Butlletí Oficial de les Illes Balears

En data 24 de desembre de 2015, es va a publicar al BOIB núm. 186 la Resolució del president del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears (FOGAIBA) de 22 de desembre de 2015, per la qual s'aprova la convocatòria per a la selecció dels Grups d'Acció Local que gestionaran les Estratègies de Desenvolupament Local Participatiu LEADER, per al període de programació de desenvolupament rural 2014-2020.

A la convocatòria esmentada, s’han trobat certes incoherències internes en el text, en relació als percentatges de participació dels distints sectors als òrgans dels Grups d’Acció Local, i també s’ha detectat la necessitat de clarificar alguns aspectes relatius als seus equips tècnics i les despeses que hi seran imputables.

Atesa la importància d’aquesta modificació, s’ha estimat necessària la reobertura del termini de presentació de les sol·licituds de la citada convocatòria de selecció.

Per tot això, en virtut de les competències que tenc atribuïdes i a proposta del director gerent del FOGAIBA, dict la següent 

RESOLUCIÓ

Primer

Modificar la Resolució del president del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears (FOGAIBA) de 22 de desembre de 2015, per la qual s'aprova la convocatòria per a la selecció dels Grups d'Acció Local que gestionaran les Estratègies de Desenvolupament Local Participatiu LEADER, per al període de programació de desenvolupament rural 2014-2020, publicada el 24 de desembre de 2015 al BOIB núm. 186, en el sentit següent:

 1. El punt 1.b) de l’apartat tercer queda redactat de la següent manera:

“b) Estar formats per un conjunt equilibrat i representatiu d'interlocutors públics i privats implantats a escala comarcal i s'hauran de complir les següents condicions de composició i funcionament:

b.1. Entre aquests interlocutors, els representants del sector agrari de la zona concreta (organitzacions professionals, cooperatives i l’administració agrària insular i autonòmica) hauran de comptar amb una representació qualificada en els òrgans de participació i decisió competents en matèria de l’Estratègia FEADER amb un pes no inferior al 40% del total. A l’assemblea del grup, els representants del sector primari  hauran de comptar amb una participació no inferior al 25% del total.

b.2. Ni les autoritats públiques ni cap altre grup d'interès concret podrà representar més del 49% dels drets de vot en la presa de decisions.

b.3. No podran formar part dels Grups d'Acció Local les persones físiques o agrupacions de persones físiques, les societats civils i les societats mercantils privades, excepte les indicades a l'apartat b.1.

b.4. Entre els seus socis ha de figurar la majoria dels ajuntaments de l'àmbit territorial pel qual es presenten. Un ajuntament només podrà ser soci d'una organització candidata.

b.5. El percentatge de drets de vot que ostentin en els òrgans de decisió els membres econòmics i socials privats i de representació directament o indirectament no administrativa, com també les associacions privades, que formin part del Grup serà, com a mínim, del 50%.

b.6. A la junta directiva o òrgan decisori similar, hi seran representats, entre d'altres, cadascuna de les organitzacions professionals agràries amb presència en el respectiu àmbit territorial, les cooperatives agràries; també les dones i els joves sempre que hi sigui possible, a través de les seves organitzacions representatives, de manera equilibrada i sempre que tenguin representació local, comarcal i/o insular i entre els seus objectius hi hagi el de donar suport de qualque manera al desenvolupament del territori. La composició d'aquests òrgans haurà de respectar en qualsevol cas el que estableix aquest apartat.”

 2. L’apartat quart queda redactat de la següent manera:

“1. Els Grups hauran de comptar amb un equip tècnic que ha d'estar format com a mínim per un gerent i un tècnic i/o un administratiu. La dimensió de l'equip dependrà de l'àmbit territorial, la massa crítica i d'altres factors específics de cada grup que s'hauran de justificar.

1.1. Gerent: haurà de tenir títol universitari de primer o segon cicle o equivalents, o bé experiència acreditada d'un mínim de set anys en lloc similar.

La retribució subvencionable màxima serà de 40.000,00 euros anuals, més costos de Seguretat Social patronal.

La dedicació mínima obligatòria és de 37,5 hores setmanals, per a retribucions de fins a 35.000,00 euros. Quan la retribució anual superi aquest import, la dedicació mínima obligatòria serà de 40 hores setmanals.

1.2. Personal tècnic: haurà de tenir títol universitari de primer o segon cicle o equivalents ,o bé experiència acreditada d'un mínim de set anys en lloc similar.

La retribució subvencionable màxima serà de 30.000,00 euros anuals, més costos de Seguretat Social patronal.

La dedicació mínima obligatòria és de 37,5 hores setmanals.

1.3. Personal administratiu: haurà de tenir títol de batxillerat o grau mitjà de formació professional o equivalents, o bé experiència acreditada d'un mínim de set anys en lloc similar.

La retribució subvencionable màxima serà de 20.000,00 euros anuals, més costos de Seguretat Social patronal.

La dedicació mínima obligatòria és de 37,5 hores setmanals.

1.4. Personal auxiliar administratiu: haurà de tenir títol d'educació secundària obligatòria o grau mitjà de formació professional o equivalents, o bé experiència acreditada d'un mínim de set anys en lloc similar.

La retribució subvencionable màxima serà de 18.000,00 euros anuals, més costos de Seguretat Social patronal.

La dedicació mínima obligatòria és de 37,5 hores setmanals.

2. Les retribucions establertes anteriorment es refereixen al cost brut total de retribució anual a temps complet, sense incloure la quota patronal, que també serà subvencionable. En el cas de dedicacions parcials, a les retribucions establertes anteriorment s'hi aplicarà la reducció corresponent de manera proporcional.

Els imports màxims indicats són per persona i any, amb independència de les tasques concurrents que pugui desenvolupar.

Per a calcular la imputació salarial corresponent a una nòmina s'ha de multiplicar el percentatge de temps laboral emprat en la gestió de l'Estratègia de Desenvolupament Local Participatiu per l'import màxim brut corresponent a la categorial del treballador.” 

Segon

Reobrir el termini de presentació de sol·licituds previst a la Resolució del president del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears de 22 de desembre de 2015, esmentada, per un període de cinc dies a comptar des del dia següent de la publicació de la present Resolució.

Tercer

L’efectivitat de la modificació prevista en aquesta Resolució queda condicionada a la modificació corresponent en el PDR de les Illes Balears per al període 2014-2020.

Quart

Aquesta Resolució s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. 

Palma, 16 de maig de 2016

El president del FOGAIBA
Vicenç Vidal Matas