Butlletí Oficial de les Illes Balears

Per resolució de la consellera executiva del Departament de Mobilitat, Interior i Medi Ambient número 2015000017, de data 16 de gener de 2015, s’ha disposat l’aprovació del següent:

 

“Bases específiques per a la creació d’una borsa de tècnics/iques mitjans/anes adscrits a Esports i Joventut, per cobrir interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular d’Eivissa

Primera.- És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de tècnics/iques mitjans/anes adscrits a Esports i Joventut per cobrir, interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina de tècnics/iques mitjans/anes adscrits a Esports i Joventut, que siguin necessaris al Consell Insular d’Eivissa.

Segona.- Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i, en allò que no s’hi prevegi, per les Bases generals que regiran les proves selectives per cobrir interinament i amb caràcter urgent, places vacants de personal del Consell Insular d’Eivissa, publicades al BOCAIB núm. 75, del dia 23 de juny de 1992.

Tercera.- Requisits de les persones aspirants. A més de tots i cada un dels requisits exigits a les Bases generals, les persones aspirants hauran de complir els següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna d’altra en els casos que d’acord amb l’article 57 de l’EBEP permeti l’accés a l’ocupació pública. En aquest darrer cas, per als aspirants que no posseeixin la nacionalitat espanyola i del seu origen no se’n desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d’acreditar-ne el coneixement mitjançant l’aportació del diploma espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d’octubre; o del certificat d’aptitud d’espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d’idiomes o mitjançant l’acreditació que estan en possessió d’una titulació acadèmica espanyola expedida per l’òrgan oficial competent en el territori espanyol, o bé mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti que posseeixen el nivell adequat de comprensió i d’expressió oral i escrita en aquesta llengua.

b) Tenir 16 anys d’edat complits i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

c) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, en el cas que haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament. En el cas de nacionals d’un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

d) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la plaça a proveir.

e) Estar en possessió del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o Grau en Ciències de l'Esport o Grau en Magisteri o Grau en Turisme i/o Oci o equivalent o estar en les condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

f) Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana, nivell B2 (nivell avançat), de conformitat amb la Llei 9/2012, de 19 de juliol, de modificació de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears o equivalències previstes.

La no acreditació d’aquest requisit obligarà les persones aspirants a la superació d’una prova específica que acrediti el nivell B2 de coneixements de llengua catalana.

Aquests requisits s’hauran de posseir el dia de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i gaudir-ne durant tot el procés selectiu.

Quarta.- Presentació de sol·licituds. Les sol·licituds, dirigides a la Presidència, es presentaran al Registre General del Consell, durant el termini de 10 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació d’aquesta convocatòria al BOIB.

Les persones aspirants hauran de manifestar a les sol·licituds que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base 2a de les bases generals i en la base 3a de les específiques.

Totes les persones aspirants que vulguin prendre part en aquest procés selectiu hauran d'acompanyar a les sol·licituds les certificacions, els justificants originals o les còpies compulsades dels mèrits a valorar en la fase de concurs. No seran valorats els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada.

Cinquena.- Prova per acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana.

Amb caràcter previ a l’inici del procés de selecció, aquelles persones aspirants que no puguin acreditar documentalment els coneixements de llengua catalana corresponents al nivell requerit en aquesta convocatòria, hauran de realitzar una prova del nivell B2.

Aquesta prova tendrà caràcter obligatori. El seu resultat serà d’apte o no apte. La qualificació de no apte implicarà que la persona interessada no podrà continuar el procés selectiu.

Sisena.- Procés de selecció. La selecció constarà de les següents fases:

1a fase: Consistirà en la realització d’una prova escrita formada per dos exercicis: un exercici teòric i un exercici pràctic, obligatoris i eliminatoris per a totes les persones aspirants.

1.- Realització d'un exercici escrit que consistirà a desenvolupar un tema extret a l’atzar o en la contestació d’un qüestionari tipus test, amb un temps màxim per a la seua realització de dues hores, sobre el següent temari:

1.- La Constitució Espanyola de 1978: estructura i continguts.

2.- L'organització i el règim jurídic dels consells insulars.

3.- Les competències del Consell Insular d'Eivissa en matèria de Joventut i Lleure.

4.- La joventut. Concepte i definicions. Concepte sociològic de la joventut. Concepte psicològic de la joventut.

5.- Legislació autonòmica bàsica sobre temps lliure infantil i juvenil.

6.- Concepte d'oci i temps lliure. Tipologia d'activitats.

7.- Serveis i programes de joventut de les administracions de l'illa d'Eivissa. Els programes europeus.

8.- Les associacions juvenils.

