Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de les Illes Balears, va efectuar una nova assignació competencial que afecta la funció pública estatutària: en primer lloc, ha eliminat el precepte que regulava les competències de gestió ordinària que tenien els consellers en relació amb el personal adscrit a les seves conselleries, que corresponen ara amb caràcter residual al conseller d’Interior (ara d’Administracions Públiques); en segon lloc, ha eliminat la distinció entre personal estatutari sanitari i no sanitari.

Amb la finalitat d’adaptar la realitat del món estatutari a la Llei de funció pública, es varen dictar la Resolució de la consellera d’Interior de 31 de març de 2008 (BOIB núm. 47, de 8 d’abril), la Resolució que ara es modifica de 9 d’abril de 2008 ((BOIB núm. 48, de 10 d’abril de 2008) i la Resolució del director general del Servei de Salut per la qual es corregeixen els errors de la Resolució de 9 d'abril de 2008 (BOIB núm. 62, de 6 de maig de 2008), amb la finalitat de potenciar el paper dels òrgans i dels ens competents en matèria d'assistència sanitària, de manera que el conseller de Salut exercís les competències de desenvolupament general, coordinació i control del personal estatutari, i que quedassin reservades als òrgans del Servei de Salut les competències executives en relació amb aquest personal.

Recentment, s’ha publicat el Decret 4/2015, de 6 de febrer, de modificació del Decret 63/2012, de 20 de juliol, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 19, de 7 de febrer), que estableix en l’article 6 c que la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals dels Serveis Centrals depèn directament de la Direcció General.

Amb la publicació del Decret 4/2015, per raons d’operativitat, d’eficàcia i de racionalitat, les competències delegades anteriorment en el secretari general del Servei de Salut, fent ús de la potestat que preveu el punt 8 de la Resolució de 9 d’abril de 2008, s’han de revocar a fi de delegar-les en el director de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut.

En virtut de les consideracions anteriors i de conformitat amb l’article 7.2 de la Llei 3/2007, que permet la subdelegació de competències en òrgans jeràrquicament dependents, dict la següent

Resolució

1. Revocar les competències delegades en el secretari general del Servei de Salut de les Illes Balears, previstes en la Resolució del conseller de Salut i Consum de 9 d’abril de 2008 de delegació de competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 48, de 10 d’abril de 2008) i en la Resolució del director general del Servei de Salut per la qual es corregeixen els errors de la Resolució de 9 d'abril de 2008 (BOIB núm. 62, de 6 de maig de 2008).

2. Modificar la Resolució de 9 d’abril de 2008 de delegació de competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears i  la Resolució del director general del Servei de Salut per la qual es corregeixen els errors de la Resolució de 9 d'abril de 2008; competències que es deleguen en aquest acte en el director de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears, i que són les següents:

A) En matèria de personal estatutari:

Resoldre les comissions de servei per ocupar llocs de treball de l’Administració sanitària autonòmica.

B) En matèria de personal estatutari dels Serveis Centrals:

1. Nomenar el personal estatutari interí que hagi superat els procediments de selecció i disposar-ne el cessament en els supòsits establerts legalment.
2. Formalitzar les diligències de presa de possessió, incorporació i cessament del personal estatutari interí.
3. Convocar i resoldre els procediments de provisió de llocs de treball que s’hagin de proveir pel sistema de lliure designació, així com remoure el personal que hagi obtingut un lloc de treball per aquest sistema.

3. Disposar que per als supòsits d’absència, vacant o malaltia del director general del Servei de Salut en matèria de gestió de personal estatutari, l’han de suplir els òrgans següents: en primer lloc, el director de Recursos Humans i Relacions Laborals; en segon lloc, el subdirector de Gestió de Personal, i, en tercer lloc, el secretari general.

4. Disposar que la delegació de facultats a què fa referència aquesta Resolució no altera la competència de l’òrgan delegant i s’entén sense perjudici de les potestats de revocació i avocació del conseller de Salut pel que fa als documents o expedients en els quals ho consideri oportú.

5. Establir que aquesta delegació implica la transmissió global de l’exercici de la competència i, per tant, inclou la resolució del recurs de reposició i qualsevol altre tràmit que se’n derivi.

6. Disposar que les resolucions que es dictin en virtut de la delegació de competències que conté aquesta Resolució han de fer constar expressament aquesta circumstància i especificar l’òrgan que fa la delegació i el número i la data de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

7. Disposar que queden validats els actes administratius que hagi dictat fins a la data de publicació d’aquesta Resolució qualsevol dels òrgans que aquí es relacionen en l’exercici de competències la titularitat de les quals correspon al conseller de Salut.

8. Establir que queden sense efecte totes les resolucions o els actes administratius que s’oposin al que disposa aquesta Resolució.

9. Ordenar la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 27 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

10. Aquesta Resolució tindrà efectes des que es publiqui en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 2 de març de 2015

El conseller de Salut
Martí Sansaloni Oliver