Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada, entre altres normes, per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, estableix en els articles 55 i 69, respecte del personal docent i investigador contractat i funcionari, que les comunitats autònomes poden establir retribucions addicionals lligades a mèrits individuals docents, de recerca, de desenvolupament tecnològic, de transferència de coneixements i de gestió.

L’article 2 de la Llei 2/2003, de 20 de març, d’organització institucional del sistema universitari de les Illes Balears, estableix que correspon al Consell Social de la Universitat de les Illes Balears la funció d’assignar al personal docent i investigador funcionari i contractat, amb caràcter individual, els conceptes retributius addicionals sobre la base d’exigències docents i de recerca o de mèrits rellevants, a proposta del Consell de Govern de la Universitat i d’acord amb la política de professorat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

L’article 21 d’aquesta mateixa Llei estableix que correspon a l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears valorar els mèrits que ha de tenir el personal docent i investigador funcionari i contractat de la Universitat de les Illes Balears per poder percebre complements retributius addicionals d’acord amb la legislació vigent.

Els complements addicionals per al personal docent i investigador es varen regular mitjançant el Decret 19/2008, de 22 de febrer, de complements retributius addicionals del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears, amb l’objecte de fomentar i reconèixer l’activitat i el desenvolupament professional del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears, tant funcionari com contractat, aplicant els conceptes d’eficàcia, eficiència i qualitat.

La naturalesa específica d’aquests complements es manifesta no només pel caràcter no consolidable que tenen, sinó, principalment, pel fet d’estar lligats a l’avaluació periòdica dels mèrits en què es fonamenten.

L’article 9 del Decret 19/2008 estableix que la Universitat de les Illes Balears ha d’elaborar un protocol d’avaluació que ha de concretar la valoració de cada un dels mèrits i ha d’establir el mínim de puntuació necessari per poder obtenir cada tipus de complement. Aquest protocol ha de preveure també la justificació documental dels mèrits al·legats.

Així mateix, l’article 9 del Decret 19/2008 indica que la Universitat de les Illes Balears ha de trametre el protocol d’avaluació al president de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears, el qual l’ha d’elevar al Consell de Direcció de l’Agència en el termini màxim d’un mes perquè l’aprovi. Un cop aprovat i incloses les modificacions o esmenes que s’hi hagin d’incorporar, s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Aquest protocol d’avaluació s’ha d’aplicar a les convocatòries posteriors al moment en què es publiqui, fins que sigui substituït per un altre, d’acord amb el que preveu el mateix article 9 del Decret 19/2008.

De conformitat amb aquest procediment, en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de dia 2 de juny de 2011 es va publicar l’Acord 1/2011 del Consell de Direcció de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears, que conté com a annex el protocol d’avaluació que s’ha aplicat en les convocatòries a partir de l’any 2012.

Aquest protocol es va aprovar en el context de la incorporació a l’espai europeu d’educació superior, prevista per al 2010, la qual va suposar una profunda transformació de l’oferta i l’organització docents, així com de la cultura i la metodologia pedagògiques. Una vegada completat el procés d’adaptació, resulta imprescindible revisar el protocol per adaptar-lo a la situació actual i als nous reptes del sistema de ciència, tecnologia i innovació.

Atesa aquesta necessitat, el Consell de Direcció de la Universitat de les Illes Balears, oïdes les organitzacions sindicals més representatives en l’àmbit de la Universitat, ha proposat un nou protocol d’avaluació per assignar els complements retributius addicionals del personal docent i investigador, el qual ha de substituir el protocol publicat dia 2 de juny de 2011. Aquest nou protocol suposa, respecte de l’anterior, una actualització de determinats aspectes que s’han d’avaluar per assignar el complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent.

Aquesta proposta del Consell de Direcció de la Universitat de les Illes Balears es va trametre, en data 16 d’octubre de 2015, al president de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears, que la va elevar al Consell de Direcció d’aquesta Agència perquè l’aprovàs.

