Butlletí Oficial de les Illes Balears

Després d’haver-lo negociat i acordat en la reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat del 28 de gener de 2013, el 16 de febrer de 2013 es va publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013 pel qual s’estableix una nova jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears. L’Acord esmentat és el que ha de regir les jornades del personal que treballa per torns i és aplicable a col·lectius diversos.

La disposició addicional quarta de la Llei orgànica 9/2013, de 20 de desembre, de control del deute comercial al sector públic, va modificar l’article 48.k de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i va establir que els empleats públics tindran quatre dies de permís per assumptes particulars. La disposició final d’aquesta Llei estableix que entraria en vigor l’endemà d’haver estat publicada, és a dir, a partir del 22 de desembre de 2013.

Per tot això, cal adaptar la taula de la jornada ponderada anual —establerta anteriorment— a la nova normativa vigent. D’acord amb l’article 5.2.n de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, correspon al Consell de Govern establir la jornada i els horaris general i especials de treball i exercir la resta de competències que la normativa vigent li atribueix.

D’altra banda, l’article 38 de la Llei 7/2007 disposa que, perquè els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l’aprovació expressa i formal d’aquest òrgan.

En virtut de les consideracions anteriors i atesa la necessitat d’adaptar la jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, el 17 de març de 2014 la Mesa Sectorial de Sanitat va adoptar un acord relatiu a aquesta matèria, de conformitat amb l’article 80 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.

Per tot això, el Consell de Govern, a proposta del conseller de Salut, en la sessió de 28 de març de 2014, adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:

“Primer. Ratificar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 17 de març de 2014 pel qual s’estableix una nova jornada anual per als anys 2013 i 2014 al Servei de Salut de les Illes Balears, que s’adjunta com a annex, i establir que hom li confereix validesa i vigència per mitjà d’aquesta ratificació.

Segon. Ordenar que es publiqui íntegrament aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

 

Palma, 28 de març de 2014

El secretari del Consell de Govern
Antonio Gómez Pérez

ANNEX

Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 17 de març de 2014 pel qual s’estableix una nova jornada ponderada anual per als anys 2013 i 2014 al Servei de Salut de les Illes Balears

Parts

El director general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis, en representació de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, designat per la Conselleria d’Administracions Públiques de conformitat amb l’article 2 de l’annex de l’Acord del Consell de Govern de les Illes Balears pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat.

Els representants de les organitzacions sindicals presents a la Mesa Sectorial de Sanitat (CCOO, CSI-F, FSES, UGT i USAE).

Antecedents

1. Després d’haver-lo negociat i acordat en la reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat del 28 de gener de 2013, es va publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears del 16 de febrer de 2013 l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013 pel qual s’estableix una nova jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears. Aquest Acord és el que ha de regir les jornades del personal que fa feina per torns i és aplicable a col·lectius diversos.

2. La disposició addicional quarta de la Llei orgànica 9/2013, de 20 de desembre, de control del deute comercial al sector públic, estableix el següent:

Primer. L’apartat k de l’article 48 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, queda amb la redacció següent:

«Per assumptes particulars, quatre dies cada any».

3. D’altra banda, la disposició final setena estableix que aquesta Llei entra en vigor l’endemà d’haver estat publicada en el Butlletí Oficial de l’Estat, és a dir, el 22 de desembre de 2013.

Per tot això, davant la necessitat d’adaptar la taula de la jornada ponderada anual vigent a la nova normativa, les parts integrants de la Mesa Sectorial de Sanitat es reconeixen mútuament la capacitat legal necessària per subscriure aquest Acord amb les següents

Clàusules

1. Disposar que, des de l’1 de gener de 2013, la jornada anual del personal que fa feina per torns s’ha de ponderar segons la taula que s’annexa a aquest Acord.

2. Disposar que aquest Acord deixa sense efecte la taula de la jornada ponderada anual establerta en l’annex de l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013.

Com a prova de conformitat, signam aquest document en dos exemplars.

