Butlletí Oficial de les Illes Balears

L’Ajuntament de Lloret de Vistalegre, mitjançant acord de Ple de data 13 de maig de 2016, va adoptar l’acord que es transcriu literalment:

D’acord amb l’article 9 del Reial Decret 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de fonament de la competitivitat, es produeix una modificació del règim retributiu del personal al servei de les Administracions Públiques durant la situació d’incapacitat temporal.

Es produeix una revisió dels complements o de la prestació per incapacitat laboral temporal existent, en funció del règim de Seguretat Social al qual estiguin adscrits els empleats públics. Amb això es persegueix una doble finalitat: per un costat reduir l’absentisme en els casos de baixa de curta durada, reduint la necessitat d’incorporar personal dels borsins d’interins, i per altre, obtenir un estalvi de la despesa pública.

Aquesta revisió, que tindrà una vigència temporal mentre durin les actuals circumstàncies econòmiques, serà d’aplicació pel conjunt dels empleats públics i suposarà, en el cas de contingències comuns, que:

Durant els tres primers dies, la prestació reconeguda o el complement arribarà com a màxim el 50% de les retribucions.

Del dia vigèsim primer fins l’alta, la prestació reconeguda serà del 100%.

En el cas de contingències professionals es mantindrà el 100% de les retribucions, així com en situacions com l’hospitalització o intervencions quirúrgiques i altres que pugessin tenir un tracte diferenciat.

Per tot això, i d’acord amb les disposicions legals vigents,  S’ACORDA:

Aprovar el complement i la màxima prestació que permet el RD 20/2012 respecte a les baixes dels empleats públics per contingències professionals.

Lloret de Vistalegre, 16 de maig de 2016

El Batle

 Antoni Bennasar Pol