D’aquesta manera, i en compliment de l’article 9 del Decret 19/2008, el Consell de Direcció de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears, en la sessió de dia 30 d’octubre de 2015, va adoptar l’acord següent:

«Aprovar el protocol d’avaluació per assignar els complements retributius addicionals del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears regulats pel Decret 19/2008, de 22 de febrer, de complements retributius addicionals del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears. Aquest protocol s’adjunta com a annex a aquest Acord i substitueix el protocol publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de 2 de juny de 2011.

»Es disposa que aquest Acord produeixi efectes a partir de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.»

Interposició de recursos

Contra aquest Acord del Consell de Direcció de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 3 de novembre de 2015

El president de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears

Juan José Montaño Moreno

 

 

 

ANNEX
Protocol d’avaluació per assignar els complements retributius addicionals del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears regulats pel Decret 19/2008, de 22 de febrer, de complements retributius addicionals del personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears (BOIB núm. 30, d’1 de març)

1. El personal docent i investigador, funcionari i contractat, de la Universitat de les Illes Balears interessat que se li assignin els complements retributius addicionals establerts en l’article 2 del Decret 19/2008 ha de complir, el 31 de desembre de l’any anterior al de la convocatòria, els requisits següents:

a) El personal docent i investigador funcionari de carrera ha d’estar integrat en algun dels cossos docents universitaris establerts en l’article 56 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

També pot percebre aquests complements el personal docent i investigador funcionari de carrera integrat en els cossos, en procés d’extinció, de catedràtics d’escola universitària i de professors titulars d’escola universitària que no s’hagi integrat encara en el cos de professors titulars d’universitat, d’acord amb les disposicions addicionals primera i segona de la Llei 4/2007.

b) El personal docent i investigador contractat en règim laboral ha de tenir una vinculació de caràcter indefinit amb la Universitat de les Illes Balears.

c)  El règim de dedicació ha de ser a temps complet a la Universitat de les Illes Balears.

d) L’antiguitat en la realització de tasques docents o investigadores a temps complet a la Universitat de les Illes Balears, a altres universitats espanyoles o de l’estranger, al Consell Superior d’Investigacions Científiques o a centres de recerca estrangers ha de ser, com a mínim, la següent:

• Dos anys per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent.
• Sis anys per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’activitat investigadora.
• Dotze anys per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’excel·lència investigadora i la transferència de coneixement.

A l’efecte de calcular l’antiguitat, s’han de tenir en compte totes les activitats docents i investigadores que s’hagin duit a terme mitjançant qualsevol vinculació laboral, estatutària o administrativa amb les institucions esmentades, sempre que aquesta vinculació es derivi de convocatòries públiques i competitives. El temps que s’hagin prestat serveis en situació de dedicació a temps parcial, o amb un contracte de menys de sis hores per setmana, s’han de valorar amb el coeficient 0,5.

e)  Els mèrits al·legats s’han d’haver adquirit durant el període avaluable, s’han de poder justificar documentalment i han de suposar les puntuacions mínimes següents:

• 12 punts per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent, d’acord amb la valoració de l’apartat 4 d’aquest protocol.
• 4 punts per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’activitat investigadora, d’acord amb la valoració de l’apartat 5 d’aquest protocol.
• 25 punts per al complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’excel·lència investigadora i la transferència de coneixement, d’acord amb la valoració de l’apartat 6 d’aquest protocol.

f)  Per poder obtenir el complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’excel·lència investigadora i la transferència de coneixement és un requisit tenir el títol de doctor.

Així mateix, la persona interessada que se li assignin els complements retributius addicionals regulats pel Decret 19/2008 ha de presentar la sol·licitud corresponent en el termini establert en la convocatòria i ha d’obtenir l’avaluació positiva dels mèrits al·legats.

Amb la signatura de la sol·licitud, la persona interessada es responsabilitza de la veracitat de les dades aportades i dels mèrits al·legats i es compromet a presentar els documents originals justificatius si li ho requereix la Comissió d’Avaluació.

Ha de certificar els mèrits aportats l’òrgan competent i, en darrer extrem i si escau, la Secretaria General de la Universitat.

2. En el cas del complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent, el període avaluable és, com a mínim, de cinc anys naturals consecutius, fins al 31 de desembre de l’any immediatament anterior al de la convocatòria.