Aquest exercici es valorarà de 0 a 10 punts i per superar-lo serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 5 punts.

2.- Realització d'un exercici pràctic que consistirà en la realització d’un supòsit pràctic o en l’execució d’un treball vinculat a les funcions pròpies de la plaça, amb un temps màxim per a la seua realització de dues hores.

Aquest exercici es valorarà de 0 a 10 punts i per superar-lo serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 5 punts.

La qualificació final d'aquesta fase serà la suma dels punts obtinguts en els dos exercicis de la prova.

2a fase: Concurs de mèrits

Aquesta fase únicament serà aplicable a aquelles persones aspirants que superin la fase anterior.

Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants, fins a un màxim de 40 punts, i de conformitat amb l'escala següent:

a)Titulacions acadèmiques. Puntuació màxima 6 punts

-Títol de doctor relacionat amb el perfil de la borsa que es convoca, 2 punts

-Títol de doctor no relacionat amb el perfil de la borsa que es convoca, 1 punt

-Títol de màster oficial relacionat amb el perfil de la borsa que es convoca, 1,5 punts

-Títol de màster oficial no relacionat amb el perfil que es convoca, 0,5 punts

-Llicenciatures universitàries o equivalent relacionades amb el perfil de la borsa que es convoca, 2 punts.

-Llicenciatures universitàries o equivalent no relacionades amb el perfil de la borsa que es convoca, 1 punt.

-Diplomatures universitàries o equivalent relacionades amb el perfil de la borsa que es convoca, 1,5 punts

-Diplomatures universitàries o equivalent no relacionades amb el perfil de la borsa que es convoca, 0,5 punts

-Títol inferior als anteriors, 1 punt

No es valoraran els títols acadèmics que s’han fet sevir per obtenir una titulació acadèmica superior o s’hagin presentat com a requisit.

b) Cursos de formació i perfeccionament. Puntuació màxima 14 punts

Cursos de formació i perfeccionament impartits per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP –abans Institut Balear d’Administració Pública, IBAP-), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), pel Consell Insular d’Eivissa, per la Universitat, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, Autonòmica o Local, i altres cursos convalidats per l’EBAP amb una duració mínima de 10 hores cadascun. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència, per la qual cosa no seran acumulatius l’assistència i l’aprofitament.

b) 1.- Cursos específics relacionats amb el perfil de la borsa que es convoca. Puntuació màxima, 5 punts:

Núm. hores lectives	Crèdits	Punts aprofitament	Punts assistència
10 hores	1	0,050	0,025
20 hores	2	0,100	0,050
30 hores	3	0,150	0,075
40 hores	4	0,200	0,100
50 hores	5	0,250	0,125
100 hores	10	0,500	0,250
150 hores	15	0,750	0,375
200 hores	20	1,000	0,500
250 hores	25	1,250	0,625
Més de 300 hores	Més de 30 crèdits	1,500	0,750

És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.

b) 2.- Cursos generals no relacionats amb el perfil de la borsa que es convoca(en aquest apartat se valoraran també els cursos d'informàtica). Puntuació màxima 3 punts:

Núm. hores lectives	Crèdits	Punts aprofitament	Punts assistència
10 hores	1	0,025	0,0125
20 hores	2	0,050	0,0250
30 hores	3	0,075	0,0375
40 hores	4	0,100	0,0500
50 hores	5	0,125	0,0625
100 hores	10	0,250	0,1250
150 hores	15	0,375	0,1875
200 hores	20	0,500	0,2500
250 hores	25	0,625	0,3125
300 hores o més	Més de 30 crèdits	0,750	0,3750

És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.

c) Coneixements de llengua catalana. Puntuació màxima 3 punts.

Aquest apartat es valorarà de la següent forma:

                Nivell C1 o equivalència reconeguda, 2,25 punts

                Nivell C2 o equivalència reconeguda, 2,75 punts

                Nivell LA o equivalència reconeguda, 0,25 punts

Només es valorarà el certificat de superior nivell presentat.

Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears i les equivalències previstes.

d) Coneixements llengües estrangeres (nivells del Marc Comú Europeu de Referència per les Llengües (MCER). Puntuació màxima 3 punts.

Aquest apartat es valorarà de la següent forma:

                Nivell A1 (accés), 0,5 punts

                Nivell A2 (plataforma), 1 punt

                Nivell B1 (llindar), 1,5 punts

                Nivell B2 (avançat), 2,25 punts

                Nivell C1 (domini operatiu eficaç), 2,75 punts

                Nivell C2 (mestratge), 3 punts

Es valoraran els certificats emesos per l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents i només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua.

e) Experiència professional. La puntuació màxima serà de 20 punts

e) 1.- Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública de la mateixa categoria que es convoca: (0,25 punts/mes).

e) 2.- Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol Administració Pública en qualsevol categoria del subgrup immediatament inferior, o, en el cas que no hi hagués, del grup immediatament inferior que siguin de naturalesa o de contingut tècnic relacionat amb la categoria que es convoca: (0,18 punts/mes).

e) 3.- Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública amb una categoria diferent a les incloses en els punts 1 i 2: 0,06 punts /mes.

