Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció III. Altres disposicions i actes administratius

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

CONSELLERIA DE SALUT, FAMÍLIA I BENESTAR SOCIAL

Núm. 7083
Resolució del conseller de Salut, Família i Benestar Social de les Illes Balears de 9 d’abril de 2013 per la qual s’estableix el règim de suplències, en matèria de personal estatutari, de l’òrgan de direcció de la Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca per als supòsits de vacant, absència o malaltia

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

1. L’Acord del Consell de Govern de 8 de febrer de 2013 aprova el Pla d’ordenació de recursos humans que preveu el procés d’integració del personal de la Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca en els Serveis Centrals i en les gerències territorials del Servei de Salut, i provoca el començament del procés d’extinció d’aquest òrgan.

2. El començament d’aquest procés ha coincidit en el temps amb la situació de vacant del càrrec de gerent, càrrec orgànic que desapareixerà amb l’extinció de la mateixa Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca, la qual cosa es consumarà mitjançant la reforma del Decret 63/2012, de 20 de juliol, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica del Servei de Salut de les Illes Balears.

3. Atès que el procés de reassignació del personal de la Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca i, en conseqüència, el procés d’extinció de la mateixa Gerència ja estan en marxa, s’ha considerat improcedent nomenar un nou gerent, per la qual cosa, amb el càrrec vacant, es considera que el més adient és que siguin els òrgans que gestionaran el personal en procés de reassignació els que exerceixin la suplència d’aquest òrgan.

Fonaments de dret

1. L’article 17.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, estableix que els titulars dels òrgans administratius poden ser suplerts temporalment en els supòsits de vacant, absència o malaltia per qui designi l’òrgan competent per al nomenament d’aquests.

2. L’article 32.2 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix que la suplència es limita al despatx ordinari i a la tramitació dels actes que són competència pròpia o delegada de l’òrgan el titular del qual se substitueix.

3. L’article 32.5 de la Llei 3/2003 estableix que la designació de suplents s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, llevat que sigui per a supòsits concrets.

Per tot això, d’acord amb las competències que m’atorga l’article e 17.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, dict la següent

Resolució

1. Establir en matèria de personal estatutari el següent règim de suplències del gerent del Complex Hospitalari de Mallorca per als supòsits de vacant, absència o malaltia:

a) El director gerent del Complex Hospitalari de Mallorca ha de ser suplert pel director gerent del Sector Sanitari Ponent (Hospital Universitari Son Espases), quan es tracti de personal estatutari adscrit a l’Hospital General i a l’Hospital Psiquiàtric inclòs en el punt 6.1.2 (tercera fase) de l’Acord del Consell de Govern de 8 de febrer de 2013, pel qual s’aprova el Pla d’ordenació de recursos humans que integra el personal de la Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca en els Serveis Centrals i en les gerències territorials del Servei de Salut.

b) El director gerent del Complex Hospitalari de Mallorca ha de ser suplert pel director gerent del Sector Sanitari Migjorn (Hospital Son Llàtzer), quan es tracti de personal estatutari adscrit a l’Hospital Joan March inclòs en el punt 6.1.2 (tercera fase) de l’Acord del Consell de Govern de 8 de febrer de 2013, pel qual s’aprova el Pla d’ordenació de recursos humans que integra el personal de la Gerència del Complex Hospitalari de Mallorca en els Serveis Centrals i en les gerències territorials del Servei de Salut.

c) El director gerent del Complex Hospitalari de Mallorca ha de ser suplert pel director general del Servei de Salut en qualsevol altra actuació en matèria de personal estatuari del Servei Salut adscrit a la GCHM no prevista a les lletres anteriors.

2. La suplència no implica l’alteració de la competència. Les resolucions administratives han d’indicar l’autoritat de procedència, al costat de l’especificació de l’òrgan que la supleix i de la publicació oficial del règim de suplències.

3. El règim de suplències que s’estableix per mitjà d’aquesta Resolució és d’aplicació supletòria al règim de substitucions previst en l’apartat 6 de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 9 d’abril de 2008 (BOIB núm. 62, de 6 de maig), per la qual es deleguen competències en matèria de personal estatutari, i en l’apartat 7 de la Resolució del conseller de Salut i Consum de 9 d’abril de 2008 (BOIB núm. 48, de 10 d’abril), per la qual es deleguen competències en matèria de personal estatutari.

4. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, i a la intranet corporativa del Servei de Salut de les Illes Balears.

Palma, 9 d’abril de 2013

 

El conseller de Salut, Família i Benestar Social

Martí Sansaloni Oliver