Butlletí Oficial de les Illes Balears

L’article 149.1.7 de la Constitució espanyola atribueix a l’Estat la competència exclusiva sobre la legislació laboral, sens perjudici que l’executin els òrgans de les comunitats autònomes.  La regulació dels programes de foment de l’ocupació en cooperatives i societats laborals forma part de la legislació laboral. D’acord amb la doctrina del Tribunal Constitucional, correspon a l’Estat regular la destinació, les condicions i la tramitació de les subvencions i dels ajuts en aquest àmbit, sens perjudici de la potestat autonòmica d’autoorganització dels serveis.  El Ministeri de Treball i Immigració té atribuïdes, entre d’altres, les funcions d’elaborar i d’executar les polítiques de foment de l’ocupació. En resposta a aquesta atribució en el camp de l’economia social, l’Ordre TAS/3501/2005, de 7 de novembre (BOE núm. 270, d’11 de novembre), estableix les bases reguladores per concedir subvencions per al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat en les cooperatives i societats laborals.

Les activitats de promoció i foment del cooperativisme i l’establiment dels instruments que facilitin l’accés de treballadores i treballadors a la propietat dels mitjans de producció corresponen al Govern de les Illes Balears, en el seu àmbit territorial, d’acord amb l’article 129.2 de la Constitució espanyola i l’article 30.30 de l’Estatut d’autonomia de les Illes Balears, aprovat per mitjà de la Llei orgànica 2/1983, de 25 de febrer (BOE núm. 51, d’1 de març), en la nova redacció feta per la Llei orgànica 1/2007, de 28 de febrer, de reforma de l’Estatut d’autonomia de les Illes Balears (BOE núm. 52, d’1 de març).

La Comunitat Autònoma de les Illes Balears, mitjançant el Decret 32/1996, de 7 de març (BOIB núm. 35, de 19 de març), va assumir les competències per desplegar els programes de suport a l’ocupació, regulats en les disposicions generals que va dictar l’Estat per a aquesta finalitat, transferides mitjançant el Reial decret 99/1996, de 26 de gener, de traspàs de funcions i serveis de l’Administració de l’Estat en matèria de cooperatives, qualificació i registre de societats anònimes laborals i programes de suport a l’ocupació (BOE núm. 52, de 29 de febrer), en el qual s’estableix que la Comunitat Autònoma de les Illes Balears ha de gestionar els fons procedents de les subvencions que no formin part del cost efectiu, conformement a la normativa general de l’Estat que reguli cada tipus de subvenció.

El Reial decret 1268/2001, de 29 de novembre, de traspàs a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de la gestió efectuada per l’Institut Nacional d’Ocupació en l’àmbit del treball, de l’ocupació i de la formació (BOE núm. 291, de 5 de desembre) preveu la transferència de les actuacions de gestió i de control de les subvencions i dels ajuts públics de la política d’ocupació que atorga l’Administració de l’Estat per mitjà del Servei Públic Estatal d’Ocupació, entre les quals figuren les que regula l’Ordre de 13 d’abril de 1994, abans esmentada. La Comunitat Autònoma de les Illes Balears en va assumir la transferència mitjançant el Decret 136/2001, de 14 de desembre, d’assumpció i distribució de les competències transferides per l’Administració de l’Estat a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en matèria de gestió del treball, de l’ocupació i de la formació (BOIB núm. 155, de 27 de desembre).

L’article 2.2 del Decret 6/2013, de 2 de maig, del president de les Illes Balears, pel qual s’estableixen les competències i l’estructura orgànica bàsica de les conselleries de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 60 ext., de 2 de maig), atribueix a la Direcció General de Comerç i Empresa les competències relatives al foment i els registres públics de l’economia social i el treball autònom.

L’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005 estableix les bases reguladores de les subvencions en matèria de treball (BOIB núm. 73, de 12 de maig). L’article 1.2, apartat 16, preveu que pot ser objecte de subvenció el suport a empreses d’economia social per al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat en les cooperatives i societats laborals.