En el cas del complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’activitat investigadora i del complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’excel·lència investigadora i la transferència de coneixement, el període avaluable és, com a mínim, de sis anys naturals consecutius, fins al 31 de desembre de l’any immediatament anterior al de la convocatòria.

En la sol·licitud de la primera assignació, la persona sol·licitant ha de seleccionar l’any d’inici del període avaluable, que pot incloure tota la vida professional.

En les sol·licituds de renovació, s’ha d’avaluar l’activitat duita a terme des de l’1 de gener de l’any en què es va obtenir l’avaluació positiva anterior fins al 31 de desembre de l’any anterior al de la convocatòria.

En cap cas no es poden avaluar els mateixos mèrits i circumstàncies valorats favorablement en convocatòries anteriors a l’hora de renovar un complement o obtenir diferents tipus de complements.

3. La Secretaria General de la Universitat de les Illes Balears ha de certificar, amb caràcter general i únic i d’ofici per a totes les persones sol·licitants, els requisits de vinculació, dedicació, antiguitat i titulació establerts en l’apartat 1 d’aquest protocol.

La Secretaria General de la Universitat ha de certificar també el reconeixement dels períodes de recerca a què fan referència els apartats 5 i 6, d’acord amb el Reial decret 1086/1989, de 28 d’agost, sobre retribucions del professorat universitari.

Les sol·licituds i la documentació acreditativa del compliment dels requisits específics establerts en l’apartat 1.e s’han de presentar, individualment, al Registre General de la Universitat de les Illes Balears o a qualsevol de les dependències que determina l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, adreçades al rector de la Universitat de les Illes Balears. Es poden presentar fotocòpies dels documents originals.

4. Els mèrits que es poden al·legar per a l’assignació del complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent, adquirits durant el període avaluable establert en l’apartat 2, es detallen en els subapartats següents.

Les puntuacions que hi figuren s’han d’aplicar a les sol·licituds de renovació. També s’han d’assignar als mèrits adquirits durant els cinc anys més recents del període avaluable de les sol·licituds de primera assignació, mentre que als mèrits al·legats d’anys anteriors se’ls ha d’aplicar un 33 % de la puntuació consignada.

4.1. Participació en programes d’innovació docent i d’atenció als alumnes:

a) Direcció de projectes d’innovació pedagògica documentats: 1 punt per projecte, amb un màxim de 3 punts per aquest concepte.

b) Participació en projectes d’innovació pedagògica documentats: 0,5 punts per projecte, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte.

c) Tutela de carrera dels alumnes dels graus de la Universitat de les Illes Balears: 1 punt per any acadèmic, amb un màxim de 3 punts per aquest concepte.

d) Tutela d’alumnes col·laboradors: 0,5 punts per estudiant, amb un màxim de 2,5 punts per aquest concepte.

e) Tutela d’alumnes participants en concursos o competicions d’àmbit internacional: 0,5 punts per estudiant, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte.

f)  Coordinació de matèries de les proves d’accés a la universitat: 0,5 punts per matèria i any acadèmic, amb un màxim de 2,5 punts per aquest concepte.

g) Participació en les activitats de ciència per a tothom, en activitats de promoció i difusió de la Universitat de les Illes Balears i en activitats similars: 0,5 punts per participació, amb un màxim de 2,5 punts per aquest concepte.

h) Participació en activitats de promoció dels estudis universitaris, jornades de portes obertes, activitats divulgatives a centres d’educació secundària o centres universitaris municipals, programa DemoLab o programes similars, proves Cangur, olimpíades, proves d’accés a la universitat, fires o taules rodones i altres activitats de caràcter semblant: 0,2 punts per activitat i any acadèmic, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte.

i)  Coordinació d’assignatures de grau: 0,5 punts per any acadèmic, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte.

