Butlletí Oficial de les Illes Balears

Per resolució de la consellera executiva del Departament de Mobilitat, Interior i Medi Ambient de data 19 d’agost de 2013 s’ha disposat l’aprovació del següent:

“Convocatòria específica per a la creació d’una borsa de cuiners/es, per cobrir temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular d’Eivissa, mitjançant el sistema de concurs

Primera.- És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de cuiners/es per cobrir temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina de cuiners/es, que siguin necessaris al Consell Insular d’Eivissa.

Segona.- Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i, en allò que no s’hi prevegi, per les bases generals que regiran la selecció per a la provisió urgent de places de personal de naturalesa laboral i amb caràcter temporal del Consell Insular d’Eivissa, publicades al BOCAIB núm. 130, del dia 27 d’octubre de 1992.

Tercera.- Requisits de les persones aspirants. A més de tots i cada un dels requisits exigits a les Bases generals, les persones aspirants hauran de complir els següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna d’altra en els casos que d’acord amb l’article 57 de l’EBEP permeti l’accés a l’ocupació pública. En aquest darrer cas, per als aspirants que no posseeixin la nacionalitat espanyola i del seu origen no se’n desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d’acreditar-ne el coneixement mitjançant l’aportació del diploma espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d’octubre; o del certificat d’aptitud d’espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d’idiomes o mitjançant l’acreditació que estan en possessió d’una titulació acadèmica espanyola expedida per l’òrgan oficial competent en el territori espanyol, o bé mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti que posseeixen el nivell adequat de comprensió i d’expressió oral i escrita en aquesta llengua.

b) Tenir 16 anys d’edat complits i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

c) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, en el cas que haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

d) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la plaça a proveir.

e) Estar en possessió del títol de graduat/a en educació secundària obligatòria (LOE), graduat en educació secundària (LOGSE), graduat escolar (Llei 14/1970), batxiller elemental (Pla 1957), FPI o equivalent o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l’estranger, caldrà aportar la corresponent homologació del Ministeri d’Educació o d’una universitat espanyola.

f).- Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana, nivell A2 (nivell bàsic), de conformitat amb el Decret 6/2012, de 3 febrer, d’avaluació i certificació de coneixements de llengua catalana.

Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears o equivalències previstes.

La no acreditació d’aquest requisit obligarà les persones aspirants a la superació d’una prova específica que acrediti el nivell A2 de coneixements de llengua catalana.

Aquests requisits s’hauran de posseir el dia de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i gaudir-ne durant tot el procés selectiu.

Quarta.- Presentació de sol·licituds. Les sol·licituds, dirigides a la Presidència, es presentaran al Registre General del Consell, durant el termini de 10 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació d’aquesta convocatòria al BOIB.

Les persones aspirants hauran de manifestar a les sol·licituds que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base 2a de les Bases generals i en la base 3a de les específiques.

Totes les persones aspirants que vulguin prendre part en el procés selectiu hauran d’acompanyar a les sol·licituds les certificacions, els justificants originals o les còpies compulsades dels mèrits a valorar en el concurs. No seran valorats els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada.

Cinquena.- Prova per acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana.

Amb caràcter previ a l’inici de la valoració del concurs de mèrits, aquelles persones aspirants que no puguin acreditar documentalment els coneixements de llengua catalana corresponents al nivell requerit en aquesta convocatòria, hauran de realitzar una prova del nivell A2.

Aquesta prova tendrà caràcter obligatori. El seu resultat serà d’apte/a o no apte/a. La qualificació de no apte/a implicarà la no valoració dels mèrits al·legats per la persona interessada.

Sisena.- Procés de selecció. La selecció consistirà en un concurs en el qual es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants, de conformitat amb l'escala següent:

A.- Titulacions acadèmiques

-Llicenciatures universitàries o equivalent, 1,50 punts.

-Diplomatures universitàries o equivalent, 1,25 punts (no es valorarà si s’ha valorat la llicenciatura o equivalent de la mateixa especialitat).

-Títol de tècnic de grau superior de formació professional o equivalent, 1 punt.

-Batxiller Superior, BUP, tècnic de grau mitjà de formació professional o equivalent, 0,75 punts (no es valorarà si s’ha valorat alguna de les titulacions anteriors referides a llicenciatures, diplomatures o equivalent).

No es valoraran aquelles titulacions que figurin com a requisit.

B.- Cursos de formació i perfeccionament

Cursos de formació i perfeccionament impartits per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP –abans Institut Balear d’Administració Pública, IBAP-), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), per la Universitat, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, Autonòmica o Local, i altres cursos convalidats per l’EBAP amb una duració mínima de 10 hores cadascun. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència, per la qual cosa no seran acumulatius l’assistència i l’aprofitament.

B.1.-Cursos específics de la plaça (tasques pròpies de la plaça):

Núm. hores lectives	Crèdits	Punts aprofitament	Punts assistència
10 hores	1	0,050	0,025
20 hores	2	0,100	0,050
30 hores	3	0,150	0,075
40 hores	4	0,200	0,100
50 hores	5	0,250	0,125
100 hores	10	0,500	0,250
150 hores	15	0,750	0,375
200 hores	20	1,000	0,500
250 hores	25	1,250	0,625
Més de 300 hores	Més de 30 crèdits	1,500	0,750

Es convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.