L’article 3 de l’Ordre esmentada estableix que les convocatòries de subvencions s’han d’aprovar per mitjà d’una resolució del conseller o consellera competent en matèria de treball i formació i s’han de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

La novetat d’aquesta convocatòria rau en el fet que s’hi han aplicat les mesures de simplificació, dins el marc de la Llei 2/2012, de 4 d’abril, de suport als emprenedors i les emprenedores i a la micro, petita i mitjana empresa, i del Decret 6/2013, de 8 de febrer, de mesures de simplificació documental. S’apliquen a aquesta convocatòria les mesures de simplificació establertes de forma que el sol·licitant no presenta documentació inicial, sinó que la presenta, d’acord amb l’article 21 del Decret 6/2013, de forma diferida, una vegada que hagi obtingut una proposta de resolució favorable. Així mateix, algunes de les obligacions d’aportació documental es traslladen de l’interessat a l’Administració, la qual n’ha de fer la comprovació fefaent, amb caràcter previ a la resolució mitjançant els sistemes de interoperabilitat entre administracions.

 D’altra banda, aquesta convocatòria incorpora la Circular 1/2012 de la secretària general de la Conselleria de Presidència sobre recomanacions que s’han de tenir en compte en relació amb els documents que contenguin dades de caràcter personal que s’hagin de publicar en el BOIB, atesa la forma de notificacions establerta en el procediment.

Per tot això, de conformitat amb l’article 15 del Text refós de la Llei de subvencions, aprovat mitjançant el Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre (BOIB núm. 196, de 31 de desembre), i l’article 3 de l’Ordre de bases reguladores abans esmentada, dict la següent

 

RESOLUCIÓ

 Primer

Objecte

L’objecte d’aquesta Resolució és aprovar i regular la convocatòria d’ajuts per donar suport a les empreses d’economia social encaminats al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat en cooperatives i societats laborals. Concretament, es tracta d’ajuts per incorporar socis treballadors o de treball en cooperatives i societats laborals.

 Segon 

Beneficiaris.  Requisits

1. Poden ser beneficiàries dels ajuts que estableix aquesta convocatòria les cooperatives i les societats laborals que compleixin els requisits següents:

a) Estar legalment constituïdes i registrades en el Registre de Cooperatives i Societats Laborals de la Direcció General de Comerç i Empresa.

b) Estar al corrent, pel que fa a les societats cooperatives, de les obligacions que s’estableixen en la Llei 1/2003, modificada per la Llei 5/2011, de cooperatives de les Illes Balears: presentació de comptes anuals, llibres societaris, llibres comptables i totes aquelles modificacions que hagi sofert la societat (renovació del consell rector, renovació de l’interventor, modificació d’estatuts, etc.) i sigui obligatori comunicar al Registre de Cooperatives.

c) Estar al corrent, pel que fa a les societats laborals, de les obligacions regulades en la Llei 7/1994, de societats laborals, i el Reial decret 2114/1998, del Registre Administratiu de Societats Laborals: modificació del capital social, trasllat de domicili, augment del límit de les hores/any treballades i les transmissions o participacions socials.

d) Estar al corrent de les obligacions tributàries amb l’Estat i amb la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, com també amb la seguretat social, abans de dictar la proposta de resolució.

e) No haver estat sancionades mitjançant una resolució ferma amb la pèrdua de la possibilitat d’obtenir subvencions.

2. Les persones que s’incorporin com a socis treballadors o de treball en una cooperativa o en una societat laboral han d’estar incloses en algun dels col·lectius següents:

a) Persones desocupades que tenguin menys de 25 anys i que abans no hagin tingut una ocupació fixa remunerada.

b) Persones desocupades més grans de 45 anys.

c) Persones desocupades de llarga durada inscrites en l’oficina del servei públic d’ocupació almenys dotze dels setze mesos anteriors o, si tenen menys de 25 anys, durant sis dels vuit mesos anteriors.

d) Persones desocupades a qui s’hagi reconegut l’abonament de la prestació per desocupació en la modalitat de pagament únic, sempre que el període de prestació per desocupació que tenguin reconegut no sigui inferior a 360 dies, si tenen 25 anys o més, i a 180 dies, si tenen menys de 25 anys.