4.2. Elaboració de material didàctic nou:

a) Autoria de llibres de text universitaris, manuals, guies didàctiques, llibres de lectures, comentaris de texts, llibres de problemes, capítols de llibres docents o altres materials de característiques semblants: entre 1 i 7 punts per aportació a criteri de la Comissió d’Avaluació, tenint en compte l’editorial, l’extensió i altres característiques. En tot cas, s’ha de tractar de material editat per primera vegada o de reedicions revisades i actualitzades. S’ha de justificar només amb la referència completa de l’edició. Si escau, la Comissió d’Avaluació pot demanar aclariments o justificacions addicionals, d’acord amb l’apartat 7 d’aquest protocol.

b) Traducció de llibres docents, d’articles o capítols de llibres docents o d’altres materials de característiques semblants: entre 1 i 5 punts per aportació a criteri de la Comissió d’Avaluació, tenint en compte l’editorial, l’extensió i altres característiques. En tot cas, s’ha de tractar de material editat per primera vegada o de reedicions revisades i actualitzades. S’ha de justificar només amb la referència completa de l’edició. Si escau, la Comissió d’Avaluació pot demanar aclariments o justificacions addicionals, d’acord amb l’apartat 7 d’aquest protocol.

c)  Autoria de material audiovisual (vídeos, CD, DVD, etc.) o d’altres materials de tipus didacticotecnològic: entre 1 i 7 punts per aportació a criteri de la Comissió d’Avaluació, tenint en compte l’entitat editora, la durada i altres característiques. S’ha d’aportar la documentació justificativa que acrediti l’autoria i les característiques d’aquest material editat.

d) Autoria de material didàctic en xarxa per al programa Campus Extens i altres projectes d’ensenyament no presencial de la Universitat de les Illes Balears: entre 1 i 7 punts per aportació a criteri de la Comissió d’Avaluació. S’ha d’aportar un informe de la persona responsable del programa que acrediti l’autoria i les característiques d’aquest material didàctic.

4.3. Participació com a membre en tribunals de treballs de fi de grau (TFG) o treballs de fi de màster (TFM): 0,1 punt per cada 6 crèdits de TFG i/o TFM, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte.

4.4. Impartició de docència en anglès o en altres llengües estrangeres: 1 punt per assignatura i any acadèmic. No s’hi poden incloure les assignatures que obligatòriament s’han d’impartir en llengua estrangera.

4.5. Valoracions positives dels alumnes de les assignatures impartides:

Índex de satisfacció dels alumnes referent a la tasca docent del professor: 0,5 punts per assignatura i any acadèmic, si la valoració dels alumnes ha estat satisfactòria, amb un màxim de 5 punts per aquest concepte.

4.6. Participació en programes institucionals de qualitat i de millora dels sistemes d’informació:

a) Participació en les comissions d’elaboració i disseny dels plans d’estudis: en el cas dels graus, 2 punts per presidir la comissió, 1,5 punts per ser-ne secretari i 1 punt per ser-ne vocal; en el cas dels màsters oficials, 1,5 punts per presidir la comissió, 1 punt per ser-ne secretari i 0,5 punts per ser-ne vocal. La puntuació màxima d’aquest apartat és de 2 punts.

b) Participació en comitès d’avaluació interna de programes d’avaluació institucional de la qualitat o en comissions de seguiment o de garantia de la qualitat de les titulacions: ho ha de valorar la Comissió, amb un màxim de 3 punts.

c) Participació en programes de millora dels sistemes d’informació: ho ha de valorar la Comissió, amb un màxim de 3 punts.

4.7. Participació en programes institucionals de mobilitat i de foment de les pràctiques externes:

a) Participació en programes institucionals de mobilitat o d’intercanvi docent: 1,5 punts per programa i any acadèmic, amb un màxim de 4,5 punts per aquest concepte.

b) Tutela d’alumnes participants en programes institucionals de mobilitat, d’intercanvi o de pràctiques a l’estranger: 0,5 punts per estudiant, amb un màxim de 2,5 punts per aquest concepte.

c) Participació en programes de pràctiques a empreses o institucions públiques o privades, sempre que les pràctiques no siguin obligatòries en el pla d’estudis: 1 punt per any acadèmic, amb un màxim de 3 punts per aquest concepte.

d) Promoció de convenis de col·laboració entre universitats i empreses o institucions externes: ho ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 3 punts. S’ha de presentar la documentació justificativa de la participació directa en la tramitació dels convenis esmentats.

e) Participació en programes institucionals de mobilitat, finançats mitjançant convocatòries públiques i competitives, adreçats a professors i professionals de països del sud per fer estades formatives i/o de recerca a la Universitat de les Illes Balears: 1,5 punts per visitant, amb un màxim de 4,5 punts per aquest concepte.

