Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple del Consell de Mallorca, en sessió realitzada dia 25 de febrer de 2013, va adoptar l’acord que es transcriu a continuació:

“Atès que el Ple del Consell Insular de Mallorca, d’acord amb allò que s’estableix a l’article 90,2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, i a l’article 16 de la Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió realitzada dia 28 de juliol de 2000, la Relació de Llocs de Treball del Consell Insular de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple, el darrer dels quals va tenir lloc dia 10 de març de 2011.

Atès que cal modificar la Relació de Llocs de Treball per tal d’adaptar-la a la nova organització de la Corporació, derivada de la reestructuració orgànica operada a partir del Decret de la presidenta, de 15 de juliol de 2011, d’organització del Consell de Mallorca, tenint en compte les propostes presentades pels distints departaments del Consell de Mallorca, d'acord amb les prescripcions contingudes als articles 31 i 91 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més d’incorporar moltes de les propostes formulades pels sindicats i pels representants dels treballadors en el procés de negociació dut a terme a l’efecte.

Atès que cal incorporar a l’RLT l’adaptació de les distintes jornades assignades als llocs de treball a l’establert a la disposició addicional septuagèsima primera de la Llei 2/2012, de 29 de juny, de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2012, que ha modificat la jornada general de treball en el sector públic, de forma que estableix que no podrà ser inferior a trenta-set hores i mitja setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual.

Atès que cal, a més, modificar l’acord del Ple, de 28 de juliol de 2000, concretament el seu segon paràgraf de l’apartat quart, per tal d’adaptar l’ampliació de jornada dels llocs de treball configurats com a de “plena dedicació” a la nova jornada de treball, respectant els límits de jornada establerts a la normativa vigent, i, d’altra banda, modificar l’acord del Ple de la Corporació, adoptat en sessió de 2 d’abril de 2001 (BOIB núm. 61, de 22-05-2001), per tal de dur a terme les mesures proposades quant al règim de la jornada i l’estructura retributiva del col·lectiu de bombers -es conductors -es i caporals –es, amb la finalitat de garantir el compliment de les dotacions mínimes de parc en el Servei d’Emergències, mitjançant torns programats, deixant sense efecte aquest acord en tot allò que s’oposi a la nova regulació.

Atès que la proposta ha estat sotmesa a negociació de la Mesa general de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca, de la Mesa sectorial de l’àrea operativa del Servei de Bombers de Mallorca i del Comitè d’Empresa del Consell de Mallorca, pel que fa a les propostes relatives al personal laboral dels refugis i de carreteres, i que l’esmentat procés de negociació ha finalitzat sense acord, tot i haver-se incorporat a la modificació de l’RLT moltes de les propostes formulades per la part social.

Atès que s’ha complit el tràmit d’audiència de la Junta Personal, previst a l’article 40.1.d) de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

Atès que, d’acord amb allò que s’estableix a l’article 8,1,p) de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, correspon al Ple del Consell l’aprovació de la relació de llocs de treball.

La consellera executiva d’Hisenda i Funció Pública, en virtut de les atribucions conferides pel Decret de 15 de juliol de 2011, d’organització del Consell de Mallorca, eleva al Ple de la Corporació, per a la seva aprovació, el següent acord:

Primer.- Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball del Consell de Mallorca que s’adjunta com a document annex a la present proposta, i autoritzar la consellera executiva d’Hisenda i Funció Pública per dur a terme l’aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada.

Segon.- Modificar el segon paràgraf de l’apartat quart de l’acord del Ple del Consell de Mallorca, adoptat en sessió de dia 28 de juliol de 2000, d’aprovació de l’RLT de la Corporació, publicat al BOIB núm. 105, de 26-08-2000, el qual restarà redactat de la següent forma:

“Si és el cas, l’aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la relació de llocs de treball es realitzarà per la presidència del Consell Insular de Mallorca, que, d’acord amb allò que s’estableix a l’annex 2 dels vigents Acords del personal funcionari i al mateix annex del Conveni col·lectiu del personal laboral, podrà fixar una ampliació de jornada de fins a 218 hores anuals per a aquells llocs de treball reservats a personal funcionari, que a l’esmentada relació es configuren com a de “plena dedicació”, o bé de fins a 109 hores anuals per als reservats a personal laboral. En aquests supòsits, la retribució per l’ampliació de jornada es calcularà aplicant sobre les retribucions anuals del lloc de treball el percentatge de 0’07651 % per cada hora de prolongació anual.”

Tercer.- Aprovar les mesures incloses a l’acord per a la modificació dels llocs de treball de bomber -a conductor -a i de caporal -a, en el marc de la modificació general de la Relació de Llocs de Treball i en compliment del previst a la Llei de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2012, amb la finalitat de garantir el compliment de les dotacions mínimes de parc mitjançant torns programats, que es concreten en les següents:

A)    Desglossar, en termes homogenis amb la resta del personal Consell de Mallorca, el complement específic addicional del 25 per 100 de les retribucions anuals dels llocs de Bomber Conductor i Caporal, establert a l’acord del Ple de la Corporació, adoptat en sessió de 2 d’abril de 2001 i publicat al BOIB núm. 61, de 22-05-2001, de la següent forma:

• Un 6’67 per 100, corresponent a un primer tram d'ampliació de jornada de 109 hores, que deixarà d'abonar-se quan entre en vigor el nou còmput anual, en aplicació de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2.012.
• Un 8’34 per 100, que s'abonarà per una ampliació de jornada de 109 hores (4,54 torns) quan entri en vigor el nou còmput anual.
• Un 9’99 per 100, que es considerarà complement específic addicional d'especial distribució de jornada.

B)     Modificar la definició de la Jornada 4 de la Relació de Llocs de Treball perquè la seva redacció sigui homogènia amb la resta de jornades regulades:

"Jornada de 37’5 hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, prestada en torns de 24 hores en programació anual per cobrir el servei els 365 dies de l’any. El C.E. també inclou la compensació per nocturnitat. "

C)     Establir, com a jornada de referència, el nou còmput anual de 1.650 hores, que serà d'aplicació general per a tot el Consell de Mallorca.

D)    Establir la indicació de “plena dedicació” per als llocs de treball de Bomber -a Conductor -a i de Caporal -a.

E)     Mantenir la figura del torn de reforç i el seu valor actual.

Deixar sense efecte l'acord del Ple de la Corporació, adoptat en sessió de 2 d'abril de 2.001 (BOIB núm. 61, de 22-05-2001), en tot el que s'oposi al nou règim de jornada i d'estructura retributiva dels llocs de treball de Bomber -a Conductor -a i de Caporal -a, que es deriven de les mesures indicades en les lletres anteriors.

Quart.- La data d’efectes del present acord serà de dia 1 de gener de 2013, excepte per a les places de nova creació, en el cas de les quals serà des de la data en què es doti econòmicament cada lloc de treball.”

Palma, 26 de febrer de 2013

Per delegació, el secretari general

(Decret de dia 4 de setembre de 2012, BOIB núm 147, de 9 d’octubre)

Jeroni Mas i Rigo

ANNEX