 

Palma, 17 de març de 2014

Per la Administració	Per les organitzacions sindicals
	CCOO                   CSI-F                    FSES
	UGT                      USAE

ANNEX

Jornada ordinària anual a partir de l’1 de gener de 2013

En la jornada anual de 1.657 hores i 30 minuts, el torn diari diürn està computat en 7 hores i 30 minuts. En la resta de les jornades anuals, el torn diari diürn està computat en 7 hores i el torn nocturn, en 10 hores.

La jornada ordinària anual del personal adscrit als SUAP i del personal d’emergències adscrit a la jornada del 061 queda fixada en 1.480 hores. Únicament als efectes del còmput de la jornada anual, els conductors que acompleixin funcions per als SUAP tindran la mateixa jornada que el personal dels SUAP.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Nits	S/N	M/T	Lliures	Dies festius	Vacances	Assumptes particulars	Dies	Jornada ponderada
0	0	221	104	14	22	4	365	1.657 h 30 min
1	1	235	88	14	22	4	365	1.655
2	2	233	88	14	22	4	365	1.651
3	3	232	87	14	22	4	365	1.647
4	4	229	88	14	22	4	365	1.643
5	5	227	88	14	22	4	365	1.639
6	6	225	88	14	22	4	365	1.635
7	7	224	87	14	22	4	365	1.638
8	8	222	87	14	22	4	365	1.634
9	9	220	87	14	22	4	365	1.630
10	10	218	87	14	22	4	365	1.626
11	11	216	87	14	22	4	365	1.622
12	12	214	87	14	22	4	365	1.618
13	13	213	86	14	22	4	365	1.621
14	14	211	86	14	22	4	365	1.617
15	15	209	86	14	22	4	365	1.613
16	16	207	86	14	22	4	365	1.609
17	17	205	86	14	22	4	365	1.605
18	18	204	85	14	22	4	365	1.608
19	19	202	85	14	22	4	365	1.604
20	20	200	85	14	22	4	365	1.600
21	21	198	85	14	22	4	365	1.596
22	22	196	85	14	22	4	365	1.592
23	23	194	85	14	22	4	365	1.588
24	24	193	84	14	22	4	365	1.591
25	25	191	84	14	22	4	365	1.587
26	26	189	84	14	22	4	365	1.583
27	27	187	84	14	22	4	365	1.579
28	28	185	84	14	22	4	365	1.575
29	29	183	84	14	22	4	365	1.571
30	30	182	83	14	22	4	365	1.574
31	31	180	83	14	22	4	365	1.570
32	32	178	83	14	22	4	365	1.566
33	33	176	83	14	22	4	365	1.562
34	34	174	83	14	22	4	365	1.558
35	35	173	82	14	22	4	365	1.561
36	36	171	82	14	22	4	365	1.557
37	37	169	82	14	22	4	365	1.553
38	38	167	82	14	22	4	365	1.549
39	39	165	82	14	22	4	365	1.545
40	40	163	82	14	22	4	365	1.541
41	41	162	81	14	22	4	365	1.544
42	42	160	81	14	22	4	365	1.540
43	43	158	81	14	22	4	365	1.536
44	44	157	80	14	22	4	365	1.539
45	45	155	80	14	22	4	365	1.535
46	46	154	79	14	22	4	365	1.538
47	47	152	79	14	22	4	365	1.534
48	48	151	78	14	22	4	365	1.537
49	49	149	78	14	22	4	365	1.533
50	50	148	77	14	22	4	365	1.536
51	51	146	77	14	22	4	365	1.532
52	52	145	76	14	22	4	365	1.535
53	53	143	76	14	22	4	365	1.531
54	54	142	75	14	22	4	365	1.534
55	55	140	75	14	22	4	365	1.530
56	56	139	74	14	22	4	365	1.533
57	57	137	74	14	22	4	365	1.529
58	58	136	73	14	22	4	365	1.532
59	59	134	73	14	22	4	365	1.528
60	60	133	72	14	22	4	365	1.531