4.8. Participació en activitats de formació permanent, d’especialització i d’extensió universitària, com a assistent o com a docent:

a) Assistència a congressos, jornades, seminaris o a altres reunions similars de caràcter acadèmic, científic o professional: 1 punt per dia o fracció, amb un màxim de 2 punts per activitat i 10 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat d’assistència emès per la institució organitzadora.

b) Assistència a cursos d’actualització didàctica, científica o professional, de perfeccionament de llengües estrangeres, etc., impartits per entitats oficials: 0,05 punts per hora de docència rebuda, amb un màxim de 2 punts per activitat i 6 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat d’assistència emès per la institució organitzadora.

c) Obtenció de certificats de coneixement de llengua catalana emesos per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears: 0,50 punts pel certificat B2, 1 punt pel certificat C1 i 1,5 punts pel certificat C2. Només es té en compte el nivell acreditat més alt. Per justificar-ho, s’ha de presentar una fotocòpia del certificat. L’obtenció del certificat del nivell C1 no atorga cap punt si s’al·lega l’adequació al perfil lingüístic òptim del professorat en la mateixa convocatòria.

d) Obtenció de títols acreditatius i oficials de llengües modernes: 1,5 punts per títol. S’ha de presentar una fotocòpia del títol. L’acreditació del nivell B1 d’anglès no atorga cap punt si s’al·lega l’adequació al perfil lingüístic òptim del professorat en la mateixa convocatòria.

e) Adequació al perfil lingüístic òptim del professorat: 5 punts per l’assoliment conjunt dels nivells C1 de llengua catalana, C1 de llengua castellana i B1 de llengua anglesa.

f) Obtenció de títols de doctorat que no constitueixin cap requisit per a la plaça ocupada: 4 punts per títol. S’ha de presentar una fotocòpia del títol.

g) Obtenció de diplomes d’estudis avançats o certificats de suficiència investigadora, corresponents al tercer cicle, que no constitueixin cap requisit per a la plaça ocupada: 2 punts per títol. S’ha de presentar una fotocòpia del títol.

h) Obtenció de títols de màster universitari oficial, títols propis de màster o titulacions oficials de segon cicle que no constitueixin cap requisit per a la plaça ocupada: 2 punts per títol. S’ha de presentar una fotocòpia del títol.

i) Obtenció de títols propis de postgrau: 1 punt per títol. S’ha de presentar una fotocòpia del títol.

j) Direcció d’estudis oficials de postgrau: 3 punts per cada edició d’un màster universitari oficial, amb un màxim de 6 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

k) Direcció de títols propis: 2 punts per cada edició d’un curs d’expert i 3 punts per cada edició d’un curs d’especialista o màster, amb un màxim de 6 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

l) Impartició de docència a cursos de doctorat o màsters universitaris oficials a la Universitat de les Illes Balears o a altres universitats: 0,05 punts per hora de docència impartida, amb un màxim de 4 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

m) Impartició de docència de títols propis de postgrau: 0,05 punts per hora de docència impartida, amb un màxim de 4 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

n) Impartició de docència de títols propis de grau: 0,05 punts per hora de docència impartida, amb un màxim de 4 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la facultat o escola competent.

o) Impartició de cursos de preparació per al grau (cursos zero), d’extensió universitària o de projecció cultural: 0,025 punts per hora de docència impartida, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

p) Impartició de conferències: 0,1 punts per conferència impartida, amb un màxim d’1 punt per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

q) Impartició de seminaris i altres activitats de caràcter docent: 0,025 punts per hora de docència impartida, amb un màxim de 2 punts per aquest concepte. S’ha de justificar amb un certificat emès per la institució organitzadora.

