Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. L’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig) pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut, modificat per l’Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 (BOIB núm. 11/2013, de 22 de gener).

2. La Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 23 de maig de 2011 per la qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny).

Per tot això dict la següent

Resolució

1. Acordar la convocatòria pública del lloc de feina de cap de secció de Logística i aprovisionament de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Universitari Son Espases, pel procediment de concurs, d’acord amb les especificacions que figuren en l’annex.

2. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant de l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.

Palma, 12 d’abril de 2016

El director general

Julio Miguel Fuster Culebras

Per delegació (BOIB 10/2016)

ANNEX

Bases de la convocatòria

1. Característiques del lloc de feina convocat

La persona que obtengui el lloc de feina tendrà la dependència orgànica i funcional i acomplirà les funcions pròpies d’un cap de secció de Logística i aprovisionament de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Universitari Son Espases, entre les quals les següents:

a) Recepció.

b) Gestió d'estocs.

c) Control d'estocs i reposició de material, en els petits magatzems de les unitats assistencials.

d) Preparació i lliuraments.

i) Aprovisionament.

f) Anàlisi de consums.

g) Gestió en l'aplicació SAP (altes i baixes d'usuaris, altes i baixes d'articles, ubicació d'articles, resolució d'incidències).

h) Anàlisi i adaptació de noves tecnologies en logística.

i) Organització dels equips de RRHH incloent celadors i la part administrativa.

j) Referent de logística de cara al Centre.

k) Referent de logística de cara a la C3L

l) Dependència funcional total de la C3L.

m) Participació activa en els projectes de logística corporativa.

2. Requisits per optar al lloc de feina convocat

Ser personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1, A2 o C1 i estar en la situació de servei actiu o en la de reserva de plaça en alguna institució sanitària del Sistema Nacional de Salut. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria.

3. Mèrits que es valoraran fins a la data de publicació de la convocatòria

a) Serveis prestats (màxim 60 punts):

- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A1............................... 0,20 punts per cada mes complet de serveis prestats.

- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A2............................... 0,18 punts per cada mes complet de serveis prestats.

- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C1............................... 0,16 punts per cada mes complet de serveis prestats.

b) Llocs de feina relacionats amb aquell al qual s’opta (màxim 60 punts):

- Llocs de comandament intermedi (màxim 40 punts):

• Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació superior al nivell 24 ................ 0,20 punts per cada mes complet.
• Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació del nivell 24 ........................... 0,15 punts per cada mes complet.
• Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació inferior al nivell 24 ................. 0,10 punts per cada mes complet.

- Altres experiències professionals relacionades amb el lloc de feina al qual s’opta, segons el que s’estableixi en aquesta convocatòria (màxim 20 punts):

• Experiència específica en llocs de logística i aprovisionament en Administracions Públiques Sanitàries ..................0,10 punts per cada mes complet .
• Qualsevol altra àrea que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc de feina al qual s’opta.

c) Formació relacionada amb el lloc del feina al qual s’opta (màxim 30 punts):

- Per cada crèdit o per cada deu hores, com a docent o discent, en cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades, que estiguin relacionats directament amb el contengut del lloc de feina al qual s’opta ............................... 0,10 punts

- Als efectes del punt anterior, es consideren relacionades les àrees temàtiques següents:

▫ Les relacionades amb les funcions indicades en el punt primer d'aquesta convocatòria.

▫ Informàtica a nivell usuari (Word, Excel, Acces).

▫ Informàtica a nivell usuari del programa SAP.

▫ Habilitats de lideratge i adreça d'equips.

▫ Qualsevol altra àrea que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc del feina al qual s’opta.

- Per valorar els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos o les jornades, es requereix que compleixin el següent:

• Han d’haver estat organitzats o impartits per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.
• En cas que l’activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic de conformitat amb l’article 2.2 de la Llei 30/1992, l’interessat ha d’acreditar aquesta condició.
• Han d’haver estat organitzats per alguna organització sindical o entitat sense ànim de lucre i impartits en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé han d’haver estat acreditats i/o subvencionat per aquelles, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.
• Han d’haver estat impartits en virtut dels acords de formació continuada amb les administracions públiques i haver estat organitzats per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.

- Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació:

• Certificat A2 .......................................................... 1 punt
• Certificat B1 .......................................................... 2 punts
• Certificat B2 .......................................................... 3 punts
• Certificat C1 .......................................................... 4 punts
• Certificat C2 .......................................................... 5 punts
• Certificat LA (llenguatge administratiu)................ 1 punt

Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, el valor del qual se suma al d’un altre certificat acreditat.

4. Presentació de sol·licituds

a) La sol·licitud per participar en el procés selectiu, adreçada a l’òrgan convocant, s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. S’ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per mitjà d’alguna de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992.

b) Els aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud la documentació original o una còpia compulsada que acrediti els requisits i els mèrits al·legats.

5. Comissió de selecció

- President: José Pastor Palenzuela (designat pel director general del Servei de Salut).

- Vocals:

• Juan Martorell Font (designat pel director general del Servei de Salut).
• Jaime Caro Aguirre (designat pel director gerent del centre o pel secretari general del Servei de Salut en el cas dels Serveis Centrals).
• Emma Teres Benjumeda (designat pel director de la divisió o de l’àrea de direcció a què estigui adscrit el lloc de feina).

- Secretari: Oscar Gabella Nicolau (designat pel directiu que tengui encomanada la gestió de l’àrea de personal del centre).