Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA D'ECONOMIA I COMPETITIVITAT
Núm. 5609
Resolució del conseller d’Economia i Competitivitat per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears, i la publicació de l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector del Comerç de les Illes Balears, de 17 de setembre de 2013 (exp.: CC_TA_07/044, codi de conveni 07000195011981)
Versió PDF
Antecedents
1. El dia 17 de setembre de 2013, els membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector del comerç de les Illes Balears es varen reunir per aclarir els apartats de l’ajuda per jubilació i la indemnització per extinció voluntària del contracte, de la qual cosa es va estendre la corresponent acta de sessió.
2. El dia 18 de setembre, el senyor Antonio Font Mas, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació d’aquesta Acta.
Fonaments de dret
1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
3. L’article 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Per tot això, dict la següent
RESOLUCIÓ
1. Inscriure i dipositar l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector del comerç de les Illes Balears de 17 de setembre de 2013 en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.
2. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
3. Fer constar que la versió castellana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana n’és una traducció.
4. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.
Palma, 4 d’octubre de 2013
El director general de Treball i Salut Laboral
Onofre Ferrer Riera
Per delegació del conseller d’Economia i Competitivitat
(BOIB 70/2013)
Acta de la Comissió Paritària d’Interpretació i Vigilància del Conveni Col·lectiu sectorial del Comerç de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
ASSISTENTS:
Per la representació de CCOO
GINÉS DÍEZ GONZÁLEZ
Per la representació d’UGT
JOSÉ GARCÍA RELUCIO
Per la representació d’USO
EXCUSA LA SEVA ASSISTÈNCIA
Per la representació empresarial
ANTONIO FONT MAS
D’acord amb l’article 67 del vigent Conveni Col·lectiu de Comerç, s’acorda que actuarà com a moderador el Sr. GINÉS DÍEZ GONZÁLEZ, i com a secretari d’actes el Sr. ANTONIO FONT MAS.
En primer lloc es procedeix a donar COMPLIMENT DE L’OFICI del Jutjat Social número 1 d’Eivissa, recaigut en les actuacions sobre Procediment Ordinari núm. 589/2012.
Després de diversos torns de deliberacions les parts no es posen d’acord i es decideix trametre a l’indicat Jutjat i dirigit a les actuacions referides en els escrits, que s’adjunten com a part inherent a aquesta Acta, en la qual ambdues parts donen suport a les seves posicions perquè el jutge corresponent resolgui segons el criteri jurídic que estimi convenient.
A tall de resum, les organitzacions sindicals assistents consideren que sí que procedeix l’abonament de les indemnitzacions previstes en l’article 11 bis del Conveni indicat, per tal com aquest article ve a substituir l’article 44 del Conveni Col·lectiu referit que regulava l’AJUDA PER JUBILACIÓ (Conveni Col·lectiu període 2006-2009). A més a més es posa de manifest que en la Comissió Paritària que va tenir lloc dia 14 d’abril de 2008 (BOIB de dia 10 de maig de 2008), en el punt 4t es va acordar el següent:
“En el supòsit que els treballadors facin ús de l’extinció parcial del contracte prevista en l’article 11 bis del Conveni Col·lectiu de Comerç, derivat de l’entrada en vigor automàtica de la disposició addicional 3a d’aquest, aquests tindran dret a la part proporcional, conforme a la reducció de jornada operada, de les quantitats fixades com a indemnització en aquest article. La resta de les indemnitzacions, fins a arribar al 100%, la percebrà el treballador quan procedeixi a l’extinció definitiva del seu contracte de treball i a raó del salari corresponent a la seva categoria professional d’acord amb la jornada que realitzava en el moment de l’extinció parcial.
Que, aquesta interpretació consensuada entre les organitzacions empresarials i organitzacions sindicals es refereix al supòsit de l’accés dels treballadors/es a la jubilació parcial. Igualment l’art. 11 bis, remet a l’art. 11 del Conveni al preavís en matèria de cessacions.
Les organitzacions empresarials no estan d’acord amb l’abonament de les indemnitzacions previstes en l’article 11 bis del Conveni Col·lectiu, perquè aquest Conveni fa referència en tot moment a l’extinció del Contracte per causa voluntària i no per jubilació. La causa voluntària o dimissió del treballador és totalment diferent de l’extinció a causa de jubilació i, tal com s’ha indicat, l’article referit no considera aquesta última causa, és a dir, la de la jubilació, com a indemnitzable. La Referència que les organitzacions sindicals fan al que es va acordar en la Comissió Paritària que va tenir lloc dia 14 d’abril de 2008, feia referència a les extincions derivades de contractes a temps parcial o a jornada completa i que causin baixa en l’empresa voluntàriament.
En segon lloc es passa a contestar la Consulta formulada per les subinspectores de Treball, Sra. Maria Dolores Morte Casan i Sra. Bárbara Pereda Arribas. A tals efectes, les parts per unanimitat acorden que quant al primer punt "les empreses de reparació i manteniment naval" no es TROBEN INCLOSES EN L’ÀMBIT FUNCIONAL DEL CONVENI COL·LECTIU SECTORIAL DEL COMERÇ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS.
Quant a la segona qüestió plantejada, també les parts per unanimitat coincideixen que l’1% previst en l’article 25 del vigent Conveni, es comença a meritar des del mateix moment en què el treballador/a comença a deixar els seus serveis per compte de l’empresa.
I, en tercer lloc, es passa a debatre la consulta formulada per l’Asesoría BRUNET AGUILAR. A tal fi, totes les parts integrants de la Comissió Paritària acorden que no pertoca contestar la consulta referida perquè no es donen els requisits prevists en el in fine de l’article 67 del Conveni col·lectiu en qüestió.
Finalment s’autoritza el lletrat Sr. Antonio Font Mas, en qualitat de secretari d’actes, perquè pugui fer tots els actes ajustats a dret que siguin necessaris perquè aquesta Acta de la Comissió Paritària d’Interpretació i Vigilància del Conveni Col·lectiu sectorial del Comerç de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, es publiqui en el Butlletí Oficial de l’esmentada Comunitat Autònoma.
Alhora s’autoritza la Sra. JULIA CAÑELLAS NIEBLA, en qualitat de secretària delegada del Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB), perquè trameti aquesta Acta, al Jutjat Social número 1 d’Eivissa, Actuacions núm. 589/2012, procediment Ordinari C/ Gaspar Puig, núm. 1 bis- EIVISSA; inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de les Illes Balears, plaça de la Biosfera, núm. 1 i 2, 07703 Maó (MENORCA) i a l’atenció de les subinspectores d’Ocupació i Seguretat Social a les Illes Balears, Sra. Maria Dolores Morte Casañ i Sra. Bárbara Pereda Arribas i a l’Asesoría Brunet Aguilar, amb domicili situat al carrer Fluvià, núm. 9-3r 2, polígon Son Fuster, 07009 Palma de Mallorca.
I, perquè així consti, se signa aquesta Acta, a la seu de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Comerç, a Palma de Mallorca, el 17 de setembre de 2013.
GINÉS DÍEZ GONZÁLEZ
JOSÉ GARCÍA RELUCIO
ANTONIO FONT MES.