e) Dones desocupades que s’incorporin en el transcurs dels 24 mesos següents a la data del part, de l’adopció o de l’acolliment.

f) Persones desocupades discapacitades amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.

g) Persones desocupades en situació d’exclusió social que pertanyin a algun dels col·lectius inclosos en el programa de foment d’ocupació vigent en el moment de la incorporació com a  soci.

h) Treballadors vinculats a l’empresa per contracte de treball de caràcter temporal no superior a 24 mesos, amb una vigència mínima de sis mesos en la data d’incorporació com a soci.

No obstant això, en el cas que resti crèdit sense adjudicar, es podrà concedir l’ajut a aquelles persones desocupades que el sol·licitin i no estiguin incloses en cap dels col·lectius anteriors.

3. Les persones desocupades que s’incorporin com a socis treballadors o de treball han d’estar inscrites en l’oficina pública d’ocupació amb caràcter previ al començament de l’activitat.

4. També és un requisit que la persona que s’incorpora com a soci es doni d’alta en el règim corresponent de la seguretat social amb caràcter previ a la sol·licitud. La data d’alta ha d’estar inclosa dins el període subvencionable que estableix l’apartat tercer d’aquesta convocatòria.

5. La incorporació ha d’implicar un increment de l’ocupació respecte de la mitjana dels dotze mesos anteriors a la data d’incorporació dels nous socis pels quals es percep l’ajut, en el cas que no es dugui un any en funcionament, el període de referència és entre l’inici de l’activitat i la data de la sol·licitud. Per calcular l’increment de l’ocupació, s’ha de tenir en compte el nombre de socis treballadors o de treball i el de treballadors amb contracte indefinit.

6. No és subvencionable la incorporació de socis treballadors o de treball que hagin tingut aquesta condició en la mateixa empresa en els dos anys anteriors a la seva incorporació.

7. Els ajuts prevists en aquesta convocatòria no són aplicables a les sol·licituds formulades per empreses que pertanyin al sector del transport o per desenvolupar les activitats següents:

 a) Activitats relacionades amb la producció, primera transformació o comercialització a l’engròs dels productes que figuren en l’annex I del Tractat constitutiu de la Comunitat Europea.

b) Activitats d’exportació; és a dir, les vinculades directament a les quantitats exportades, a l’establiment o l’explotació d’una xarxa de distribució o a altres despeses corrents relacionades amb l’activitat exportadora.

Tercer

Àmbit temporal i territorial d’aplicació

1. El termini per iniciar i dur a terme les activitats que es poden subvencionar comprèn des del 12 de desembre de 2012 fins la finalització del termini de presentació de sol·licituds.

2. Les entitats d’economia social han d’estar constituïdes i han de tenir el centre de treball a la comunitat autònoma de les Illes Balears i els socis que s’incorporin han de residir a les Illes Balears.

Quart

Import econòmic

El crèdit inicialment assignat a aquesta convocatòria per a l’exercici de 2013 és de 200.000,00€, amb càrrec a la partida pressupostària 14701 315C01 47000/FF19202 del pressupost vigent de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Cinquè

Sol·licituds i documentació

1. Les sol·licituds, adreçades a la Direcció General de Comerç i Empresa, segons el model normalitzat, s’han de presentar en el Registre de la Conselleria d’Economia i Competitivitat, en les seves delegacions o en qualsevol altre lloc dels que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992.