4.9. Altres mèrits rellevants degudament documentats i justificats:

a) Aplicació de la perspectiva de gènere a l’activitat docent, degudament documentada i acreditada: 1 punt. Ho ha de valorar la Comissió d’Avaluació.

b) Participació en projectes de cooperació universitària per al desenvolupament a països del sud, finançats a través de convocatòries públiques i competitives, per contribuir a millorar les condicions de vida i de feina de les poblacions dels països empobrits mitjançant la transferència de coneixements i la tecnologia, la recerca aplicada i l’assessorament: pel fet de ser responsable del projecte, 1,5 punts per projecte i any; per col·laborar-hi com a membre de l’equip, 1 punt per projecte i any. La puntuació màxima per aquest concepte és de 2,5 punts.

c)  Altres mèrits rellevants en relació amb docència i la formació permanent degudament documentats i justificats: els ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 3 punts.

Per agilitar la tasca d’avaluació, en cap cas no s’ha de presentar una relació completa de tots els mèrits adquirits durant el període avaluable, sinó que cada sol·licitant ha de seleccionar els mèrits que li han de permetre acreditar els 12 punts necessaris per obtenir l’avaluació positiva del complement retributiu d’estímul i reconeixement de la docència i la formació permanent. Si escau, la Comissió d’Avaluació pot demanar aclariments o justificacions addicionals, d’acord amb l’apartat 7 d’aquest protocol.

5. Els mèrits que es poden al·legar per a l’assignació del complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’activitat investigadora, adquirits durant el període avaluable establert en l’apartat 2, es detallen en els subapartats següents.

Les puntuacions que hi figuren s’han d’aplicar a les sol·licituds de renovació. També s’han d’assignar als mèrits adquirits durant els sis anys més recents del període avaluable de les sol·licituds de primera assignació, mentre que als mèrits al·legats d’anys anteriors se’ls ha d’aplicar un 33 % de la puntuació consignada.

5.1. Reconeixement d’un període de recerca, d’acord amb el que preveu el Reial decret 1086/1989: 4 punts.

5.2. Participació en projectes de recerca finançats a través de convocatòries públiques i competitives que representin ingressos per a la Universitat de les Illes Balears durant el període d’avaluació corresponent:

a) Participació en projectes de recerca finançats per la Unió Europea, l’Estat espanyol o el Govern de les Illes Balears mitjançant convocatòries públiques i competitives: 0,6 punts per projecte i any o fracció.

b) Participació en projectes de recerca educativa: 0,4 punts per projecte i any o fracció.

c)  Participació en accions integrades: 0,2 punts per projecte i any o fracció.

d) Participació en projectes de recerca inclosos en altres programes competitius: 0,1 punts per projecte i any o fracció.

e) Participació en projectes de recerca aplicada a la cooperació per al desenvolupament finançats a través de convocatòries estatals públiques i competitives: 0,4 punts per projecte i any o fracció. S’ha de justificar amb l’acreditació corresponent.

5.3.  Participació en treballs de recerca que s’hagin duit a terme en el marc de contractes o convenis amb administracions públiques o empreses privades i que suposin ingressos per a la Universitat de les Illes Balears durant el període d’avaluació:

Participació en treballs de recerca duits a terme a l’empara de l’article 83 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, o de l’article 11 de la Llei de reforma universitària, o mitjançant convenis o contractes amb empreses o institucions públiques o privades amb una dotació econòmica igual o superior a 15.000 euros: 0,3 punts per projecte i any o fracció.

5.4. Publicacions:

a) Membre del comitè d’edició de revistes incloses en el Science Citation Index, el Social Sciences Citation Index o l’Arts and Humanities Citation Index: 0,5 punts per revista.

b) Avaluador (referee) de revistes incloses en el Science Citation Index, el Social Sciences Citation Index o l’Arts and Humanities Citation Index: 0,5 punts per revista.

c) Autor de llibres: 1,2 punts per llibre publicat de difusió nacional i 3 punts per llibre publicat de difusió internacional. En tot cas, s’ha de tractar de material editat per primera vegada o de reedicions revisades i actualitzades.

d) Editor de llibres: 0,5 punts per llibre editat de difusió nacional i 1 punt per llibre editat de difusió internacional. En tot cas, s’ha de tractar de material editat per primera vegada o de reedicions revisades i actualitzades.

e) Autor de capítols de llibre: 0,3 punts per capítol de llibres de difusió nacional i 0,8 punts per capítol de llibres de difusió internacional.

f) Autor d’articles: 0,3 punts per article publicat en una revista especialitzada de difusió nacional i 0,8 punts per article publicat en una revista especialitzada de difusió internacional.

g) Autor de treballs de revisió (review): 0,2 punts per revisió de difusió nacional i 0,5 punts per revisió de difusió internacional.

