Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 11 de gener de 2016, va adoptar l’acord que – a reserva dels termes definitius que resultin de l’aprovació de l’acta corresponent – a continuació es transcriu:

“Pròrroga de la vigència de l’art. 29.C b) 5 i 29.bis.1 del Pacte i Conveni del personal de l’Ajuntament.

La Sra. Riera Mascaró dóna compte de la proposta de la delegada de Recursos Humans, prèviament dictaminada per la Comissió Informativa General i Especial de comptes el 21 de desembre de 2015, que a continuació es transcriu:

PROPOSTA DE LA DELEGADA DE RECURSOS HUMANS A LA COMISSIÓ INFORMATIVA GENERAL PER A LA SEVA POSTERIOR ELEVACIÓ AL PLE DE L'AJUNTAMENT

Antecedents

Acords de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, aprovats per unanimitat a la sessió extraordinària núm. 5/2015, de 15 de desembre de 2015, d'elevar aquesta proposta a la Comissió Informativa General, per a la seva posterior elevació a l'Ajuntament en Ple.

Fonaments de dret

Art. 3 de l'EBEP que determina que el personal funcionari de les Administracions Locals es regirà per la Legislació de l'Estat que resulti d'aplicació de la que forma part aquest Estatut i per la legislació de la Comunitat autònoma, amb respecte a l'autonomia local.

PROPOSTA

Primer. Modificar el Pacte/Conveni dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor, que quedarà redactat d'acord s'estableix a continuació:

a) Modificar l'article 29 C b) 5. a l'objecte de modificar la vigència d'aquest article fins dia 31 de desembre de 2016 i que queda redactat de la següent manera:

“Article 29 C b) 5. Fins el 31 de desembre de 2016, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podrà sol·licitar un permís per assumptes propis amb una duració màxima de sis mesos anuals, sense dret a percebre retribucions, durant els quals tindran dret a reserva de lloc de feina i al còmput de temps a efectes de triennis i grau personal, amb l'obligació de cotitzar el que correspongui d'acord amb la normativa vigent. La concessió d'aquesta llicència, que serà discrecional, està supeditada, en tot cas, a les necessitats del servei i no suposarà l'autorització per a la contractació o el nomenament de personal temporal substitut”.

b) Modificar l'article 29 bis 1. a l'objecte de modificar la vigència d'aquest article fins dia 31 de desembre de 2016 i que queda redactat de la següent manera:

“Article 29 bis 1. Fins el 31 de desembre de 2016, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podran sol·licitar una excedència voluntària especial amb duració mínima de sis mesos i màxima de tres anys, durant la qual tindran dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps d'excedència a efectes de triennis i grau personal”.

Segon. Elevar aquests acords al ple de l'Ajuntament per a la seva aprovació i posterior publicació al BOIB. La seva vigència començarà a partir de l'endemà de l'esmentada publicació.

Manacor, 16 de desembre de 2015

La delegada de Recursos Humans
M. Antònia Sansó Jaume”

(...)

Finalitzades les intervencions se sotmet a votació i la proposta s’aprova per unanimitat”.

Manacor, 18 de gener de 2016

El batle
Per delegació de signatura (decret 2864/2015),
la 5a tinenta de batle
Maria Antònia Sansó Jaume