2. Els sol·licitants han de presentar la documentació següent:

a) Sol·licitud i declaració responsable, que es troba disponible a http://dgcomerc.caib.es

 b) Memòria en la qual s’expliqui l’activitat objecte de la subvenció, que es troba disponible a http://dgcomerc.caib.es

3. Una vegada publicada a la pàgina web la proposta de resolució, les persones beneficiàries han de presentar dins el termini de 15 dies la documentació següent:

a) Fotocòpia del DNI/NIE de cada un dels socis incorporats i certificat d’empadronament, en cas que la residència a les Illes Balears no figuri en el DNI/NIE.

b) Informe de vida laboral del treballador, expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, sobre l’afiliació i la permanència en alta del soci treballador o de treball referit al període comprès entre la data d’inscripció com a demandant d’ocupació i l’alta en el règim de la seguretat social com a soci de la cooperativa o societat laboral.  En el cas de joves menors de 25 anys que no hagin tingut abans una ocupació fixa, l’informe ha d’acreditar que amb anterioritat a la seva incorporació com a socis no han estat en situació d’alta en la seguretat social amb un contracte de treball indefinit.

c) Certificat expedit pel servei públic d’ocupació acreditatiu de les dates d’inscripció com a demandant d’ocupació de la persona que es vol incorporar i del període d’antiguitat de la inscripció, excepte quan la persona que s’incorpori com a soci treballador o de treball sigui un treballador vinculat a l’empresa amb contracte laboral de caràcter temporal.

 d) En el supòsit que estableix l’apartat segon, punt 2, lletra d), fotocòpia de la resolució de reconeixement de l’abonament de la prestació per desocupació en la modalitat de pagament únic del treballador, o una còpia de la sol·licitud en el cas que en la data de sol·licitud de la subvenció no s’hagi resolt el reconeixement de l’abonament de la prestació en la modalitat indicada, amb independència que la subvenció no sigui abonable fins que es presenti la resolució i sempre que el període de prestació reconegut compleixi els límits establerts en la convocatòria.

e) Quan es tracti de dones desocupades que s’incorporin en els 24 mesos següents a la data del part, de l’adopció o de l’acolliment, un certificat del Registre Civil o una fotocòpia compulsada del llibre de família acreditatiu de la data del naixement del fill.

f) En el cas de dones víctimes de violència de gènere, acreditació de la condició de víctima de violència de gènere.

g) En els supòsits de persones desocupades discapacitades i persones desocupades en situació d’exclusió social, un certificat que acrediti aquestes situacions expedit pels serveis socials de l’Administració pública corresponent.

h) En el supòsit de treballadors vinculats a l’empresa per contracte laboral de caràcter temporal, una còpia del contracte de treball.

i) Quan la incorporació de la persona desocupada a una societat laboral es faci amb una jornada a temps parcial, una còpia del contracte de treball.

4. En el supòsit que algun dels documents esmentats ja s’hagi presentat en ocasió de la tramitació d’altres expedients a la Direcció General de Comerç i Empresa, no és necessari aportar-lo de nou, sempre que es facin constar la data i l’òrgan o dependència en què es va presentar o, si s’escau, en què es va emetre, que no hagin transcorregut més de cinc anys des de l’acabament del procediment corresponent i que no hagi sofert modificacions.

5. La Direcció General de Comerç i Empresa, en qualsevol moment, pot sol·licitar als interessats la documentació i la informació complementària que consideri necessària per a resoldre l’expedient.

Sisè

Presentació de sol·licituds

El termini per a presentar les sol·licituds és de 10 dies naturals comptadors a partir del dia següent de la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Setè

Criteris objectius d’atorgament dels ajuts

1. Per determinar la concessió de les subvencions s’han de tenir en compte els criteris de concessió següents:

a) Ocupació generada.

b) Percentatge de dones en l’ocupació generada.

c) Contribució a la integració de col·lectius en situació d’exclusió social.

d) Incidència en la creació i el manteniment de l’ocupació en l’entorn geogràfic en què es desenvolupi l’actuació.

2. Aquests criteris tenen la mateixa importància, amb independència de l’ordre en què s’han expressat; per la seva banda, la comissió avaluadora pot atribuir una valoració de 0 a 3 punts a cada un.

3. Si en l’elaboració de la prelació de projectes aprovats es produeix una igualtat en la puntuació total entre dos o més projectes, s’ha de tenir en compte la data de presentació de sol·licituds completes.

