Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1.  El dia 4 d'abril de 2014, els membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la fusta i el moble de les Illes Balears es van reunir per interpretar l'aplicació de les taules salarials dels anys 2012 i 2013, de la qual cosa es va estendre l’acta de sessió corresponent.

2.  El dia 29 de maig, el senyor Francisco Jaume Orell, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de l'acta de sessió esmentada.

Fonaments de dret

1.  L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.

2.  El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3.  L'article 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1.  Inscriure i dipositar en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la fusta i el moble de les Illes Balears, d'interpretació de l'aplicació de les taules salarials dels anys 2012 i 2013.

2.  Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

3.  Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.

4.  Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.

Palma, 1 de juliol de 2014

El director general de Treball i Salut Laboral

Onofre Ferrer Riera

Per delegació del conseller d'Economia i Competitivitat

(BOIB 70/2013)

A la Ciutat de Palma de Mallorca, sent les 12.00 hores del dilluns dia 4 d’abril de 2014 i a la seu d'UGT, es reuneixen els següents:

Assistents

Per la representació empresarial

Federació de la Fusta i el Suro de la CAIB - FFS

Sra. Francisca Durán Melis

Per la representació Sindical MCA-UGT Illes Balears

Sr. José Luciano Mas Belmonte

Assessor sindical

Sra. Sonia Saavedra Ferreira

FECOMA-CC-OO d'Illes Balears

Sra. Araceli Palomino Chacón

Assessor sindical

Sr. Rafael Palomino Chacón

Tots ells membres de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació prevista en la disposició addicional segona del Conveni col·lectiu per a la Indústria de la Fusta del Territori de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB), constituïda el 20 de juny de 2001, acorden:

Primer. Aprovar les taules salarials provisionals per a l'any 2014. Ambdues parts acorden que s'aplicaran provisionalment les taules salarials aprovades per al 2013, (annex II) per al 2014. Aquestes taules s'augmentaran en el mateix percentatge que s'acordi en el Conveni estatal de la fusta, com a màxim. I quan es determini aquest percentatge les empreses regularitzaran la situació en el termini màxim de 6 mesos des de la seva publicació.

Aquelles empreses que al seu dia van aplicar i han continuat aplicant la pujada del 2,4 % aprovada en l'Acta de 19 de gener de 2012 i que va ser publicada posteriorment en el BOIB, no aplicaran el percentatge que s'acordi en el Conveni estatal, establert en l'apartat anterior, per d’aquesta manera poder compensar/regularitzar en part allò que ja s’ha abonat.

Segon. Per a clarificar l'aplicació de les taules salarials dels anys 2012 i 2013 que van ser aprovades al seu dia, hem de tenir en compte que en l'Acta signada el 19 de gener de 2012, la Comissió Paritària va aprovar l'abonament d’endarreriments d'un 2,4 %, amb efecte retroactiu des del gener de 2011, a pagar abans del 31 de maig de 2012. Posteriorment, el 7 de setembre de 2012, es va signar el Conveni nacional amb vigència de dos anys, amb un increment de l'1,5 %, sense efectes retroactius i, per tant, a les Balears, les empreses que van aplicar la revisió del 2,4 % tenen abonat a compte un excés del 0,9 %, i així consta en el mateix Conveni estatal i, per tant, les parts hauran de regularitzar l'excés esmentat. El 22 de maig de 2013, la Comissió del Conveni estatal va aprovar que, a causa de la crisi econòmica actual, la revisió salarial de 2012 quedàs sense efecte (no aplicant-se el 0,2 % amb efectes de l'1 de gener de 2012) i la revisió salarial per al 2013 seria d'un 0,4% a partir de l'1 de gener de 2013.

Per tant, a Balears, les empreses que hagin aplicat la revisió del 2,4 % l'any 2011 tindran pagat a compte un excés del 2,4 % l'any 2011, un 0,9 % l'any 2012 (diferència entre 2,4 % -1,5 %) i un 0,5 % l'any 2013 (diferència entre el 2,4 % - 1,5 % - 0,4 %).

Designar la senyora Francisca Durán Melis membre de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació perquè faci els tràmits oportuns per instar la inscripció i la publicació subsegüent en el BOIB dels acords següents.

I perquè així consti i a l’efecte oportú signen aquesta acta com a prova de conformitat els reunits en el lloc i la data indicats més amunt.