Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets i fonaments de dret

1. Mitjançant la Resolució del conseller de Salut i Consum de les Illes Balears de 14 de desembre de 2010 es va convocar un concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria mèdic/mèdica d'urgències hospitalàries corresponent al sector sanitari d'Eivissa (Hospital Ca Misses).

2. Mitjançant la sentencia núm.19/2015, de 26 de gener, dictada pel jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Palma de Mallorca, es va estimar el recurs contenciós administratiu interposat per la Sra. Beatriz Sicilià Pena.

3. La Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Balears núm. 689/2015, de 4 de desembre de confirma el contingut de la citada sentència.

4. D’acord amb l'anterior i després de seguir els tràmits corresponents, el 20 de maig de 2016 el tribunal de selecció va aprovar la llista d'aspirants que han aprovat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria mèdic/mèdica d'urgències hospitalàries (Hospital Ca Misses)- en execució de la Sentència del tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears núm. 689/2015, de 4 de desembre de 2015.

Per tot això i d'acord amb la base 11 de la convocatòria, dicto la següent

Resolució

1. Aprovar la llista d'aspirants (Annex I) que han superat el concurs-oposició per cobrir places vacants de la categoria  mèdic/mèdica d'urgències hospitalàries corresponent al sector sanitari d'Eivissa, convocat mitjançant la Resolució del conseller de Salut i Consum de les Illes Balears de 14 de desembre de 2010 en execució de la Sentència del tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears núm. 689/2015, de 4 de desembre de 2015.

2. En el termini de 20 dies hàbils a explicar des de l'endemà a la data en què es publiqui aquesta resolució en el BOIB, les persones aspirants seleccionades i les que figurin en la llista complementària han de presentar els documents següents:

a. Fotocòpia del document nacional d'identitat o ?en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola? del document oficial que acrediti la identitat, l'edat i la nacionalitat. Els familiars que, d'acord amb la base 2.1.a, tinguin dret a participar en el procés selectiu han de presentar una fotocòpia compulsada d'algun document que acrediti el vincle de parentiu o, si escau, del fet de ser depenents d'aquests familiars.

b. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acrediti haver dut a terme tots els estudis per obtenir el títol. En el cas de les titulacions obtingudes a l'estranger, cal acreditar que estan homologades pel Ministeri d'Educació.

c. Declaració jurada o promesa de la persona aspirant de no haver estat separat,   mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, i de no estar inhabilitada amb caràcter ferm per exercir funcions públiques ni per a la professió corresponent.

3. Cal presentar tota la documentació en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o bé en qualsevol dels llocs o segons les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administració públiques i del procediment administratiu comú.

4. Si no es presenta la documentació en el termini establert, excepte en els casos de força major, que han de ser constatats degudament i, si escau, apreciats per l'Administració mitjançant una resolució motivada, o si en examinar la documentació es dedueix que la persona aspirant no compleix algun dels requisits, no pot ser nomenada com a personal estatutari, per la qual cosa cal anul·lar les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.

5. Abans d'efectuar els nomenaments, el Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Servei de Salut ha d'emetre un certificat que acrediti que la persona aspirant té capacitat funcional per exercir les tasques del lloc de treball. A aquest efecte, les persones aspirants aprovades i les que figurin en la relació complementària seran citades mitjançant un anunci que es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu del Tribunal i als webs <http://opoibsalut.caib.es>, <http://opoibsalut.illesbalears. cat> i  <www.ibsalut.es> amb una antelació mínima de tres dies a la data de la revisió. El resultat d'aquest informe serà remès pel Servei de Prevenció a l'òrgan convocant, de tal manera que no és necessari que ho presentin les persones aspirants.

6. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta, en el termini d'un mes a explicar des de l'endemà a la data de publicació, d'acord amb els articles 107.1, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També pot interposar-se directament un recurs contenciós-administratiu davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos a explicar des de l'endemà a la data de publicació, d'acord amb els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa-administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

Palma, 24 de maig de 2016

El director general

Julio Miguel Fuster Culebras

Per delegació del conseller de Salut, Família  i Benestar Social (BOIB núm. 48/2008)

ANNEX

X4619749S    MARIA BEATRIZ   SICILIÀ PENA