Butlletí Oficial de les Illes Balears

(Exp. núm. 4117-2013).

Resolució de Batlia (núm. 724-2014)

1. Antecedents.

Expedients núms. 2585-2000, 2042-2001, 635-2005, 2270-2006, 4452-2007, 3513-2008, 3879-2008, 4139-2009, 4143-2009, 3924-2010, 3832-2011, 4261-2012 i 4117-2013; sobre procediments selectius del personal i contractes temporals del personal de l’Escola infantil (EI) municipal de 1r. cicle (0-3 anys) “Es Nieró” d’Alaró.

Certificats individuals de serveis laborals expedits per secretaria (registre de sortida núms. 1323, 1361, 1466, 1473 i 1474, de 2014; i núm. 1078, de 08.04.2009, i resolució de Batlia núm. 669-2009.

2. Fets.           

Reclamació de (dades personals ocultes)registre d’entrada núm. 3537, de 14.07.2014; reclamació concretada a l’inici del punt núm. 3 del seu escrit); i sol·licitud de la mateixa persona (reg. d’entrada núm. 3743, de 28.07.2014).

Els contractes de durada determinada, pel supòsit de realització d’un servei determinat, del personal temporal de l’EI Es Nieró han tingut una durada superior a tres anys. 

Acord de la comissió negociadora de 13 d’agost de 2014, comissió integrada per representants de l’ajuntament, i per la delegada del personal laboral i assessor sindical, (acta amb registre d’entrada núm. 4038, de 20.08.2014). Les matèries o assumptes objecte de negocació han estat dos: primer, el reconeixement de la condició de contractes indefinits no fixos dels contractes de servei determinat del personal de l’EI Es Nieró; i, segon, la suspensió de contracte o contractes per raó de la disminució del nombre d’alumnes (curs 2014-2015). No obstant, aquest segon punt ha quedat sense efecte, perquè posteriorment a la reunió de la comissió negociadora s’ha matriculat un infant menor d’un any, cosa que implica haver de constituir una unitat escolar més i, en conseqüència, el nombre de professionals docents per atendre les set unitats previstes pel proper curs, no pot disminuir.   

S’ha escoltat l’informe favorable del secretari de l’ajuntament en el decurs de la sessió de la comissió negociadora del passat dia 13 i en la formalització d’aquesta resolució.

3. Fonaments de dret.

Article 15 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la llei de l’Estatut dels treballadors, sobre la durada dels contractes.

Sentències de la Sala 4a. del Tribunal Supremo, de 14 de desembre de 2009, de 10 de març de 2010 i de 3 de desembre de 2013 i, especialment, sentència de 20 de gener de 1998 dictada en unificació de doctrina, sobre la consideració dels contractes indefinits no fixos.

4. Resolució.

En exercici de l’atribució conferida per l’art. 21,1,h de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, resolc:

- Reconèixer la condició de contractes indefinits no fixos els de les següents persones:

• (dades personals ocultes), tècnica superior en educació infantil, amb efectes de 23.02.2004.
• (dades personals ocultes), tècnica superior en educació infantil, amb efectes de 18.04.2009.
• (dades personals ocultes), tècnica superior en educació infantil, amb efectes de 21.03.2010.
• (dades personals ocultes), tècnica superior en educació infantil, amb efectes de 02.01.2012.
• (dades personals ocultes), tècnica superior en educació infantil, contracte a temps parcial (21 hores i 25 minuts / setmana; 57’11 % sobre jornada setmanal de 37 hores i 30 minuts), amb efectes de 01.12.2012.
• (dades personals ocultes), auxiliar de suport d’educació infantil, contracte a temps parcial (23 hores i 45 minuts /setmana; 63’33 % sobre jornada setmanal de 37 hores i 30 minuts), amb efectes de 26.12.2009.

- El caràcter fix no podrà consolidar-se sense haver superat el corresponent procediment selectiu que es pugui convocar per cobrir de forma fixa o en propietat els corresponents llocs de treball.

Cosa que fem pública per a general coneixement i d’acord amb allò que disposa l’art. 59,5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Recursos.

Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, i com a requisit previ a l’exercici d’accions fonamentades en dret laboral, es pot interposar reclamació prèvia davant la Batlia en el termini de 20 (vint) dies comptat a partir del dia següent al de la publicació. Transcorregut un mes des de la interposició de la reclamació sense que s’hagi notificat resolució alguna, podrà considerar-se desestimada la reclamació als efectes de l’acció judicial laboral.

Alaró, 26 d’agost de 2014.

El Batle,
Joan Simonet Pons