Secció V. Anuncis
Subsecció segona. Altres anuncis oficials
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA D'ECONOMIA I COMPETITIVITAT
Núm. 23830
Notificació de resolució dictada en expedient sancionador per infracció en matèria de prevenció de riscs laborals per la qual es declara la caducitat de l’expedient DGTSL 163/2013 SL
Versió PDF
D’acord amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i atès que es desconeix el domicili actual del destinatari o no ha pogut ser localitzat, mitjançant aquest edicte es notifica a l’empresa, que s’indica a continuació, que s’ha dictat una resolució del conseller d’Economia i Competitivitat, en relació amb l’expedient sancionador, que també s’indica, la qual pot ser recollida a les oficines del Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, (plaça de Son Castelló, 1, 2n, 07009). Horari d’atenció al públic: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres.
| Exp. |
Empresa |
Data Resolució |
| DGTSL 163/2013 SL |
C.B.; J.R. Capitán Torres; M. Roig Guasch |
29-10-13 |
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller d’Economia i Competitivitat en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
O bé, també es pot interposar directament una demanda davant els jutjats de l’ordre social en el termini de dos mesos, comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que s’estimi convenient en la defensa dels seus interessos.
Palma, 4 de desembre de 2013
El director general de Treball i Salut Laboral
Onofre Ferrer Riera