BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

D’acord amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i atès que es desconeix el domicili actual del destinatari o no ha pogut ser localitzat, mitjançant aquest edicte es notifica a l’empresa que s’indica a continuació que la directora general de Treball i Salut Laboral, per delegació de competència del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació (BOIB 153/2011), ha dictat una resolució sobre l’expedient sancionador que també s’indica, la qual es pot recollir a les oficines del Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral (pl. de Son Castelló, 1, 2n, 07009 Palma). Horari d’atenció al públic: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres.

 Núm. d’expedient: DGTSL 200/2012 SL

Núm. d’acta: 2012/137503

Empresa: Nautilus, SA

Infraccions i normativa aplicable: deu infraccions greus dels articles 12.24.b (no haver elaborat un estudi de seguretat i salut amb el contingut exigit normativament), 12.23.a i b (no haver elaborat un pla de seguretat i salut amb el contingut exigit normativament i no haver-ne fet el seguiment), 12.24.e (incompliment del coordinador de seguretat i salut de les seves obligacions, distintes a les assenyalades en els paràgrafs anteriors d’aquest precepte), 12.28.a (no dur al dia ni en ordre el llibre de subcontractació), 12.27.a (falta d’inscripció en el REA), 12.15.b (falta de presència del recurs preventiu), 12.16.f (falta de mesures de protecció), 12.17 (falta de neteja), 12.16.b (incompliment de la normativa preventiva en relació amb les bastides existents a l’obra de construcció) i 12.16.b (incompliment de la normativa preventiva en relació amb les normes de seguretat sobre riscs elèctrics) del Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost.

Import de la sanció: 337.383,00 €

Data de la Resolució: 1 de febrer de 2013

 Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

 També es pot interposar directament una demanda davant els jutjats de l’ordre social en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se  publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici de poder-ne interposar qualsevol altre que es consideri convenient pera a la defensa dels seus interessos.

 Instruccions per al pagament de la sanció:

 1. L’import de la sanció s’ha de fer efectiu dins el període voluntari que estableix el Reglament general de recaptació, que correspon als terminis següents:

a) Les notificacions fetes entre els dies 1 i 15 de cada mes, des de la data de notificació fins al dia 20 del mes següent o el dia hàbil següent.

b) Les notificacions fetes entre els dies 16 i darrer de cada mes, des de la data de la notificació fins al dia 5 del segon mes posterior o el dia hàbil següent.

 2. L’ingrés de l’import de la sanció s’ha d’efectuar a nom de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, Vicepresidència Econòmica, de Promoció Empresarial i d’Ocupació, amb el document unificat d’ingrés que hi ha a disposició de les persones interessades en el Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, a qualsevol de les entitats bancàries següents: “Sa Nostra” Caixa de Balears, “La Caixa” Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona, Banco Popular, Banca March i Banco Bilbao Vizcaya.

 3. Altrament, s’exigirà el pagament de l’import en qüestió per la via executiva de constrenyiment seguint el procediment del Reglament general de recaptació.

Palma, 19 de març de 2013

La directora general de Treball i Salut Laboral 

Juana Maria Camps Bosch