Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. L’Institut d’Estudis Baleàrics (IEB), d’acord amb els seus Estatuts, aprovats per l’Acord del Consell de Govern de 19 de juliol de 2013 (BOIB núm. 101, de 20 de juliol), és un consorci amb caràcter d’ens públic, de naturalesa corporativa de base associativa, amb personalitat jurídica i patrimoni propis, independents dels seus membres, i que es regeix per les disposicions legals i reglamentàries pròpies de la seva naturalesa i pels seus Estatuts.

2. D’acord amb el Decret 15/2014, de 12 de desembre, del president de les Illes Balears, pel qual es modifica el Decret 6/2013, de 2 de maig, del president de les Illes Balears, pel qual s’estableixen les competències i l’estructura orgànica bàsica de les conselleries de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 170, de 12 de desembre), correspon a l’IEB, entre d’altres, la competència relativa a la gestió dels cursos i de les proves lliures inclosos en el Pla de Formació Lingüística i Cultural i l’expedició dels certificats de notes i de capacitació inclosos en el Pla esmentat.

3. Així mateix, l’IEB té, entre les seves finalitats, disposades en l’article 4 dels seus Estatuts, la formació lingüística no reglada en llengua catalana dels ciutadans de les Illes Balears.

4. L’article 29.1 del Decret 54/2002, de 12 d’abril, pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears (BOIB núm. 48, de 20 d’abril) estableix:

Les indemnitzacions a percebre per la col·laboració en les activitats de formació i perfeccionament s’han d’ajustar als barems que a aquest efecte s’aprovin i es publiquin en el Butlletí Oficial de les Illes Balears pels òrgans competents dels instituts, escoles o organismes, amb l’informe favorable previ de la Direcció General de Pressuposts i de la Direcció General de la Funció Pública i, si escau, de la Direcció de Personal Docent.

5. D’altra banda, d’acord amb la instrucció 2/2007 de la directora general de la Funció Pública, la directora general del Tresor i Política Financera i el viceinterventor general, es fa necessari utilitzar el sistema de gestió de nòmines per abonar les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears.

6. En data 25 d’abril de 2014, el director de l’IEB va emetre una memòria en què justificava la necessitat d’aprovar i publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per l’IEB: la formació lingüística no reglada en llengua catalana dels ciutadans de les Illes Balears i la gestió dels cursos i de les proves lliures inclosos en el Pla de Formació Lingüística i Cultural i l’expedició dels certificats de notes i de capacitació inclosos en el Pla esmentat.

7. En data 30 d’abril de 2014, la presidenta de l’IEB va dictar la resolució d’inici de l’expedient per aprovar les indemnitzacions esmentades.

8. En data 5 de novembre de 2014, la Direcció General de Pressuposts i Finançament emeté un informe favorable sobre la proposta del barem de les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per l’IEB.

9. En data 17 de novembre de 2014, la Direcció General de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis emeté un informe favorable sobre la proposta esmentada.

10. En data 24 de novembre de 2014, la Direcció General d’Educació, Personal Docent, Universitats i Recerca (actualment, Direcció General d’Educació i Cultura) emeté un informe favorable sobre la proposta esmentada.

11. En la sessió de dia 15 de desembre de 2014, el Consell de Direcció de l’IEB va acordar aprovar el barem de les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per l’IEB.

12. En data 18 de desembre de 2014, el director de l’IEB emeté una proposta de resolució per la qual es publica el barem de les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per l’IEB.

Fonaments de dret

1. L’Acord del Consell de Govern de 19 de juliol de 2013 pel qual s’autoritza la modificació dels Estatuts de l’Institut d’Estudis Baleàrics.

2. El Decret 15/2014, de 12 de desembre, del president de les Illes Balears, pel qual es modifica el Decret 6/2013, de 2 de maig, del president de les Illes Balears, pel qual s’estableixen les competències i l’estructura orgànica bàsica de les conselleries de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. El Decret 54/2002, de 12 d’abril, pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears.

Per tot això, fent ús de les facultats que m’atribueix l’article 14 dels Estatuts de l’IEB, atesos els informes favorables de la Direcció General de Pressuposts i Finançament, de la Direcció General de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis i de la Direcció General d’Educació, Personal Docent, Universitats i Recerca (actualment, Direcció General d’Educació i Cultura) i havent-ho acordat el Consell de Direcció de l’IEB en la sessió de dia 15 de desembre de 2014, dict la següent

Resolució

Publicar el barem de les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per l’IEB, que s’adjunta a aquesta Resolució com a annex.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant la presidenta de l’IEB en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà d’haver-se publicat, d’acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. 

