Butlletí Oficial de les Illes Balears

“1. El Ple del Consell Insular de Mallorca, en sessió de dia 25 de febrer de 2013, va adoptar un acord mitjançant el qual es modificava la Relació de Llocs de Treball, que es va publicar al BOIB núm. 33, de 9 de març de 2013, i que al seu apartat tercer es recollia, textualment, el següent:

“Tercer.- Aprovar les mesures incloses a l’acord per a la modificació dels llocs de treball de bomber -a conductor -a i de caporal -a, en el marc de la modificació general de la Relació de Llocs de Treball i en compliment del previst a la Llei de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2012, amb la finalitat de garantir el compliment de les dotacions mínimes de parc mitjançant torns programats, que es concreten en les següents:

A)     Desglossar, en termes homogenis amb la resta del personal Consell de Mallorca, el complement específic addicional del 25 per 100 de les retribucions anuals dels llocs de Bomber Conductor i Caporal, establert a l’acord del Ple de la Corporació, adoptat en sessió de 2 d’abril de 2001 i publicat al BOIB núm. 61, de 22-05-2001, de la següent forma:

- Un 6’67 per 100, corresponent a un primer tram d'ampliació de jornada de 109 hores, que deixarà d'abonar-se quan entre en vigor el nou còmput anual, en aplicació de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2.012.

- Un 8’34 per 100, que s'abonarà per una ampliació de jornada de 109 hores (4,54 torns) quan entri en vigor el nou còmput anual.

- Un 9’99 per 100, que es considerarà complement específic addicional d'especial distribució de jornada.

B)     Modificar la definició de la Jornada 4 de la Relació de Llocs de Treball perquè la seva redacció sigui homogènia amb la resta de jornades regulades:

"Jornada de 37’5 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, prestada en torns de 24 hores en programació anual per cobrir el servei els 365 dies de l’any. El C.E. també inclou la compensació per nocturnitat. "

C)     Establir, com a jornada de referència, el nou còmput anual de 1.650 hores, que serà d'aplicació general per a tot el Consell de Mallorca.

D)    Establir la indicació de “plena dedicació” per als llocs de treball de Bomber -a Conductor -a i de Caporal -a.

E)     Mantenir la figura del torn de reforç i el seu valor actual.

Deixar sense efecte l'acord del Ple de la Corporació, adoptat en sessió de 2 d'abril de 2.001 (BOIB núm. 61, de 22-05-2001), en tot el que s'oposi al nou règim de jornada i d'estructura retributiva dels llocs de treball de Bomber -a Conductor -a i de Caporal -a, que es deriven de les mesures indicades en les lletres anteriors.”

2. José Alomar Gómez i cent deu persones més, totes elles personal del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, van presentar recurs contenciós administratiu contra l’esmentat acord del Ple i, concretament, contra l’apartat A) i el paràgraf final del punt Tercer, el qual ha estat estimat per la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, mitjançant la Sentència núm. 132, de 10 de març de 2014 (actuacions núm. 159/2013), que a la seva part decisòria ha disposat el següent:

“1º) ESTIMAMOS el presente recurso contencioso administrativo interpuesto contra la disposición impugnada, en concreto el punto a) y párrafo final del apartado tercero, al ser disconformes con el ordenamiento jurídico, ANULÁNDOLOS, con el alcance determinado en el fundamento tercero.

 2º) SE RECONOCE EL DERECHO DE LOS ACTORES a percibir los complementos salariales por prolongación de jornada y distribución horaria incluidos en el Acuerdo del Pleno de la Corporación, adoptado en sesión de 2 de abril de 2001, con efectos desde el 1 de marzo de 2013.

3º) Se imponen las costas a la Administración demandada.”

3. Correspon al Ple del Consell de Mallorca l’execució de l’esmentada Sentència, d’acord amb allò que es preveu als articles 103 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.

D’altra banda, segons preveu l’article 72.2 de l’esmentada Llei 29/1998, l’anul·lació d’un acte per la sentència que recaigui ha de produir efectes per a totes les persones afectades. 

Per tot l’exposat, la consellera executiva d’Hisenda i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret de 15 de juliol de 2011, d’organització del Consell de Mallorca, eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent

ACORD

Primer.- Executar allò que disposa la Sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears núm. 132, de 10 de març de 2014, recaiguda a les actuacions núm. 159/2013, que estima el recurs contenciós administratiu interposat per José Alomar Gómez i cent deu persones més, totes elles personal del Servei de Bombers del Consell de Mallorca, que anul·la l’apartat A) i el paràgraf final del punt Tercer de l’acord del ple del Consell de Mallorca de 25 de febrer de 2013, mitjançant el qual es va modificar la Relació de Llocs de Treball (BOIB núm. 33, de 9 de març de 2013), i reconeix el dret dels actors a percebre els complements salarials per prolongació de jornada i distribució horària inclosos a l’acord del Ple  de 2 d’abril de 2001, amb efectes d’1 de març de 2013.

Segon.- Mantenir el règim de jornada i estructura retributiva incloses a l’acord del Ple del Consell de Mallorca, adoptat en sessió realitzada dia 2 d’abril de 2001 (BOIB núm. 61, de 22-05-2001), en relació amb els/les bombers -eres conductors -res i els/les caporals -les del Servei de Bombers de la Direcció Insular d’Emergències del Departament de Cooperació Local del Consell de Mallorca, i, en conseqüència, abonar a l’esmentat personal, amb efectes de dia 1 de març de 2013,  el 6’67 per 100 de les retribucions anuals del lloc de treball, que es va deixar d’abonar com a conseqüència de l’aplicació de la part de l’acord anul·lada per la Sentència, amb la finalitat de completar el 25 per 100 de les retribucions anuals del lloc de treball que preveu l’acord del Ple de dia 2 d’abril de 2001.

Tercer.- L’import estimat, conseqüència de l’aplicació de la sentència, és de 646.700,26 € que corresponen a retribucions  i 226.345,07 € que corresponen al cost patronal a la Seguretat social, d’acord amb les certificacions d’existència de crèdit nº 2201040009877 i 220140009878 sobre el vigent pressupost 2014.

Quart.- Publicar el contingut d’aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

Palma, 17 de juny de 2014

Per delegació,

el secretari general

(Decret de dia 4 de setembre de 2012, BOIB núm. 147, de 9 d’octubre)

Jeroni Mas i Rigo