A l'efecte de valoració d'aquest mèrit (punts 1, 2 i 3) s'inclouen, en tot cas, els serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins de l'àmbit d'aplicació de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública i sector públic instrumental de l’administració.

e) 4.-Experiència professional amb relació laboral en treballs realitzats en empresa pública societària, privada i en règim d’autònoms de la categoria igual que la plaça convocada, enquadrada dins del mateix grup de classificació professional que siguin de naturalesa o de contingut tècnic relacionat amb la categoria que es convoca: (0,12 punts/mes).

S'ha d'atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui quan la jornada sigui inferior a l'ordinària.

En cap cas, l'ocupació d'un lloc de treball reservat a personal eventual o alt càrrec o d’estricta confiança política, constituirà mèrit per a l'accés a la funció pública o a la promoció interna.

En cas que l'aspirant hagi desenvolupat simultàniament dues o més modalitats professionals anteriors, només es computarà una a efecte de valoració, que serà la que atorgui una puntuació més alta.

La documentació d’aquestos mèrits s’acreditarà mitjançant la presentació de l’original o de la còpia compulsada de la següent documentació:

• Treballs realitzats en l'Administració Pública: certificat de l'organisme corresponent, en el qual consti: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l'Administració (funcionari de carrera, funcionari interí o contracte laboral).

• Treballs realitzats en empresa pública societària o privada i règim d’autònoms: còpies dels contractes de treball o certificat d'empresa, acompanyats obligatòriament del certificat de vida laboral emès per la Seguretat Social.

S'ha de fer constar el temps de treball, la categoria laboral i grup de classificació professional. Per acreditar el treball d'autònoms s'exigirà el document d'alta d'activitat econòmica juntament amb la vida laboral. Si l'activitat professional no queda reflectida en la vida laboral, s'haurà d'adjuntar el certificat del col·legi professional que acrediti l'exercici de l'activitat en els períodes que correspongui.

En l'àmbit de qualsevol dels dos apartats anteriors, s'ha d'acreditar que s'han exercit funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg als de la categoria professional per la qual s'opta. Només es podrà valorar l'experiència laboral quan de la documentació aportada es desprengui clarament les funcions realitzades i l'analogia amb les del lloc que s'ha de proveir. Es pot acreditar mitjançant la presentació, juntament amb els mèrits, d'un certificat de funcions realitzades o d'un informe, emès per la persona responsable del servei, de les funcions desenvolupades en el lloc de treball.

Setena.- Qualificació final

La qualificació final s’obtendrà mitjançant la suma de les puntuacions obtengudes en les dues fases de la selecció.

En cas d’empat, s’ha de resoldre tenint en compte els criteris següents:

1.- Haver obtingut major puntuació en l’apartat e) de la base sisena.

2.- Si persisteix l’empat s’ha de fer un sorteig.

Vuitena.- Tribunal qualificador

President/a:

Titular: Sra. Maria Nieves Marí Serra; suplent: Sra. Antonia Riera Costa

Secretari/ària:

Titular: Sra. Annelise Roig Brown; suplent: Sra. Marienna Sánchez-Jáuregui Martínez

Vocals:

Titular: Sr. Ricardo Agustín Gómez Romero; suplent: Sr. Antonio Suñer Torres

Titular: Sr. Antonio Serra Marí; suplent: Sr. Ramón Roca Mérida

Titular: Sr. Vicente Prats Ramón; suplent: Sr. Mariano Yepes Tur

Novena.- El Consell Insular d’Eivissa, segons les seues necessitats i per ordre rigorós de puntuació, oferirà les places que s’hagin de cobrir interina o temporalment.

Si oferida una plaça la persona interessada no es presenta o no completa la documentació requerida a la base 3a en els terminis que en cada cas se li comuniquin, s’oferirà la plaça a la persona següent de la llista, de manera que decaurà el seu dret, si a això donàs lloc.

Desena.- Recursos i impugnacions

La present convocatòria, tots aquells actes administratius que se’n derivin i l’actuació del tribunal podran ser impugnats en els casos i les formes previstos en la Llei.”

 

Eivissa, 11 de febrer de 2015

El secretari tècnic de l’Àrea d’Interior, Turisme i Esports,
Agustín Goerlich López