Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dict la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de les convocatòries per a la contractació d’un Llicenciat en Farmàcia, Biologia, Bioquímica, Química o Medicina. (vegeu l’annex adjunt).

 

Palma, 4 de febrer de 2014

La directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears
Marilena Jover Casasnovas

ANNEX 1

Convocatòria per a la provisió/contractació d’una plaça de LLICENCIAT EN FARMÀCIA, BIOLOGIA, BIOQUÍMICA, QUÍMICA O MEDICINA de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull

La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’una persona per liderar la unitat de transferència i innovació.

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents.

Convoc

El procés per a la contractació d’un LLICENCIAT EN FARMÀCIA, BIOLOGIA, BIOQUÍMICA, QUÍMICA O MEDICINA, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

• Ser llicenciat en Farmàcia o Biologia, o Bioquímica, o Química o Medicina.
• Tenir nacionalitat espanyola o de la UE.

Funcions per desenvolupar

• Dur a terme el treball experimental establert pel desenvolupament del projecte.
• Completar la Tesi Doctoral sobre la resistència als antibiòtics a les infeccions per Pseudomonas aeruginosa.
• Totes aquelles funcions que li puguin ser delegades per l’Invetigador Principal.

Criteris de selecció dels aspirants

La selecció tindrà lloc per la valoració dels mèrits acreditats pels aspirants d’acord amb el barem que tot seguit es desenvolupa.

Barem de mèrits i valoració

• Màster relacionat amb la MNicrobiologia Clínica (1,5 punts).
• Cursos relacionats amb la resistència als antibiòtics. (0,2 punts per curs amb un màxim d’1 punt).
• Publicacions en revistes científiques indexades. (0,2 punts per cada punt de factor d’impacte en publicacions com a primer autor; 0,1 punt per cada punt de factor d’impacte en altres publicacions). Màxim d’1,5 punts.
• Comunicacions a congressos científics. (0,2 punts epr cada comunicació en congressos internacionals; 0,1 punt per cada comunicació en congressos nacionals). Màxim 1 punt.
• Experiència demostrable i acreditable en cursos o desenvolupament en tècniques fenotípiques, bioquímiques i moleculars aplicades a l’estudi dels mecanismes de resistència als antibiòtics. L’experiència s’haurà de demostrar amb un certificat o acreditació demostrable. Màxim 1,5 punts.
• Participació en projectes d’investigació relacionats amb la resistència als antibiòtics i les infeccions per Pseudomonas aeruginosa. (0.5 punts per cada projecte de finançament públic competitiu nacional/internacional; 0,1 punt per altres projectes). Màxim d’1,5 punts.
• Experiència demostrable en microbiologia clínica. 0,5 punts per any de feina en laboratoris de mircrobiologia clínica amb un màxim de 2 punts.

Forma d’acreditació dels requisits i mèrits

• Presentació del títol acadèmic requerit.
• Presentació dels títols de cursos formatius relacionats amb el lloc de feina que s’especifica.
• Presentació de certificat de vida laboral.
• Informes o certificacions d’altres centres on ha treballat amb anterioritat.
• Presentació de les publicacions i projectes.

Reserva a favor de discapacitats

Hi ha una reserva del 2% de llocs de treball per discapacitats, segons l’article 38.1 de la Llei 13/1982 del 7 d’abril de integració social de minusvàlids de l’Estatut Bàsic dels Treballadors

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei per 12 mesos.

Retribució: 29.500 euros bruts anuals.

Presentació de sol·licituds

La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits i mèrits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a info@caubet-cimera.es, referència LLICENCIAT EN FARMÀCIA, BIOLOGIA, BIOQUÍMICA, QUÍMICA O MEDICINA.

Termini de presentació

5 dies naturals des de la data de publicació.

Una vegada puntuats els candidats es publicarà a la web de la Fundació la puntuació amb la persona seleccionada.

 

Palma, 4 de febrer de 2014

La directora gerent
Marilena Jover Casasnovas