B.2.- Cursos generals no relacionats amb la plaça (en aquest apartat es valoraran també els cursos d’informàtica):

Núm. hores lectives	Crèdits	Punts aprofitament	Punts assistència
10 hores	1	0,025	0,0125
20 hores	2	0,050	0,0250
30 hores	3	0,075	0,0375
40 hores	4	0,100	0,0500
50 hores	5	0,125	0,0625
100 hores	10	0,250	0,1250
150 hores	15	0,375	0,1875
200 hores	20	0,500	0,2500
250 hores	25	0,625	0,3125
300 hores o més	Més de 30 crèdits	0,750	0,3750

Es convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.

B.3.- Coneixements de llengua catalana i de llengües estrangeres

Aquest apartat es valorarà de la següent forma:

-Llengua catalana

 Nivell B2 o equivalència reconeguda, 2 punts

Nivell C1 o equivalència reconeguda, 2,25 punts

 Nivell C2 o equivalència reconeguda, 2,50 punts

 Nivell E o equivalència reconeguda, 3 punts

Només es valorarà el certificat de superior nivell presentat.

Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears i les equivalències previstes.

-Llengües estrangeres (nivells del Marc Comú Europeu de Referència per les Llengües (MCER))

 Nivell A1 (accés), 0,5 punts

 Nivell A2 (plataforma), 1 punt

 Nivell B1 (umbral), 1,25 punts

Nivell B2 (avançat), 1,50 punts

 Nivell C1 (domini operatiu eficaç), 1,75 punts

 Nivell C2 (mestratge), 2 punts

Es valoraran els certificats emesos per l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents i només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua.

C) Experiència professional.

C.1.- Serveis efectius prestats en el Consell Insular d’Eivissa, en la mateixa categoria que es convoca, 0,500 punts per mes.

C.2.- Serveis efectius prestats en una altra administració pública estatal, autonòmica o local, en la mateixa categoria que es convoca, 0,400 punts per mes.

C.3.- Serveis efectius prestats en l’àmbit de l’empresa privada, en la mateixa categoria que es convoca, 0,200 punts per mes fins un màxim de 3 anys.

C.4.- Serveis efectius prestats en el Consell Insular d’Eivissa, en altres categories diferents a la que se convoca, 0,250 punts per mes.

C.5.- Serveis efectius prestats en una altra administració pública estatal, autonòmica o local, en altres categories diferents a la que se convoca, 0,200 punts per mes.

S’exclouran els càrrecs en comissions, juntes, etc. en organismes públics i privats. Els serveis prestats es comptabilitzaran en dies treballats a jornada completa, i en el cas de realització d’altres tipus de jornades, els serveis prestats es comptabilitzaran proporcionalment al temps treballat.

En cap cas s’admetra la superposició del temps treballat.

D).- Coneixement de l’àmbit de desenvolupament laboral

En aquest apartat es valorarà el coneixement de l’àmbit de desenvolupament laboral a les persones aspirants que hagin estat contractades pel Consell Insular d’Eivissa en la mateixa categoria que es convoca i amb un temps treballat mínim de 3 mesos. Aquest apartat es puntuarà amb 8 punts.

Setena.- Qualificació del concurs.

La qualificació final s’obtindrà mitjançant la suma de les puntuacions obtingudes en els diferents apartats del concurs de mèrits.

En cas d’empat, s’ha de resoldre tenint en compte els criteris següents:

1.- Haver obtingut major puntuació en l’apartat C) de la base cinquena.

2.- Si persisteix l’empat s’ha de fer un sorteig.

Vuitena.- Tribunal qualificador

President/a: titular: Sra. Carmen Castro Gandasegui; suplent: Sra. María José Marí Figuerola

Secretari/ària: titular: Sr. Fernando Gelabert González; suplent: Sr. Antoni Riera Buforn

Vocals:

Titular: Sra. Beatriz Meneses Cabrera; suplent: Sr. Javier Manzano Martínez

Titular: Sra. María de los Llanos García Lozano; suplent: Alberto Torri Tur

Titular: Sra. Maria Tur Ribas; suplent: Sra. Natalia Marí Wells

Novena.- El Consell Insular d’Eivissa, segons les seues necessitats i per ordre rigorós de puntuació, oferirà les places que s’hagin de cobrir temporalment.

Si oferida una contractació la persona interessada no es presenta o no completa la documentació requerida a la base 3a en els terminis que en cada cas se li comuniquin, s’oferirà la contractació a la persona següent de la llista, de manera que decaurà el seu dret, si a això donàs lloc.

Desena.- Recursos i impugnacions

La present convocatòria, tots aquells actes administratius que se’n derivin i l’actuació del tribunal podran ser impugnats en els casos i les formes previstos en la Llei.”

 

Eivissa, 27 d’agost de 2013

 

El secretari tècnic de l’Àrea d’Interior, Turisme i Esports,

Agustín Goerlich López