Vuitè

Competència i resolució

1. La Direcció General de Comerç i Empresa és l’òrgan competent per a tramitar els expedients i ha de fer d’ofici totes les actuacions que consideri necessàries per determinar, conèixer i comprovar les dades en virtut de les quals s’ha de pronunciar la Comissió Avaluadora. Aquesta ha d’emetre un informe que serveixi de base per elaborar la proposta de resolució. La directora general de Comerç i Empresa ha d’emetre les propostes de concessió o denegació dels ajuts, les quals han de contenir la llista dels beneficiaris proposats per la Comissió Avaluadora per atorgar la subvenció, així com les sol·licituds excloses amb el motiu de l’exclusió.

D’acord amb l’article 59.6 de la Llei 30/1992, els actes a què es refereix el paràgraf anterior s’han de notificar a les persones interessades mitjançant la seva publicació, durant el període que aquesta convocatòria sigui vigent, a la pàgina web de la Direcció General de Comerç i Empresa i al tauler d’anuncis de la Conselleria d’Economia i Competitivitat, plaça de Son Castelló, 1.

2. La resolució expressa del conseller d’Economia i Competitivitat finalitza el procediment de concessió de la subvenció i ha de motivar i fixar, amb caràcter definitiu, la quantia individual de la subvenció concedida. Aquesta resolució s’ha de notificar a les persones interessades, d’acord amb l’article  59 de la Llei 30/1992, mitjançant la publicació en el BOIB.

3. La resolució de concessió ha d’especificar els aspectes següents: beneficiari, quantia, partida pressupostària a la qual s’aplica i forma de pagament.

4. D’acord amb la Circular 1/2013 de la secretària general de Presidència sobre recomanacions que s’han de tenir en compte en relació amb els documents que contenguin dades de caràcter personal que s’hagin de publicar en el BOIB, les resolucions denegatòries del procediment es publicaran a la pàgina web de la Direcció General de Comerç i Empresa i només hi figuraran el nom i el llinatges de les persones que no han estat beneficiàries.

5. En cas que el beneficiari rebi altres subvencions o ajudes per a la mateixa activitat o tipus d’actuació, l’import de les subvencions que estableix aquesta Resolució no pot ser, en cap cas, de tal quantia que, de forma aïllada o en concurrència amb altres subvencions o ajudes, superi el cost de l’activitat subvencionada.

 6. El termini màxim per dictar i notificar la resolució és de sis mesos comptadors des de l’acabament del termini de presentació de sol·licituds establert. Si transcorre aquest termini màxim i no es dicta una resolució expressa, la sol·licitud s’ha d’entendre desestimada.

Novè

Comissió Avaluadora

1. De conformitat amb l’article 6.3 de l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005, es constitueix una Comissió Avaluadora, composta per:

• Presidenta: la directora general de Comerç i Empresa

• Secretari: un funcionari de la mateixa Direcció General

• Vocals: tres funcionaris de la mateixa Direcció General

2. El procediment per concedir aquestes subvencions s’ha de fer en règim de concurrència competitiva, amb la finalitat de comparar en un únic procediment les sol·licituds presentades i d’establir una prelació entre aquestes sol·licituds d’acord amb els criteris de valoració que fixa l’apartat setè.

S’ha d’establir una llista d’expedients susceptibles de ser subvencionats, classificats per ordre decreixent de puntuació obtinguda fins que s’exhaureixi la dotació pressupostària, que podrà contenir, atesa la possibilitat que alguna persona interessada no reuneixi els requisits establerts o no presenti la documentació, una llista de persones interessades suplents.

Desè

Quantia de les ajudes

Les quanties de les ajudes són les següents:

a) Per cada persona que pertanyi a un dels col·lectius especificats en les lletres a), b), c), d) i h) de l’apartat segon, punt 2, i que s’incorpori a jornada completa, serà de  5.500 euros, i si és dona, la quantia serà de 7.000 euros.

b) Quan la persona sigui una dona desocupada que s’incorpori a jornada completa durant els 24 mesos següents a la data del part, de l’adopció o de l’acolliment, la quantia de la subvenció serà de 7.000 euros.

c) En el cas de persones amb discapacitat i de dones víctimes de violència de gènere, la quantia serà de 10.000 euros i en el de persones desocupades en situació d’exclusió social, de 8.000 euros, sempre que en ambdós casos la incorporació sigui a jornada completa.

d) En el cas de les persones desocupades no incloses en cap dels col·lectius anteriors que s’incorporin a jornada completa, l’ajut serà de 4.000 euros.

