’aquest Acord, només es pot prestar en règim laboral, a temps parcial i amb una durada determinada, amb les condicions que estableix la legislació laboral. Tampoc no pot representar una modificació de la jornada laboral ni de l’horari dels dos llocs de feina, de manera que la compatibilitat es condiciona al compliment estricte en ambdós.

Així mateix, s’estableix un límit de vint-i-quatre hores setmanals de feina a la Fundació per als contractes que s’hagin de signar d’acord amb l’apartat anterior. En tot cas, aquests contractes han de tenir una durada determinada.

En qualsevol cas, les autoritzacions de compatibilitat s’han de sotmetre als límits que estableix la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

Quart. Disposar que la selecció del personal que ha de dur a terme la segona activitat en règim laboral s’ha de fer d’acord amb la normativa vigent i amb les instruccions dictades per la conselleria competent en matèria de funció pública.

Cinquè. Ordenar la publicació d’aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

Palma, 5 d’agost de 2016

La secretària del Consell de Govern
Pilar Costa i Serra