5.5. Patents, models d’utilitat i productes amb registre de propietat intel·lectual:

a) Patents en explotació: 3 punts per patent.

b) Altres patents: 0,5 punts per patent.

c)  Models d’utilitat: 0,3 punts per model.

d) Altres productes registrats: ho ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim d’1 punt per producte.

5.6. Participació en congressos, exclosa la simple assistència:

a) Presentació de comunicacions o pòsters a congressos d’àmbit nacional: 0,1 punts per comunicació o pòster.

b) Presentació de comunicacions o pòsters a congressos d’àmbit internacional: 0,2 punts per comunicació o pòster.

c)  Participació rellevant a congressos d’àmbit nacional: 0,2 punts per ponència o per una altra participació més rellevant.

d) Participació rellevant a congressos d’àmbit internacional: 0,3 punts per ponència o per una altra participació més rellevant.

5.7. Direcció de tesis doctorals:

a) Direcció de tesis doctorals: 1 punt per tesi dirigida i 0,5 punts per tesi codirigida, sempre que hagi estat defensada i qualificada favorablement durant el període avaluable.

b) Direcció de memòries d’investigació de tercer cicle o de treballs de fi de màster oficial: 0,4 punts per treball dirigit i 0,2 punts per treball codirigit, sempre que hagi estat defensat i qualificat favorablement durant el període avaluable i que hagi conduït a la preinscripció de la tesi doctoral.

5.8. Estades a centres de recerca:

a) Estades d’una durada superior a una setmana i inferior a tres mesos a centres de recerca espanyols: 0,1 punts per estada.

b) Estades d’una durada igual o superior a tres mesos a centres de recerca espanyols: 0,2 punts per estada.

c)  Estades d’una durada superior a una setmana i inferior a tres mesos a centres de recerca estrangers: 0,2 punts per estada.

d) Estades d’una durada igual o superior a tres mesos a centres de recerca estrangers: 0,3 punts per estada.

5.9. Altres mèrits rellevants degudament documentats i justificats:

a) Aplicació de la perspectiva de gènere a l’activitat de recerca, degudament documentada i acreditada: 0,3 punts. Ho ha de valorar la Comissió d’Avaluació.

b) Participació en projectes de recerca aplicada a l’àmbit de la cooperació per al desenvolupament finançats a través de convocatòries de la Universitat de les Illes Balears públiques i competitives: 0,2 punts per projecte i any o fracció. S’ha de justificar amb l’acreditació corresponent.

c)  Altres mèrits rellevants en relació amb l’activitat de recerca degudament documentats i justificats: els ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 3 punts.

Per agilitar la tasca d’avaluació, en cap cas no s’ha de presentar una relació completa de tots els mèrits d’activitat de recerca adquirits durant el període avaluable, sinó que els sol·licitants s’han de limitar a aportar l’informe d’avaluació quantitativa del GREC del període avaluable degudament signat. Si escau, la Comissió d’Avaluació pot demanar aclariments o justificacions addicionals, d’acord amb l’apartat 7 d’aquest protocol.

6. Els mèrits que es poden al·legar per a l’assignació del complement retributiu d’estímul i reconeixement de l’excel·lència investigadora i la transferència de coneixement, adquirits durant el període avaluable establert en l’apartat 2, es detallen en els subapartats següents.

Les puntuacions que hi figuren s’han d’aplicar a les sol·licituds de renovació. També s’han d’assignar als mèrits adquirits durant els sis anys més recents del període avaluable de les sol·licituds de primera assignació, mentre que als mèrits al·legats d’anys anteriors se’ls ha d’aplicar un 33 % de la puntuació consignada.