En tots els casos, les subvencions també es poden concedir quan la jornada de treball del soci treballador o de treball incorporat sigui a temps parcial. En aquest supòsit, la quantia de l’ajut ha de ser proporcional al temps efectiu de la durada de la jornada de treball.

Onzè

Pagament i justificació d’activitats

Una vegada presentada tota la documentació conforme i completa, i dictada la resolució d’atorgament, s’ha de continuar la tramitació per al pagament de l’ajut al beneficiari, atès que amb la documentació aportada amb la sol·licitud s’entén acreditada la justificació.

Dotzè

Obligacions dels beneficiaris

Els beneficiaris queden obligats a:

 a) Presentar abans del 30 de juny, durant tres anys consecutius, la documentació següent respecte del soci incorporat:

— Informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

— Certificat expedit per la persona titular de l’òrgan competent de la cooperativa o societat laboral que n’acrediti la permanència com a soci.

b) Mantenir la persona o persones incorporades com a soci treballador o de treball almenys durant tres anys. En cas que sigui baixa, l’haurà de substituir una altra persona pel període que falti fins a completar els tres anys.

Si l’ajut s’ha concedit per a la incorporació d’una persona que pertany a un col·lectiu determinat, la substitució s’haurà de fer per una altra persona que pertanyi a algun dels col·lectius que puguin ser beneficiaris d’aquestes subvencions per un import igual o superior al de qui ha estat baixa.

L’entitat té l’obligació de comunicar la baixa a la Direcció General de Comerç i Empresa en el termini d’un mes comptador des que s’ha produït, i la substitució s’ha de fer en el termini màxim de sis mesos des de la data en què va ser baixa.

En el cas que no es mantingui l’activitat durant el període de tres anys, hauran de reintegrar les quantitats percebudes pel període que falti amb els interessos de demora corresponents.

c) Mantenir durant un període de cinc anys, almenys, una forma jurídica entre les exigibles per ser beneficiària de la subvenció obtinguda.

d) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que faci la Direcció General de Comerç i Empresa, i a les actuacions de control financer de la Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de la Sindicatura de Comptes.

e) Comunicar l’obtenció d’altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat procedents de qualsevol administració o entitat pública o privada, nacional o internacional.

f) Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons percebuts, mentre puguin ser objecte d’actuacions de comprovació i control.

g) Reintegrar els fons percebuts en els supòsits prevists en l’article 44 del Decret legislatiu 2/2005.

Tretzè

Normativa d’aplicació

1. La convocatòria es regeix per l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005 per la qual s’estableixen les bases reguladores de les subvencions en matèria de treball (BOIB núm. 73, de 12 de maig); l’Ordre TAS/3501/2005, de 7 de novembre, per la qual s’estableixen les bases reguladores per concedir subvencions per al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat en les cooperatives i societats laborals (BOE núm. 270, d’11 de novembre), i per aquesta Resolució.

2. En tot allò que no estableixen aquesta Resolució ni les ordres esmentades s’ha d’aplicar el Decret legislatiu 2/2005.

Catorzè

Règim de minimis

Aquests ajuts estan sotmesos al règim de minimis, en els termes establerts en el Reglament (CE) núm. 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre, relatiu a l’aplicació dels articles 87 i 88 del tractat CE als ajuts de minimis.

Quinzè

Denominacions

Totes les denominacions d’òrgans i càrrecs que en aquesta Resolució apareixen en gènere masculí, s’han d’entendre referides indistintament al gènere masculí i al femení.

 

Setzè

Publicació

Aquesta Resolució s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant el  conseller d’Economia i Competitivitat  en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

 

Palma de Mallorca, 7 de novembre de 2013

 

El conseller d’Economia i Competitivitat

Joaquín García Martínez