Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de l’Ajuntament en sessió celebrada el dia 9 de desembre de 2013 adoptà el següent acord:

Primer. Modificar una sèrie d’articles del Pacte/Conveni dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor, que quedaran redactats d'acord a l’establert continuació:

- Introduir l'apartat 5 de l'art. 29.C.b, a l'objecte de prorrogar la vigència d'aquest apartat fins dia 31/12/2014 i que queda redactat com s'exposa a continuació:

“5. Fins el 31 de desembre de 2014, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podrà sol·licitar un permís especial per assumptes propis amb una duració màxima de sis mesos anuals, sense dret a percebre retribucions, durant el qual tindran dret a reserva del lloc de feina i al còmput de temps a efectes de triennis i grau personal, amb l'obligació de cotitzar el que correspongui d'acord amb la normativa vigent. La concessió d'aquesta llicència, que serà discrecional, està supeditada, en tot cas, a les necessitats del servei i no suposarà l'autorització per a la contractació o el nomenament de personal temporal substitut."

- Prorrogar la vigència de l'art. 29 bis fins dia 31/12/2014 i que quedarà amb la següent redacció:

“ Art. 29 bis. Excedència voluntària especial.

1. Fins el 31 de desembre de 2014, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podran sol·licitar una excedència voluntària especial amb duració mínima de sis mesos i màxima de tres anys, durant la qual tindran dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps d'excedència a efectes de triennis i grau personal.

2. Durant la vigència d'aquesta excedència la persona beneficiaria no podrà prestar serveis al sector públic.

3. La concessió d'excedència estarà supeditada a les necessitats del servei i no pressuposarà l'autorització per a la contractació o nomenament de personal temporal substitut.”

- Modificar l'art. 55 en el sentit de donar-li una redacció més clara i que quedarà redactat de la següent manera:

La família del/la treballador/a mort/a en actiu percebrà un subsidi, per una sola vegada, consistents en tres mensualitats.

Els familiars hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància presentada al Registre General i la percebran pel següent ordre de substitució:

1) El cònjuge o persona amb qui convisqui com a parella de fet.

2) Els fills.

3) Els pares.

Transcorregut un any des de la mort del/la treballador/a, sense que s'hagi demanat pels familiars, prescriurà el dret a la seva sol·licitud i percepció.

Pel que fa al càlcul de les tres mensualitats, serà la retribució bruta mensual per tres, en base al sou brut percebut el mes anterior a la data de la defunció, incloent els següents conceptes retributius: retribucions bàsiques, retribucions complementàries: complement de destí, complement específic, productivitat personal fitxa, indemnització residència i ajuda escolaritat.

-Modificar l'art. 56, apartat 1, a l'objecte d'ampliar a 40 el número màxim d'hores de formació anual que es computaran com a treball efectiu. La resta de l'article queda amb la mateixa redacció.

Acord que entrarà en vigor a partir del dia següent al de la seva publicació en el Butlletí oficial de les Illes Balears.

Manacor, 10 de desembre de 2013

El batle, per delegació de firma

(decret 4807/2011)

1ra tinenta de batle i delegada

Catalina Riera Mascaró