Aquesta Resolució entra en vigor l’endemà d’haver-se publicat en el BOIB.

 

Palma, 19 de desembre de 2014

La presidenta de l’Institut d’Estudis Baleàrics,

Maria Núria Riera Martos

 

 

ANNEX

Barem de les indemnitzacions que s’han de percebre per la col·laboració en les activitats formatives organitzades per
l’Institut d’Estudis Baleàrics

 

1. Indemnitzacions derivades de la formació lingüística no reglada en llengua catalana dels ciutadans de les Illes Balears

a) Impartició dels cursos de llengua catalana dels nivells A1, A2, B1 o B2:

49 € per hora de durada del curs

b) Impartició dels cursos de llengua catalana del nivell C1:

50 € per hora de durada del curs

c) Impartició dels cursos de llengua catalana dels nivells C2 o LA:

54 € per hora de durada del curs

d) Elaboració i actualització de material didàctic per als cursos de llengua catalana dels nivells A1, A2, B1, B2, C1, C2 o LA o per al PELC (Programa d’ensenyament de la llengua catalana):

• 6 € per pàgina elaborada
• 3 € per pàgina actualitzada

Es fixa un màxim de 150 € per tema elaborat i un màxim de 90 € per tema actualitzat.

e) Elaboració i actualització de programacions didàctiques per als cursos de llengua catalana dels nivells A1, A2, B1, B2, C1, C2 o LA:

• 6 € per pàgina elaborada
• 3 € per pàgina actualitzada

Es fixa un màxim de 150 € per programació didàctica elaborada i un màxim de 90 € per programació didàctica actualitzada.

f) Impartició de cursos de formació per als administradors del programa d’aprenentatge de català en línia PELC (Programa d’ensenyament de la llengua catalana):

49 € per hora de durada del curs

2. Indemnitzacions derivades del Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC)

a) Impartició de les assignatures i dels seminaris que formen el FOLC:

• 49 € per hora de durada de les assignatures següents:

Llengua i cultura popular

Geografia

Història i art

Literatura

Didàctica de la llengua catalana

• 49 € per hora de durada dels seminaris següents:

Humanitats

Tecnicocientífic

Juridicoadministratiu

Tractament de llengües en el currículum

b) Elaboració de les proves de les assignatures i seminaris del FOLC:

100 € per prova elaborada

c) Assistència com a personal col·laborador en el desenvolupament de les proves del FOLC:

• Supervisió d’aules: 100 € per sessió i dia
• Coordinació de les proves: 130 € per sessió i dia
• Ajuda a la coordinació: 60 € per sessió i dia

d) Avaluació de les proves del FOLC:

• Avaluació de les proves escrites: 10 € per prova avaluada
• Avaluació de les proves orals: 10 € per prova avaluada

e) Elaboració i actualització de material didàctic per a les assignatures i seminaris que formen el FOLC:

• 6 € per pàgina elaborada
• 3 € per pàgina actualitzada

Es fixa un màxim de 150 € per tema elaborat i un màxim de 90 € per tema actualitzat.

f) Elaboració i actualització de programacions didàctiques per a les assignatures i seminaris que formen el FOLC:

• 6 € per pàgina elaborada
• 3 € per pàgina actualitzada

Es fixa un màxim de 150 € per programació didàctica elaborada i un màxim de 90 € per programació didàctica actualitzada.

g) Participació en els tribunals avaluadors del FOLC:

En cas que els membres dels tribunals avaluadors del FOLC hagin de percebre indemnitzacions per la seva participació en aquests tribunals, percebran les indemnitzacions previstes en l’article 23 i en l’annex VIII del Decret 54/2002, de 12 d’abril, pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears (BOIB núm. 48, de 20 d’abril).

3. D’acord amb l’article 3.2 del Decret 54/2002, de 12 d’abril, pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears, no donen lloc a indemnització aquelles comissions, assistències o serveis que estiguin expressament retribuïts per qualsevol altre concepte, les que es realitzin a petició pròpia o amb renúncia expressa a la indemnització corresponent, com també aquelles que constitueixin comeses pròpies del lloc de treball i siguin realitzades durant l’horari habitual de treball, si bé, en aquest darrer supòsit, es poden indemnitzar, si escau, les despeses de viatge, sempre que siguin degudament autoritzades i justificades d’acord amb el que preveu el Decret esmentat.