6.1. Reconeixement del segon període de recerca o dels successius, d’acord amb el Reial decret 1086/1989:

a) Obtenció del reconeixement del segon període de recerca, d’acord amb el Reial decret 1086/1989: 18 punts.

b) Obtenció del reconeixement del tercer o dels successius períodes de recerca, d’acord amb el Reial decret 1086/1989: 25 punts.

6.2. Estades a centres de recerca estrangers:

a) Estades d’una durada superior a una setmana i inferior a tres mesos a centres de recerca estrangers: 0,2 punts per estada.

b) Estades d’una durada igual o superior a tres mesos a centres de recerca estrangers: 0,3 punts per estada.

6.3. Direcció com a investigador principal de, com a mínim, un projecte de recerca finançat a través d’una convocatòria pública i competitiva, avaluat externament d’acord amb els paràmetres científics existents, que suposi uns ingressos per a la Universitat de les Illes Balears durant el període d’avaluació:

a) Direcció de projectes de recerca finançats per la Unió Europea mitjançant convocatòries públiques i competitives: 1,8 punts per projecte i any o fracció.

b) Direcció de projectes de recerca finançats per l’Estat espanyol o el Govern de les Illes Balears mitjançant convocatòries públiques i competitives: 0,9 punts per projecte i any o fracció.

c)  Direcció de projectes de recerca educativa: 0,6 punts per projecte i any o fracció.

d) Direcció d’accions integrades: 0,3 punts per projecte i any o fracció.

e)  Direcció de projectes de recerca inclosos en altres programes competitius: 0,2 punts per projecte i any o fracció.

6.4. Titularitat d’una o diverses patents en explotació que representin ingressos per a la Universitat de les Illes Balears durant el període d’avaluació corresponent: 3 punts per patent.

6.5. Promoció d’empreses de base tecnològica en les quals participi la Universitat de les Illes Balears com a sòcia i que suposin uns ingressos per a la Universitat durant el període d’avaluació: ho ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 10 punts per empresa. S’ha de presentar la documentació justificativa de la participació directa en la creació de l’empresa.

6.6. Altres mèrits rellevants degudament documentats i justificats:

a) Participació rellevant a congressos d’àmbit internacional: 0,6 punts per presidir el comitè científic o el comitè organitzador i 0,3 punts per conferència convidada, per presidir una sessió, per ser membre del comitè científic o del comitè organitzador o per una altra participació rellevant.

b) Publicacions de difusió internacional: 3 punts per autoria de llibre, 1 punt per edició de llibre, 0,8 punts per autoria de capítol de llibre, 0,8 punts per autoria d’article en una revista especialitzada i 0,5 punts per autoria de revisió (review). En tot cas, s’ha de tractar de material editat per primera vegada o de reedicions revisades i actualitzades.

c)  Altres mèrits rellevants en relació amb la innovació i el desenvolupament tecnològic degudament documentats i justificats: els ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 5 punts.

d) Altres mèrits rellevants en relació amb l’excel·lència en recerca i la transferència de coneixement degudament documentats i justificats: els ha de valorar la Comissió d’Avaluació, amb un màxim de 5 punts.

Per agilitar la tasca d’avaluació, en cap cas no s’ha de presentar una relació completa de tots els mèrits de recerca i transferència de coneixement adquirits durant el període avaluable, sinó que els sol·licitants s’han de limitar a aportar l’informe d’avaluació quantitativa del GREC del període avaluable degudament signat. La Comissió d’Avaluació pot demanar aclariments o justificacions addicionals, d’acord amb l’apartat 7 d’aquest protocol.

7. La Comissió d’Avaluació ha de valorar els mèrits al·legats en les sol·licituds d’acord amb aquest protocol.

La Comissió d’Avaluació pot demanar als sol·licitants aclariments o justificacions addicionals, que s’han de lliurar per escrit en un termini de deu dies hàbils. A més, pot requerir a una mostra aleatòria de sol·licitants que presenti els documents originals acreditatius dels mèrits al·legats.

En el cas que no es presenti la justificació o l’aclariment sol·licitat en el termini de deu dies hàbils, no es valorarà l’aspecte que ha motivat la petició.