Butlletí Oficial de les Illes Balears

Aprovades pel Patronat de la Fundació de l’Escola de Música de Pollença, en sessió de dia 23 d’abril de 2013, es fan públiques als efectes corresponents, les següents:

 

“BASES QUE HAN DE REGIR EL CONCURS OPOSICIÓ PER COBRIR DUES PLACES DE PROFESSOR INTERÍ DE LA FUNDACIÓ PÚBLICA ESCOLA DE MÚSICA DE POLLENÇA.

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

L’objecte d’aquesta convocatòria és proveir, pel procediment de concurs oposició, places de professor de percussió i de trompeta com a personal laboral interí, fins que es cobreixi la plaça de manera definitiva; els contractes seran discontinus, i tendran la durada del curs escolar.

2.- REQUISITS DELS ASPIRANTS

a) Ser espanyol o nacional d’algun dels restants estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes prevists a la llei bàsica que reguli aquesta matèria, i degudament acreditat, o estranger resident.

b) Haver complert els divuit anys i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa per edat.

c) No patir malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents.

d) No haver estat separat ni acomiadat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

e) Drets d’examen: 21’04 €.

f) Tenir el títol de grau  superior.

3. -CARACTERÍSTIQUES DE LES PLACES.

Les places es regiran pel conveni actual del col•lectiu d’empreses d’ensenyament privat sostingudes totalment o parcialment amb fons públics. Aquesta plaça de professor s’equipararà a la de professor de 1r cicle de secundària.

La jornada laboral de la plaça de professor/a de trompeta i percussió vindrà determinada pel nombre d’alumnes matriculats.

Les seves funcions principals consistiran en el servei de docència de l’especialitat pròpia de la plaça, la qual inclou impartir classes (activitat lectiva) i activitats de diversa índole com tutories, organització del curs, tasques administratives, etc. (activitat no lectiva).

A més d’impartir classes de la seva especialitat, sempre que el professor hi estigui capacitat en podrà impartir d’altres especialitats (conjunt instrumental, llenguatge musical, etc.).

4.-FORMA I TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL•LICITUDS

Les sol·licituds es presentaran en el Registre General d’Entrada de l’Ajuntament en el termini de 15 dies hàbils des del dia següent a la publicació d’aquestes Bases al BOIB.

5.- DATA DE LA PROVA

Es comunicarà mitjançant anunci a la pàgina web i al tauler d’edictes de l’Ajuntament.

6.-TRIBUNAL QUALIFICADOR

El tribunal estarà compost de la forma següent:

- Un funcionari de carrera o personal laboral fix d’igual o superior categoria de l’Ajuntament de Pollença designat per Batlia.

- Un representant de la Conselleria d’Educació.

- Un vocal designat pel Patronat.

- Secretari. El de la Corporació o funcionari en qui delegui.

Podran assistir representants sindicals amb veu però sense vot.

7.-SISTEMA DE SELECCIÓ

El procediment de la selecció constarà de dues fases: la fase de concurs i la fase d’oposició. La puntuació de cada aspirant serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les dues fases d’aquest concurs oposició.

Els aspirants a la plaça hauran d’acreditar els coneixements de llengua catalana corresponents al nivell del certificat C1, mitjançant:

- La presentació del certificat o homologació de la Conselleria d’Educació, o

- La realització d’una prova específica en el cas de no poder acreditar documentalment els coneixements corresponents, que servirà per acreditar-los i que serà la primera de la convocatòria a efectuar, el resultat de la qual es qualificarà d’apte/no apte, i que en tot cas serà eliminatòria. L’aspirant sol·licitarà aquesta prova dins el termini de presentació de sol·licituds.  

Fase d’oposició

Primer exercici

Consistirà en desenvolupar per escrit un tema de les matèries comunes, a triar dels dos que s’extrauran per sorteig.

Disposaran de 60 minuts per al seu desenvolupament.

Segon exercici

Impartir classe durant mitja hora com a màxim. El tema a desenvolupar serà de lliure elecció de l’aspirant.

Contestar les preguntes que formuli el tribunal en els aspectes pedagògics, musicals ... que hagin sorgit arran de l’exposició de la classe, en un temps màxim de quinze minuts.

Matèries comunes a totes les especialitats:

1. Les ensenyances artístiques (música) segons la LOGSE.

2. Les escoles de música i els conservatoris.

3. Recursos didàctics i criteris per a la seva selecció i utilització dins l’aula.

4. L’ensenyança reglada i no reglada.

5. El paper de la família en l’educació musical. Col•laboració de professors i     pares en les diferents etapes educatives.

6. Finalitat, autonomia pedagògica i organitzativa de les escoles de música.

7. La programació.

8. La classe col•lectiva i la seva funció dins el procés educatiu.

9. L’avaluació dins l’ensenyança musical.

10. L’acció tutelar. El tutor i la relació amb l’equip docent i l’alumnat.

Fase de concurs

Mèrits (màxim 5 punts)

a) Per serveis prestats en l’ensenyament de l’administració pública o d’empreses d’ensenyament privat sostingudes totalment o parcialment amb fons públics, en un lloc igual, similar o superior: 0,25 punts per any treballat, fins a un màxim d’1 punt. Les fraccions d’any es computaran prorratejant la puntuació anual pels mesos treballats. A tal efecte s’haurà de presentar un certificat de l’entitat o empresa en el qual s’indiqui la data d’alta i baixa en aquesta i també el lloc de treball ocupat. Es complementarà amb un informe de vida laboral emès per la Seguretat Social on s’especifiqui la data d’alta i baixa en l’activitat corresponent.

b) Per acreditar experiència d’un curs complet relacionat amb la plaça o lloc convocats, en un lloc igual, similar o superior, en centres d’ensenyança reglada i no reglada, tant públics com privats: 0,25 punts per curs complet, fins a un màxim d’1 punt. A efectes d’aquest apartat es considerarà un curs complet el període comprés entre el 15 d’octubre i el 30 de maig. No es podran acumular les puntuacions quan els serveis s’hagin prestat simultàniament en més d’un centre dins el mateix curs.

Per tal que aquest apartat pugui ser valorat s’haurà de presentar un certificat de l’entitat o empresa signat per l’òrgan competent del centre, en el qual es farà constar l’assignatura que ha impartit i la durada dels serveis prestats.

c) Per cursos de formació i perfeccionament relacionats amb la plaça afectada o llocs convocats, impartits per institucions públiques i/o privades, fins un màxim d’1 punt. La valoració es realitzarà d’acord amb l’escala següent:

 

-  Cursos de 6 a 20 hores: 0,10 punts per curs

-  Cursos de 21a 40 hores: 0,20 punts per curs

-  Cursos de 41a 60 hores: 0,30 punts per curs

-  Cursos de més de 61 hores: 0,40 punts per curs"

 

Pollença, 11 de juny de 2013

EL PRESIDENT DELEGAT
Martí J. Roca Olivieri