Butlletí Oficial de les Illes Balears

D’acord amb l’article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (BOE núm. 285, de 28 de novembre), modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener (BOE núm. 12, de 14 de gener) i la Llei 15/2014, de 16 de setembre (BOE núm. 226, de 17 de setembre), i atès que es desconeix el domicili actual dels interessats o no han pogut ser localitzats, se’ls notifica el requeriment de documentació següent:

D’acord amb el que disposa l’article 13 del Reial decret 2273/1985, de 4 de desembre, del Ministeri de Treball i Seguretat Social, pel qual s’aprova el Reglament dels centres especials d’ocupació, tenen l’obligació de presentar anualment davant la Direcció General de Treball i Salut Laboral la documentació següent:

- titularitat del centre

- ubicació

- activitat principal i complementària

- composició de la plantilla

- documentació econòmica:

a) liquidació del pressupost

b) balanç de situació

c) compte d’explotació

d) projecte del pressupost de l’exercici corrent

- compliment dels seus objectius econòmics i d’ajust personal i social

Perquè l’entitat CEO Mesvalid, SL pugui continuar inscrita com a centre especial d’ocupació, s’han de mantenir els requisits que estableix el Reial decret 2273/1985, de 4 de desembre.

Per aquest motiu, us requeresc perquè, en el termini de deu dies comptadors a partir d’haver rebut la notificació, aporteu la documentació necessària que acrediti que el centre de treball està actiu i compleix el percentatge del 70 % de treballadors discapacitats, com a mínim.

Palma, 20 de maig de 2015

El cap de la Secció XI

Direcció General de Treball i Salut Laboral

Joan Francesc Bennàssar Carrió