Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.

D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dict la següent

Resolució

Ordenar la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de les convocatòries per a la contractació d’un radiofarmacèutic (vegeu l’annex adjunt).

Palma, 1 de setembre de 2014

La directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears

Marilena Jover Casasnovas

Annex 1

Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça d’un RADIOFARMACÈUTIC de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull

La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un  radiofarmacèutic pel departament de medicina nuclear de la Dra. Cristina Peña

L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents.

Convoc

El procés per a la contractació d’un RADIOFARMACÈUTIC, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

• Estar en possessió del títol D’ especialista en Radiofarmàcia.
• Tenir la llicencia de supervisor d’instal·lacions radioactives per el camp  d’aplicació de medicina nuclear.

Funcions per desenvolupar

• Planificar i coordinar el circuit de feina de l’àrea de dispensació de radiofàrmacs PET de la Unitat de Radiofarmacia.
• Controlar el procediment de recepció, dispensació i control de qualitat dels radiofàrmacs PET emprats per la unitat.
• Controlar el correcte funcionament dels equips emprats en l’àrea de preparació de radiofàrmacs PET (activímetre, dispensador automàtic de dosis, etc.).
• Controlar el registe de dades generades per l’activitat assistencial en l’àrea de preparació de radiofàrmacs PET.
• Coordinar amb el servei de Farmàcia Hospitalària i Medicina Nuclear la tramitació de les sol·licituds de nous radiofàrmacs PET.
• Totes aquelles funcions que li puguin ser delegades pel Cap responsable de la Unitat de Radiofarmacia.

Criteris de selecció dels aspirants

La selecció tindrà lloc per la valoració dels mèrits acreditats pels aspirants d’acord amb el barem que tot seguit es desenvolupa, i una prova d’aptitud.

Barem de mèrits d’experiència i formació i valoració

• Mèrits d’experiència (màxim 2 punts)
• Experiència laboral en unitats s de Radiofarmacia hospitalàries (màxim 2 punt).
• S’atorgarán 0.25 punts per any complet de feina
• Formació (màxim 5.5 punts)
• Assistència a cursos de formació relacionats amb l’especialitat de Radiofarmacia (màxim 2 punts).
• S’atorgaran 0.1 punts por cada crèdit o per cada 10 hores.
• Estàncies o rotacions en instal·lacions de producció i control de qualitat de radiofármacs PET amb ciclotrón (màxim 1 punt).
• S’atorgaran 0.25 punts per cada mes d’estància o rotació.
• Impartició de cursos de formació relacionats amb l’especialitat de Radiofarmacia (màxim 0.5 punts).
• S’atorgaran 0.1 punts per cada crèdit o per cada 10 hores.
• Presentacions a congressos i reunions científiques relacionats amb la especialitat de Radiofarmacia (màxim 0.5 punts)
• Por cada presentació s’atorgaran els punts següents segons la següent relació:
• Presentacions orals en congressos internacional: 0.05 punts
• Presentacions orals en congrés nacional: 0.025 punts
• Presentacions en forma de cartell congrés internacional: 0.025 punts
• Presentacions en forma de cartell congrés nacional: 0.01 punts
• Publicacions i articles científics relacionats amb l’especialitat de Radiofarmacia (màxim 0.5 punts).
• Per cada publicació s’atoragaran els punts corresponents segons  la següent relació:
• Publicacions en revista internacional 1er autor: 0.05 punts
• Publicacions en revista internacional successives: 0.025 punts
• Publicacions en revista nacional 1er autor: 0.025 punts
• Publicacions en revista nacional successives: 0.01 punts
• En el caso de que el criteri seguit per a citar els autors sigui l’ordre  alfabètic, tots els autors se valoraran amb la puntuació com a primer autor.
• Coneixement d’idiomes amb un màxim d’1 punt. 0,4 punts per el certificat de nivell C de català i 0,5 punts per un nivell superior. Certificat de nivell mitjà d’anglès 0,4 punts i 0,5 punts per un nivell superior. Només se valorarà el nivell més alt.

Prova d’aptitud: Màxim 3 punts.  Consistirà en la preparació de dosis de radiofàrmacs mitjançant dispensador automàtic de dosis PET model DX1 de la empresa GlobalPET.

Forma d’acreditació dels requisits i mèrits

• Presentació del títol acadèmic requerit.
• Presentació dels títols de cursos formatius relacionats amb el lloc de feina que s’especifica.
• Presentació de certificat de vida laboral.
• Informes o certificacions d’altres centres on ha treballat amb anterioritat.
• Presentació de les publicacions i patents.

Correcció de deficiències

En cas que el tribunal observi deficiències a l’hora de presentar documentació, donarà 2 dies per tal de corregir-les.

Reserva a favor de discapacitats

Hi ha una reserva del 5% de llocs de treball per discapacitats, segons l’article 38.1 de la Llei 13/1982 del 7 d’abril de integració social de minusvàlids de l’Estatut Bàsic dels Treballadors

Modalitat de contractació: Contracte per obra i servei  associat al projecte de la Dra. Cristina Peña de 12 mesos de durada a mitja jornada.

•         Remuneració bruta anual de 9.228 €.

Presentació de sol·licituds

La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits i mèrits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a idispa.rrhh@ssib.es  , referència RADIOFARMÀCIA.

Termini de presentació

5 dies naturals des de la data de publicació.

Una vegada puntuats i feta la prova d’aptitud als candidats, es publicarà a la web de la Fundació www.idispa.org la puntuació amb la persona seleccionada.

Palma, 1 de setembre de 2014

 La directora gerent

Marilena Jover Casasnovas