Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Per mitjà del Decret 49/2013, de 25 d’octubre, es regula el Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 150/2013, de 31 d’octubre).

2. Després de la regulació del Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut es fa necessari crear-ne un lloc de comandament intermedi específic.

Per això, exercint la competència que m’atribueix el punt 2.z de la Resolució de la consellera d’Interior de 31 de març de 2008 de delegació de competències en matèria de personal estatutari (BOIB núm. 47/2008, de 8 d’abril, i la Resolució de correcció d’errors publicada en el BOIB núm. 60/2008, de 3 de maig), dict la següent

Resolució

1. Crear el lloc de treball de cap de servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut, adscrit a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals, amb les funcions que el Servei té assignades, que deixen de ser assumides pel cap / per la cap de servei de Relacions Laborals.

2. Establir que el requisit per accedir a aquest lloc de treball és tenir la condició de personal estatutari fix i pertànyer a alguna categoria dels subgrups A1 o a A2, sanitària o de gestió i serveis, i que per cobrir-lo cal seguir el sistema de lliure designació, establit en l’article 23 del Reial decret llei 1/1999, de 5 d’octubre, de selecció i provisió de places de personal estatutari dels serveis de salut.

3. Determinar que la persona designada obtindrà un nomenament per ocupar el lloc convocat. Si resulta nomenada personal estatutari fix amb plaça en la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals, continuarà ocupant la plaça com a personal estatutari fix de la seva categoria als Serveis Centrals, i si la plaça estatutària fixa està adscrita a un altre centre, prèviament a la presa de possessió s’adjudicarà una comissió de serveis en una plaça bàsica de la seva categoria de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals.

4. Establir que, si la persona que ocupi la plaça hi renuncia o cessa en el càrrec proveït pel sistema de lliure designació, des de la data en què aquests supòsits siguin efectius, deixarà d’exercir el lloc de cap de servei i passarà a ocupar la plaça fixa bàsica de la seva categoria estatutària.

5. Determinar que les retribucions bàsiques d’aquest lloc de treball són les corresponents al subgrup al qual pertanyi i les retribucions complementàries són les mateixes que les establertes per a un cap de servei assistencial d’atenció especialitzada.

6. Decretar que aquesta resolució suposa modificar la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut, a fi d’incloure-hi aquest lloc de cap de servei  del Servei de Prevenció de Riscs Laborals.

7. Dictar que aquesta resolució té efecte des de l’endemà d’haver estat publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.

Palma, 23 de juny de 2014

El director general

Per delegació de la consellera d’Interior (BOIB 60/2008)

Miquel Tomàs Gelabert