61	61	131	72	14	22	4	365	1.527
62	62	130	71	14	22	4	365	1.530
63	63	128	71	14	22	4	365	1.526
64	64	127	70	14	22	4	365	1.529
65	65	125	70	14	22	4	365	1.525
66	66	124	69	14	22	4	365	1.528
67	67	122	69	14	22	4	365	1.524
68	68	121	68	14	22	4	365	1.527
69	69	119	68	14	22	4	365	1.523
70	70	118	67	14	22	4	365	1.526
71	71	116	67	14	22	4	365	1.522
72	72	115	66	14	22	4	365	1.525
73	73	113	66	14	22	4	365	1.521
74	74	112	65	14	22	4	365	1.524
75	75	110	65	14	22	4	365	1.520
76	76	109	64	14	22	4	365	1.523
77	77	107	64	14	22	4	365	1.519
78	78	106	63	14	22	4	365	1.522
79	79	104	63	14	22	4	365	1.518
80	80	103	62	14	22	4	365	1.521
81	81	101	62	14	22	4	365	1.517
82	82	99	62	14	22	4	365	1.513
83	83	98	61	14	22	4	365	1.516
84	84	96	61	14	22	4	365	1.512
85	85	95	60	14	22	4	365	1.515
86	86	93	60	14	22	4	365	1.511
87	87	92	59	14	22	4	365	1.514
88	88	90	59	14	22	4	365	1.510
89	89	89	58	14	22	4	365	1.513
90	90	87	58	14	22	4	365	1.509
91	91	86	57	14	22	4	365	1.512
92	92	84	57	14	22	4	365	1.508
93	93	83	56	14	22	4	365	1.511
94	94	81	56	14	22	4	365	1.507
95	95	80	55	14	22	4	365	1.510
96	96	78	55	14	22	4	365	1.506
97	97	77	54	14	22	4	365	1.509
98	98	75	54	14	22	4	365	1.505
99	99	74	53	14	22	4	365	1.508
100	100	72	53	14	22	4	365	1.504
101	101	71	52	14	22	4	365	1.507
102	102	69	52	14	22	4	365	1.503
103	103	68	51	14	22	4	365	1.506
104	104	66	51	14	22	4	365	1.502
105	105	65	50	14	22	4	365	1.505
106	106	62	51	14	22	4	365	1.494
107	107	62	49	14	22	4	365	1.504
108	108	60	49	14	22	4	365	1.500
109	109	59	48	14	22	4	365	1.503
110	110	57	48	14	22	4	365	1.499
111	111	56	47	14	22	4	365	1.502
112	112	54	47	14	22	4	365	1.498
113	113	53	46	14	22	4	365	1.501
114	114	51	46	14	22	4	365	1.497
115	115	50	45	14	22	4	365	1.500
116	116	48	45	14	22	4	365	1.496
117	117	47	44	14	22	4	365	1.499
118	118	45	44	14	22	4	365	1.495
119	119	44	43	14	22	4	365	1.498
120	120	42	43	14	22	4	365	1.494
121	121	41	42	14	22	4	365	1.497
122	122	39	42	14	22	4	365	1.493
123	123	38	41	14	22	4	365	1.496
124	124	36	41	14	22	4	365	1.492
125	125	35	40	14	22	4	365	1.495
126	126	33	40	14	22	4	365	1.491
127	127	32	39	14	22	4	365	1.494
128	128	30	39	14	22	4	365	1.490
129	129	29	38	14	22	4	365	1.493
130	130	27	38	14	22	4	365	1.489
131	131	26	37	14	22	4	365	1.492
132	132	24	37	14	22	4	365	1.488
133	133	23	36	14	22	4	365	1.491
134	134	21	36	14	22	4	365	1.487
135	135	20	35	14	22	4	365	1.490
136	136	18	35	14	22	4	365	1.486
137	137	17	34	14	22	4	365	1.489
138	138	15	34	14	22	4	365	1.485
139	139	14	33	14	22	4	365	1.488
140	140	12	33	14	22	4	365	1.484
141	141	11	32	14	22	4	365	1.487
142	142	9	32	14	22	4	365	1.483
143	143	5	34	14	22	4	365	1.486
144	144	4	33	14	22	4	365	1.482
145	145	3	32	14	22	4	365	1.485
146	146	2	31	14	22	4	365	1.481
147	147	1	30	14	22	4	365	1.477
148	148	0	29	14	22	4	365	1.480