Butlletí Oficial de les Illes Balears

Contractació temporal de netejadora, (contracte laboral per acumulació de tasques).

Resolució de Batlia (núm. 910-2013) (Exp. núm. 5305-2013)

 1. Fets.

Acumulació de tasques per nombre de personal insuficient, ateses les previsions de gaudiment de vacances i permisos en el període que resta fins a final d’any.

S’estima necessari, urgent i inajornable cobrir un lloc de treball, que afecta un servei, el de neteja, d’uns sectors considerats prioritaris, com són el sanitari (Centre sanitari de la Plaça del Rosari), educació (escola infantil municipal i col·legi públic), policia local i administració general (Casa consistorial), cultura i formació (casal de Son Tugores i teatre municipal) i esport (camp d’esports). 

 S’ha escoltat la proposta de la regidora delegada d’esports i negeja d’edificis Maria Antonia Cifre Rosselló.

Comunicada telefònicament avui l’oferta de feina a les persones que consten a la borsa de treball i en l’ordre establert (exp. núm. 236-2011), la interessada que es dirà ha acceptat l’oferta; de la qual cosa se’n deixa constància escrita.

2. Fonaments de dret.

Article 23,dos de la Llei 17/2012, de 27 de desembre, de Pressuposts Generals de l’Estat per a 2013 (BOE núm. 312, de 28.12.2012), respecte l’oferta d’ocupació pública o altre instrument similar de gestió de la provisió de necessitats de personal.

Article 15 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, Estatut dels treballadors, sobre el contracte de durada determinada, per acumulació de tasques.

3.

RESOLUCIÓ.

D’acord amb l’atribució que me confereix l’art. 21,1,h de la Llei 7/1985, reguladora de les bases del règim local, resolc:

- Contractar A.M.R., dni. 43002016C, com a netejadora, modalitat contractatual per acumulació de tasques, amb començament el dia 17 d’octubre de 2013 i amb finalització estimada el dia 31 de desembre de 2014. 

Condicions i característiques del contracte:

tipus de personal:       personal laboral temporal

denominació:              netejadora

tipus de contracte:      contracte temporal, per acumulació de tasques

(RDLG 1/1995, arts. 8,2 i 15; i  RD 2720/1998, de 18 de desembre)

característiques:          conveni col.lectiu personal laboral, acord plenari de  24.09.2009                                                 

previsió estimativa de la durada: del 17.10.2013 al 31.12.2013

jornada: a temps complet (37 hores i 30 minuts / setmana)

horari de treball: de 9 a 12 hores, i de 14 a 18’30 h., de dilluns a divendres,   (l’horari podrà ser establert o modificat per resolució de batlia, tot atenent les necessitats dels serveis; l’horari del matí podrà modificar-se en una hora, al començament o al final).

llocs de treball: edificis, centres i instal·lacions municipals o a càrrec de l’ajuntament (centre sanitari, centres d’educació, poliesportiu, casa de la vila, oficines municipals, casal de Son Tugores, etc., ...); en principi, i sense perjudici que pugui variar per atendre altres necessitats municipals, es preveu que serà la Casa Consistorial, els matins, i l’escola infantil “Es Nieró” o el col·legi públic Sant Bartomeu, l’horabaixa.

retribucions:  salari base: 855,59 € / mensuals

antiguitat (si pertoca): 26,36 € / trienni / mensual

període de prova: 15 dies

 Cosa que es fa pública per a general coneixement i d’acord amb allò que disposa l’art. 59,5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

 Recursos.

 Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, es poden onsinterposar, alternativament, els recursos següents:

1. Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la publicació de la present resolució en el tauler d’anuncis.
2. El recurs de reposició potestatiu davant la Batlia, en el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent de la publicació de la present resolució. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.

No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

 

Alaró, 15 d’octubre de 2013.

 

El Batle,

 Joan Simonet Pons