Butlletí Oficial de les Illes Balears

Havent finalitzat el període d’exposició al públic per poder examinar i presentar les oportunes reclamacions a l’expedient de modificació de la base 32 de les Bases d’Execució del Pressupost Municipal 2015, aprovada inicialment per l’Ajuntament en Ple a la sessió extraordinària del dia 30 de juny de 2015 i tenint en compte que durant el període de 10 a 28 de juliol de 2015, segons edicte inserit en el Butlletí Oficial de les Illes Balears número 102, de data de 9-7-2015 i en el tauler d’anuncis de la Corporació, no s’han presentat al·legacions en contra. L’esmentat expedient queda elevat a definitiu tal i com estableix l’article 169 del RDL 2/2004 pel que s’aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals i es fa pública la modificació pressupostària acordada:

BASE 32. Assignacions i Retribucions.

1.2.1.      RETRIBUCIONS DELS MEMBRES DE LA CORPORACIÓ.

Les Retribucions íntegres per l’exercici del càrrec amb dedicació exclusiva que s’autoritzen durant l’exercici pressupostari 2015.

Quant el càrrec exerceixi amb dedicació parcial, les retribucions seran les que corresponguin al percentatge de dedicació. És a dir, si el tinent amb delegació Territorial només té una dedicació del 80 % de la jornada laboral, les seves retribucions seran 40.000,00 * 80%.

De conformitat amb l’article 75.3 de la llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, la percepció de retribucions amb dedicació exclusiva o parcial serà incompatible amb la percepció d’indemnitzacions per l’assistència efectiva a sessions d’òrgans col·legiats. Al mateix temps l’apartat 4 estableix que els membres de les Corporacions Locals percebran indemnitzacions per les despeses efectivament ocasionades en l’exercici del seu càrrec, segons les normes d’aplicació general en les Administracions Públiques i les que desenvolupament de les mateixes aprovi el Ple de la Corporació. 

Les retribucions de les dedicacions exclusives o parcials seran percebudes amb catorze mensualitats.

Els membres de la Corporació que percebin retribucions per  dedicació exclusiva o parcial seran donats d’alta en el règim general de la Seguretat Social, no poden percebre cap altra retribució amb càrrec als pressuposts d’administracions públiques ni dels ens, organismes i empreses dependents d’aquestes, els membres amb dedicació exclusiva realitzaran una dedicació preferent a les tasques del seu càrrec i a les seves responsabilitats corporatives, sens perjudici d’altres ocupacions marginals que, en qualsevol cas, no poden causar detriment a la seva dedicació a la Corporació.

El nomenament dels membres de la Corporació per a aquests càrrecs requereix l’acceptació expressa i aquesta circumstància serà comunicada al Ple a la sessió ordinària següent.

2.2.2 DESPESES D’ASSISTÈNCIA A SESSIONS DELS MEMBRES DE LA CORPORACIÓ:

Els membres de la Corporació que no tinguin dedicació exclusiva o parcial percebran assistències per la concurrència efectiva a les sessions dels òrgans col·legiats dels quals formin part en les quanties que s’especifiquen:

Els membres electes de la Corporació percebran les retribucions, assistències i quanties, conforme acordi aquest Ajuntament. No obstant el plenari podrà acordar la modificació de la quantia i del règim d’assistències.

Tenint en compte els dos apartats anteriors la suma de les dedicacions exclusives i parcials i les despeses d’assistència a les sessions d’òrgans col·legiats no podran superar 258.500 € (sense tenir en compte la Seguretat Social).

Els dos apartats anteriors de la Base 32 han de complir l’Article 75.5 LBRL: el qual disposa

“Deberán publicarse íntegramente en el "Boletín Oficial" de la Provincia y fijarse en el tablón de anuncios de la Corporación los acuerdos plenarios referentes a retribuciones de los cargos con dedicación exclusiva y parcial y régimen de dedicación de estos últimos, indemnizaciones y asistencias, así como los acuerdos del Presidente de la Corporación determinando los miembros de la misma que realizarán sus funciones en régimen de dedicación exclusiva o parcial.”

2.2.2        Bis RETRIBUCIONS DE PERSONAL EVENTUAL

En relació a les retribucions del personal eventual cal mencionar que han de complir l’establert en l’article següent:

Artículo 104 bis 

“4. El personal eventual al que se refieren los apartados anteriores tendrá que asignarse siempre a los servicios generales de las Entidades Locales en cuya plantilla aparezca consignado. Solo excepcionalmente podrán asignarse, con carácter funcional, a otros de los servicios o departamentos de la estructura propia de la Entidad Local, si así lo reflejare expresamente su reglamento orgánico.

5. Las Corporaciones locales publicarán semestralmente en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial el número de los puestos de trabajo reservados a personal eventual.”

El que es fa públic en compliment a la normativa vigent, significant que contra l’aprovació definitiva, les persones legitimades podran interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, en el termini de dos mesos des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci.

Santa Margalida, 29 de juliol de 2015

El Batle
Martí Àngel Torres Valls